基层教育工会主席的职责Word文件下载.docx
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第六条：
教代会应当尊重和支持校长依法行使管理学校的权利，协助校长开展工作。
校长应当依靠教代会，尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利，为教代会履行职责和开展活动提供条件。
校长定期向教代会报告学校工作，听取教职工代表意见，落实大会决议，处理代表提案。
校长对教代会通过的议案有不同意见，可以提请大会复议。
复议后教代会和校长意见仍不统一时，可以提请学校党组织协助解决，必要时可以报告上级主管部门和上级工会组织。
第三章教职工代表
第七条：
依法享有政治权利的在编教职工，可以当选为学校教代会代表。
教职工代表应具备以下素质：
1.拥护中国党的基本路线和方针政策，贯彻国家的教育方针；
2.遵守法律、纪律，遵守社会公德，职业道德，作风正派，公道公正；
3.本职工工作表现良好，得到本单位教职工的认可；
4.具备一定的民主管理知识肯能力，有参加学校民主管理的积极性，并有必要的时间保证；
5.密切联系群众，如实反映教职工的意见、要求，正确代表群众利益，热心为群众办事。
教职工代表在年级组或教研组、科室内由教职工直接提名产生候选人，提名候选人过多时，可采取协商，支委会讨论决定或者以无记名投票的方式直接决定正式候选人。
在正式候选人公示后，再采取教职工大会以无记名投票方式选举教职工代表。
教职工代表人数一般占教职工总数30%左右；
教育教学第一线的教师代表不低于代表总数的60%，女职工代表名额应根据女职工人数所占的比例来分配，一般不少于代表总数的30%。
学校正副校长、党支部书记、工会和学校部门的主要负责人一般不少于代表总数的30%，直接参加代表的选举，其名额不超过40%.当选的教职工代表名单应张榜公布。
第八条：
教职工代表实行常任制，任期四年，可以连选连任。
教职工代表在任期内，因工作调动本学区其代表资格自行终止并及时增补相应的名额。
第九条：
教职工代表享有以下权利：
1.在教代会上有选举权、被选举权与表决权。
2.对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。
3.对学校和教代会工作提出意见和建议。
4.闭会期间由工会组织参加对学校有关工作的检查活动。
5.因依法行使民主权利受到压制，阻挠和打击报复时，有权向有关部门申述和控告。
第十条：
教职工代表履行下列义务：
1.贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规。
2.参加教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的任务。
3.联系群众，听取和反映群众意见，协助做好群众工作。
4.提高自身素质，遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。
第十一条教代会可以根据需要，邀请校内有关人员作为列席代表参加会议。
列席代表人数不超过代表总数的五分之一。
第四章组织制度
第十二条：
教职工总数在五十人以上时，学校实行教代会制度。
教职工不足五十人时，可以建立教职工大会制度。
教职工大会的性质与权利与教代会相同，其组织制度可以参照教代会。
第十三条：
教代会的组织原则是民主集中制。
第十四条：
教代会四年为一届，每学年至少召开一次会议。
每次大会必须有必须三分之二的代表出席。
教代会闭会期间，遇有需要处理的重大事项，且有三分之一以上教职工代表提议或者学校党组织、校长和工会共同研究决定，可以临时召开代表会议。
第十五条：
教代会设立大会主席团。
教代会大会主席团实行集体领导。
大会期间负责主持会议和各项活动；
听取并反馈代表组审议意见；
审议提交大会表决的问题、议程、决议和决定以及处理大会其他重要事项。
并分工负责学校劳动人事、生活福利，教育教学科研，建立健全学校规章制度，评议监督提案征集处理工作。
主席团成员由教职工代表从正式代表中酝酿产生，由学校各方面代表组成，其中包括学校党、政、工主要领导干部和教师代表。
教代会主席团由5人组成。
第十六条：
教代会大会的选举和表决采取无记名投票或举手方式。
选举和表决必须获得应到代表半数以上同意方为有效。
第十七条：
教代会大会对审议、通过和决定的议案，可以根据需要通过相应的决议。
教代会决议的执行情况向下一次大会报告。
第十八条：
教代会大会可以征集代表提案，提案处理的情况应当及时公布，并向下一次大会报告提案落实情况。
第十九条召开教代会所需经费，由学校提供。
第五章工作机构
第二十条学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，会同有关方面承担以下工作：
1.参加并负责大会筹备；
提出大会议题、程序方案及主席团人选建议名单，报学校党组织同意；
主持教职工代表选举工作，审议代表资格；
征集和整理代表提案；
协助大会主席团做好会议期间有关会务工作。
2.闭会期间组织各代表开展调研活动，召集临时代表会议，宣传大会精神，检查大会的执行以及提案的落实、处理情况。
3.组织教职工代表的培训，处理教职工代表的申诉等有关事项。
4.工会主席参加校务会议，参与讨论和决策。
5.完成教职工代表大会交办的其他任务。
6.第二十一条学校教代会工作接受上级工会的指导、检查和评估。
第六章附则
第二十二条本意见自颁布之日起施行。
旺苍县英萃镇中心小学校
校务公开制度及实施细则
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党和国家关于推进民主政治建设，建设社会主义政治文明的精神，以建立健全基层民主决策，科学管理机制为目标，实施校务公开工作，切实保障教职工知情建议权，协商共决权，检查监督权，密切党群干群关系，创设良好育人环境，促进学校健康发展。
二、组织领导按照市、县教育局文件要求，学校建立健全的党组织统一领导、党政主要领导负总责、党政工齐抓共管、各职能部门具体执行、工会监督检查、教职工全员参与的工作运行机制。
学校成立校务公开工作领导小组：
组长：
支部书记或校长
副组长：
工会主席
组员：
副校长、工会委员会全体成员
三、“校务公开”的原则：
1、坚持以人为本、依法治校的原则。
2、坚持从实际出发，实事求是，注重实效的原则。
3、坚持程序性、公开性，建设性、可操作性原则。
四、“校务公开”的内容要进一步规范校务公开内容。
按照中央规定，除了国家法律规定的保密事项之外，各重大事项都可以公开。
我校校务公开内容具体如下：
1、学校各项规章制度、劳动纪律、法规执行情况；
2、教育教学改革和发展的重要决策和实施方案；
3、与教职工切身利益相关、群众普遍关注的重大事项；
4、民主评议领导、党政干部廉洁自律情况、干部的选拔任用；
5、教职工职称评聘及工资晋升奖惩情况；
6、招聘引进教师和用工情况；
7、教师培训工作；
8、告诫与处罚；
9、设备添置和大件物品采购、大型项目建设招标、贵重物品保管情况。
10、教育经费的收支情况、年度预决算方案、每月收支情况、代办费结算、专项经费收支情况、助学金评定与发放；
11、学校各项教育教学、社区、行政和社团活动；
12、信访处理意见和结果。
五、“校务公开”的主要形式与途径：
1、教职工代表大会；
2、召开各类会议：
校级例会、党支部例会、党内民主生活会、党政工联席会议、行政办公会议、工会委员会、教师会议等；
3、建立校务公开栏；
4、根据情况合理运用媒体形式、广播形式、书面形式以及其它形式。
六、“校务公开”的制度及工作机制：
1、严格遵守重大问题决策程序；
2、按照教代会条例，学校教职工代表大会原则上每学期一次；
3、校务公开领导小组会议原则上每学期期中、期末各召开一次，需要时可随时提议召开。
4、每学期党员领导干部民主生活制度、党内民主生活制度、民主评议党员制度。
6、学校教职工座谈会、学生座谈会、家长座谈会每学期召开一次，需要时也可随时召开。
7、进一步健全和完善学校财务监督内审制度。
8、公开方式：
定期：
如：
财务收支情况、教育教学管理等方面一月公开一次；
短期：
方案草案讨论等方面；
即时：
职称评定、推优评先等方面。
9、公开范围：
分类：
党内和党外；
校级和中层；
教师和职工；
学生和家长。
渐进：
先一定范围征求意见，后大范围实行公示。
七、校务公开的检查要求和监督机制1、有关“校务公开”制度和工作机制运转正常，真实可信。
2、学校领导班子以人为本、依法治校，讲究公开形式及时和规范，党政领导无违反有关民主管理、民主监督方面的上访或信访。
3、广大教职工的积极性和创造性得到进一步发挥，有良好校风、师风、教风，促进学校教育教育工作。
4、教职工合法权益得到保障，及时处理群众对公开工作的内容和形式提出的意见，做好调查、处理和反馈工作。
5、定期征求教职工、家长和学生对学校校务公开工作的意见。
6、接受上级有关部门对校务公开工作的检查与督导；
接受党组织的监督；
接受教职工以及教代会和工会的民主监督、接受社会监督。
附：
本细则自2003年1月1日正式实施。
（1）对内主持日常工作，对外为社团法人代表；
（2）认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务；
（3）认真制定工会工作计划和做好工作总结，负责委员会建设，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况；
（4）定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。
做好工作干部和积极分子的培训工作；
（5）努力维护会员、工会组织和工会干部的合法权益；
（6）发动会员参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化。
（7）负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作；
（8）切实加强会的思想政治工作，鼓励会员加强业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和师德水平。
基层教育工会组织委员工作职责
1、抓好本单位工会组织建设和思想建设，进行教工会员会员权利和义务的教育。
协助做好双代会的组织工作。
2、组织有关部门，做好教代会、工会干部和工会积极分子的培训工作，定期评选和表彰优秀工会干部和工会积极分子。
3、配合校工会做好本单位教职工的入会、转会工作；
管理好本单位会员档案工作；
按时足额收缴本单位会员会费，用好、管好本单位的会费，做到专款专用。
基层教育工会财务委员职责
（1）负责编制学校工会财务预决算表；
（2）遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费；
（3）督促并协助行政会计及时、足额向工会划拨经费；
（4）负责管理有关会员互助性质的储金会；
（5）民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次账目；
（6）负责对工会经济实体的财务审计。
基层教育工会宣传委员工作职责
1、配合校工会宣传、贯彻工会法、教育法、高教法、教师法等法律法规和学校有关规章制度，组织会员参加相关活动。
2、配合学校中心工作和党政重点工作，抓好教工的日常思想政治教育，开展多种形式的读书和讲座等活动，宣传主旋律，弘扬正气，形成良好的舆论氛围。
3、加强本单位宣传阵地建设，组织广大教职工会员撰写文章，研讨工会工作、报道好人好事、宣传工会工作动态，并要求本人每年投稿2篇并被采用。
基层教育工会文体委员工作职责
1、配合校工会筹备、组织、参与学校或上级举办的各种文艺演出；
经常组织广大教职工参加学校组织的各项体育活动。
2、认真筹划和组织本单位的群众文艺活动，开展积极向上和具有单位特色的群众性活动，吸引广大会员参加。
开展有益于教职工身心健康的体育活动，动员和组织本单位教职工踊跃参加全民健身活动。
3、搞好本单位文化活动室的建设和管理工作，配合中心工作举办有意义的文艺活动，提高广大教工会员文化素质，提高其生活层次和品位。
4、搞好本单位体育活动室的建设和管理工作，配合中心工作举办有意义的体育活动，提高广大教工会员身体素质，提高其生活质量。
基层教育工会生活福利委员工作职责
1、了解和掌握本单位教职工的工作、生活情况，及时向校工会反映本单位教职工对学校各个方面的意见，代表本单位教职工说话，维护他们的合法权益。
2、及时掌握本单位教职工病、困和意外伤亡情况，建立特困职工档案，并及时报给校工会，共同做好优抚工作；
配合校工会做好教职工互帮互助活动和安康互助保险工作。
3、积极协助行政改善集体福利设施，办好集体福利事业，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。
基层教育工会女工委员工作职责
1、运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题；
积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。
2、结合本单位工作特性，组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。
3、认真组织女教工参加校工会开展的女教工体检、女教工保险、女教工讲座等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。
教职工代表大会提案工作制度
（2007年3月30日第七届教代会二次会议通过）
第一条为了充分发挥教职工代表大会（以下简称"
教代会"
）提案工作在民主参与,民主管理和民主监督中的作用,推进教代会提案工作的规范化,制度化和程序化,根据《旺苍县英萃镇中心小学校教职工代表大会暂行条例》特制定本制度.
第二条教代会提案是教代会代表向大会提出的,经提案小组审查立案并交付有关部门办理的书面意见和建议.
第三条提案工作是教代会工作的重要组成部分,是教代会代表履行职责,行使权利的基本手段,是激发教职工主人翁责任感,积极性和创造性的重要途径.
第四条提案工作要以邓小平理论和"
三个代表"
重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以人为本,发扬民主,广开言路,为实现学校的发展目标服务.
第二章提案小组设置与职责
第五条提案小组是教代会设立的专门工作组织机构,在大会主席团领导下负责大会的提案工作.第六条提案小组负责对提案征集与办理工作.提案小组人员组成,由教代会预备会会议通过,任期与教代会届期相同.第七条提案小组职责1、依据规定的程序,组织征集提案.2、对提案进行审查,确定承办单位.3、对提案办理进行检查和督促,推动承办单位认真办理.4、对大会全体代表和大会主席团报告工作.第三章提案的提出第八条教代会正式代表1人作为提案人,正式代表2人以上（含2人）附议或联名提出提案..第九条提案应当围绕学校的改革、建设、发展和管理等方面的重大问题以及教职工普遍关心的重要问题提出.第十条对有争议的提案应提交大会主席团确定是否立案.第十一条提案内容应实事求是,简明扼要,一事一案.第十二条提案使用统一格式的提案表,书写字迹工整,可以附页.第四章提案的审查与处理第十三条提案小组本着尊重和维护提案者的民主权利,保障提案质量的原则,对收到的提案进行审查,符合本条例第三章规定的予以立案.有下列情形之一的,不予立案.1、不符合党和国家方针,政策,法律,法规的.2、不属于教代会职权范围的.3、属于揭发和举报问题的.4、属于学术研讨问题的.5、为本人或亲属解决个人问题的.6、内容空泛,建议笼统的.第十四条经审查立案的提案,由提案工作组进行编号,登记,造册,根据提案内容确定承办部门.在一个月内提出处理意见.意见通过《提案处理表》反馈形式向提案人予以答复.经查不予立案的,要向提案者说明情况.第十五条本条例由学校工会委员会负责解释.
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