正确树立三观努力做好本职工作Word文档格式.docx
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但另外还有人认为不是这样，就是人不能把金钱带入坟墓，但金钱却能把人带入坟墓。
这就是对金钱的态度，也是反映了人生观。
价值观就更丰富了、更具体了。
匈牙利著名爱国诗人裴多菲有一首广为流传的诗：
生命诚可贵，爱情价更高；
若为自由故，二者皆可抛。
他把生命、爱情、自由三种都极其珍贵的东西进行了比较，结论是自由具有最高的价值，为了自由，生命和爱情都可以扔掉，这就是价值观，他回答什么最值得的。
这就是裴多菲的价值观。
革命先烈夏明翰在奔赴刑场时大义凛然地喊出‚砍头不要紧，只要主义真的豪言壮语。
在共产党人看来，主义，也就是我们的信仰，比自己的生命都珍贵，主义具有至高无上的价值。
孙中山先生主张‚天
下为公，这是他的政治理念，也是一种价值观。
毛主席在《为人民服务》这篇文章中写道：
人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
为人民利益而死，就是死得其所，是比泰山还要重的；
替法西斯而死，替剥削压迫人民的人去死，就比鸿毛还轻。
这里讲的是生死观，实际上也是价值观，就是回答怎样死是值得的，怎样死是不值得的。
价值观、人生观、世界观不是空泛的大道理，不是虚幻的东西，而是实实在在、如影相随、伴我们终生的东西。
只要是个活着的人，只要你有思想，你就受世界观、人生观、价值观的支配，无非是你受什么样的世界观、什么样的人生观和什么样的价值观的支配。
二、要树立什么样的世界观、人生观和价值观？
树立什么样的世界观、人生观和价值观对大家今后一生的影响是很大的。
从大的方面说，大家肯定说要树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。
从小的方面具体讲，我想结合我个人的体会和大家交流一下我对世界观、人生观和价值观的看法，供大家参考。
在世界观方面，我认为一定要尊重客观，顺应潮流，改造自我，与时俱进。
为什么要尊重客观？
因为一个人只能尊重客观，认识客观。
客观就是世界，世界是个什么样子你只能去认识它，去适应它。
要顺应潮流，孙中山讲世界之潮流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。
人要顺着潮流，这也是个世界观，你不能逆着潮流来。
现在我们全国都在为实现中华民
族的伟大复兴而努力，这就是潮流，如果不跟着这个潮流，那就是世界观出了问题。
在世界观和自我之间，自己的主观要适应客观世界，如果不适应就要改造自我，使自己适应客观，不能倒过来，让世界按照我的意志来运转，那是不可能的。
历史上任何一个逆历史潮流的人下场都不好，最终都要自取灭亡，具体就不多讲。
同时，还要做到与时俱进，跟上时代的步伐，否则就要落后，就要被社会淘汰。
在人生观方面，为人民服务是我们基本的人生观，这不是空话大话，我们作为国家公职人员，为老百姓服务是我们的本职。
那么怎么为人民服务，具体到点上，就是要做到忠于职守，爱岗敬业。
我们现在要打造的服务型政府，也就是说政府的职能就是服务，那么政府内的所有岗位的落脚点就是服务群众，我们作为履行具体岗位职责的同志，只要把本职工作做好就是做到了为人民服务，当然有的人是直接面对群众，有的人是间接面对群众，无论是直接还是间接为群众服务都是为人民服务。
同时，作为社会的一个成员，在社会上还要扮演好自己所承担的社会角色，比如要在自己的父母面前做一个好子女，在子女面前做个好父亲，在妻子面前要做个好丈夫，在丈夫面前要做个好妻子，在子女面前做个好父母，在上级面前做个好下级，在下级面前做个好上级。
大家是烟草员工，享受着国家的特殊政策，就更应该尽全力为人民服务，努力做好本职工作，树好自身形象。
我们都按照这些方面去做，
人生观也就解决了。
把这几个角色都做好是不容易的，把这几个角色都做好那就是为他人谋利益的，就是一个很高尚的人。
在价值观方面，我认为最值得追求的就是所谓三不朽：
就是古人讲的立德、立功、立言。
所谓立德，就是在道德上一定要达到很高的境界，任何时候都要做一个有道德的人。
所谓立功，就是做事，就是干事创业。
温总理说不求做大官，只求做大事，讲的就是这个道理。
现在我们每个人都有一个岗位，这个岗位就是事业的平台，要在自己所从事的岗位上做出成绩，这才是大家现在要追求的目标。
所谓立言，就是我们的一些理念、一些想法能够成立，能够留下来，能够发生作用，发生影响。
俗话说人过留名，雁过留声就是这个道理。
三、如何树立正确的‚三观‛做好今后的工作？
怎样树立正确的世界观、人生观和价值观？
如何做好今后的工作？
这是我今天重点要和大家探讨的内容。
毛主席说，人的正确思想是从哪里来的，是头脑中固有的吗？
是从天上掉下来的吗？
都不是。
人的正确思想，不是我们头脑中固有的，也不是从天上掉下来的，而是靠我们长期的学习、实践形成的，特别是在长期艰苦复杂的环境中实践考验形成的。
因此，我们要树立正确的世界观、人生观和价值观离不开工作实践，要在今后的工作实践当中体现出来。
一要高度重视学习。
有知识的人，知识比较丰富的人，是精
神比较饱满的人，是充实的人，很少发生精神空虚的现象。
反过来说，长期不学习就容易精神空虚。
读好书就是同高尚的人谈话，读书使人充实，读书使人聪明，读书使人努力，读书使人高尚。
那么我们要读哪些书呢，这里我认为没有必要千篇一律，只要是能增长我们知识的书我觉得都可以读，要养成爱读书的习惯，一个人只有知识很丰富，境界才高尚。
同时，学习的目的应当是多层次的，也就是说，学习不仅是为了增加知识，更为重要的是为了明事理，为了提升精神境界。
毛主席说，人是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。
讲正气，必须养正气，加强修养就要不断地学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。
一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光、趣味低下。
改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
学习是完善自我的一个重要途径，人只有不断学习，不断升华自己，最后才能不断达到崭新的境界。
人无完人，金无足赤，人们都有追求真善美的愿望，都有完善自己的愿望，怎么完善，只有学习，学习有用的东西，学习好的东西来完善自我。
二要坚定理想信念。
这里先给大家讲个故事：
一场突然而来的沙漠风暴使一位旅行者迷失了前进方向。
更可怕的是，旅行者装水和干粮的背包也被风暴卷走了。
他翻遍身上所有
的口袋，找到了一个青青的苹果。
啊，我还有一个苹果！
旅行者惊喜地叫着。
他紧握着那个苹果，独自在沙漠中寻找出路。
每当干渴、饥饿、疲乏袭来的时候，他都要看一看手中的苹果，抿一抿干裂的嘴唇，陡然又会增添不少力量。
一天过去了，两天过去了。
第三天，旅行者终于走出了荒漠。
那个他始终未曾咬过一口的青苹果，已干巴得不成样子，他却宝贝似地一直紧攥在手里。
在深深赞叹旅行者之余，人们不禁感到惊讶：
一个表面上看来是多么微不足道的青苹果，竟然会有如此不可思议的神奇力量！
是的，这是信念的力量！
这是精神的力量！
信念，是成功的起点，是托起人生大厦的坚强支柱。
在人生的旅途中，不可能总是一帆风顺、事随人愿。
有的人身躯可能先天不足或后天病残，但他却能成为生活的强者，创造出常人难以创造的奇迹，这靠的就是信念。
对一个有志者来说，信念是立身的法宝和希望的长河。
信念的力量在于即使身处逆境，亦能帮助你扬起前进的风帆；
信念的伟大在于即使遭遇不幸，亦能召唤你鼓起生活的勇气。
信念，是保证一生追求目标成功的内在驱动力。
在座的每位同志都有自己的理想，为了自己的理想一直都在努力奋斗，在这里我要说的就是，一定要坚定信念，只有坚定信念才能实现理想作为从事国家公职的人员，确立坚定正确的理想信念，还要勇于面对考验，能经受住严峻的考验，考验越严峻，越能显示出一个人的本色，越能检验出理想信念的根基牢不
牢。
三要树立良好心态。
俗话说心态决定命运，心态决定成败，心态决定一切，当前要树立什么样的心态呢？
胡锦涛总书记提出阳光心态是构建和谐社会的基础，那么阳光心态具体指的是什么？
清华大学有个专家——吴维库博士，他有一本很有影响力的著作——《阳光心态》，推荐大家读一读。
在这本书里，他系统阐述了什么是阳光心态，如何在繁忙复杂的工作、节奏紧凑的生活、高强度的压力下，通过树立阳光心态，让自己学会调整、改变和驾驭自己的心态，避开心理误区，以积极的心态应对人生的一切艰难险阻，从而改变人生的现状，创造崭新的生活，成为真正主宰自己命运的主人。
这里我先向大家简要介绍一下阳光心态。
1、不能改变环境就适应环境。
先讲一个小故事：
从前，在还没有发明鞋子以前，人们都赤着脚走路，脚被扎被磨的痛苦。
某个国家，有位大臣为了取悦国王，把国王所有的房间都铺上了牛皮，国王踩在牛皮地毯上，感觉双脚舒服极了。
国王下令，把全国各地的路都铺上牛皮。
众大臣听了国王的话都一筹莫展，知道这实在比登天还难。
即便杀尽国内所有的牛，也凑不到足够的牛皮来铺路，而且由此花费的金钱、动用的人力更不知有多少。
正在大臣们绞尽脑汁想如何劝说国王改变主意时，一个聪明的大臣建议说：
大王可以试着用牛皮将脚包起来，再拴上一条绳子捆紧，大王的脚就不会忍
受痛苦了。
国王听了很惊讶，便收回命令，采纳了建议，于是，鞋子就这样发明了出来。
改变自己的脚，去适应整个世界。
2、不能改变别人就改变自己。
鲁迅先生为了改变国人的麻木的思想，毅然弃医从文，用敏锐犀利的文字去震撼国人沉睡的灵魂，他艰难地跋涉在干涸的精神大漠。
心若改变，态度就会改变；
态度改变，习惯就改变；
习惯改变，人生就会改变。
大家在工作中会与很多人打交道，包括领导、同事和服务对象，并不能每个人都会是你想的那样，那么这个时候你是去试图改变对方，还是改变自己呢？
3、不能改变事情就改变对事情的态度。
有这样一个老太太，她有两个儿子，大儿子是染布的，二儿子是卖伞的。
她整天为两个儿子发愁，天一下雨，就为大儿子发愁，因为愁大儿子不能晒布了；
天一放晴，她又为二儿子发愁，因为天不下雨二儿子的伞就卖不出去。
老太太天天愁哇，没有一天开心日子，疾病缠身。
一位智者对她说，你反过来想一想，天一下雨，你就为二儿子高兴，因为他能卖出伞了；
天一放晴，你又为大儿子高兴，因为他可以晒布了。
老太太一想，有道理，从此，她天天高兴了。
每天大家会遇到许许多多的事情，喜怒哀乐都会有，那么从这个故事当中你能得到哪些启发呢？
4、不能向上比较就向下比较。
人什么时候会快乐?
当发现
别人比自己差的时候。
虽然自己有不尽如人意的事情，但是同更倒霉的人相比，自己还是幸运的。
当你抱怨因贫穷而没有鞋穿的时候，有人还没有脚呢。
把眼光放低一点，学会俯视，多往下比一比，生活想必会多一分快乐，多一分满足。
我们提倡的是，人往高处走，眼睛向下看。
在座的各位现在都是站在同一起跑线，不久的将来肯定会有的人进步比较快，有的人进步相对慢一点，这个时候进步慢的如果只是盯着进步快的，心里肯定不舒服，整体抱怨，心情肯定不舒服。
这个时候如果换个角度，也许心情就会好多了。
这里简要介绍一下如何树立阳光心态，大家有兴趣的话自己可以找找这本书好好看看，希望大家都能树立阳光心态，有一个充满阳光的生活。
四要提升道德情操。
一个人高尚不高尚，要看道德高尚不高尚，一个人有没有气节，有没有操守，主要是看他的道德气节、道德操守，良好的道德操守是正确的世界观、人生观和价值观最经常的反映和折射。
有的人很缺德，一个缺德的人根本就不配做共产党员，更不可能谈得上树立正确的世界观、人生观、价值观。
古人提出要富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，说的就是不能随波逐流。
作为踏上工作岗位的国家公职人员要特别重视养成良好的职业道德，关键要学会做人。
首先要做个老实人。
要以诚为本，为人要表里一样，自觉做到人前人后一个样，对人对已一个样，对上对下一个
样，不搞当面一套，背后一套的两面作风，不搞对人一套，对已一套的双重标准；
以实为本，要自觉坚持实事求是，努力使自己的思想言行符合客观实际，能经得起实践、时间和历史的检验，以及个人党性、良心的检验。
其次要提高品位。
做到境界要高，眼界要广，胸怀要宽。
再次要注意小节。
始终坚持以俭养德，时刻检点自己，保持健康向上的生活情趣。
五要学会自我加压。
先给大家讲一个海上行船的故事：
一艘货轮在空船返航途中，在浩淼的大海上，突然遭遇巨大风暴。
货轮在暴风雨中不停地摇摆着、颠簸着，水手们惊慌失措，只有老船长镇静指挥着，打开所有货舱，立刻往里面灌水。
水手们更是不安和不解：
往船里灌水不是自找死路吗？
瞧着船长镇定坚决的样子，水手们半信半疑地照着做了。
虽然暴风巨浪依旧那么猛烈，但随着货舱里的水位越来越高，货轮渐渐地平稳了。
船长告诉那些松了一口气的水手：
一只空木桶是很容易被打翻的，如果装满水负重了，风是吹不倒的。
船在负重的时候是最安全的；
空船时，才是最危险的。
人生中一定的压力是推动和激励我们奋进的必不可少的动力，俗话说有压力才有动力，压力可以促使我们增强应付各种问题的技巧和能力，激发出跨越障碍的意志，形成坚忍不拔、勇往直前的品质，而且适度的压力较之悠然自得的松弛状态更能调动人们的上进意识，有利于突破那种自我萎缩的精神状态，从而获得人生的成功。
凡是喜欢体育运动的人都
知道，倘若在比赛时遇到的对手实力比自己弱得多，那么他们在比赛时就会因缺乏压力而无法创造出最佳水平；
而如果对手的实力与自己相当或超过自己，那么运动员在这种压力环境的刺激下往往会发挥的更加出色，甚至突破已有的记录。
每个人来到这世上就像一只没有盛水的空桶，只有给自己不断地加水，不断地充实自己，不断地提升自己的分量，才不会被人生旅途中突如其来的风雨打翻。
在工作中，如果领导交办的一件事，是用敷衍的态度完成还是用精益求精的态度去做，这就涉及到自我加压。
如果用精益求精的态度，主动去思考，超前帮助领导谋划，大胆提出意见建议，这样思路就开阔，思维就缜密，久而久之自身的工作能力和水平就会得到大幅度提高，那么自己的成长进步也就很快。
有了自我加压的动力还不够，更要有创新的意识，工作中要多思考，多谋划，出新，出彩，出特色，这样才能让自己的工作做的更有成效。
只有创新，工作才有活力，才有亮点。
创新，其实就是用新的方式方法把每一件事情做的更好、更有成效。
光有想法，有意识还不够，关键是要付诸于行动。
光说不做等于没说；
计划了的事情没有付诸行动等于没有计划；
懂得了的道理没有身体力行等于没有懂得；
预料到了的问题没有采取措施等于没有预料；
制定了的规定没有严格遵守等于没有制定；
认识到的错误没有改正等于没有认识。
创新要打破思维瓶颈：
有两个南方商人，他们各自带了一大批雨伞到北
方去卖，因为南方的伞质量好而且便宜。
可到了北方，他们渐渐发现，北方人很少用伞，因为那里的天气常年干旱少雨，两个商人都陷入困境。
一个月后，两个商人在回家的路上相遇，一个垂头丧气，一个却志得意满。
看你这样子是把伞都卖了，赚了不少的钱?
是啊，都卖了。
北方不常下雨，谁用雨伞啊，我都为此而破产了，你是怎么卖掉的？
伞还是那些伞，我只是卖的时候把所有‘雨伞’字都改成了‘阳伞’，伞可以挡雨，难道就不能遮阳吗!
我们的失败，常常因为我们的思维定势，而成功也许只是思维创新的一点小火花，让思维跳槽，跳出固有的圈子，你肯定会有令人惊奇的收获。
六要妥善处理同事关系。
同在一个单位，甚至就在同一个办公室里工作，搞好同事间的关系是非常重要的，关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。
倘若关系不和，甚至有点紧张，那情况就截然相反了。
导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的厉害冲突外，平时不注意自己的言行细节一也是一个原因。
那么，那些言行会影响同事间的关系呢？
1、明知而推说不知。
同事出差去了，或者临时出去了，这时正好有人来找他，或者来电话找他，如果走时同事没有告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；
如果你确时不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。
明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知道，那彼此的
关系势必会受到影响。
外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得这个单位里同事关系很好。
2、进出不互相告知。
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要和办公室里的同事说一声。
即使你临时出去半个小时，也要与同事打声招呼。
这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。
如果你什么也不愿说，进进出出总是神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家也就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。
互相告之，既是共同工作的需要也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
3、有事不肯向同事求助。
轻易不求人，这是对的。
因为求人总会给别人带来麻烦。
但任何事物都是辩证的，有时求助于别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。
你不愿求人家，人家也不好意思求你；
你怕人家麻烦，人家就以为人你也很怕麻烦。
良好的人际关系是以相互帮助为前提的。
因此，求助他人一般情况下是可以的。
当然，要讲究分寸，尽量不要使人为难。
4、常和一人咬耳朵。
在同办公室有好几个人，你对每一个人都要保持平衡，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远，在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。
否则，你们两个也许亲近了，但
疏远的可能更多。
有些人还以为你们在搞小团体。
如果你经常和一个人咬耳朵别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
5、热衷于探听家事。
能说的人家自然会说，不能说的就不要去挖它，每个人都有自己的秘密，有时，人家不留意把自己的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。
有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根稍稍都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。
你喜欢探听，即使什么目的都没有，人家也会忌你三分，从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德行为。
6、喜欢嘴巴上占便宜。
再同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。
有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终，有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；
有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；
有些人对本来就争不清的问题也想要争个水落石出；
有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
七、倡导四种精神，常问五个没有
四种精神：
1、想干。
想干的人，必定会具有强烈的事业心和责任心。
发自内心的想干成一件事，必然处心积虑、千方百计找时间想办法，想干首先要看准目标，下定决心，不
怕吃苦、不怕困难，充分利用一切条件，做好一切准备。
2、实干。
‚最重要的事情就是马上去做、最重要的时间就是现在‛，这就要求我们不但要会想，还要马上去实践。
按照计划、步骤，向着目标一步脚踏实地的开展工作，不推不让，不等不靠，统筹考虑，沉下去，钻进去，以真抓实干来做好每一件事情，并通过干事来锻炼自己的能力，提高业务素质。
3、敢干。
这需要我们知难而上，敢于拼搏，没有条件就创造条件，没有优势就创造优势。
意志总比困难强，办法总比困难多，只要我们的信心再增强一点，意志再坚定一点，思路再开阔一点，办法再多一点，就一定能够战胜种种困难，顺利推进各项工作。
敢于负责，敢于承担，作为一名工作人员，我们对负责的事要负责到底，对出现的问题要承担责任，把责任变为压力和动力，勇于面对问题、解决问题，才会把事情做得更好。
4、会干。
把干事的热情变为干好事业的科学态度和干成事业的有效方法。
一要作风扎实，有好的思路、措施，如脱离实际，仅靠经验主义、形式主义，生搬硬套，落不到实处，事情往往会出现‚在一片落实声中落空‛。
二是要重点突出。
无论是哪一块业务都有决定全局、影响全局的重点工作，只有抓住这些重点工作，实现重点突破，才能推动全面工作的有序进行。
三是方法科学。
科学的工作方法就是尊重实际，
利用和遵循客观规律，通过各种手段、科学的干，避免脱离实际蛮干、乱干、白干，最终把事情干对、干成、干好。
干事标准：
干则必成。
注重过程，但取得良好的结果是最重要的，没有良好结果的劳动就是徒劳无功，而且会浪费资源，失去机会，各项工作的开展要‚又快又好、好中求快、快中求优‛，提高工作质量，尽量减少失误，是对工作的基本要求，干则必成则是领导对我们管理人员提出的更高标准要求，每一项工作都要有请示、有计划、有措施、有布臵、有落实、有检查、有汇报，扎扎实实，开拓创新，必然就会干出良好的结果。
在倡导四种精神的同时，相对应的我们坚决反对以下四种现象：
1、只说不干：
形式主义，推诿扯皮，不敢正视问题，高高在上，指手划脚。
2、蛮干：
分不清方向，分不清重点，钻牛角尖。
3、盲目干：
无目标，无计划，无措施，到处乱撞，理不清头绪。
4、不想干：
工作敷衍了事，只想投机取巧，用心不专。
五个没有：
一问：
前天的教训吸取了没有；
二问：
昨天的问题解决了没有；
三问：
今天的工作完成了没有；
四问：
明天的工作安排了没有；
五问：
后天的工作计划了没有。
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