酒店创卫工作总结文档格式.docx

酒店创卫工作总结文档格式.docx

《酒店创卫工作总结文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店创卫工作总结文档格式.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

坚持做好“两操”，增强体质，减少近视眼发生。

4、做好常见病、传染病的宣传、防治工作，定期出黑板报、墙报，宣传有关卫生知识、传染病的预防方法，使常见病的发病率低于省的平均水平。

以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法，离

　　上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。

　　篇二：

大酒店卫生管理工作汇报

　　世纪大酒店卫生管理工作

　　汇报材料

　　二○一○年六月

　　卫生管理工作汇报材料

　　世纪大酒店是隶属淄博百盛集团的民营企业，集团公司的下属企业主要有淄博安琪儿电动车有限公司、淄博华盛模具有限公司、淄博恒毅金属制品有限公司、淄博百盛房地产开发有限公司、淄博世纪大酒店有限公司等五家企业，总资产4亿多元，职工人数1600余人。

集团公司自建立以来，始终坚持“文明经营、优质服务、团结实干、争创一流”的宗旨，不断深化改革，强化管理、开拓经营，使企业的经济效益不断提高，外部形象不断提升。

　　世纪大酒店的前身是山东世纪大厦（三星级酒店），隶属于淄博市审计局，属机关办实体。

XX年底，被百盛集团整体租赁二十年。

百盛集团投资一个亿，对大厦进行了全面改造，历时一年，并更名为淄博世纪大酒店，于XX年4月29日正式开业。

XX年8月被国家旅游局批准为五星级,率先成为淄博市唯一一家符合国家标准的五星级高档商务型酒店，并于XX年8月8日，与市国资办签署资产转让协议，获得资产所有权。

自酒店开业至今先后荣获过消费者满意单位、劳动保障诚信单位、全市创建文明城市工作先进单位、山东省第二届食品安全诚信单位、淄博市公共场所卫生监督量化考核A级单位、淄博市二次供水量化考核A级单位、淄博市食品卫生监督量化分级管理A级单位等荣誉称号。

　　世纪大酒店夜景图

　　一、成立组织、建立制度

（一）成立了卫生领导小组：

　　根据卫生量化管理的要求及酒店实际工作需要，酒店成立了卫生管理领导小组，酒店分管副总亲自挂帅,部门一把手直接负责，每个部门设有专职卫生管理员，负责做好酒店卫生安全管理工作。

（二）建立健全制度，狠抓落实

　　建立定期检查和每周例会制度，要求卫生领导小组组员本着“深入现场，发现问题，解决问题”的工作理念，加大现场管理、监督力度，不断完善各项标准。

酒店有严格的质检机构，要求以部门为单位成立了部门卫生检查小组，负责每天对部门区域内的卫生、消毒工作进行监督检查，每周酒店会组织各部门质检员进行全酒店区域的联合检查，并且对于各级检查出现的问题会有检查记录，每次检查都会在相关区域进行通报，连续出现的问题将进行处罚，并分析出现问题的原因拿出解决方案，同时，对于检查出现的问题将列入部门考核。

　　我们修订了卫生管理制度和各种卫生岗位责任制，同时狠抓基础工作，建立了卫生检查档案、记录，做到了卫生工作组织、制度、责任三落实。

对达不到卫生标准的按A、B、C类过失进行处罚。

通过这些措施，酒店的标准和程序有了显著的提高，并逐步形成了规范的程序与标准，使我们的卫生工作逐步程序化、制度化、标准化、规范化。

　　二、重视卫生知识的培训及健康教育，全面做好员工健康体查

　　1、逐层抓好卫生知识培训工作

（1）新员工入职培训：

所有入职的新员工在上岗之前，都进行全面的岗前培训，卫生知识也是岗前培训的一部分，培训考核之后才能进入岗位，进行岗上操作培训。

（2）每月由各部门组织各岗位相关卫生知识的培训。

　　（3）对于社会流行及本地区突发的流行性疾病的防疫卫生管理知识，酒店会及时做好相关培训及应急预案流程培训。

　　（4）每年酒店分批次对员工进行相关卫生知识的考核

　　为强化卫生管理意识，酒店采取多种形式对员工进行卫生防疫知识培训。

在培训内容上酒店根据市卫生局卫生监督局下发的公共场所卫生知识培

　　训教材，一方面结合《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等有关法规、规章，反复学习各项法规，提高员工学法、知法、守法的自觉性；

通过多种形式的学习和培训，使全体员工的卫生素质有了显著的提高。

　　2、重视从业人员的健康查体，新员工上岗前，必须取得由疾控中心发放的健康检查证明和经市卫生监督局卫生知识培训合格证明，发现带有传染病源的坚决不予录用。

每年组织酒店从业人员统一到防疫部门进行查体，为确保健康证的有效期，各部门将员工健康证收至部门进行统一管理，定期通知将要到期的员工提前一周进行查体，保证查体率达到100%，“五病”调离率达到100%。

　　三、对照标准完善设施

（一）完善硬件设施：

　　房务部：

　　在酒店开业初期，由于匆忙开业，尽管硬件的设施设备总体上达到了同行业一流的水平，但客房消毒间的必备硬件配套还不到位。

通过结合卫生监督局下发的《卫生监督量化分级评分标准》进行自查，自查的结果引起了酒店领导的高度重视。

通过市卫生局卫生监督局领导的检查指导，酒店先后投入了大量的人力、物力对客房消毒间专用的硬件设施进行了改造。

达到了专间专用，同时消毒间内配置了“洗、消、冲”三个独立的、专用的水池、臭氧、高温消毒柜、紫外线消毒灯以及杯具消毒车、杯具储存橱等卫生设施设备。

　　1、根据市卫生局卫生监督局要求，为了全面落实做好卫生管理工作，酒店特邀请卫生监督局的领导来酒店给予指导，卫生监督局的相关领导给予了全方位的设计。

于XX年5月起全面对11-20层客房的工作间进行改造，专门空出4间客房改造为消毒间，经过改造后的工作间，内设独立的消毒间、布草间和污物回收间，真正达到了单间单用，分类管理，严格、有效的杜绝了物品的混合放置和交叉感染。

同时，又在卫生监督局的领导现场指导下，将19楼的工作间改造成为功能健全的消毒中心，成为本地区客房业消毒间的样板间。

　　布草间

　　消毒间

　　消毒间杯具橱、杯具车

　　2、根据酒店经营需要，酒店于XX年下半年对4-10层进行了二次装

　　篇三：

工地创卫工作总结

　　郧县红太阳国际大酒店、阳光华府

　　项目部创卫工作总结

　　我项目部通过全体工民的共同努力，较好地完成了创卫各项工作任务。

现就我项目部创卫工作计划总结如下：

　　一、真抓实干、全力以赴

　　创卫工作开展以来，我项目部成立了以项目经理周元富同志为组长的创卫领导小组，形成了创卫的工作络，制定创卫工作实施方案。

明确职责、任务，齐心协力开展创卫工作。

　　二、提高创卫意识，营造良好氛围

　　创卫工作一开始，我项目部就印发了上级主管部门有关创卫工作的文件发放到项目部各班组，让每个职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性。

同时，我们美化、亮化围档，制作了宣传板面和创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围。

在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，组织健康教育知识竞赛、文体活动，让职工对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识。

　　三、成立检查小组，建立创卫工作档案

　　为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天打扫、每月检查制度。

首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；

其次，成立了卫生管理检查小组；

第三，制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；

第四，及时公布检查结果，并限时整理，同时建立了创卫工作档案。

　　四、创卫成果

　　通过创卫工作，我工地环境有很大的改变。

　　1、施工场地围墙采用钢管、模板搭设，面涂刷油漆，悬挂安全、创卫标语。

施工现场南北各设置一个出入口大门，门扁上书面“湖北天达建筑实业有限公司项目部”及企业标志。

大门左边张挂项目八牌二图，采用喷绘，并绷紧。

　　工地大门设置门卫室，24小时专人值班，大门与施工现场的分界处设排水明沟，设置水管用以冲洗进出工地的车辆和进入工地的主要通道上的泥土，禁止工地内的土和垃圾带出工地污染街道，随时保持工地走出通道的干净整洁。

　　2、施工场地内全部采用混凝土硬化处理，场地四周配备专职清理人员负责建筑垃圾、散落的余灰，工人丢弃的用品每天进行清扫，保持施工场地内的清洁卫生。

　　建筑材料钢筋、模板、钢管、扣件、木方等均按现场总平面图布置分类的堆放整齐。

塔吊、施工电梯机操工下班前均将机械和周边清理干净，随时保持机械和场地的整洁

　　3、项目部非常重视安全、健康卫生教育，定期组织各班组施工人员召开安全、健康卫生教育会。

各班组施工人员都能很好的遵守安全规章制度，重视健康卫生。

　　严格执行门卫制度，对不使用“三宝”人员、嗜酒、打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋人员一律不准进入施工现场作业。

　　4、施工场地采用硬化处理，排水通畅，材料堆放整齐、有序，施工道路畅通。

　　夜间未进行任何作业施工，无噪音影响。

　　施工现场无赌博，打架斗殴、谩骂现象，各工友相处友好。

施工作业区与办公、生活区设置分离并有专人进行清扫周围环境卫生、安全。

　　施工现场配备有灭火器，各楼层作业面设有消防桶及灭火器，各楼号均设有消防水管。

　　施工场地内厕所设有自动冲水箱，有专人打扫卫生。

场地两头各设有一处饮水箱，保证工人卫生饮水。

高温天气每天向工人发入防暑药品，以防中暑事件发生。

　　5、职工宿舍和食堂都设置在场外，宿舍制订有管理制度，宿舍环境卫生、整洁、被褥、床铺整齐，设置有纱门纱窗，并有专职人员负责宿舍卫生的清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施；

宿舍内为水泥地面，上下双人床。

日常生活用品摆置整齐有序，未有工人随意拉接电线，工人遵守纪律良好。

　　职工宿舍设有食堂，供应三餐生活，食堂卫生制度齐全，消毒器具齐全，各项卫生工作均做得很好、干净。

　　郧县同兴建筑有限责任公司红太阳、阳光华府项目部XX年10月20日

　　篇四：

XX年创卫工作汇报

　　XXXXXXX年创卫工作总结

　　为贯彻落实全区卫计系统开展创建国家卫生城市的决定,根据《XXXX创建国家卫生城市工作方案》的文件精神，我院掀起了创建国家卫生城市的热潮。

目前,创卫工作基本按要求落实。

现将医院XX年度创卫工作开展情况汇报如下：

　　一、健全组织，加强领导，明确责任。

（一）成立工作领导小组。

　　根据上级部门创卫工作的部署，医院成立了由分管院长任组长的创卫工作领导小组，下设办公室。

负责创建工作的综合协调，后勤保障，创卫资料的收集、整理、归档，创卫宣传报道以及督导检查。

领导小组定期召开专题会议，重大问题及时召开会议进行解决，确保各项工作落实到位，实现长效管理。

（二）制定方案，明确责任。

　　为确保如期完成创卫工作的各项指标，根据《国家卫生城市标准》及上级部门文件要求，紧扣我院工作内容，制定了切合实际，可操作性强的《XXXXX创建国家卫生城市实施方案》并形成正式文件下发各科室。

　　方案明确各项工作责任主体，按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项工作。

建立分工具体、职责明确的工作制度，实行“块块负责，条条保证，条块结合，综合整治”的目标管理责任制。

形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，确保领导到位、认识

　　到位、责任到位、措施到位。

　　（三）召开动员大会。

　　医院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。

会上，医院创卫工作领导小组传达了区卫生局创建国家卫生城市动员会议精神，学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容，对我院的创建工作进行了动员和部署，要求全院职工高度重视创卫工作，充分认识开展创卫的重要意义，落实工作任务。

　　二、重点工作。

（一）广泛宣传，营造氛围。

　　通过院内文件、动员大会、培训讲座、悬挂横幅、电子屏滚动播放创卫标语、设置定期更新内容的宣传专栏等多种形式宣传创卫活动，努力营造“创建国家卫生城市人人有责，国家卫生城市人人共享”的浓厚氛围。

努力使“创卫”工作做到家喻户晓，深入人心，使广大职工都来关心、支持和积极参与“创卫”活动。

（二）开展创卫培训工作。

　　组织全院工作人员参加培训班，共同学习了上级部门以及医院关于创卫工作的相关文件、培训资料等，包括创卫工作的内容、意义等。

　　（三）加强健康教育和健康促进工作。

　　加强医院健康教育组织体系建设，通过健全健康教育络、制定工作计划、印刷健教宣传册、开办健康教育讲座、播放健康教育视频标语、开展住院健康教育等形式,认真组织开展全民健康生活方式宣传；

推广减盐、控油等慢性病防控措施，推广实施以健康素养知识与

　　技能为主的普及工程，努力提高住院病人、来院患者及患者家属卫生知识水平、健康意识以及相关知识知晓率，促进社会对健康教育的广泛支持，推动医院卫生服务的深入开展。

　　（四）加强控烟工作力度。

　　广泛发动全院职工积极参与控烟工作，建立控烟工作络，成立控烟劝导员队伍，划片管理，发现有人吸烟马上劝阻；

利用宣传栏、电子显示屏、健康咨询等多种形式，大力宣传吸烟有害健康等科普知识；

在医院各楼道、出入口、病区张贴禁烟标志。

　　（五）加强传染病防控，保持规范化、制度化和常态化。

　　严格执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理法》，建立传染病防治工作领导小组，规范传染病发现和报告机制，严格执行传染病报告制度，实行络直报，专人负责。

建立完善控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊日志齐全。

重大疾病控制按期完成国家规划要求，无甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。

　　（六）规范免疫接种。

　　制定免疫规划工作制度；

免费接种国家免疫规划预防项目；

预防接种规范，安全注射率100%；

开展预防接种和异常反映监测；

开展常规接种率监测；

制定有流动人口免疫规划管理办法；

开展入托、入学儿童预防接种证查验工作；

疫苗储存和运输管理符合国家规定要求；

居住满3个月以上的适龄儿童建卡、建证率达到95%以上。

　　（七）加强医疗废物管理，医疗废物处理规范化。

　　成立医疗废物管理领导小组，设兼职负责人，负责检查督导工作。

制订医疗废物管理制度和应急方案。

做好医疗废物的分类、收集、暂时贮存、运送和处置等各环节的管理。

由XXXXXX对医院的医疗废物100%进行无害化处理。

　　（八）加强院容环境卫生督查管理。

　　制定了卫生巡查制度，各科室有专人保洁，环卫设施完善，垃圾日产日清，卫生局清洁卫生；

院内环境干净整洁，无卫生死角；

车辆停放秩序良好；

落实门前三包责任，门前卫生、绿化、秩序良好。

　　（九）加强病媒生物防治管理。

　　积极开展除四害工作，对医院办公、宿舍和公共场所，进行灭蟑灭鼠投药，保证四害密度控制在达标范围内。

　　（十）加强临床用血管理，规范执业行为。

　　医院临床用血100%来源中心血站；

无无非法行医、非法采供血和非法医疗广告。

　　（十一）加强二次供水管理。

　　医院二次供水设施完善，有卫生管理制度、消毒记录等资料。

　　三、目前存在的主要问题。

（一）由于医院的特殊环境，人员流动性较大，医院的清洁卫生保洁力度还需加强。

（二）周边道路市政改造配套设施未完善，医院西门旁道路较拥堵脏乱。

　　四、下一步打算。

（一）加强保洁巡查，维护环境清洁。

（二）基础设施改造。

　　医院计划XX年底前，对医院广场及西门进行改造。

届时医院环境会有进一步提升。

　　篇五：

美发店创卫工作总结

　　美发店创卫工作总结

　　美发店创卫工作按照某市创卫办的要求，结合美发店实际情况，以创建国家级卫生城市为目标，以深化大众健康教育为基础，积极开展创卫活动，强化卫生管理，不断完善卫生基础设施，建设爱卫制度，经过全体员工的共同努力，美发店卫生、绿化美化、亮化净化工作有了很大改观，全民健康教育工作不断巩固，卫生管理工作实行经常化、制度化、规范化。

现将我美发店XX年创卫工作总结如下:

　　一、管理层重视，全美发店合力搞创卫我美发店坚持把创建国家卫生城市作为一件头等大事来抓，列入重要的议事日程，召开了专门的领导班子会议，明确分工，成立了以店长黄爱霞负总责的创卫工作领导小组，负责具体事项的落实，并配备了与工作相适应的兼职工作人员，集中人力、物力、财力等方面全力支持创卫工作。

定期召开创卫领导小组工作会议，分析形势、查找不足、修订措施、解决问题。

定期组织员工按卫生责任区打扫卫生，做到工作有布置、有检查、有落实，每次检查都进行登记，并纳入年终的优秀部门评比考核内容。

做到创卫工作处处有人管、事事有人问，促进了创卫工作的顺利开展。

　　二、大力宣传，提高员工创卫意识为创建国家卫生卫生城市，我美发店根据创卫内容，首先是让每个员工明确创卫的要求和意义，组织召开了员工大会，传达了上级部门创卫工作会议精神。

其次采取张贴宣传图册等办法，大力宣传爱国卫生、绿化美化、健康知识，努力创建一个舒适的工作环境，做个讲卫生又卫生的市民。

4月份美发店把全体员工的身体健康工作做为大事来抓，将全体员工送某市疾病

　　预防控制中心进行全方位的健康体格检查，结合实际进行健康教育。

通过开展教育活动，提高了员工创卫意识，增强了员工公德意识，为创卫工作起到了很好的宣传效果。

　　三、完善制度，认真做好牵头组织工作根据某市委市政府对创卫工作的安排，我美发店完善了美发店环境卫生制度，制定了创卫工作实施方案和创卫工作计划，划分了卫生责任区，明确各自工作职责，把卫生工作落实到每个人每个部门。

定岗、定人，坚持每日小扫除，每周大扫除，组织员工每半月一次环卫工作大扫除、大整改，清扫美发店卫生死角，杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生。

同时美发店增添公共卫生硬件设施，在公共场所摆设禁烟标识，购置了卫生工具，做到卫生间无臭无味，保持经常清洁，培养了员工的良好习惯。

做到以制度管人，严格落实卫生责任制。

预防疾病传染

　　四、根治“四害”一是加大了对公共区域环境卫生的综合整治力度，彻底清理了积存垃圾和卫生死角，清除了蚊蝇、老鼠孳生地，保持了美发店卫生整洁有序、清洁卫生。

二是对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇灭蟑。

按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染发生。

　　五、加强卫生监督，个人卫生常抓不懈。

美发店利用每天的晨会检查个人卫生，尤其重视对个人卫生的检查和良好行为习惯的培养，教育每位员工每天做到两个要“要勤剪指甲，美发店全体员工要求统一穿戴整洁，我们严格按照总公司的仪容仪表着装规范要求每个

　　员工，按照“绿色，健康，环保”的企业文化管理员工的言行举止和服务流程，强化健康意识，树立知名美发店形象。

创卫工作有条不紊，成效显著。

　　三年来，我店按照某市委市政府的布置安排，做了一些工作，取得了一定的成绩，改善了美发店内外环境，员工卫生卫生习惯得到改变，但仍存在一些不足和薄弱环节。

今后我们将始终不渝地按照市委、市政府的统一部署和安排，进一步搞好卫生卫生工作，为创建国家级卫生城市做出新的成绩。

　　二O一二年十二月

　　篇六：

XX年创卫工作总结

　　XX年浪寨小学创卫工作总结

　　一、成立了创卫工作领导小组。

校长担任组长，教务主任任副组长，各班主任、教职工、食堂管理人员等为成员的工作领导小组，认真学习《学校卫生工作条例》的有关卫生工作的政策法规，分工指导学校开展各项创卫工作，把创卫工作列入学校工作的一个重要内容，把校园整洁作为一项重要工作来抓，把各项负责的各班卫生区、教室卫生清洁评比得分列入班风评比中，作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

　　二、根据学校的实际逐步改善师生的卫生条件，保证一定的经费投入。

　　1、师生桌椅根据《学校课桌卫生标准》配备，每天基本能给师生提供充足的开水，师生的卫生条件基本上达到学校卫生工作条例的要求。

　　2、学校每期开学初划出一定经费开展创卫工作。

主要用于卫生室添置器械，除“四害”的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善师生的卫生设施、设备等。

　　1、将学校的公共卫生区、教室划分各班负责清洁，坚持早、晚打扫，每天专人检查评分，列入班风评比。

　　2、公共厕所定期消毒、除臭。

　　3、学校食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，食堂人员进行健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整洁。

　　4、学校定期要求除“四害”人员除虫灭蚊，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。

　　四、师生健康状况

　　1、根据防疫部门要求及有关规定，做好学生疾病的防疫工作。

　　2、做好常见病、传染病的宣传、防治工作，定期出黑板报、墙报，宣传有关卫生知识、传染病的预防方法，使常见病的发病率低于市的平均水平。

　　以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法，离上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。

　　篇七：

　　创卫工作总结

　　XX年我小区以争创国家卫生城市是当前最重要的工作，在新世纪开发公司的正确指导下，在上级主管部门的大力支持下，依靠小区广大党员、干部和全体居民的共同努力，结合我小区的实际经验，规划创卫方案，分步实施工作步聚，从