医政医管工作要点共篇.doc

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第一篇

2014年，全市医政和医疗服务监管工作要以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医药卫生体制改革和其他卫生重点工作，推进公立医院改革，确保医疗质量安全，提升医疗服务能力，创建优质医院和区域医疗中心，力求在重点领域取得显著进展。

一、全面推进公立医院改革

（一）推进落实公立医院改革重点任务。

进一步完善管理体制、运行机制、补偿机制和监管机制，加强以人才、技术、重点专科为核心的医院能力建设，统筹推进区域医疗卫生体系发展。

（二）加强医师多点执业管理。

贯彻落实《省医师多点执业管理办法（试行）》，规范医师多点执业行为，促进医疗资源合理流动。

（三）深入开展临床路径管理。

进一步扩大临床路径管理覆盖面，大力提高实施临床路径管理病种患者入组率和完成率。

开展临床路径试点工作专项检查。

（四）持续推进以电子病历为核心的医院信息化建设。

按照卫生部要求开展电子病历分级评估工作，指导医疗机构利用信息化手段，加强精细化、规范化管理，努力提高我市以电子病历为核心的医院信息化管理水平。

（五）继续推进“先看病、后付费”试点，完善相应机制，逐步推广。

二、医疗服务与质量管理

（一）开展专项检查活动。

继续开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”、医院感染管理、血液管理、临床实验室专项检查等活动，建立和完善医疗质量管理与控制长效工作机制。

（二）加强和完善医疗技术准入管理。

完善医疗技术准入管理制度，落实手术分级管理制度，重点加强植（介）入类、微创医疗技术管理。

落实患者安全目标，推进用药安全与手术安全核对制度。

（三）医疗机构药事管理。

以二级及以上医院为重点，继续深入开展抗菌药物专项整治活动，严格执行抗菌药物分级管理。

开展处方点评，举办麻醉药品管理使用知识培训班。

加强医疗机构药品和器械不良反应（事件）监测，严格按照《药品不良反应报告和监测管理办法》做好信息报告和处置工作。

（四）推动平安医院创建和医疗责任保险工作。

健全相关政策制度，进一步推动平安医院创建和医疗纠纷人民调解工作。

推进医疗责任保险。

完善医患沟通和医院投诉管理机制，加强医疗机构内部治安管理，维护医疗机构诊疗秩序。

（五）优化医疗服务流程。

继续推动公立三级医院预约诊疗工作，稳步向二级医院扩展。

专家门诊就诊患者预约率力争达到60%以上。

逐步实现分时段预约就诊，力争出院病人复诊预约率达到90%以上。

（六）加强市级质控中心建设。

依托各专业质控中心，开展培训与督查，促进医疗质量管理持续改进。

三、医疗机构管理与评价

（一）医疗机构长效监管。

结合医疗机构动态校验、医疗质量督查、依法执业专项检查等各项工作，开展二级专科医院复审和二级综合医院整改情况复核。

做好医师和护士定期考核，定期组织督导，确保各项制度落到实处。

加强医疗机构设置规划管理，严格医疗机构设置审批。

（二）加强基层医疗服务监管。

推进基层医疗服务监管体系建设，明确分级监管职责。

开展基层医疗机构集中整顿和依法执业专项检查活动，规范基层医疗服务管理。

（三）项目管理。

做好区域医疗中心、医院信息化、农村急救体系、儿童医院等项目的管理和实施。

推进实施城乡医院对口支援和县级医院骨干人才培养工作，把对口支援开展情况与医院等级评审相结合。

（四）医疗广告监管。

加强医疗广告监测，严厉打击发布虚假、违法医疗广告的行为，并将医疗机构发布虚假违法医疗广告情况进行公示。

四、护理管理

（一）深入开展优质护理服务。

按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，进一步推广优质护理服务工作，三级医院和二级医院至少在80%的病房开展优质护理服务，县级医院的优质护理服务病房比例不低于60%。

（二）开展“5.12”护士节纪念活动。

开展第二届“优秀护理人才”、第五届“铜都护理能手”选拔。

开展系列活动，弘扬南丁格尔精神，激发广大护理工作者的工作热情。

（三）开展专科护士、护理管理干部的培训。

拓展专业化护士的培训工作，指导各医院有计划地培养专科领域的护理人才；扩大护理管理干部培训的覆盖面，不断提高个人素质和管理水平。

五、医院感染管理

继续加强医院感染管理，加大贯彻落实力度。

贯彻落实《预防与控制医院感染行动计划（2012-2015年）》，加强医院感染监测工作，完善医院感染监控体系。

加强医院感染管理专业队伍建设，开展院感部门新进人员和血液透析人员的岗位培训。

继续组织对全市医疗机构新申报内镜、消毒供应中心、血液透析室及医疗机构新建、改建中院感重点部门建设的初审、预审工作。

六、血液管理

按照保供应、促安全、建机制的工作思路，持续推动全市血液供应和安全工作。

进一步推进无偿献血工作，加大无偿献血宣传力度，推动献血屋建设。

巩固无偿献血先进市成果。

强化血液安全日常性监管力度，规范执业行为。

推动血站质量体系建设，努力提升血站内部质量管理和血液安全水平。

强化临床用血管理，加强医院输血科和血库的规范化建设，开展医疗机构临床合理用血、输血知识的培训工作。

开展临床用血管理督查和合理用血的专项评价工作，进一步督促医疗机构合理用血。

七、其他工作

做好残疾人康复、防盲治盲、征兵体检、医师资格考试、扩大乡镇执业助理医师考试试点等工作；及时组织应对重大医疗救援、保障等工作；继续做好医疗卫生对口支援等工作。

第二篇

一、深入学习贯彻党的十八大精神，不断加强机关思想政治建设

1、深入学习宣传贯彻党的十八大精神。

深入学习党的十八大精神和《党章》，要在学深悟透学用上下功夫。

进一步深化思想道德教育，引导党员干部深入学习践行中国特色社会主义核心价值理论，坚持理想信念，增强“四个自信”。

适时组织开展十八大精神和《党章》学习研讨和知识竞赛或演讲比赛活动。

2、改进学习方法，创新学习形式，增强学习的实效性。

完善并坚持党员干部理论学习和业务学习制度，引导党员干部树立终身学习的理念，充分开展中心组学习、党员干部学习日（学习周）、电化教育、专题读书和征文研讨等多种形式的学习活动。

坚持理论联系实际的学风，学以致用，以用促学、学用结合，建立和扩大党员学习互动平台，提高运用理论解决实际问题的能力。

3、开展经常性的思想政治教育。

坚持“三会一课”制度，党组织每年上党课（包括电化党课教育）不少于4次，其中各单位党员领导干部亲自上党课不少于1次。

结合单位中心工作和党员队伍思想实际，运用多种载体，开展主题教育、专题教育和革命传统教育，不断增强党性观念和党员先锋模范意识。

4、弘扬爱岗敬业、拼搏奉献精神。

认真开展“好人”评选推荐工作，加强典型人物、典型事迹的宣传，鼓劲增力，激发党员干部爱岗敬业，拼搏奉献。

二、以建设服务型党组织为目标，进一步提高基层党组织建设水平

5、建好班子，带好队伍。

进一步完善党的工作责任制，全面实行“公推直选”。

党组织按时换届，程序规范。

配齐配强党组织领导班子。

做好党员日常教育、管理、监督和服务。

坚持党员发展“十六字”方针和党员发展七项制度，严把党员入口关。

6、加强组织建设。

完善加强基层组织建设体制和机制，着力解决基层党组织建设中突出问题，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

结合争先创优，扎实开展纪念建党92周年系列活动，认真开展“一先两优”评选表彰工作；继续开展全市卫生系统“窗口党旗红·创岗争星”活动。

7、大力开展服务型党组织建设。

按照十八大提出的建设服务型政党新要求，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，在为中心工作和大局工作服务的同时，积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动，切实加强基层服务型党组织建设，提高党建工作科学化水平。

8、继续加强党建工作的指导，促进党建工作开展。

局直属机关党委要充分发挥对基层党组织的指导作用，听取局属单位思想政治工作和精神文明建设情况，加强调查研究，加深沟通联系，以召开联系会、现场会、交流座谈会等形式，宣传推广党建工作的好经验、好做法，达到卫生系统党建工作全面提升。

三、以“为民务实清廉”为主要内容开展“群众路线教育实践年”活动，不断加强作风建设

9、开展群众路线教育实践活动。

开展“牢记党的宗旨，密切联系群众”专题教育，以深化落实“四百工程”长效机制，健全完善“四联四促”工作机制，把开展“一先两优”评比和“窗口党旗红·创岗争星”活动作为党员干部践行党的群众路线的有效载体和实践平台。

10、改进工作作风。

严格落实中央、省市关于改进作风的要求，切实改进机关文风、会风，健全和落实首问负责制、限时办结制等制度，践行“一线工作法”，深入调查研究，向群众学习，与群众座谈，了解掌握群众真实需求，根据群众需要，不断改进工作。

健全投诉受理机制，开展群众评议机关作风、评议行风活动。

11、继续开展“三好一满意”创先争优活动。

坚持开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主题的创先争优活动，增强政治意识，在深化上下工夫；增强创新意识，在拓展上下工夫；增强诚信意识，在成果上求实效。

紧紧围绕卫生工作实际，深入推进创先争优活动开展，努力建立创先争优长效机制。

12、推行党务公开。

根据《关于在全市党组织实行党务公开的实施意见》和市直属机关工委实施方案，依据党务公开的内容、程序和方式，结合工作实际，推进党务公开工作，各单位网站要及时更新党建信息，鼓励党员民主参与党内事务，认真落实党内各项制度，保障党员民主权利。

四、认真落实党风廉政建设责任制，不断加强反腐倡廉建设

13、进一步抓好反腐倡廉工作。

认真落实惩治和预防腐败体系工作规划，继续推进廉政文化建设，坚持把教育、制度、监督、纠风、惩治有机结合，形成相互渗透、相互促进的工作格局。

认真落实《党内监督条例》，加强对民主集中制执行情况的监督检查，推进廉政防控体系建设，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，切实维护党员的合法权益，抓好领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度。

14、深入学习贯彻《廉政准则》。

把学习《廉政准则》纳入党员干部日常教育、党务干部和入党积极分子培训、党课教育的内容之一，纳入党的建设和思想政治工作的总体部署，统一规划，统一要求。

结合学习《廉政准则》，深入开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，切实增强机关党员干部的廉洁自律意识。

15、深入推进“廉政文化”活动。

认真贯彻落实《关于加强廉政文化建设的意见》，广泛开展以“教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉”为主要内容和形式的“廉政文化”活动，实现廉政教育全覆盖。

16、创新教育机制和方式。

把反腐倡廉教育与“唱读讲传”活动结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。

加强反腐倡廉宣传教育阵地建设，发挥网络媒体和平面媒体的作用，拓展、延伸反腐倡廉宣传教育领域。

五、以争创“省、市级文明”“全面文明城市”为主要内容，加强精神文明建设

17、大力开展全国文明城市创建活动。

全面做好2013年综合文明指数测评各项工作。

加强公民道德建设，深入开展“我们的节日”公民道德实践主题活动，弘扬中国传统文化，培养爱国情操。

加强文明礼仪知识教育，扎实开展形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动，不断提高创建省、市级文明单位的质量。

18、加强党员志愿者队伍建设。

组织党员志愿者积极参与创建全国文明城市、大型节庆活动和扶残助弱、城乡环境综合治理等志愿服务活动，大力弘扬志愿服务精神，开展多种形式的党员志愿服务活动，努力提升社会文明程度。

六、坚持党对群团工作的领导，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用

19、坚持党建带群团建设。

建立完善群团组织，及时做好换届选举工作。

大力开展青年文明号、巾帼文明岗等形式多样的创建活动。

结合重大节日，组织开展健康向上的文体活动，满足党员干部不断增长的文化需求。

20、充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。

切实维护职工权益，深入细致地做好职工思想政治工作，做到活血化淤促和谐。

扎实