例假请假条.doc

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篇一：

教师住宿晚住宿请假或例假登记表

苏仙区塘溪学校教师晚例会、住宿、教研活动考勤统计表

周次2015年月日-----月日

篇二：

史上最牛请假条

超级请假条

x总您好：

根据酒吧员工手册第7章第132节28条之规定象我请事假只用通过主管就可以了，但我得给你写这封请假信，因为根据酒吧员工手册第9章第67节45条之规定请假超过一个星期须您老人家批准，并写好具体事由。

根据我的情况必须一定不得不请假一个月，吧台那个dp叫我直接辞工算了，但我不想失去这世界上最伟大最神圣的工作；迎宾建议我把你勾到手就不用请假了，但我想你不是一个“管他转钱不转钱，先搞几个服务员”那样的人，虽然我长得国色天香、沉鱼落燕、人见人爱......而且你也暗恋我，但我觉得没有爱情的性不会有快乐地。

宗和以上原因和以下原因向您老请假。

一、为什么请这么长的假？

很久很久以前......但太长估计您看不下去，那我就说主要地、也是您一定要知道、大家问我都没讲地：

这个月开始我例假没来...您是个男人而且虽然是一个久经沙场的男人，但您也不一定懂，所以我直接告诉你我有孩子了。

但您别激动，孩子不是您的，因为我们之间还没发生您一直都想发生的关系，也不是我们酒吧内部员工的，所以您别瞎jb乱猜，我一直都没忘你的教导“天崖何处无芳草，千万别在单位找。

本来数量就不多，何况质量还不好。

”但您是例外。

二、我长得这么漂亮还不想生孩子，生孩子不好的786598条原因在此就不对您说了，如果你想知道等我回来时好好跟你探讨，所以我去打掉，虽然现在很多广告说这事很快就可以搞定还不痛，但我想还是安全一点为好，我不想以后给我身体留下什么后移阵，我想这一点你也是赞同的。

必经以后我们说不定......

三、我不想因为这次3.11事件让您就觉得我是个坏女孩，其实我是一个很保守很纯洁很尊重中国传统妇女美德的人，但我觉得能烘烘烈烈爱一次不容易，只是当时太激动没做安全措施。

我也不怪他，虽然昨晚他已离我而去而且还拿走了我上个月的工资（所以顺便还要向你借钱），毕竟我们曾经爱过。

四、通过3.11事件我以后一定会化悲痛为力量努力工作，我一定会在酒吧界做出一点成绩。

您一直告诉我们：

酒吧是一个有品位、有发展、有前途的行业；跟您上班以来让我明白了什么叫酒吧：

酒吧是一个您喝着自已喜欢的酒，听着自已想听的歌，和认识或者不认识又或者想认识的人打打桌球、踢会二人足球或者玩玩飞标什么这样一个高雅的地方。

喝酒听音乐有助美容、血液循环、排解压力、陶冶情操......总之是您生活不可少的一部份。

五、还有很多想说的话，但我想您看了上面那么多可能有点烦了，虽然我的字跟我人一样漂亮。

上面说的您其实看不看无所谓，最主要的是如果您不同意我的假有可能酒吧就会传这孩子是您的，因为酒吧所有人都知道你喜欢我。

我不想因为3.11影响您的事业，我知道您从一个服务员开始走到今天不容易，您常给我们说您十来年一直做酒吧，去了八九个省。

最重要的您有一颗纯洁的心灵，真不容易。

好了，我再也不想说下去了，请您在这看不到我的一个月里保重身体！

不要天天喝酒；不要去和人家赌球，虽然您打得跟丁俊辉差不多（这是您喝多了那天又输球后在所有人都下班后抱着我说的，好象就是上个月吧）；下班后一定要记得吃销夜.......我去医院了，记得往我卡上打钱，卡号您是知道的。

请假人：

我不说你也知道

篇三：

员工请假类型

篇四：

公司请假休假管理规定

第一条制定目的

为规范本公司员工的请假休假管理工作,特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。

第三条公休日

公休日包括以下几种：

1.星期例假。

2.法定假日及政府临时公布的休假日。

3.劳动节。

4.新年休假依从政府规定，以上各休假日，薪资照发。

5.以上公休例假，本公司可视事实需要与其他日期互换，互换后的休假日有关薪资及加班与公休例假同。

第四条员工请假的种类

一、事假：

因事必须本身处理者可请事假，每年累计以_____天为限。

二、病假：

因病治疗或休养者应出示劳保局特约医院或公立医院证明申请病假，每年累计以_____天为限；住院者，以_____年为限，两者合计不得超过_____年。

三、婚假：

1.员工结婚可请婚假_____天（包括例假日）。

2.子女结婚可请假_____天（包括例假日）。

4.兄弟姊妹结婚可请假_____天。

四、产假：

1.员工生育可请假_____星期；小产_____星期（均包括例假日）。

晚婚假加_____个月，办理独生子女手续再加_____个月。

2.配偶分娩可请假_____天。

五、丧假：

1.父母配偶丧亡可请假丧假_____天（包括例假日）。

2.祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的丧亡可请假_____天（包括例假日）。

3.其他直系亲属丧亡可请假_____天。

六、公假：

因兵役检查或军政各机关的调训，期间不满_____个月者或应国家考试或担任各级代表出席会议期间在_____天以内者，可请公假。

七、特别假：

依其服务年资，可分别给予特别假。

1.员工特别休假，休假时间区别如下：

（1）在公司服务满1年以上，未满3年者，每年给假_____日。

（2）在公司服务满3年以上，未满5年者，每年给假_____日。

（3）在公司服务满5年以上，未满10年者，每年给假_____日。

（4）在公司服务满10年以上每增加1年，加给特休假1日但以30日为限。

2.职员休假以不碍工作进度为原则，其作业程序，由_____主管于每年元月_____日前，根据各员服务年资，列具应休天数将申请单移_____核对后，转送给_____核定，并退交_____保管。

3.特休以当年为限，不得延续至次年。

第五条员工请假的核准权限与手续

一、核准权限

1.主管级以下人员，假期三天内由_____核准，三天以上由_____核准。

2.主管级人员，假期三天内由_____核准，三天以上由_____核准。

3.经理级人员由协理以上_____核准。

二、核准手续

1.员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领、导审批，并报人事部备案。

2.较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

3.超假期应及时通告请示有关领导审批。

4.假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。

第六条员工请假期间的薪酬计算

一、事假

1.日薪者事假不发薪资，月薪者当月_____天内全年_____天内只发半薪，逾假者扣全薪。

2.试用人员月薪者，凡请事、病假薪资全扣。

3.本年度升为正式员工的月薪人员，一月内事假累计在一天内者，扣半薪，超出部分全扣，当年累计亦照到职时间的长短比例计算，其公式如下：

14天×到职后月数/12＝只扣半薪的事假天数

二、病假

病假在一个月内缴验医院证明者薪资发给半薪，超过一个月者全扣。

公伤人员按劳保规定办理，除薪资照给外，本公司不负担任何费用。

三、婚假薪资照发。

四、产假：

（针对女性职员）

1.服务本公司6个月以上者产假期内薪资照给。

2.服务本公司6个月以下者，薪资减半发给。

五、丧假薪资照给。

六、公假

申请公假，其准假天数，薪资照给

第七条附则

本规定经_____核准后实施，增设修订亦同。

本规定最终解释权归_____。

篇五：

女职工经期的特别规定

北京义贤律师事务所

女职工经期的特别规定

甘肃的兰洁是地质队的技术员，经常需要到野外工作。

兰洁的母亲年事已高，体弱多病，兰洁曾多次要求调到机关研究所去，以便能照顾母亲，但地质队不同意。

一日，地质队要去山区的一个新矿进行勘探。

队伍临出发时，兰洁忽然觉得下腹疼痛难忍，她赶忙向小队长请假，说明不能随队出发。

同时队里医疗室也开了证明，认为兰洁一直有痛经病史，现在需要适当休息。

小队长同意她留守。

后来大队长知道了此事，非常生气，认为她是因为想调到机关去工作，得不到领导同意就借机不服从队部命令而擅自留守，因此决定作旷工处理，扣发了兰洁的工资，并且取消了当月奖金和季度奖，并通报批评。

【义贤专家评析】：

本案涉及了对女工经期间如何保护的问题。

根据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

医院已经给兰洁开具了证明，依法应予以休假，不必外出野外考察药材品种。

另外，兰介的休假应属于病假，不属于旷工，因此公司的主管经理的做法是错误的，无故扣发工资和奖金是违反国家规定的，兰洁可以向劳动部门举报公司的违法行为，也可以申请劳动争议仲裁，要求公司支付扣发的工资与奖金。