2月份安全工作总结.doc

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运裕公司二月份安全工作总结

一、落实两节期间安全工作安排确保安全生产稳定所采取的的措施。

按照集团公司、晋东公司“两节”期间安全生产工作文件要求，为切实做好“两节”期间安全生产管理工作、后勤保障工作及“两节”期间的保卫工作，确保公司员工能够度过一个祥和、欢乐的节日，保持公司安全生产持续稳定，结合公司当前实际情况，制定了运裕字[2013]22号《关于加强春节、元宵节期间安全生产工作实施方案》、运裕字[2013]23号《关于加强春节、元宵节期间安全工作的通知》。

文件下发到各部室、队组，由各部室队组党政正职组织贯彻学习，学习有签字记录。

另外公司对矿、科级领导值班、带班及巡查进行了排定，严格按照排定的时间进行跟带班，不得随意跟换，有事严格执行请销假制度。

二、干部作风整顿督查工作开展情况

根据阳煤电传字[2013]7号和晋东党发?

2013?

6号文件精神，针对公司安全生产的实际情况,为进一步强化干部队伍建设，促进各级干部认真履行职责，确保“两节”期间的安全生产、和谐稳定，保证我公司全年各项工作任务的顺利完成。

我公司从2月8日-2月28日全面开展干部作风督查工作。

公司成立了以总经理、党总支书记为组长的干部作风督查工作领导组，下发了运裕党发[2013]5号《关于“两节”期间干部作风督查的实施方案》，并根据公司实际情况制定

了十方面的督查内容，采用定期、不定期的形式进行督查、考核和通报。

干部作风督查工作开展期间由总支副书记刘晋生牵头，党群部、安监处、人力资源部、武保部等业务部室参加，对井上值班领导干部、井下跟带班领导干部、员工迟下早上及跟带班领导干部现场检查出的隐患问题整改情况进行定期、不定期的督查，督查情况如下：

对井上值班领导干部查岗11次全部在岗；对井下跟带班领导查岗7次全部在岗，并且汇报记录齐全。

坑口查员工早上井6次，全部是井下现场交接班，集体收工，未发现早上井人员。

截止目前，跟带班人员现场查处c类隐患问题257条隐患、b类隐患1条，现场处理c类隐患139条，上隐患“三定表”隐患118条，所有隐患全部登记在隐患排查系统上。

三、领导干部安全问责规定学习贯彻情况

公司首先将阳煤发[2013]146号文件下发到各队组部室，由各队组党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、班后会进行贯彻学习。

另公司结合实际情况制定下发了运裕字[2013]25号《运裕公司科、队级干部安全问责规定》，并且下发到各队组部室，进行了全员贯彻学习。

四、落实瓦斯突出矿井固化制度及其它通风瓦斯管理制度工作情况。

《阳煤集团瓦斯突出矿井固化制度》（阳煤通字

[2013]34号）及其它通风瓦斯管理制度下发到各队组部室，由各队组部室党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、后会进行了全员贯彻学习，学习后签字。

通风方面：

1、对

井下测风站实施标准化管理，已对大巷的测风站进行了重新油刷和写字，并将测风牌重新定做和加框；2、对掘进头风筒进行标准化管理，15201回风风筒标准化完工；3、井下所有通风设施、构筑物进行质量标准化检查，对不合格的返工或整改，二采区闭墙按要求实现了标准化。

五、落实煤矿隐患集中整改百日专项行动要求，当月隐患排查及整改情况，应急当前仍然存在的重点隐患问题。

按照公司下发的运裕字[146]号《关于安全隐患集中整改百日专项行动实施方案》，本月各系统组织各项安全隐患排查总计47次，“一通三防”隐患排查5次，机电专业隐患排查5次，大小巷运输专项检查6次，安全隐患排查检查14次，劳动纪律检查9次，顶板管理检查5次，质量标准化定级验收3次，所有隐患全部进行了“三定”，并登记在隐患信息反馈网站上，截止目前（本月）总计c类隐患631条，b类隐患1条，除6条c类隐患和1条b类隐患正在整改中，其余隐患全部整改完毕。

当前15113回风正在组织安装2趟8寸排水管，总计排水管数量5趟（3趟6寸管），排水点安装水泵有2台dqs200-80潜水泵、2台md155-30×3水泵、2台dqs80-100水泵。

六、晋东公司2月份总经理下矿安全办公会各项工作安排的落实情况。

（一）调度中心每日负责对照27条重大事项项目逐条梳理，认真填写，整理汇总后由矿值班领导签字把关，上报晋东公司。

（二）通风系统管理和瓦斯防治方面：

公司严格按照集

团公司分级审批管理规定，抓通风系统管理。

（三）瓦斯防治技术基础管理方面：

通风部按照生产部署及时合理化通风系统、完善抽放系统等工作，满足了矿井实际生产需要。

配合地测部对井下生产作业地点进行瓦斯地质预测预报工作，为今后瓦斯管理工作提供参考依据；通风部每月都要对二采区主要煤巷掘进工作面瓦斯含量进行测定，通过瓦斯含量测定数据，及时了解煤层瓦斯富集情况，避免安全事故的发生。

（四）具体工作

1、通风部制定了采空区闭墙的施工方案和计划，按照永久防水墙的标准进行施工。

2、地测部每日设专人对地面河流进行观测，并有观测记录。

3、南部边界周边小煤矿的开采区域由地测部负责按照物探加钻探的方法组织日常的调查，确保工作安全生产工作顺利进行。

运裕公司

二○一三年二月二十四日篇二：

2月安全工作总结及3月安全工作计划

二月安全工作总结及三月安全工作计划

台城煤矿

二〇一三年二月三十日

一、二月份安全工作总结

1.、组织开展“两节”期间隐患排查活动

根据区域公司文件要求，我矿结合“两节”期间的基建特点，认真开展一次隐患排查活动。

此次隐患排查要紧紧围绕“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水、火工品、特种设备、地面安全等方面进行认真排查，对于排查出的各类隐患，严格按照“三定五落实”的要求，积极组织整改。

针对在年度安全大检查中发现的各类问题，我矿要制定整改计划，作为年初重要工作之一加以落实。

2、加强安全技术管理

矿强化安全技术措施的管理，提高措施的针对性和可操作性，所有工程必须做到“一工程、一措施、一落实”，所有规程措施要有贯彻、有学习、有考试并存档备查。

3、强化各级安全监督检查工作。

安全部门要切实加大监督检查的力度，坚持靠前指挥、靠前指导、靠前支持，把区域公司的要求落到实处。

矿安全部门坚持24小时不间断现场安全监督检查，特别强调加强凌晨2点至5点时间段和交接班时间段的安全监管，静态监察、动态检查、重点抽查等相结合。

坚持安全无小事、隐患无大小、隐患就是事故的原则，加大排查隐患、查处“三违”的考核力度。

4、加强组织协调，强化“两节”期间值班和应急值守工作。

强化井下现场的值班、带班工作，按照公司《管理人员下井及带班管理制度》要求，矿严格落实各级值班、带班领导的安全责任，认真安排

好节日期间的领导值班、跟班工作，“两节”期间值班计划表，报公司安全监察部和调度室备案。

矿长必须赋予值班、带班领导和现场班组长、调度人员在遇到险情时第一时间下达撤人命令的决策权和指挥权，坚决做到不安全不生产，不安全就停产。

要确保通信联络畅通，及时上传下达重要情况。

不允许出现空岗缺位现象。

严格落实请假制度，如有特殊情况需外出，必须向公司总经理和分管副总请假，其余管理人员外出，必须向本单位分管领导请假，且确保通讯畅通。

5、做好煤矿稳定工作，营造良好的安全氛围。

“两节”期间，我矿主要负责人要牵头抓好安全宣传教育工作。

（1）加强矿区场监管所设施，特别是对矿区所有设施的安全检查和监督管理；

（2）利用标语、黑板报、事故案例宣讲、安全知识竞赛等形式开展好反违章、反事故教育活动；

（3）安排好节日期间员工的娱乐活动和节日期间生活；

（4）要做好地面消防管理，严格落实区域包保制度，组织人员对重点消防区域进行巡查，消除消防安全隐患；

（5）高度重视和做好村矿、内部等多方面的协调，及时发现和消除各种不安定因素，确保矿区政治稳定，为加强安全工作营造良好的氛围。

6、加强信息调度工作

“两节”期间矿调度与公司调度加强信息互通反馈工作，我矿每

天下午5点前将本矿当天安全工作情况及时反馈至公司调度室，及时将重要信息反馈至相关领导。

7、根据《关于下发冬季“四防”及地面安全隐患专项检查方案的通知》文件要求，继续开展“冬季四防”和地面安全隐患大排查活动，由我矿安全部牵头在我矿矿区所辖范围内开展一次安全大检查活动，矿对各部门负责区域开展自查活动。

从而加强煤矿地面安全管理，预防各类意外事故，减少企业财产损失，做好防冻、防火，人员的防寒保暖、防煤气中毒工作，确保“两节”期间安全工作取得成效。

二、三月份安全工作计划

三月份，按照安全工作安排，结合我矿工作实际，主要做了以下工作：

1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示，各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动，使员工能够增强安全知识。

以及贯彻国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，我矿制定方案，组织职工学习了七条规定的内容。

2、安全科组织相关管理人员对全矿进行定期的安全检查，本月组织了2次隐患排查，在3月3日查出问题18条，在3月17日查出问题9条，并都进行了三定五落实处理。

3、在3月初顺利迎接了古交煤管局来我矿的复工验收，共查出问题11条，并都进行了三定五落实处理，整改率为100％。

4、每日在班前会上推行“手指口述”安全确认法，使员工不断规范操作，调动员工查隐患、抓“三违”的积极性，确保安全水平稳

定提高。

5、三项岗位人员情况：

原a类安全管理人员7人，现a类安全管理人员9人（7人有证，2人待培训）；原b类安全管理人员13人，现b类安全管理人员9人（其中4人辞职，5人有证，4人证件到期），6人待培训。

6、在3月1日至3日安全科组织员工打扫办公室，悬挂牌板；在3月20日至22日组织本科室员工对主副井和临时火药库防洪渠进行了清挖，在火药库外300米处砌墙堵塞外来车辆乱挖铝矾土；本月无重大隐患，切实达到防患于未然的目的，确保雨季三防的安全工作顺利开展。

三月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，今后我们将发扬成绩，克服困难，在安全工作中再接再厉。

台城煤矿

2013年2月30日篇三：

1-2月份安全工作小结3月份安全工作安排

1-2月份安全工作小结

3月份安全工作安排

一、1—2月份安全工作小结

1、在认真学习贯彻两级安全工作会议精神基础上，我们在1月12日，召开了全系统安全工作会议；1月18日，下发了《关于强化春节、元宵节期间安全生产的特别规定》；节后，也就是正月初七（2月8号），我们召开了两级班子成员安全专题会议，对节后恢复生产的安全工作进行了详细安排；2月22日，下发了《新产业系统各级领导安全巡查制度》。

2、根据规定和制度，下基层、下现场进行了安全大检查。

一是在节前，对10个公司107个厂网点进行了安全检查。

其中：

有25个物业管理站、2个汽车运输队及其修理网点和汽配超市、2个客车运输，计31个厂网点按照规定不放假，对不放假的单位的安全工作做了安排；66个机修、加工、制造厂网点中，在腊月三十前全部放假，放假单位全部关闭动力电源，通讯、值班工作正常。

现场共查出各种隐患和安全问题19条，其中：

c级隐患18条，b级隐患1条（辛置公司柏木沟园区因停电造成暖气管道冻裂，影响生产），全部进行了三定处理。

没有发现重大隐患。

二是节后，两级班子对10个公司进行了两次安全检查。

第一次检查是在2月10日—13日，第二次检查是2月21—24日。

节后两次检查的主要内容是：

恢复生产后，是否逐级召开了安全专题会议；班子成员是否全部下基层、下现场进行了检查；供电系统、设备运转系统、生产系统是否正常；员工出勤是否到位等等。

节后两次检查，共查出各种隐患12条，均是c级隐患，已全部三定处理。

3、检查结果比较满意。

通过检查，有两个明显的提高。

一是两级班子对于安全工作的认识有了明显提高，工作作风比较扎实。

分别对责任制体系进行了完善；对各种管理制度进行了修订