临沂大学教师专业技术岗位人员.docx

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临沂大学教师专业技术岗位人员

临沂大学校长办公室文件

临大校办发〔2015〕16号

临沂大学校长办公室

关于印发《临沂大学2015年校内专业技术岗位上岗与考核条件（试行）》的通知

各单位：

根据学校2015年校内专业技术岗位竞聘实施方案要求，经学校学术委员会审议，并经2015年第17次校长办公会研究通过，现将《临沂大学2015年校内专业技术岗位上岗与考核条件（试行）》印发给你们，请严格遵照执行。

临沂大学校长办公室

2015年11月17日

临沂大学2015年内专业技术岗位

上岗与考核条件（试行）

第一部分教师专业技术岗位人员（教学科研

型岗位）上岗与考核条件

一、校聘教授特殊岗位上岗与考核条件

校聘教授特殊岗位，针对学校发展的关键性指标设立，实行校、院二级考核，是学校对满足关键性学术指标者给予特殊人才奖励的岗位。

校聘教授特殊岗位按学科方向设置，设为校聘教授特殊岗位（简称校聘特岗）一级、二级、三级，一个学科方向原则上只设不超过1名一级（首席）岗位，其它岗位按梯队（包括年龄、学缘、专业方向等）设置。

校聘教授特殊岗位申请人员一般应具有博士学位，确有发展前途但尚不具备博士学位的，可申请校聘特岗二级及以下岗位，但不得申请校聘特岗一级（首席）岗位。

对于团队承担的重大科研项目，经学校主管部门和专家认定，其主要参加人可视同为主持人，但经费不重复计算。

特殊情况由学校专家委员会评定。

（一）校聘教授特殊岗位一级

1.每学年至少主讲1门本科生课程（特别是创新创业教育学科前沿讨论课程），学时数不少于16学时。

2.主持自然科学类国家级项目2项，其中至少1项为重点项目，总经费200万元；或主持国家教学或社科基金重点项目1项，总经费30万元；或主持1项委托项目，到位经费自然科学类500万元、人文社科类100万元。

3.满足下列条件之一：

（1）发表被国内外重要学术索引收录的高水平学术论文5篇，在同行中有较高引用率，其中2篇在本学科顶级学术刊物发表；或以本人发表的学术论文为基础，出版学术专著1部，专著在同行中产生重大影响；或主持编写国家规划教材1部，完成配套教学资源建设，教材在5所本科高校使用（其中至少1所是硕士点高校），受到高度评价。

（2）国家级教学、科研成果奖前三位获奖人；或省部级教学、科研成果一等奖首位完成人。

（3）其他被认为对学术发展具有战略意义的重大学术贡献。

（二）校聘教授特殊岗位二级

1.每学年至少主讲1门本科生课程，学时数不少于32学时。

2.主持自然科学类国家级项目2项，其中至少1项经费不低于50万元；或主持国家教学项目或社科基金项目1项、省部级项目1项；或主持省部级项目，总经费自然科学类100万元、人文社科类20万元；或主持1项委托项目，到位经费自然科学类300万元、人文社科类60万元。

3.满足下列条件之一：

（1）发表被国内外重要学术索引收录的高水平学术论文5篇，在同行中有较高引用率，其中3篇在本学科重要学术刊物发表；或以本人发表的学术论文为基础，出版学术专著1部，学术专著获得同行高度评价，与专著相关的论文被国内外重要学术索引收录；或主持编写国家规划教材1部，完成配套教学资源建设，教材在3所本科高校使用，对提高教学质量起到明显推进作用。

（2）省部级教学、科研成果一、二等奖前二、一位获奖人。

（3）其他被认为对学术发展具有战略意义的重要学术贡献。

（三）校聘教授特殊岗位三级

1.每学年至少主讲1门本科生课程，学时数不少于48学时。

2.主持自然科学类国家级项目1项，项目经费不低于20万元；或主持教学类、人文社科类国家级项目1项或主持省部级项目2项；或主持省部级项目，总经费自然科学类50万元、人文社科类10万元；或主持1项委托项目，到位经费自然科学类150万元、人文社科类30万元。

3.满足下列条件之一：

（1）发表被国内外重要学术索引收录的高水平学术论文5篇，在同行中有一定引用率；或以本人发表的学术论文为基础，出版学术专著一部；或作为主要成员编写国家规划教材一部，完成配套教学资源建设，教材被省内外本科高校选用，在教学中发挥重要作用。

（2）省部级教学、科研成果一、二、三等奖前三、二、一位获奖人。

（3）其他重要学术贡献。

二、校聘教授岗位上岗与考核条件

（一）校聘教授四级岗位上岗条件

1.具有教授资格（未聘），承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于240标准学时的课时工作量，教学质量综合考核为合格及以上。

同时满足下列任意三类所列条件之一者：

（1）人才项目类：

省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、人文社科基地学术方向带头人；临沂市有突出贡献的中青年专家；校级以上教学名师（优秀教师、优秀教学奖获得者）。

（2）科研项目类：

承担国家级科研项目1项（前三位）；主持省部级科研项目1项；主持1项到位经费10万元以上的委托项目。

（3）教学项目类：

承担国家级教学质量与教学改革工程项目前七位；承担省级教学质量与教学改革工程项目前三位；主持校级教学质量与教学改革项目1项。

（4）科研奖励类：

获国家级科研奖额定人数；或获省部级科研成果一等奖额定人数、二等奖前五位、三等奖前三位；或获厅级科研成果一、二、三等奖的前五、三、一位；或获市科研成果一、二等奖前二、一位。

（5）教学奖励类：

国家级教学成果奖额定人数；省级教学成果一等奖额定人数、二等奖前五位、三等奖前三位；省级教学竞赛三等奖及以上；校级教学成果一、二等奖前二、一位；校级中青年教师课堂教学竞赛一等奖获得者；指导学生获得国家级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项、部委级学科竞赛（含艺体技能赛）二等奖1项、省级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖1项、指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项且完成全程指导、取得公认的成绩；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇；指导本科生发表学术论文D类及以上１篇。

（6）科研成果类：

作为首位人员，在C类期刊发表学术论文3篇以上；或作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”发表论文3篇；或作为首位人员，公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部；或咨询报告被省级人民政府主管部门采用；或国家发明专利（职务）1项以上（首位），并在实践中推广应用。

2.受聘副教授4年以上（45周岁以下须有博士学位），且满足下列条件者：

A.教学业绩

（1）具有良好的教育教学能力，承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于240标准学时的教学工作量，教学质量综合考核为合格及以上，且教学评教优秀次数占总评教次数的30%。

（2）在教学改革、课程建设等方面成绩突出，并至少具备①-⑥中的2条：

①承担国家级教学质量与教学改革工程项目前五位；承担省级教学质量与教学改革工程项目前二位；主持校级教学质量与教学改革项目；

②出版国家规划教材1部（前三位）、学校立项教材1部（首位）；

③省级教学竞赛奖获得者；校级中青年教师课堂教学竞赛一等奖获得者；校级教学名师；校级优秀教学奖获得者；校级教学成果一等奖首位获得者；

④在D类及以上学术期刊上发表教学研究与教学改革论文1篇及以上；

⑤指导学生获得国家级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项、部委级学科竞赛（含艺体技能赛）二等奖1项、省级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖1项、指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇；指导本科生发表学术论文Ｃ类及以上１篇或D类2篇；

⑥举办由省委宣传部、省文化厅、省教育厅、省体育局、等政府部门或省级以上协会承办的个人画展、音乐会、技能大赛等。

B.科研业绩

具备下列条件之二者：

（1）作为首位人员，在C类期刊发表学术论文3篇及以上；或作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”发表本学科学术论文3篇；或作为首位人员，公开出版本学科具有较高学术价值的专著１部；或获国家发明专利（职务）2项（首位），并在实践中推广应用；或咨询报告被市级主管部门采用。

（2）承担国家级教学科研项目1项（前二位）；或主持省部级教学科研项目1项；或主持1项到位经费10万元以上的委托项目。

（3）获国家级教学科研成果奖前五位；或获省部级教学科研成果一、二、三等奖的前五、三、二位；或获厅级教学科研成果一等奖前二位，二等奖首位；或获市教学科研成果一等奖首位；

（二）校聘教授四级岗位考核条件:

1.聘期内纵向立项科研经费自然科学类15万元、人文社科类5万元；或实到经费自然科学类50万元、人文社科类20万元；

2.每年承担教学工作量不少于240学时；

3.承担指导青年教师和学业导师任务；

4.每年面向教师或学生作1场以上学术报告；

5.年教研、科研分值不少于400分；

6.聘期内完成下列任务目标的其中1项：

（1）每年作为第一作者在SCI源刊上发表1篇SCI论文；或聘期内有2篇Ⅲ区SCI论文或1篇Ⅱ区SCI论文发表；或作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“三类学术期刊”发表本学科学术论文1篇；或聘期内发表2篇“四类学术期刊”学术论文或4篇“五类学术期刊”学术论文；或撰写的咨询报告被省级人民政府主管部门采用。

（2）聘期内作为首位人员，由全国百佳出版社（或公认有影响的国家级出版社）出版本学科统编教材、专译著2部；或作为首位人员，公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部，且在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”发表本学科学术论文2篇。

（3）获国家级教学科研成果奖前七位；或获省部级教学科研成果一、二、三等奖前五、三、二位。

三、院聘岗位上岗与考核条件

（院聘各岗位条件供参考）

（一）院聘副教授一级岗位

上岗条件：

聘期内承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于270标准学时的课时工作量，并具备①-⑦中的2条：

1.承担国家级教学质量与教学改革工程项目前五位；承担省级教学质量与教学改革工程项目前三位；主持校级教学质量与教学改革项目；

2.出版国家规划教材1部（前三位）、学校立项教材1部（首位）；

3.省级教学竞赛奖获得者；校级中青年教师课堂教学竞赛二等及以上等奖获得者；校级教学名师。

4.获国家级教学成果奖（额定位次）；获省级教学成果一、二、三等奖的前五、四、三位；校级教学成果一、二等奖前二、一位；

5.在D类及以上学术期刊上发表教学研究与教学改革论文1篇及以上；

6.指导学生获得国家级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项、部委级学科竞赛（含艺体技能赛）二等奖1项、省级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖1项、指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇；指导本科生发表学术论文Ｃ类及以上１篇或D类2篇；

7.举办由省委宣传部、省文化厅、省教育厅、省美术家协会（书法家协会等）、省音协或省电视台举办的个人画展、音乐会等。

A.自然科学类

在本聘期内具备下列条件之一者：

1.国家教育部优秀教师资助计划项目获得者；省部级基金项目负责人（省优秀青年基金项目、山东省科技厅科技发展计划项目、省自然科学基金（博士基金）项目、教育部项目、教育部人才基金项目、霍英东青年教师基金项目、国务院各部委科研计划项目等）；省教育、教改、精品课程项目、省级实验示范中心负责人、省级品牌与特色专业负责人，省级教学团队负责人，省级人才培养模式创新试验区负责人，省级双语课程负责人；省部级科研成果奖一、二等奖首位获奖人员；省部级教学成果一、二等奖首位获奖人员。

2.为社会提供技术服务，个人3年累计到校财务处科研经费150万元以上者。

B.人文社科类

在本聘期内满足任意两类所列条件之一者：

1.承担国家级科研项目1项（前三位）；或承担省部级科研项、教研目1项（前二位）；或主持厅级科研、教研项目1项；或主持1项到位经费5万元以上的委托项目。

2.作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”发表本学科学术论文1篇，且在“六类学术期刊”发表本学科学术论文2篇；作为首位人员在百佳出版社公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部；咨询报告被市级人民政府采用。

3.获得国家级科研奖额定位次；省部级社科成果奖一等奖前五位、二等奖前四位、三等奖前三位；市厅级社科成果一等奖前二位、二等奖首位。

考核条件:

A.自然科学类

1.聘期内纵向立项科研经费理工类不少于20万元；或实到经费不少于60万元；

2.每年承担教学工作量不少于300学时；

3.年教研、科研分值不少于200分；

4.聘期内完成下列任务目标的其中1项：

（1）聘期内有2篇SCI论文发表；或聘期内有1篇Ⅲ区SCI论文发表；

（2）由全国百佳出版社出版本学科统编教材、专译著1部（主编２章以上）；

（3）获市厅级以上教学、科研三等奖以上1项（国家奖前5位，省部级奖前3位，市厅级首位）。

B.人文社科类

1.承担国家级科研项目1项（前四位）；承担省部级科研项目1项（前二位）；主持厅级科研项目1项；实到科研经费5万元；

2.每年承担教学工作量不少于300学时；

3.年科研、教研分值不少于200分；

4.聘期内完成下列任务目标的其中1项：

（1）作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”发表本学科学术论文3篇；以本人发表的学术论文为基础，作为首位人员在百佳出版社公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部，且在“五类学术期刊”发表本学科学术论文1篇；咨询报告被市级及以上人民政府采用；

（2）国家级科研奖额定人数；省部级科研奖额定人数；获厅级社科科研成果一、二、三等奖的前三、二、一位；市社科优秀成果一、二等奖前二、一位；山东省高等教育（研究生教育）教学成果奖三等奖及以上的奖额定人数。

（二）院聘副教授二级岗位

上岗条件：

聘期内承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于270标准学时的教学工作量，教学质量综合考核为合格及以上，并至少具备教学业绩（在副教授三级岗位教学业绩条件基础上适度提高）。

A.自然科学类

在本聘期内具备下列条件之一者：

1.教育部出国留学人员基金、山东省教育厅科技发展计划项目、临沂市科技局科技计划项目等负责人；省实验教学改革项目负责人；省部级科研成果奖三等奖首位获奖人员；省部级教学成果三等奖，山东省实验技术成果奖一、二等奖首位获奖人员。

2.为社会提供技术服务，个人3年累计到校财务处科研经费100万元以上者。

B.人文社科类

在本聘期内满足任意两类所列条件之一者：

1.承担国家级科研项目1项（前五位）；承担省部级科研项目1项（前三位）；承担厅级科研项目1项（前二位）；或主持市级科研项目1项；或主持1项到位经费4万元以上的委托项目。

2.作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”发表本学科学术论文1篇，且在“六类学术期刊”发表本学科学术论文2篇；作为首位人员在百佳出版社公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部；咨询报告被市级人民政府采用。

3.获得国家级科研奖额定位次；省部级社科成果奖额定位次；厅级社科成果一、二、三等奖前三、二、一位；市厅级社科成果一等奖前三位、二等奖前二位。

考核条件:

A.自然科学类

1.聘期内纵向立项科研经费理工类不少于15万元；或实到经费不少于40万元；

2.每年承担教学工作量不少于300学时；

3.年教研、科研分值不少于150分；

4.聘期内完成下列任务目标的其中1项：

（1）聘期内有1篇SCI论文发表；

（2）由全国百佳出版社出版本学科统编教材、专著1部（主编2章以上）；

（3）获市厅级以上教学、科研奖三等奖以上1项（国家奖前5位，省部级奖前3位，市厅级前2位）。

B.人文社科类

1.承担国家级科研项目1项（前五位）；承担省部级科研项目1项（前三位）；主持2项纵向科研课题；实到科研经费4万元；

2.每年承担教学工作量不少于300学时；

3.年科研分值不少于150分。

4.聘期内完成下列任务目标的其中1项：

（1）作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”发表本学科学术论文2篇，同时在“六类学术期刊”发表本学科学术论文1篇；以本人发表的学术论文为基础，作为首位人员在百佳出版社公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部；咨询报告被市级人民政府采用；

（2）国家级科研奖额定人数；省部级科研奖额定人数；获厅级社科科研成果一、二、三等奖前四、三、二位；市社科优秀成果一、二等奖前三、二位。

（三）院聘副教授三级岗位

上岗条件：

聘期内承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于270标准学时（双肩挑人员90学时）的教学工作量，教学质量综合考核为合格及以上。

在教学改革、课程建设等方面成绩突出，并至少具备①-⑦中的2条：

①承担国家级教学质量与教学改革工程项目额定人数；承担省级教学质量与教学改革工程项目前五位；校级教学质量与教学改革项目前三位；

②出版国家规划教材1部（前五位）、学校立项教材1部（前三位）；

③省级教学竞赛三等奖及以上获得者；校级中青年教师课堂教学竞赛三等奖及以上获得者；校级教学名师（优秀教学奖获得者）；

④获国家级教学成果奖（额定位次）；获省级教学成果奖额定位次；校级教学成果一等奖额定人数，二、三等奖前五、三位；

⑤在E类及以上学术期刊上发表教学研究与教学改革论文1篇及以上；

⑥指导学生获得省级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项；指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇；指导本科生公开发表学术论文1篇。

⑦举办由省委宣传部、省文化厅、省教育厅、省体育局等政府部门举办，省级以上协（学）会承办的个人画展、音乐会、技能大赛等。

1.具有副教授资格（未聘）

A.自然科学类

在以下五类中，同时满足下列任意三类所列条件之一者：

（1）科研项目类：

承担国家级科研项目1项（前五位）；承担省部级科研项目（前三位）1项。

（2）科研奖励类：

国家级科研奖额定人数；高等学校科学研究成果奖额定人数；省部级科研奖额定人数；获厅级自然科学科研成果和市科学技术一、二、三等奖的前七、五、三位；获厅级社科科研成果一、二、三等奖的前五、三、二位；市社科优秀成果一、二、三等奖前三、二、一位。

（3）教学奖励类：

国家级和省级教学成果奖额定人数；校级教学成果一等奖额定人数，二、三等奖前五、三位；校级中青年教师课堂教学竞赛三等奖获得者；校级青年教学能手；指导学生获得省级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项；指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇；指导本科生公开发表学术论文1篇。

（4）教学项目类：

承担国家级教学质量与教学改革工程项目额定人数；承担省级教学质量与教学改革工程项目前七位；校级教学质量与教学改革项目前五位。

（5）科研成果类：

作为首位人员，在C类期刊发表学术论文2篇以上；公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部（前二位）；咨询报告被各级人民政府及主管部门采用；国家发明专利（职务）1项（首位），并在实践中推广应用、创造经济效益100万元。

B.人文社科类

在以下五类中，同时满足下列任意三类所列条件之一者：

（1）科研项目类：

承担国家级科研项目1项（前五位）；承担省部级科研项目（前三位）1项。

（2）科研奖励类：

国家级科研奖额定人数；高等学校科学研究成果奖额定人数；省部级科研奖额定人数；获厅级自然科学科研成果和市科学技术一、二、三等奖前七、五、三位；获厅级社科科研成果一、二、三等奖前五、三、二位；市社科优秀成果一、二、三等奖前三、二、一位。

（3）教学奖励类：

国家级和省级教学成果奖额定人数；校级教学成果一等奖额定人数，二、三等奖前五、三位；省级教学竞赛三等奖获得者；校级中青年教师课堂教学竞赛三等奖获得者；校级青年教学能手；指导学生获得省级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项；指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇；指导本科生公开发表学术论文1篇。

（4）教学项目类：

承担国家级教学质量与教学改革工程项目额定人数；承担省级教学质量与教学改革工程项目前七位；校级教学质量与教学改革项目前五位。

（5）科研成果类：

作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“六类学术期刊”发表学术论文3篇以上；公开出版本学科具有较高学术价值的专著1部以上（前二位）；咨询报告被各级人民政府及主管部门采用。

2.具有硕士学位且受聘讲师4年以上（40周岁以下须有博士学位）、或具有博士学位且受聘讲师2年以上，且满足下列条件者：

A.自然科学类

（A）教学业绩

（1）承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于300标准学时的课时工作量，积极开展创新课堂建设，教学质量综合考核为合格及以上。

（2）在教学过程中，能根据本学科发展前沿和现代科学技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握现代化的教学手段，并至少具备下列条件之一：

①参与省级教学质量与教学改革工程项目；承担校级教学质量与教学改革项目前五位。

②获得省级及以上教学成果奖额定人数，获得校级教学成果一、二等奖的额定人数，三等奖前五位。

③出版国家规划教材1部（前七位）、学校立项教材1部（前五位）。

④校级中青年教师课堂教学竞赛三等奖获得者；校级青年教学能手。

⑤在D类及以上学术期刊上发表教学研究与教学改革论文1篇及以上。

⑥指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项；指导学生获得省级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项、校级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖1项；指导学生公开发表学术论文１篇；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇。

（B）科研业绩

具备下列条件中第

（1）条和

（2）-（5）条中的1条：

（1）作为首位人员，在Ｄ类期刊发表学术论文３篇及以上（含1篇Ｃ）；公开出版本学科具有较高学术价值的专著１部（前二位）。

（2）承担国家级科研项目（前五位）；或承担省部级科研项目（前三位）；主持市厅级科研项目（社科类须主持厅级1项或市级3项）。

（3）获省部级以上科研成果奖；获厅级自然科学科研成果和市科学技术三等奖前五位；获厅级社科科研成果一、二、三等奖前五、三、二位；市社科优秀成果一、二、三等奖前三、二、一位；市自然科学优秀成果一、二等奖前三、一位。

（4）获得国家发明专利（职务）1项（首位）；咨询报告被各级人民政府及主管部门采用。

（5）为社会提供技术服务，个人三年累计到校财务处科研经费80万元以上者。

B.人文社科类

（A）教学业绩

（1）承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于300（双肩挑人员不少于100）标准学时的课时工作量，积极开展创新课堂建设，教学质量综合考核为合格及以上。

（2）在教学过程中，能根据本学科发展前沿和现代科学技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握现代化的教学手段，并至少具备下列条件之一：

①参与省级教学质量与教学改革工程项目；承担校级教学质量与教学改革项目前五位。

②获得省级及以上教学成果奖额定人数，获得校级教学成果一、二等奖的额定人数，三等奖前五位。

③出版国家规划教材1部（前七位）、学校立项教材1部（前五位）。

④校级中青年教师课堂教学竞赛三等奖获得者；校级青年教学能手。

⑤在D类及以上学术期刊上发表教学研究与教学改革论文1篇及以上。

⑥指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项；指导学生获得省级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项、校级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖1项；指导学生公开发表学术论文１篇；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇。

（B）科研业绩

满足任意两类所列条件之一

1.作为首位人员，在《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期