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安全人机工程学试题文档格式.docx

(10分)

安全人机工程学测试题参考答案

安全人机工程学:

是从安全的角度和着眼点,运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。

2、人机结合面:

就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域(或称“界面”)。

3、人机功能分配:

对人和机的特性进行权衡分析,将系统的不同功能恰当地分配给人或机,称为人机的功能分配。

(或“对人和机的特性进行权衡分析,将系统的不同功能恰当地分配给人或机,称为人机的功能分配。

”)

4、反应时间:

人从接收外界刺激到作出反应的时间,叫做反应时间。

它由知觉时间(ta)和动作时间(tg)两部分构成,即T=ta+tg。

(或反应时间是指人从机械或外界获得信息,经过大脑加工分析发出指令到运动器官开始执行动作所需的时间。

5、安全色:

安全色是指表达安全信息含义的颜色。

标准规定红、蓝、黄、绿4种颜色为安全色。

6、人误、:

指在规定的时间和规定的条件下,人没有完成分配给它的功能。

或人为的使系统发生故障或发生机能不良事件,是违背设计和操作规程的错误行为。

1、人机工程学的分支有安全人机工程学和效率人机工程学。

2、人所接受的信息中视觉信息所占比例最大、听觉信息次之。

3、人的认知可靠性模型将人的行为分为技能性、规则性和知识性三种类型。

4、若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95%男性身高大于158.3CM。

5、若女性身高的第95百分位数为165.9CM则有5%女性身高大于等于165.9CM。

6、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5百分位数、第50百分位数、第95百分位数三种百分位数来表示。

7、人的感觉按感觉器官分类共有8种,通过眼,耳,鼻,舌、肤五个器官产生的感觉称为“五感”,此外还有运动感、平衡感、内脏感觉等。

8、感觉器官经过连续刺激一段时间后,敏感性会降低,产生适应现象。

9、当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面的反射出的刺激或耀眼的强烈光线,称为眩光。

10、提高作业的自动化程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。

11、经验人机工程学时期的三项著名试验是铁锹作业试验、砌砖作业试验、肌肉疲劳试验。

12、大脑Ⅲ级觉醒水平是最佳觉醒状态,其维持时间约15-30分钟。

13、由于生理、心理及各种光、形、色等因素的影响,人在视觉过程中,会产生视错觉等现象。

1、人机功能分配的原则是什么?

笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业,应分配给机器承担;

而指令和程序的安排,图形的辨认或多种信息输入时,机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作,则由人承担。

或:

1)人能完成并能胜过机器的工作:

发觉微量的光和声,接受和组织声、光的型式,随机应变和应变程度,长时间大量储存信息并能回忆有关的情节,进行归纳推理和判断并形成概念和创造方法等。

2)目前机器能完成并胜过人的工作:

对控制信号迅速作出反应,平稳而准确地产生“巨大力量,做重复的和规律性的工作,短暂地储存信息然后废除这些信息,快速运算,同一时间执行多种不同的功能。

1)、合理进行人机功能分配,建立高效可靠的人机系统;

2)、减少人的失误;

3)对机械产品进行可靠性设计;

4)、加强机械设备的维护保养;

5)、改善作业环境

(1)必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度,所有这些设计裕度总计为功能修正量

(2)为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受,或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求,涉及人的产品和环境空间设计,必须再附加一项必要的心理空间尺寸,即心理修正量

1)提高作业机械化和自动化程度;

2)加强科学管理改进工作制度;

3)合理安排工作时间及休息时间;

4)多种休息方式;

5)轮班工作制度;

6)业余活动和休息的安排

1)随感觉通道不同而不同

2)与运动器官有关;

3)与刺激性质有关;

4)随执行器官不同而不同;

5)与刺激数目的关系;

6)与颜色的配合有关;

7)与年龄有关

眩光对作业的不利影响:

主要是破坏视觉的暗适应,产生视觉后像,使工作区的视觉效率降低,产生视觉不舒适感和分散注意力,造成视觉疲劳。

应该采取的主要措施:

1)限制光源亮度;

2)合理分布光源;

3)改变光源或工作面的位置;

4)合理的照度

安全人机工程学综合测试试题一(含答案)

一、名词解释

1.作业空间

2.视野

3.局部照明

4.反应时

5.感觉阈值

二、填空题(3分×

5=15分)

1.影响人机系统的因素有 

、 

 2.人体测量的基准面有水平面 

和眼耳平面。

 3.热环境的基本评价参量有 

 4.人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第 

、第 

三种百分位数来表示。

 5.人体的疲劳分为 

疲劳和 

疲劳。

三、选择题(3分×

8=24分)

 1.以下()不是操纵器按操控功能分类的结果?

A.开关式操纵器

B.转换式操纵器

C.调节式操纵器

D.时间操纵器

 2.必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等),应以第()百分位的值作为适用的人体尺寸;

A.50

B.80

C.90

D.45

 3.在人的三种视野中,()范围最大。

A.静视野

B.动视野

C.注视野

D.视平面

 4.人眼视觉的暂停时间平均需要()s。

A.1.7

B.0.17

C.5

D.17

 5.只有频率在()范围内的声音人耳才能感觉到,即才能引起听觉。

A.20~20000Hz

B.10~20000Hz

C.40~200000Hz

D.30~200000Hz

 6.下列()不属于疲劳测定方法。

A.闪光融合值测定

B.空气含氧量测定

C.能量代谢率测定

D.心率测定

 7.以下()不是作业环境中的一般照明形式

A.天然采光

B.人工照明

C.混合采光

D.机械照明

 8.模拟显示大都是靠指针指示。

指针设计的人机学问题,主要从下列几方面考虑,但其中()不属于重点考虑范围。

A.形状

B.宽度

C.长度

D.材质

四、简答题

 1.防止和减轻眩光对作业的不利影响,应采取的主要措施有哪些?

 2.工作空间设计的一般原则?

 3.仪表刻度盘尺寸选取的原则?

 4.请简述噪声控制方法?

 5.人和机器的基本界限分别是什么?

五、论述题

1.论述提高机器可靠性的目的以及提高机器可靠性的方法。

2.论述从保证安全生产的角度出发,如何减轻疲劳、防止过劳。

参考答案:

1.作业活动空间:

人体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等),人体自由活动所需要的范围。

2.视野:

指人眼能观察到的范围,一般以角度表示。

视野按眼球的工作状态可分为:

静视野、注视野和动视野三类。

3.局部照明(10callighting):

为满足某些部位(通常限定在很小范围,如工作台面)的特殊需要而设置的照明。

4.反应时:

指从刺激呈现,到人开始作出外部反应的时间间隔,也称为反应潜伏期。

5.外界刺激都要达到一定的强度才能被人感受到,这一强度下的刺激量值称为该种感觉的感觉阈值。

二、填空题

1、人、物、环境

2、冠状面、矢状面

3、空气温度、相对湿度、湿球温度、黑球温度(即平均热辐射温度)和空气流速

4、5%、50%、95%

5、局部肌肉、全身性(中枢性)

三、选择题

1、D

2、D

3、B

4、B

5、A

6、B

7、D

8、D

1.

(1)限制光源亮度。

当光源亮度大于16×

104坎德拉/米2时,无论亮度对比如何,都会产生严重眩光现象。

对眩光光源应考虑用半透明或不透明材料减少其亮度或遮住直射光线;

(2)合理分布光源。

应尽可能将眩光光源布置在视线外微弱刺激区,采用适当的悬挂高度和必要的保护角;

(3)光线转为反射。

光线经灯罩或天花板及墙壁漫射到工作场所;

(4)对于反射眩光,则通过变换光源的位置或工作面位置,使反射光不处于视线内。

此外还可以通过选择材质或涂色来降低反射系数,避免反射眩光;

(5)适当提高环境亮度以减少亮度对比。

2.

(1)操作高度应适合于操作者的身体尺寸及工作类型,座位、工作面(工作台)应保证适宜的身体姿势,即身体躯干自然直立,身体重量能得到适当支撑,两肘置于身体两侧,前臂呈水平状。

(2)座位调节到适合于人的解剖、生理特点。

(3)为身体的活动,特别是头、手臂、手、腿、脚的活动提供足够的空间。

(4)操纵装置设置在肌体功能易达或可及的空间范围内,显示装置按功能重要性和使用频度依次布置在最佳或有效视区内。

(5)把手和手柄适合于手功能的解剖学特性。

3.

仪表刻度盘尺寸选取的原则是:

在基本保证能清晰分辨刻度的条件下,应选取较小的直径。

人们常认为刻度盘尺寸大一点,容易看清楚,比较好。

刻度盘尺寸太小,分辨刻度困难,固然不行;

但已经能分辨刻度了还继续加大刻度盘尺寸,就使认读时视线扫描路径增加,不但使认读时间加长,也使误读率上升。

另外,刻度盘大了也不利于设计的紧凑和精致。

4.

噪声形成干扰的环节是:

声源一传播_接收者。

因此噪声控制离不开从这三个环节着手,即①降低声源的声音强度;

②在传播途径中加以阻隔或吸收使之衰减;

③对可能受噪声伤害的人实施个体防护。

其中第③个环节,只应用在劳动生产的现场,常是前两个环节不能充分有效时,“追不得已”而为之的。

(1)降低声源的声音强度。

改进机器设备的设计以降低运行噪声,如重视减振、

润滑、选用摩擦与撞击声小的零部件材料,选用低噪声工艺流程等。

(2)控制噪声传播途径这是三个环节中约束相对少、较易于施行因而采用较普遍的方法。

(3)对工作人员实施个体防护给工作人员佩带耳塞、耳罩、头盔等。

5.

人的基本界限包括:

准确度的界限、体力的界限、知觉能力的界限、动作速度的界限。

机器的基本界限包括:

机器性能维持能力的界限、机器正常动作的界限、机器判断能力的界限、成本费用的界限。

(1)目的:

提高机器设备可靠性的目的有二:

一是延长机器设备的使用寿命,另一是保证人机系统的安全性。

可靠性高的产品,使用效率就高,使用寿命就长,甚至一个产品能顶几个用。

在现代设计中,一个元件不可靠,影响的不是元件本身,而是一台设备、一条生产线以至整个生产系统。

机器设备可靠性高,就会使人操作起来感到安全,减少失误,避免伤亡事故的发生和经济损失,相应地人机系统的可靠性就会提高。

提高机器设备可靠性的方法从两方面考虑:

减少机器本身故障,延长使用寿命;

提高使用安全性。

(2)减少机器故障的方法:

(a)利用可靠性高的元件。

机器设备的可靠性取决于组成件或零件的可靠性。

因此必须加强原材料、部件及仪表等的质量控制,提高零部件的加工工艺水平和装配质量。

(b)利用备用系统。

在一定质量条件下增加备用量,尤其是厂矿的关键性设备,如电源、通风机、水泵等都应有备用的。

再如矿井的主扇、连接电机及电源都应有备用品,以使井下通风不致因偶然事件而中断。

(c)采用平行的并联配置系统,当其中一个部件出现故障,机器设备仍能正常工作。

如果两个单元并联系统中的一个单元发生故障,则系统的可靠性就降低到只有一个单元的水平。

所以为保持高可靠性,必须及时察觉故障,并能迅速更换和调整。

(d)对处于恶劣环境下的运行设备应采取一定的保护措施,如通过温度、湿度和风速的控制来改善设备周围的条件;

对有些机器设备以致零部件要采用防振、防浸蚀、防辐射等相应措施。

(e)降低系统的复杂程度,因为增加机器设备的复杂程度就意味着其可靠性降低,同时机器设备的复杂操作也容易引起人为失误,增高故障率。

(f)加强预防性维修。

预防性检查和维修是排除事故隐患,消除机器设备潜在危险,提高机器设备可靠性的重要手段。

通过检修查明,有的部件仍可继续使用;

有的部件已达到使用寿命的耗损阶段,必须进行更换,否则会因为存在隐患而导致更严重的事故发生。

(1)提高作业机械化和自动化程度

提高作业的机械化、自动化程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。

提高作业机械化、自动化水平,是减少作业人员、提高劳动生产率、减轻人员疲劳、提高生产安全水平的有力措施。

(2)加强科学管理改进工作制度

(a)工作日制度

许多发达国家实行每周工作32~36h,5个工作日的制度。

某些有毒、有害物的加工生产,环境条件恶劣,必须佩戴特殊防护用品工作的车间、班组,也可以适当缩短工作时间。

(b)劳动强度与作业率

劳动强度越大,劳动时间越长,人的疲劳就越重。

这就有必要对不同劳动强度的作业时间,给予科学的评价和规定,使疲劳得到宽裕时间进行消除,以便再次作业。

(3)工作时间及休息时间

作业人员从生理和心理上是不可能连续工作的,过一定时间,效率就将下降,差错就会增多,这时仍不及时休息,还会引起产品质量下降,甚至出现安全事故。

因此应给作业人员一定的宽裕时间,工作时间内的作业率不宜太高。

一直不休息,作业人员也会自动调节,做些次要工作,缓解作业的紧张。

这样做不如有意识地组织休息时间,选择休息方式更为积极有效。

积极休息和消极休息相结合

(4)休息方式

(5)轮班工作制度

(6)业余活动和休息的安排等

安全人机工程学综合测试试题二(含答案)

一、名词解释(2分×

6=12分)

1.掩蔽效应

2.人机界面

3.大小编码

4.局部照明

5.光的强度效应

二、填空题(17分)

 1.系统功能分配的一般原则:

 2.研究人机系统中人的各种特性是安全人机工程学的主要研究范围和内容之一,而人机系统中人的特性是指人的 

和 

 3.测量基准面中,通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为 

 5.常用的操纵器编码方式有:

三、选择题(3分×

8=24分) 

 1.对于远视距下,为保证在日光亮度和恶劣气候条件下清晰可辨,可选用()的信号灯。

A.红光

B.白光

C.黄光

D.彩色光

 2.闪光信号的闪烁频率一般为(),亮度对比较差时,闪光频率可稍高。

A.0.6~167Hz

B.6~167Hz

C.0.6~16.7Hz

D.0.6~1.-67Hz

 3.在安全生产中,()不是劳动保护的特殊装置而引起误差的相关因素。

A.手套

B.手套

C.工作服

D.口罩

 4.按钮有三个主要参数为:

()、作用力及移动距离。

A.体积

B.直径

C.色彩

D.形状

 5.设计能实现最佳的信息交流系统,至少要遵守下面五个原则,时间顺序原则、()、使用频率原则、重要性原则、运动方向性原则。

A.布局的美观性原则

B.紧凑性原则

C.交互性原则

D.功能顺序原则

 6.从视觉特征来说,仪表板的视距最好是70cm左右,其高度最好与眼相平,布置时,面板应后仰()度角。

A.15

B.30

C.45

D.60

 7.人体在规定的位置上进行作业时(如操纵机器、维修设备等),必须触及的空间,即作业范围,或称为()。

A.作业活动空间

B.作业接触空间

C.安全防护空间

D.作业休息空间

 8.为了使操作人员在工作时行动自如,避免产生不良的心理障碍和身体损伤,最小工作间的地面面积不得小于()米2。

A.80

B.8

C.0.8

D.20

 1.对人体有影响的振动因素有哪些?

 2.请简述噪声控制方法

 3.简述控制与显示系统的设计原则。

 4.简述提高机器设备可靠性的方法。

 5.控制装置的人机工程学因素包括哪些方面?

1.操纵器设计的一般人机学原则

2.人机系统的设计程序通常有哪几个阶段?

一名词解释

1.掩蔽效应:

不同的声音传到人耳时,只能听到最强的声音,而较弱的声音就听不到了,即弱声被掩盖了。

这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难,只有提高该声音的强度才能产生听觉,这种现象称为声音的掩蔽。

被掩蔽声音的听阈提高的现象,称为掩蔽效应

2.人机界面:

人与机之间存在一个互相作用的“面”,所有人机交流的信息都发生在这个作用面上,通常称为人机界面。

3.大小编码:

以相同形状而不同大小来区别控制器的功能和用途,这种形式的编码应用范围较小,通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格。

4.局部照明:

是指增加某一指定地点的照度而设置的照明。

5.强度效应:

是指光的刺激强度只有达到一定数量才能引起视感觉的特性。

因此,可见光不仅可以用波长来表示,也可以用强度来表示。

光的强度可用照射在某平面上的光通量,即照度来表示,其单位是勒克司。

二填空题

1、比较分配原则、剩余分配原则、经济分配原则、宜人分配原则、弹性分配原则

2、生理特性、心理特性

3、冠状面

5、形状编码、大小编码、色彩编码、操作方法编码、位置编码、符号编码等

三选择题

1、A

3、D

5、D

7、B

8、B

四简答题

(1)振动对人体作用的部位因作用部位不同,可能形成人体全身振动或局部振动两种不同的后果。

(2)振动相对于人体的方向。

对全身而言,沿躯干的上下方向或左右、前后方向的振动后果是不同的。

对身体局部、例如对手和手臂系统而言,沿手臂方向或手掌一手背方向、拇指一小指方向的振动后果也是不同的,等等。

(3)暴露时间环境振动作用于人体持续的时间常称为暴露时间。

当然,暴露时间长则对人体可能造成伤害的程度加重。

改进机器设备的设计以降低运行噪声,如重视减振、润滑、选用摩擦与撞击声小的零部件材料,选用低噪声工艺流程等。

(3)对工作人员实施个体防护给工作人员佩带耳塞、耳罩、头盔等

控制与显示系统的设计原则:

①优先性,即把最重要的操纵器和显示器配置在最佳的作业范围内②功能性,即根据操纵器和显示器的功能进行适当的划分,把相同功能的配置在同一分区内;

③关联性,即按操纵器和显示器间的对应关系来配置。

提高使

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