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自下而上全员进行危险源挤识。

3月30日

开展评审会:

开展风险评价,明确危险源等级,制定管控措施,加强高危作业、异常作业危险源的挤控和管理(制订滑单)

4月1日~4月8日

(安全例会召开)

汇总危险源妍识清单,明确各级、个区域危险源贵任人。

领导审核签发危险源。

4月15日

建立危险源风险监控和监视测量仪器(设备)的控制程序。

二级以上(含二级)危险源制定应急预案,制定海练计划,开展演

4月20日

开展危险源培训全员培训。

4月30日

开展危险源班组培训。

4月15日~5月30日

(五期班组活动)

对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时,开展动态危险源饼识

4

隐患排查

各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员

每月25个工作日前

归纳总结隐患排查表,并上交安环部

5

安全生产预警

安全生产预警指数SP!

数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故(第1-8项)。

数据表生产设备(第9-13顶)。

数据表现场员工(第16项)。

6

月度安全例会

上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门

(每半年召开党委会)

7

6月安全月主题活动

制定活动计划,并根据计划实施。

(历年安全事故学习,安全综合大检查、防汛防台应急演练)

6月30日

8

文件制度修订

根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。

(安全管理制度:

安全生产贵任制度;

安全生产检查管理办法;

安全生产应急管理办法;

危险化学品管理办法;

消防安全管理办法;

冶安保卫管理办法;

建设项目安全设施三同时管理办法;

受限空间作业安全管理办法;

事故、事件记录、事故档案;

员工安全培训记录;

检测、报警仪器维护校验记录;

职业病防冶管理办法;

内部审核检查表和内审报告;

安全规程审批记录;

协力人员清单;

违章违

纪记录;

安全生产事故问贵办法)

9

HSE法律、法规合规性评价

收集符合公司的法律、法规并评价。

法律、修订后后及时评价。

每年对法律法规进行合规性评审。

(评审会、签发)

5月5日(安全例会)

教育员工学习法律法规(班组活动台账中学习2周)

10

人员安全资质

建立我司持证标准;

安全管理人员、特种设备人员清单。

发现即将到期人员及时通知复证

11

安全费用

建立安全费用月度预算、使用淆单,每月安全费用分析

(安全防护设施支出,包括监控、监测、消防、防爆等设施支出;

应急救援器材和应急演练支出;

重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;

安全生产检查、评价和标准化建设支出;

安全生产宜传、教育、培训支出;

作业人员安全防护用品支出;

安全生产新技术、新装备的推广应用支出;

特种设备检测检验支出;

其他与安全生产直接相关的支出;

按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费;

提供按时工伤保险的缴费凭证)

12

岗位规程

对安全规程进行评估,

6月5日(安全例会)

安规规程培训学习。

6月15日

班组活动学习安全操作规程。

6月6日~6月24日

对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生学事故时,开展动态危险源妍识,修订岗位规程,(修订评估、习、培

训)

13

安全教育培

训I

编制安全教育培训计划

12月30日

每月培训并开展培训评估

每月30日前

修订三级安全教育教材。

对新进员工进行三级安全教育。

新员工师徒带教。

进行年度安全评估

(培训策划、培训实施、培训效果等含在HSE总结中)

14

职业键康管理

劳动合同或岗位钝用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇

建立、完善员工职业偉庶监护档案

要求组织员工参加岗前、离职体检

组织员工参加岗中体检

10月30日

建立职业病危害应急预案并每年组织演练

开展职业危害教育培训

开展职业病危害因素检查

9月30日

职业键膜报告备案

11月15日

工作服、工作鞋采购、发放

春秋两季

易耗劳防用品(手套、耳基)采购(安全员)发放(各部门王管),并保留领用记录

每月

对劳防用品使用情况、产品质量进行检查,并及时反馈整妀情况

每季

对入库劳防用品进行质噩检查

15

危险化学品管理

建立使用的危险化学品清单,并根据入库及时更新,

2月15日

要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDSo

修订仓库四牌一图

我司化学品总类,特性防范措施培训

定期组织危险化学品应急淮练,并保存相关演练、评估记录。

16

电气安全管理

工厂防雷设施年检(含仓库)

仓库防霄年检(一年一次,甲类仓库一年;

两次)

电器具每季进行检查,保存点检记录

17

防灾管理

组织防灾凅灾应急模拟训练和演习

8月30日

检查防灾凅灾物资,并保存检查记录

组织宣传普及防灾凅灾和救护、忮散等知识(在班组活动中体现,两周)

8月15日~s月30日

18

消防管理

开展防火安全教育和培训(119消防日活动日)

11月30日

开展消防应急溜练,并保存相关培训、应急溜练和评估记录(必要时可邀请罗经消防支队消防员溜练)

建立消防器材台帐

灭火器、消防栓每月点检

烟感报警点检

厂房消防设施年检

建立消防安全重点部位的分级管理,建立淆单及管理档案,落实管控措施,患挂安全标志

19

交通安全管理

开展交通安全学习(在班组活动中体现,两周))

5月10日~5月25日

开展交通安全应急演练(5.25交通安全宣传日)

20

安全检查

元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安全检查

按计划落实

安全员每日巡查、生产班组每班巡查

每天

危险源每月专项安全检查

每周综合检查

每周

21

危险废弃物处匣

签订危废合同,环保备案

1月30日

制定危废管理台账,台账明确危废名称、贮存噩、处匣篷等重要信息

监管危险废弃物存放:

制定检查表每周检查(规范、分类摆放,有明显标识,有进出流水账)

22

环保体系

开展环境因素识别,建立重要环境因素清单,有记录有措施

7月30日

环保相关培训

开展环境事件应急响应湛练

第三方排污检测(废水、废气、噪音、饮用水)

污染物排放数据与信息统计报表

每季度前10个工作日

-

网t各汇tlil

每月安监网络更新

立卫妇生症尸.

:

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一又,.尸'

/I..

EHS培训计划

开展员工安全履职培训

2月301:

l

危险源辨识及评价

升展危险源,安全隐患基础知识培训

3月15日

开展危险源培训全员培训。

4月30日

岗位安全橾作培训

学习行业率故,举身反三。

开展交通安全学习

5月30日

6月安全月上题活动

安全事故学习

清洁生产L作开展培训

洁沾生产的讲解操作

b月30日

安全管理

观吞安全视频

危险化学品管埋

组织直传普及防灾减灾和救护、疏散等知识(在班组活动中体现,两周)

消防培训

开展防火安全教育和培训

11月30日

应急演练计划

定期组织危险化学品应急演练,并保存相关演练、评估记录。

三级以上(含三级)危险源制定应急预案,制定演练计划,开展演练

6月安全月主题活

防汛防台应急演练

6月30口

开展环埮串件应急响应演练

组织防火减灭应急模拟训练和演习

职业健康管理

消防符理

开展消防应急演练,并保存相关培训、应急演练和评估记求(必要时可邀济罗经消防支队消防员演练)

11月30日

危险废物总外事故应急预案

月度工作计划(每月固定事项)

序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查

l安全管理目标制定月度工作计划

串故隐患、教育培训、应急演练、安全事故(第1-8项).

2安全生产预警指数

SPI数据表生产设备(第9-13项)。

现场员工(第16项)。

机构变更、发生安全生产琪故后等应及

3安全管理目标时对安全生产目标、指标进行评审,如盆调整,应以文件形式发布。

对“新工艺、新设备、新技术、新材料

'

1危险源辨识及评价"、法律改变、发生事故时,月展动态危险源辨识

上月安全生产目标指标悄况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析

fi月度安全例会

评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。

(每半年召开党委

安全生产贡任制度;

安全生产检杳管理办法:

安令生产应急

6文件制度修订管理办法:

危险化学品管理办法:

消防安全管理办法:

治安保卫管理办法:

设项目安全设施三同时管理办法;

受限空间作业安全管理办法:

再故、韦件记录、享故档案:

员工安全培训记录:

检淜、损弊仪i-"

I扮蛉记录·

职,11t病防

JISE法律、法规合收栠符合我司的法仆、法规井评价。

7规性评价

月度工作计划(一月)

修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通H标、指标(审核、评审、签发)

1月151:

每月对的安全生产目标、指标的进行评审:

根据评审结果,组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。

l月15日

分解安全、职业健康、环保、消防、交通U标、指标,制定安全生产U标责任

书,

1月15日

公司领导与上级公司签订安全目标责任

I

1月15日

公司领导与部门领导签订安全H标责任

部[」领导与下屈全权签订安全目标责任书:

开展员工安全、环保厄职要素培训。

1月30日

建立安全费用月度预算、使用消单.每月安全费用分析

(安全防护设施支出,包括监控、监测

、消防、防爆等设施支出:

应急救援器材和应急演练支出:

项大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出:

安全生产检查、评价和标准化建设支出:

安全生产宜传、教育、培训支出:

作业人员安全防护用品支出:

安全生产新技术、新装备的推广应用支出;

特种设备检测检验支出:

其他与安全生产直接相关的支出;

按规定缴纳工伤保险费、安全生产资任保险费;

提供按时工伤保险的缴费

凭证)

消防性理

修订消防器材台帐

1月:

10日

春节节前安全检查

1月31口

危险废弃物处翌

笭订危废合同,环保各案

1月30口

制定危废管理台账,台账明确危废名称贮存杂、处觉低等亟要信息

网络汇报

排污数据更新

匈季度前

1八As.丁从2

每季度前

1nA勹·

/,I:

;

月度工作计划(二月)

五年规划

建立我司持证标准:

安全管理人员、特种设备人员消单。

2)-,j30日

建立使用的危险化学品消斗,并根据入库及时更新,

2丿」30日

建立消防安全蜇点部位的分级管理,建立清单及管理档案,落实管控措施,恳挂安全标志

2月30口

开展危险源,安全隐患菇础知识培训

2016/3/1

-:

i1=i15日

自下而上全员进行危险源辨识。

3月15日~

对劳防用品使用悄况、产品质虽进行检查,并及时反馈整改悄况

消明节前安全检查

建古使用的危险化学品消单,井根据入库及时更新,

月度工作计划(三月)

月度工作计划(四月)

负贵人

开展风险评价,明确危险源等级,制定管控拈施,加强高危作业异常作业危险源的辨控和管理(制订沽单)

4月1日~4

月8日

汇总危险源辨识清单,明确各级、个区域危险源责任人。

领导审核、签发危险

沂陌

建立危险源风险监控和监视测盘仪器(

设4}]15日

三级以上(含三级)危险源制定应急预案,制定演练计划

开展危险源培训令员培训。

4月15日~

(五期班

厂房悄防设施年检

安全检杳

上一劳动节前安令检查

4月29日

10个工作日

每李度前

月度工作计划(七月)

开展环境因素识别,建立巫要环境因索消单,有记录有措施

7月30口

开展环境韦件应急响应演练

第三力排污检测(废水、废气、饮用

10个工作

10个工作

组织防火减灾应急模拟训练和演习

检查防灾减灾物资,并保存检查记录

8月:

o日

组织宜传眢及防灾减灾和救护、疏散等知识(在班组活动中体现,两周)

8月15口~

污染物排放数据与信息统计报表(金屈)

D

月度工作计划(八月)

月度工作计划(九月)

职\Iv.健康管理

升展职业病危宙因素检查

对劳防用品使用悄况、产品质虽进行检查,井及时反馈整改悄况

中秋节前安全检杳

9月14日

国庆节前安全检查

月度工作计划(十月)

JO月30日

建立职业病危害应急预案并每年组织演

开展职业危苦教育培训

10月30日

坏保体系

C,

职业健康报告备案

11丿」15日

开展防火安全教育和培训(119消防日活动日)

11月30日

开展消防应急演练,并保存相关培训、应急演练和评估记录(必要时可邀沽罗经消防支队消防员演练)

月度工作计划(十一月)

安全管埋目标

制定HSE半年/半年评价总结.

(对安全目标指标年度评审,对《规划

》进行评价,根据结论进行调整)

安令教自培训

编制安全教育培训计划(全员覆盖,月度评估)。

(培训策划、培训实施、培训效果停含在IISE总结中)

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