吉大20春学期《刑事诉讼法学》在线作业二0001参考答案Word格式.docx
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下列选项中哪些是错误的?
A.现金、金项链、戒指等属于物证
B.监视系统拍摄的资料属于视听资料
C.光盘属于物证
D.光盘和监视系统拍摄的图象属于视听资料
D
4.在张某故意杀人案中,下列哪些事实不需要用证据来加以证明?
A.是否存在排除张某行为违法性的事实
B.是否存在排除张某行为可罚性的事实
C.行为和危害结果之间有无因果关系
D.杀人工具的生产厂家和出厂日期
5.搜查妇女的身体应当由()
A.女工作人员进行
B.医师进行
C.女工作人员或者医师进行
D.被检查人的近亲属进行
A
6.对未成年人犯罪案件,公安机关在审查决定应否立案时,必须注意其特点,其中首要的是()
A.发育情况
B.年龄
C.辨别是非的能力
D.自我控制的能力
7.如果附带民事诉讼不能同刑事案件一并审判,其后解决附带民事诉讼时,()。
A.由原来的审判组织负责审理
B.不能由原来审判别组织负责审理
C.另行组成合议庭进行审理
D.可以交由民事审判别庭时行审理
8.根据我国现行刑事诉讼法的规定,下述哪种人员不属于适用回避制度的人员?
A.人民陪审员
B.证人
C.翻译人员
D.鉴定人
9.人民法院、人民检察院、公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审,应当()。
A.责令犯罪提疑人、被告人提出供证人或交纳保证金
B.责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人
C.责令犯罪人、被告人交纳保证金
D.责令犯罪烧疑人、被告人提出保证人并交纳保证金
10.陈某,因涉嫌间谍罪而被有关部门立案侦查,继而被依法逮捕。
下列说法正确的是:
A.本案应由公安机关立案侦查
B.本案应由人民检察院立案侦查
C.对陈某的逮捕应由人民检察院批准
D.对陈某的逮捕应由公安机关执行
C
二、多选题(共10道试题,共40分)
1.根据我国刑事诉讼法规定和有关的司法解释,我国的刑事诉讼中的回避种类有:
A.自行回避
B.无因回避
C.指定回避
D.申请回避
ACD
2.根据我国刑事诉讼法的规定,下列案件中应当由人民检察院直接立案侦查的案件是:
A.监管人员虐待被监管人员的案件
B.某公安局长报复陷害案
C.某国有企业厂长徇私舞弊造成破产、亏损案
D.职务侵占案
AB
3.自诉案件包括下列()。
A.被害人不愿提起公诉的案件
B.告诉才处理的案件
C.被害人有证据证明的轻微刑事案件
D.被害人有证据证明被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件
BCD
4.我国刑事诉讼法的法律渊源有:
A.宪法
B.有关的法律和司法解释
C.有关行政法规、规定
D.有关国际条约
ABCD
5.王某因犯走私罪被甲县人民法院判处有期徒刑5年,判决生效后被送至乙县监狱服刑。
在此期间,王某越狱脱逃,并在丙县抢劫李某1000元,后被捕获。
则下列关于本案的管辖问题哪些是正确的?
A.如果是在丙县捕获并发现其抢劫犯罪的,由丙县法院管辖
B.如果是在被押解回监狱后才发现其抢劫犯罪的,由乙县法院管辖
C.如果是在逃至丁县后被捕获并发现其抢劫犯罪的,由丁县法院管辖
D.以上选项所列情况均应由甲县法院管辖
6.我国刑事诉讼法规定的刑事案件的立案条件是:
A.有确实充分的证据证明有犯罪事实
B.有犯罪事实
C.需要追究刑事责任
D.犯罪事实清楚
BC
7.根据刑事诉讼法,对于公安机关移送审查起诉的案件,人民检察院在经过审查后,可以作出下列决定:
A.不起诉
B.免予起诉
C.撤销案件
D.提起公诉
AD
8.检察院办理死刑上诉、抗诉案件,应当在开庭前对案卷材料进行全面审查,并进行相关工作。
依照有关规定,下列哪些工作是应当进行的?
A.应当讯问被告人,听取被告人的上诉理由或者辩解
B.根据案件情况,必要时应当听取辩护人的意见
C.对鉴定结论有疑问的,可以重新鉴定或者补充鉴定
D.有被害人的,必须听取被害人的意见
ABC
9.在刑事诉讼中,公安机关的职权主要有下列哪几项?
A.立案权
B.侦查权
C.执行权
D.法律监督权
10.我国刑事诉讼法中,公安机关、人民检察院立案阶段的案件线索和证据材料的来源渠道有:
A.公安机关或者人民检察院发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人
B.行为人的自首
C.有关单位或者个人的报案或者举报
D.被害人的报案和控告
三、判断题(共5道试题,共20分)
1.在刑事诉讼中,单位可以作证人。
A.错误
B.正确
2.县以上公安机关在自己管辖的地区以内可以直接发布通缉令。
3.甲行凶抢劫,并将被害人乙砍伤。
公安机关将甲抓获,后因甲患有重感冒,发烧39度,便决定对甲采取取保候审。
4.在侦查中遇有紧急情况时,不用搜查证也可以进行搜查。
5.犯罪嫌疑人的妻子有权拒绝作证。
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160