513安全教育培训计划Word格式文档下载.docx
《513安全教育培训计划Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《513安全教育培训计划Word格式文档下载.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
8、其他管理人员安全教育培训。
8、对外包单位“三员”持证上岗培训和车间、班组日常安全教育培训进行监督管理。
二、培训内容和要求
一）单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训按国家相关安全教育培训大纲；
二）其他管理人员、从业人员
1、国家安全生产法律法规、标准；
2、国家安全生产形势及企业安全生产现状；
3、企业安全生产规章制度、劳动纪律；
4、各岗位工艺流程、安全生产操作规程；
5、“四新”安全教育培训内容；
6、安全事故案例分析；
7、各岗位、作业环境安全生产危险、风险源、职业病危害因素辨识及预防；
8、事故防范、自救互救、应急救援预案及演练；
9、基础管理、现场管理知识；
安全教育培训依据安全生产法律法规规章要求，结合公司安全生产实际，实行培训资质机构培训和企业内培相结合；
针对安全生产存在薄弱环节，开展形式多样，分级分类安全教育培训，目的为打造高素质管理团队，建设遵章守纪、规范标准作业的从业人员队伍。
三、组织实施
1、成立安全教育培训领导小组
组长：
汪兆伟
副组长：
周永洪汪勇王刚石常青
成员：
唐凤琼王辉周国永罗山军孙凤阳
2、组长、副组长负责全公司安全教育培训总体计划，领导和督促开展安全培训教育工作；
3、安全环保部协调、监督各部门、车间组织实施；
4、各小组成员负责组织讲授安全教育计划安排的专项培训课程内容；
组织职能部门特殊工种的作业人员进行参加特种作业培训，监督检查本部门、车间特种作业人员持证上岗作业；
5、培训办公室设在安全环保部，负责主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种、“三级”、“四新”、复岗、实习人员安全教育培训组织实施，对外包单位人员、转岗安全教育培训进行监督检查，并对安全教育培训记录建档存档。
四、培训方式
1、2月份（春节后）复产全员安全教育培训，培训时间不少于3课时；
2、企业主要负责人、安全环保、职业健康管理人员、特种作业人员、从业人员持证上岗培训；
经梳理目前按国家法律法规要求：
主要负责人1人、安全管理人员新训换证3人、特种工种复训5人、从业人员6人；
3、新职工、转岗、复岗人员培训
新入职职工必须按照《生产经营单位安全培训规定》规定培训内容，进行不小于24学时三级安全培训教育，
4、转岗、复岗安全教育培训侧重、本部门、车间安全生产工艺、状况、岗位职责、岗位操作规程、风险辨识与事故防范，经考试合格方可上岗；
5、结合应急救援预案演练，开展应急救援培训；
6、日常安全教育
1）、车间为单位每月开展两次班组集中安全教育培训，结合日常安全生产管理、隐患排查对从业人员进行抽查提问，进行现场教育培训；
2）、安全环保部季度根据各车间班组安全生产状况开展以反违章、强责任、提素质为主题，针对安全管理人员、班组长、其他从业人员的安全教育培训；
同时针对管理过程中存在问题，不定期开展安全教育培训，
3）、利用板报宣传栏开展安全生产教育培训。
五、培训安排
1、春节后复产全员培训由安全培训领导小组组织；
2、日常安全培训教育由安全环保部、各职能部门、车间班组组织，培训时间根据具体情况决定，教育培训内容为《安全生产责任制》、《安全作业指导书》、《岗位职责》、《岗位安全操作规程》等；
3、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、从业人员培训由安全环保部梳理各持证资格证有效期，向县安监局报请培训计划，及时安排人员进行培训；
4、新进职工、复岗人员培训由安全环保部组织各级各职能部门进行随时进行三级教育培训；
5、转岗由相关部门、车间进行岗位操作规程、岗位职责教育培训；
六、培训要求
1、各培训职能部门制定针对性培训教材；
2、各职能部门、车间新进职工、特种作业人员流动必须报安全环保部，以便安排培训；
3、外包单位必须严格遵守《安全教育培训制度》，认真组织安全教育培训，严禁安排未经安全教育培训，且考核不合格员工上岗；
4、所有作业人员未参加安全教育培训学习的，按《奖惩实施条例》对相关责任人规定进行处罚，且须重新组织教育培训后方上岗作业。
5、各职能部门、车间在接到关于培训学习通知后，必须及时通知员工按时参加培训学习，做到组织到位，考核严谨，记录建档科学完整。
具体安排见附表
二〇一七年一月六日
2017年成都百事兴科技实业有限公司安全教育培训计划表
培训时间
培训对象
培训内容
人数.
培训地点、方式
培训目的
授课人
备注·
培训时间等
年
初
计
划
管理人员
主要负责人
安全生产方针、政策、法律、法规、规章及标准；
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
国内外先进的安全生产管理经验；
典型事故和应急救援案例分析；
1
安培机构.面授
取证
机构老师
时间待定
安全管理人员
3
市安培机构.面授
特种作业人员
按大纲
5
市质检培训机构.面授
复训
从业人员
6
1月
全员
上年度安全生产总结
职工食堂
增强意识
公司领导
3月
全员年初（春节后）复产培训
本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
安全生产权利和义务；
有关事故案例等；
事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容；
工作环境及危险因素；
工艺流程、安全规程、操作技能及强制性标准；
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
职工食堂
增强安全意识、提高技能。
公司领导、职能部、车间
复产开班时
2月、8月
事故防范、风险辨识及应急救援预案教育培训学习
公司会议室或职工食堂
增强预警预防、现场处置能力。
职能部门、车间
部门、车间、每月组织两次，由各部门、车间负责人组织，公司领导每季度参加一次。
日常
新工人、转岗、复岗人员
新、复上岗工人按复产要求，培训时间不小于24小时，转岗培训——部门风险辨识岗位安全职责、操作规程。
一线从业人员
增强意识、提高技能
其他从业人员
事故风险辨识、预警预防、《工艺流程》、《安全操作规程》
部门、车间、现场
月、季度度
部门、车间负责人、安全管理人员
《安全生产责任制》、典型事故和应急救援案例分析；
增强安全意识、提高管理能力。
公司领导、
公司领导主讲。
备注：
1、要求新工人安全教育培训不少于24学时，在职人员培训不少于8学时，全员培训率、合格率100％；
2、特种工种培训教材大纲按国家规定；
3、本公司安全教育培训教材大纲参照相关标准，各职能部门制定教材。
2017年成都百事兴科技实业有限公司安全教育培训计划实施变更记录
2018年安全教育培训计划和实施方案
9、对外包单位“三员”持证上岗培训和车间、班组日常安全教育培训进行监督管理。
唐凤琼王辉周国永罗山军廖世林孙凤阳
主要负责人复训1人、安全管理人员复训3人、从业人员复训6人；
二〇一八年一月十六日
2018年成都百事兴科技实业有限公司安全教育培训计划表
增强预警预防、现场处置能力
升级会员 