野外生存培训心得Word文档格式.docx
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”大家在喊“加油&
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”。
而我,腿好似已不听使唤。
但也不能返回,只好慢慢地走到断桥边,眼睛里的地面已变的与我如此遥远,腿还在发抖,大家的加油声再次在我耳边响起,我不由自主的纵身一跃,竟顺利到达断桥另一边。
教官喊我回来,我毫不犹豫的转身跳回原地,接着又跳了过去。
等我从高空下来,大家都问感受如何,“很爽”,我回答道。
这项训练确实很有挑战,重要的是为了锻炼我们的心理素质,因为我们只看到眼前的危险,没想到身后绳索的结实和教官的责任。
死亡电网,我们用了好长的时间,最终还不是很成功的通过。
我只想说说我的看法和感受。
以我之见,不能很快穿越的原因主要有:
1,没有绝对的领导与指挥;
大家各抒已见,你争我抢,好似都是领导者与指挥者。
2,没有良好地团队合作精神;
前面总是出力的,后
面还有出界的。
3,没有明确的任务与分工;
在抬着接送人员时,谁想上手就上手,混乱的场面导致不必要的失误时常发生。
大家一次次的返回,增加了不必要的时间及人力损失。
4,有些队员自以为是,自行过网不成,导致全盘皆输。
从死亡电网中我深深的感受到,团队合作是极其的重要,一意孤行可能导致大家的血汗与辛苦白白浪费。
绝对的领导更为重要,这也让我知道了老师在出行前的要求,在野外我们要绝对服从他的领导的内涵所在。
感恩的路,一个看似寻常的游戏,但体现出了不寻常的含义。
聋哑人拉着盲人,走在坎坷不平的道路上,这是一种极大地挑战。
因为遇到障碍物,爬梯下台,没有语言传达信息,全靠肢体的相互交流,怎么才能让盲人安全无事,正是我们这个游戏的关键所在。
当我们走完所有的路程,回过头去,才知道自己经过了好多险境。
我们的每一步,若没有聋哑人的帮助,可以想象我们将面临的困难与遭到的结局。
这也正体现出,在人生的旅程中,一些自己难能面对的困难和险境,我们将要怎么去面对,有谁能为我们护航启程?
因此,我们应该感谢平日里帮过我们的人,并心存感激去帮助需要帮助的人。
因为上天没有造就全能之人。
从走过到爬过,我们经历了重重险阻与困难,但最终还是到达了顶峰。
没一人被落下,这也正体现了团队精神。
如果是几个人闲游的人,可能他们难能到达山顶,重重地险阻将会折杀他们的爬山斗志,他们将无力再去山顶。
而我们的生活中,有些事情往往也就是差着那么一半步,但
就是没有取得成功,这也正是因为我们不愿去冒险,我们不愿去征服。
往日平淡的生活造就了我们平淡的人生,没有自己大胆的冒险,哪有今后的成功!
总之,在每一个人的旅程中,处处都充满着险恶与决斗,这就看我们怎么去面对。
不能单打,必须借助更多的力量去战胜,因此我们需要更广的人脉,我们需要团队合作精神。
这也正如国学大师翟鸿燊所说,“人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力”。
不是我们战不胜困难,不是我们没能力去面对险境,而是我们人脉不够广,朋友不够大。
这也将成为今后我们要去创造的第一大突破。
最后,我要感谢陈老师能给我这次野外生存的机会,让我在此次出行中感受颇多。
也感谢我们的团队的每一位成员,正是因为你们的加入和积极配合,才有了大家的这次成功外出。
我也真诚的希望陈老师能把这门课越开越好,为自己的学弟学妹们带去更多的精彩。
野外生存培训心得篇2
5月1日清晨,一支背负野外生存全部行囊的队伍,远离喧嚣的城市,在整齐、嘹亮的“团结就是力量”的歌声中,朝着古镇尧坝极其周边的鼓楼山出发了。
我也有幸成为这支队伍的一员,这已是我第三次参加类似有组织的团队活动。
这次野外生存培训活动,由于前几次的磨练和经验,使我感受到是极具极限考验,自我状态最佳,激情最高涨,收获最大的一次。
上山,团队的力量,坚韧不拔意志的考验。
经过了三个多小时的急行军,中午时分,“历奇先锋队”第一个抵达山脚下,露餐、小憩片刻后,大队人马继续向山上的目的地进发。
鼓楼山山势险峻,十几里碎石铺就的山路,蜿蜒而陡峭,正午的太阳好象有意要捉弄和考验我们似的,晒在头顶上火辣辣的痛,不用说是背上几十斤的东西了,就是徒手走平路也会汗流浃背的。
我艰难地行进在队伍中,每向上一步都大口喘着粗气,尤其是快要到山顶的时候,自己感觉身体承受几乎到了极限。
但是在团队力量的鼓舞和集体荣誉的感召下,我们坚定信念,挑战自我,顽强拼搏,惟恐落后,终于使愿望付诸行动,成为现实。
此时此刻,给我心灵最大的一个的感悟是:
当你面临最困难的时候,只要咬一咬牙再坚持一下,就能够挺过去。
这就是“胜利存在于最后的努力和坚持中”。
日常我们的生活、工作和学习不也是如此吗?
只要我们发扬坚韧不拔的精神,就没有迈不过去的沟坎,就没有克服不了的困难,就没
有实现不了的目标。
下山,目标的驱使,永不言败精神的支撑。
第二天上午,培训活动总结会开过后,我们又朝着原路返回下山。
俗话说“上山容易下山难”,由于此次活动已暂告一段落,加上头一天爬山的疲惫还没有消除,下山本来可以悠着慢一点,但我和队友们没有一个人在心理上真正结束这次活动,大家都怀着一种信念:
把这次活动当作一次磨练自己的极好机会。
于是,一种无形的力量促使大家不约而同地加快了下山行军的脚步,队友们相互支持,相互鼓励,不惧伤痛,不畏疲劳,连续作战,成为了本次活动上山夺先锋,下山争第一的团队。
是“宜将胜勇追穷寇”?
还是自我满足,安于现状?
这是我们在实际工作中需要认真面对和选择的,也是这次活动给我的又一大感悟。
通过两天艰苦而快乐着的野外生存培训活动,我经受住了身体和意志的考验,虽然皮肤晒黑了,腿脚走痛了,但达到目的,战胜自我后的心情是格外的愉悦和畅快;
虽然是“吃苦”、“受罪”去了,但“苦”里有甜,“罪”中有乐;
虽然放弃了“大假”闲遐的时光,但学到了餐桌上、茶楼里学不到的东西。
活动回来以后,自己感觉仿佛更年青了,走路更轻快了,工作起来更有干劲了!
野外生存培训心得篇3
二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国军队的炮弹击中,船在半小时后将会沉没,三十九名船员的生命受到威胁。
这时有一艘过往船只赶过来营救,可是船上没有任何营救设施,船员们只有靠自身的力量越过4米高的船身才能获救……
这是今年11月5日,双环公司员工在广州笑翻天乐园进行拓展训练时接受到的一个任务。
天公不作美,全天下着雨,整个扬州城都笼罩在浓雾之中,可这丝毫不影响队员们的激情。
教练一声令下,在队伍中立刻组成一个领导小组,几位有经验的同事就开始策划安排翻越的顺序,细化到每一个人,以及最后一个人的翻越方案,紧接着出现了肩踩肩、人垒人,齐心协力、攻坚破难的激烈壮观场面。
这场面让每一个深入其中的人感慨万千,久久难忘。
面对4米高的毕业墙,绞尽脑汁都想不出一个人如何爬过这个墙,但是集体的力量却很大,在教练的指导下,我们39人终于越过了这个求生墙。
这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。
通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标。
只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。
在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。
决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。
如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。
比如在求生墙游戏中,谁先上,谁后上,哪个队友最后上的问题,如何上的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;
相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。
我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。
作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。
每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;
第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;
第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。
感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1&
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2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。
通过这次拓展训练,感触良多,似乎还尚需时日仔细梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。
拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。
它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。
就像我们的餐前一支歌——《团结就是力量》一样,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。
其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!
第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。
第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。
离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着“四个凡事”和团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好!