行政管理期末考试题库及答案第二部分Word下载.docx

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D.当代资本主义时期

B

6．第 

11 

根据政策评估机构的地位，可以将政策评估区分为（ 

A.事前评估和事后评估

B.外部评估和内部评估

C.正式评估与非正式评估

D.上级评估和下级评估

7．第 

12 

提出“管理就是决策”观点的行政学家是（ 

A.泰罗

B.法约尔

C.西蒙

D.梅奥

8．第 

13 

我国国家公务员制度的灵魂和标志，是指坚持哪一个指导原则（ 

A.贯彻现阶段的基本路线

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持德才兼备的用人标准

D.坚持公开、平等、竞争、择优的原则

9．第 

14 

在我国，专门行政监督机关主要指（ 

A.行政监察机关和审计机关

B.纪委和检察院

C.人大和政协

D.人民法院和公安部门

10．第 

15 

关于行政道德的观念对行政系统的影响的表述错误的是（ 

A.行政道德指引着行政系统成员的政治方向

B.行政道德制约着行政系统成员个人利益的实现程度

C.行政道德影响着行政系统成员的社会地位

D.行政道德决定着行政系统成员的工作效率

11．第 

16 

以下享有地方行政立法权的机关是（ 

A.中共广东省委

B.广东省政协

C.广东省高级人民法院

D.广东省政府

12．第 

17 

单位内部“官多兵少”的局面，反映的问题是（ 

A.管理层次太多

B.管理层次偏少

C.管理幅度偏小

D.管理幅度偏大

13．第 

18 

我国最高国家权力机关的执行机关是（）

A.中央军委

B.最高人民法院

C.国务院

D.最高人民检察院

14．第 

19 

在我国，实现行政职能体系合理配置的根本途径是（）

A.加强监督

B.加强立法

C.行政职能的转变

D.政事分开

2.0

15．第 

20 

渐进决策模式的提出者是（）

A.西蒙

B.林德布洛姆

C.埃佐尼

D.邓恩

16．第 

30 

下列关于我国行政职能转变的必然性和必要性错误的表述是（ 

A.政府职能转变是社会主义市场经济发展的必然要求

B.政府职能转变是适应经济全球化发展趋势的需要

C.政府职能转变是机构改革的重要前提和基础

D.政府职能转变是适应政府由宏观管理为主转向微观管理为主的要求

17．第 

31 

目前，我国公共预算的主要参与者不包括（ 

A.社会组织

B.人民代表大会

C.人民政府

D.财政部门

18．第 

32 

层次节制原则要求（ 

），这也是行政管理的主要特点之一

A.下级必须服从上级的领导

B.下级必须时刻向上级汇报工作

C.下级只接受上级的监督

D.下级不得越级汇报工作

19．第 

33 

行政组织编制管理的基本原则不包括（ 

A.精干高效

B.编制立法

C.统一协调

D.因人设事

20．第 

34 

中国与西方国家公务员制度的最大不同在于（ 

A.谈判工资制

B.职位分类制

C.是否强调政治中立

D.政府雇员制

21．第 

35 

群众基础最为广泛的行政监督是（ 

A.政党监督

B.人大监督

C.政协监督

D.社会舆论监督

22．第 

40 

行政法治意识的内容不包括（ 

A.法律至上意识

B.服务意识

C.官本位意识

D.责任意识

23．第 

45 

从管理角度分析，政府公共关系是一种（）

A.服务职能

B.管理职能

C.政治职能

D.统治职能

24．第 

54 

下列属于现代组织理论时期的学者的是（ 

A.洛西

B.韦伯

D.威尔逊

25．第 

55 

县委书记焦裕禄身先士卒的领导方式属于（ 

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

26．第 

56 

在我国，公务员的宗旨是（ 

A.廉洁奉公

B.为人民服务

C.忠于职守

D.勤勉尽责

27．第 

57 

政务信息公开制度的宗旨不包括（ 

A.保障公众的知情权

B.赢得公众的信赖

C.增加行政活动的透明度

D.监督政府机关依法行使职权

28．第 

58 

狭义的政府公关主体指（ 

A.涉外政府部门

B.全体公务员

C.社会组织

D.公关性质很强的政府机构

29．第 

59 

政府预算必须经过（ 

）审批后才具有法律效力

A.行政机关

B.立法机关

C.司法机关

30．第 

60 

现代社会，要求行政领导的知识素质结构是（ 

A.T 

型

B.V 

C.O 

D.U 

31．第 

3 

我国的行政立法的主体包括（ 

A.国务院

B.省政府

C.直辖市政府

D.省政协

E.党委

A,B,C

A|B|C

32．第 

4 

人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四种具体制度（ 

A.职位分类制度

B.选拔任用制度

C.培训制度

D.考核制度

E.交流回避制度

A,B,C,D

A|B|C|D

33．第 

5 

当前我国行政改革的难点主要有（ 

A.观念和利益问题

B.职能转变与政企分开问题

C.改革的配套与平衡问题

D.人员分流问题

E.行政法制建设问题

A,B,C,D,E

A|B|C|D|E

34．第 

23 

据公共危机产生的诱因，公共危机可以分类为（ 

A.外生型危机

B.内生型危机

C.政治性危机

D.社会性危机

E.经济危机

A,B

A|B

35．第 

24 

政府公关的实务主要有（）

D.社会沟通

E.危机事件处理

36．第 

25 

深化行政体制改革的目标是（）

A.建立全能政府

B.建设责任政府

C.建设效能政府

D.建设法治政府

E.建立服务型政府

B,C,D,E

B|C|D|E

37．第 

26 

政府绩效管理的主要价值目标是（）

A.经济

B.效能

C.效率

D.公平

E.民主

38．第 

38 

行政信息管理的基础标准包括（ 

A.数据元素标准

B.信息分类编码标准

C.用户视图标准

D.概念数据标准

E.逻辑数据标准

39．第 

39 

根据公共危机发生的领域，公共危机可以分类为（ 

A.政治性危机

B.社会性危机

C.生产性危机

D.宏观经济性危机

E.自然性危机

40．第 

41 

根据行政领导活动侧重点的不同，行政领导方式可以分为（ 

A.重人式

B.重事式

C.人事并重式

D.强制式

E.示范式

41．第 

42 

按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有（）

E.重人式

42．第 

48 

从法制行政的角度来划分，行政执行即行政执法可分为（ 

A.行政决定

B.行政检查

C.行政处置

D.行政强制执行

E.行政弹性执行

43．第 

49 

在实践上，我国行政立法包括（ 

A.职权立法

B.授权立法

C.职位立法

D.委托立法

E.职务立法

44．第 

50 

影响政策执行效力的因素中的环境因素主要包括（ 

A.政府的整合程度

B.公共管理部门的威信

C.公众态度

D.执行机构的态度

E.国际势力的干预因素

45．第 

51 

我国政府职能关系表现为（）

A.中央与地方的政府间关系

B.政府与企业关系

C.政府与社会关系

D.政府与市场关系

E.政府内部各职能部门关系

46．第 

6 

行政立法

指政府行政机关为执行宪法和法律，依据宪法、法律规定的权限和程

序，制定有关公共行政事务或与公共行政活动有关的事务的、有一定法律效

力的规范性文件的活动。

指政府行政机关为执行宪法和法律，依据宪法、法律规定的权限和程序，制定有关公共行政事务或与公共行政活动有关

的事务的、有一定法律效力的规范性文件的活动。

47．第 

7 

行政信息公开

指政府部门和法律法规授权具有管理公共事务职能的公共组织主动或

根据公众申请公开行政信息，并方便公众获取政务信息的各种活动与制度的

总称。

指政府部门和法律法规授权具有管理公共事务职能的公共组织主动或根据公众申请公开行政信息，并方便公众获取政务

信息的各种活动与制度的总称。

48．第 

21 

行政组织伦理

是针对行政建制的伦理规范而言的，是注重客观性的伦理规范。

其基

本内涵包括程序公正的基本准则、民主责任的伦理导向、行政组织信任三个

方面的内容。

其基本内涵包括程序公正的基本准则、民主责任的伦理

导向、行政组织信任三个方面的内容。

49．第 

22 

人事管理

指组织运用一定的手段和方法，有效地把人的因素与物的因素合理地

组合在一起，从而发挥他们各自的作用，实现组织管理目标。

指组织运用一定的手段和方法，有效地把人的因素与物的因素合理地组合在一起，从而发挥他们各自的作用，实现组织

管理目标。

50．第 

36 

政策合法化

就是使政策方案被公众认可、接受、遵从的过程，具体来说，包括决

策者及其权力的合法化、政策程序的合法化、政策内容的合法化、政策内容

法律化 

个方面。

就是使政策方案被公众认可、接受、遵从的过程，具体来说，包括决策者及其权力的合法化、政策程序的合法化、政策

内容的合法化、政策内容法律化 

51．第 

37 

管理幅度

指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作

人员数量。

指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员数量。

52．第 

46 

绩效

是效率和效能的总和，其中效率就是投入与产出的比率，效能则是将

实际成果与原定的预期成果进行比较，前者适用于能将投入和产出量化的场

合，或者则可用于那些收益无法用货币来计量的场合。

是效率和效能的总和，其中效率就是投入与产出的比率，效能则是将实际成果与原定的预期成果进行比较，前者适用于

能将投入和产出量化的场合，或者则可用于那些收益无法用货币来计量的场合。

53．第 

47 

行政职能

是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用，主要涉及管什么、

怎么管、发挥什么作用的问题。

是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用，主要涉及管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

54．第 

44 

结合我国实际，谈谈我国行政管理法治化的主要内容。

提示：

（1）我国行政法治化的主要内容：

行政法治意识的培养（包括

个方面的内容）；

行政职权法治；

行政组织法治；

行政程序法治。

（2）结

合我国当前的实际，具体分析上述 

个方面的问题。

行政法治意识的培养（包括 

行政组织法

治；

（2）结合我国当前的实际，具体分析上述 

7.0

55．第 

53 

请结合当前发生的世纪金融海啸，谈谈国际社会环境是如何影响一个国家行

政系统的。

答 

案:

要点提示:

（1）国际社会环境是指一国在于外国或各种国际组织交往过

程中所形成的、影响该国行政系统及其功能的各种因素的总和，包括国际关

系的发展、 

重大国际事件、战争与和平、国际组织与国际法、及共同关系

的其它事务。

（2）谈谈金融危机对国家行政系统的影响：

如增设临时机构

应对；

国家间展开合作，成 

立相应的职能机构等。

（1）国际社会环境是指一国在于外国或各种国际组织交往过程中所形成的、影响该国行政系统及其功能的各种

因素的总和，包括国际关系的发展、重大国际事件、战争与和平、国际组织与国际法、及共同关系的其它事务。

（2）谈谈金融危

机对国家行政系统的影响：

如增设临时机构应对；

国家间展开合作，成立相应的职能机构等。

56．第 

27 

简述行政领导的素质结构。

政治素质（坚定的政治方向、为人民服务的思想境界、廉洁奉公的政

治道德）；

知识素质；

能力素质（创新能力、综合能力）。

政治素质（坚定的政治方向、为人民服务的思想境界、廉洁奉公的政治道德）；

能力素质（创新能力、综合

能力）。

3.0

教师未批改

57．第 

28 

简述行政环境的含义。

行政环境是指影响行政系统生存与发展的要素总和，它包括外部环境

和内部环境。

外部环境是指行政系统界限之外的、直接或间接影响行政系统

生存与发展的因素或条件的总称。

内部环境是指行政系统界线之内的、影响

其生存和发展的各种因素和条件的总和。

行政环境是指影响行政系统生存与发展的要素总和，它包括外部环境和内部环境。

外部环境是指行政系统界限之外的、

直接或间接影响行政系统生存与发展的因素或条件的总称。

内部环境是指行政系统界线之内的、影响其生存和发展的各种因素和条

件的总和。

58．第 

29 

简述维护行政领导权威的原则。

维护行政领导权威，首先取决于党中央和国务院的权威；

必须加强组

织纪律建设，形成下级服从上级、全党及地方服从中央的高效领导体制；

必

须在各层领导集体内加强团结、密切配合并形成坚强领导核心；

必须与维护

国家法律的权威统一；

必须建立科学有序的权力分配体系。

必须加强组织纪律建设，形成下级服从上级、全党及地方服从

中央的高效领导体制；

必须在各层领导集体内加强团结、密切配合并形成坚强领导核心；

必须与维护国家法律的权威统一；

必须建

立科学有序的权力分配体系。

59．第 

43 

简述我国政府预算编制的主要原则。

合法性原则；

真实性原则；

完整性原则；

科学性原则；

稳妥性原则；

重点性原则；

透明性原则；

绩效性原则；

60．第 

52 

简述公共危机应对机制包括的基本内容。

公共危机应对机制包括的基本内容：

信息报告；

先期处置；

应急响应；

指挥与协调；

应急结束。

作业总得分：

作业总批注：