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  四、学习和创新才是惟一的解决之道

  你必须敢于打破常规,勇于创新,找到更好的解决问题的方法,进一步提高工作效率。

要有“活到老学到老”的毅力,与时俱进,学习新理论,接受新观念,运用新工具……才能使自己永不落后,永远保持竞争力。

  五、追求没有终点:

知道未知能

  一次次心灵洗礼后,你终于发现自己进入了心灵的自由王国——知道未知能:

善于利用多种工具,随时保持清醒的头脑,能透过非常复杂的现象看清事物的本质,总能抓住问题的关键,并协调各种资源,用最低的成本去完成任务,知道未来的路该如何走,善于系统化地分解目标,通过现实工作去达成未来目标……你成为自己命运的主人,成为精英阶层的少数人,对于你而言,知识技能的重要性已退居次席,道德与修养成为你个人品牌的支柱。

你已身居高位,有很大的资源分配权力。

由于你这时面临太多的机会和诱惑,很容易迷失自我,必须有良好的道德自律,明白权力赋予的责任,良好的职业操守将为你创造巨大的价值,道德是你领导魅力的重要组成部分,良好的职业道德使你成为职业人的典范,并产生巨大的榜样力量。

  成长是一个由蛹化蝶的过程,非常痛苦,也是一个不断挑战自我、超越自我的心理历程。

人生是一场没有终点的长跑,要成为最终的赢家,你需要一直努力,不断进步成功家都是踏着无数失败者的尸体走过来的,没有回头路,职场竞争也如此,没有什么对不对,机会平等,谁做的充分,机会天平就会向谁倾斜。

职业规划职业规划篇2

  您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?

您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等。

  心理因素理想职业之基础

  性格决定命运,脑袋决定口袋。

这一点您了解过吗?

可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。

时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。

初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。

诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。

一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?

人才是否浪费了?

读书是否无用了?

  有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。

人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。

在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?

人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。

否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。

到头来一无所获,两手空空。

永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

  信息因素理想职业之过程

  信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?

我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。

无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。

这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。

有针对性地广泛收集________于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。

有人把握契机先行一步,而胜人一筹。

而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

  判断因素理想职业之关键

  就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。

同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。

这一点您能深切体会吗?

判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。

  潜力因素理想职业之延续

  就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。

选择理想职业,同样也需具备潜力因素。

因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。

这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

  学习因素理想职业之法宝

  一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。

学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻的职场。

这一点您又清楚吗?

  职场如战场、运动场,要想找到理想的职业前途,要想打造一份理想的职业生涯,享受取得成功的喜悦,除了要具备上述的基本“硬件”以外,必要时还应该借助于专业的职业顾问咨询机构,听取来自专业的职业顾问咨询师的参考意见,让他们为您指点迷津,使您的成功由偶然变成必然,让您在职场里脱颖而出,令人刮目相看。

职业规划职业规划篇3

  现状:

志愿填报多数父母未尊重孩子意愿

  每年高考过后,都会有各种志愿填报咨询会陆续登场,吸引不少家长和学生前来咨询。

然而,专家们多反映,不少家长咨询时,对孩子该填什么志愿做的功课不够。

  佛山家庭教育研究会讲师团资深讲师霍钰坪表示,每年高考过后,都会有不少家长向她请教,该让孩子报读什么专业。

“很多一来就问我,报读什么专业好?

曾听谁说,某某专业好,究竟是不是。

这样的问题,根本无从回答。

社会上并没有什么‘最好’的专业,关键是要适合孩子。

  面对家长的提问,专家们多会建议家长和孩子一起商量读什么专业,但很多家长却说:

“孩子不懂,自己根本拿不了主意。

”霍钰坪认为,这是对孩子的不尊重,父母需要的是帮助孩子确定志愿,让孩子自己选择,并对自己的`选择负责。

  由于志愿填报前没做够功课,而选择了不适合自己的专业的例子也不少。

黄小姐(化名)表示,自己学习成绩一直不错,在重点中学上高中时,成绩几乎都是班上前几名,但当时心思只在课本上,没对自己的兴趣特长作认真思考。

高考时报读了当时最热门的计算机专业,也上了很出名的大学,但大学后发现自己并不喜欢计算机,但又不能转专业,觉得非常苦恼。

  方法——第一步:

了解自己可做专业测试

  高考后填报什么志愿,直接关系考生未来的职业发展,是一个非常重要的转折点。

“适合的才是最好的”,已经成为不少专家的共识。

然而,要选择适合自己的专业,必须从了解自己开始。

而认识自己并不是个容易的过程。

  资深职业规划师张文英表示,现代心理学家在这个方面做了很多努力,其中尤以霍兰德(JohnHolland)的人格—职业类型匹配为代表,通过人格特征分析人们适合的职业。

“人格特征是人的心理特征中较为深层的特点,会影响人们的行为偏好、做事风格,以及对待事物的态度。

因此人格特征测验是学生认识自我的重要工具。

”张文英说。

  个案:

小陈,理科生,学习成绩中上。

父亲是工厂主,希望小陈今后能继承他的事业。

小陈自己对财会工作感兴趣。

  人格特征测验测试结果:

小陈比较关注细节、做事认真仔细,喜欢分析数据,愿意做一些与数据打交道的事情,在推理和解决问题的时候也喜欢使用数据。

对重复性、枯燥的事情可以善始善终。

有比较强的个人原则和责任感。

相反,小陈不喜欢管人和影响别人,容易紧张焦虑。

不喜欢处理冲突,也不认为冲突需要协调。

  职业规划师建议:

小陈目前来看比较适合选择财会专业,有机会的话可以选修管理学。

读大学后,需要多参与团体活动,学习遇到冲突时如何积极协调。

  第二步:

判断社会发展趋势

  职业发展,与社会发展息息相关。

除了认识自己,还需要了解社会,判断社会的发展趋势。

尤其是当今社会飞速发展,互联更是改变了不少社会业态,不少行业异军突起,不少行业日渐式微。

职业规划时更需根据这些变化,顺势而为。

20__年才大学毕业的子栋,现在在证券界已做得有声有色。

子栋妈妈告诉记者,子栋高一时就自己写了人生规划书。

当时受《穷爸爸,富爸爸》这本书的影响,子栋希望自己30岁前能积极创造财富,然后环游世界,再把经验分享给年轻人,把财富捐赠给社会。

  由于很早就认准了目标,子栋读书非常勤奋,学习成绩一直很好,希望自己升学时可以有更多的选择。

高考结束后,子栋父母就带着子栋,连续拜访了政界、企业界、金融界的资深人士。

估计金融业未来在中国的发展会相当快,这更坚定了孩子读证券专业的决心。

”子栋妈说。

  当时,根据子栋高考的分数,应该可以考上中山大学,但子栋最后报读了暨南大学的国际商学院。

职业规划职业规划篇4

  我们的时代在不断发展,一代代追梦人意气风发的拼搏,为了理想的未来,正所谓“莫等闲,白了少年头,空悲切”,作为一名即将步入社会的高三学生,我们必须要确立自己的生涯规划。

  白居易强调“__合为时而著”,而我却要说“规划合为时而谋”,一篇__,只有能够反映现实才能算得上是好__,个人的生涯规划,只有在符合或顺应时代的洪流的基础上,才会开出美妙的花朵,结下丰硕的果实。

所以只有顺应时代的河流,紧扣时代的根基,我们的生涯规划方可成为一个好的规划。

  规划生涯时应志存高远。

时代在发展,我们作为一名即将成年的有志青年,绝不能再迷恋上一辈留下的铁饭碗,我们总认为银行电信公司是稳定职业的保证,于是很多人便对这些行业趋之若鹜,忽略自己的能力与喜好,将职业钉死在这面稳定的大墙之上。

本以为可以安定一生,却不断受到来自新时代技术,如微信滴滴打车等软件上市、更新、便捷所带来的挑战,正如古人说“生于忧患死于安乐”,我们在择业时应该有危机意识,生活的河流从来不是一帆风顺的,但也不总是跌宕起伏的,我们要做的便是遍观全局,有发展的眼光,准确把握新事物的特点,冷静分析其未来走向,积极投入新行业,在时代中找准自己的位置。

  在规划中还应以勇敢创新为磐石,我们的时代,人工智能盛行,电子信息化更新快,有创新并勇于创新精神是谋划好生涯与职业规划的必备条件,许多新行业不都是勇于创新探索出来的吗?

数据分析师、营养搭配师,甚至还有你无法想象的色彩搭配师!

我们总是在担忧人工智能是否将取代人类,其实我认为这是另一种缺乏勇气与创新的表现,变化的时代带来的不仅是挑战更是机遇,只要你想一定能在这片广阔的大地上开辟你的一方天地。

  但这并不意味着要抛弃传统职业,以传统文化为根基的行业其实也能焕发无限,正如《舌尖上的中国》等纪录片等利用新科技,将人们的文化根本与时代发展联系在一起,既能传播优秀文化,又能带动其他行业的发展。

  总之,我们要以时代为根,在这个大转盘中既不浮躁又不盲从,以时代为大背景,发扬拼搏的精神,以创新为羽翼,为自己的职业生涯做出一个无悔的规划,飞向高远的将来!

你我皆有生涯之路,希望你们的规划都能成为你们人生路上的航标,引领你们走上一个无悔精彩的人生。

职业规划职业规划篇5

  1、职业规划自我认知小结

  我的性格:

  我待人友善,待事认真、负责、忠于职守,具有责任感。

我重友谊,重视与朋友之间的感情。

为人热情@钟谥人。

性格随和,乐于与人相处。

社会适应能力强。

对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察能力强。

我喜欢喜欢聆听,也喜欢务实。

具有坚定不移的精神,只要我认为应该做的事情,不管有多困难都会去做。

我做事具有很强的原则性,也善于变通,尊重约定。

喜欢呆在安静的地方学习工作和生活。

我虽然有时候有很强的情绪反应,但通常不愿将个人情绪表现出来。

  我的兴趣:

  我爱好阅读文学书籍,热爱运动,喜欢打球。

追求自然,喜欢劳逸结合的学习生活方式。

我对新事物具有很强的好奇心,也钻研于自己不明白的事物,具有较强的学习能力。

我喜欢务实,追求具体和明确的事情。

喜欢依据实际情况理性考虑问题。

关注事物的细节,喜欢从细节来判断事物。

  我所拥有的技能:

  在学习能力上,我基本掌握机械原理、机械制造工艺基础、机械制造基础、机械制图(包括CAD的基础应用)、文学常识等等。

运动协调能力强,对事件反应敏捷迅速,具有很强的正确控制力。

能动手力强,对于细小事物能快速而有正确的操作性。

在其他方面,语言表达能力较强,善于与人沟通,逻辑清晰,有不错的语言写作能力。

社会适应能力强,可以快速适应社会环境。

具有很强的集中力,思想缜密,讲究方法。

很有头脑,很现实,对于细节具有很强的记忆和判断。

具有很强的洞察力。

  我的价值观:

  我没有什么宗教信仰,属于无神论者,坚持马克思主义哲学价值观。

乐于助人,相信助人助己,具有较强的社会责任感。

我对待学习和工作注重发展因素。

喜欢符合兴趣爱好的工作,工作要具有一定的挑战性,能发挥自身的能力。

多有学习的机会,未来的工作发展潜力大,晋升机会多。

同时我也注重保健因素,能够找一份稳定的工作,工作相对独立,较为宽松的工作环境,工作环境一般、待遇要同行业中上水平即可。

对于声望因素没有太多的追求,只要心安理得即可。

  我的愿景:

  在大学期间,学好专业知识,广泛涉猎知识。

毕业后,可以找到一份工作,最好是自己喜爱的,可以在工作中发挥自己的能力,并且不断发展。

喜欢较为宽松的工作环境,工作自主性大,能够进入新浪等媒体公司。

做自己要做的事,能够开发设计出一个新产品或发展出一个属于自己的新观念。

  2、职业规划自我认知小结

  综合上个星期做过的综合测评和自己对自己目前的认知,我觉得自己是一个比较安静,为人和善,做事认真负责,能注重细节,有耐心的人。

如果认真投入到一件事情中,我会认真把它给做好,直到自己以及身边的人满意为止。

  在陌生环境中我不会感到不自在,却不会主动和陌生人说话,但是有人和我说话我会热情回应。

我适应环境能力较强,这对以后工作地的取向是一个优势,我不会对工作条件要求太苛刻。

这一点也会使我很快融入到一个新集体中,但是前提条件是有人指引我,指引我熟悉陌生的环境,如果仅凭自己一人可能做不到。

我觉得自己不是一个健谈的人,但我相信在团队合作中我会是很有作用的一份子,所以一项工作如果是团队性质的话,我会很好发挥自己的优势,展示出自己的能力。

平时自己也喜欢唱唱歌,自己一个人的时候也会安静地画一些画,看一点文学作品,在艺术方面也算是有点擅长。

  纵使自己有一些优势,但是我知道自己的好多缺点却会压着那些优势,至于缺点,如我有时对自己的要求太低,放纵自己,克制能力不是很强,有事注意力也不能集中,对一些事一些问题不敏感,以至于错失很多机会。

最大的不足还是在于不敢主动同陌生人讲话,这是首先要克服的,以后走上社会,走进工作,人际关系也是很重要的一项,所以无论如何,自己必须不断提醒自己要不分陌生和熟悉,锻炼出一个强的交际能力。

大一的时候曾做过一点兼职,积累了一点点经验,但是远远还不够,在毕业之前还要锻炼这一方面,为以后走上社会做好充足的准备。

  3、职业规划自我认知小结

  通过分析飞途人才素质测评报告中我的职业兴趣类型,职业价值观,职业能力、个性特征以及其他测评并结合自己的性格特点,我对自己的认知做以下小结:

  1、职业兴趣类型偏重:

社会型为主,管理型次之。

  2、价值取向:

自我实现取向为主

  3、职业能力:

推理、数理能力较强,人文素质次之

  4、自身能力:

社会交际能力、管理组织能力

  热心、健谈、负责,善于与人合作是我对自己的总结。

善于营造和谐的人际氛围。

得到鼓励和赞扬时工作最出色,希望自己和他人所付出的受到赞赏,同时也会适当的给别人一定的鼓励和赞扬。

主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。

喜欢组织众人和控制形势,然后与他人合力圆满又按时地完成任务。

正直而忠诚,即使在小事上也有始有终,且希望别人也如此。

珍视安全和稳定。

可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力,需要注意发展对现实的感受力和情感。

  4、职业规划自我认知小结

  通过分析我的360度评估、职业兴趣、职业性格、职业价值观,我对自己的认知做以下小结:

  全面系统的分析让我安静下来进行自我对话,和自己沟通。

分析自己的兴趣、性格、能力、价值观让我充分的了解了自己,认识了自己。

不论在学习工作中,要保持头脑冷静,努力使自己头脑灵活起来,多与人沟通。

保持乐观积极的态度,努力搞好学习,提升自身能力,发扬自我优点,做事仔细认真,友善待人,勤于思考,全面考虑问题。

  5、职业规划自我认知小结

  综上分析,我对自己有了更加全面的认识:

  通过职业兴趣测评,我偏向企业型、文艺型,与我的梦想和目标基本一致,相信通过努力,能够胜任这方面的工作。

  通过职业人格之MBTI测评,知道自己属于ISFJ一类,有点内向,安静,求稳定,敏感,但是只是属于自己的一面,而我自身又存在着极为相反的一面。

  通过职业价值观测评,我了解到自己受家庭影响深重,想谋求稳定工作,但是如果能在文艺型和企业型的工作中出类拔萃,那时再好不过的。

  所以,综合考虑,我适合从事的职业有:

公司管理者、主持人、公务员。

职业规划职业规划篇6

  圣诞老人是圣诞节的特殊人物,他的头像总是和圣诞树、长筒袜一起出现,告诉人们,圣诞节要到了。

  在西方,圣诞老人与宗教有关,有着美丽的传说,他是希望、梦想和爱的象征。

每年的圣诞节,圣诞老人都通过向孩子们传递礼物来传递着爱和梦想。

据说在西方,男人的一生分为三个阶段:

相信圣诞老人、不相信圣诞老人、自己成为圣诞老人。

关于圣诞老人是否存在,美国新闻史上有一篇著名的社论曾经刊登在1897年9月21日的纽约太阳报上。

这篇社论告诉一个给报社写信的孩子,他的朋友怀疑没有圣诞老人,那是错的,而且不仅存在,大概还永远不会死亡。

  其实,圣诞老人确实存在,不仅在西方,近年来中国也出现了圣诞老人。

虽然圣诞老人最初来到中国是因为商业的因素,被可口可乐公司作为促销手段引入的,但是近年来,不少的慈善机构、福利院,也招募一些义工扮作圣诞老人帮助留守儿童和孤儿来实现一个个小愿望。

  圣诞老人从一开始就不是一个虚构的人物,只是因为承载了人们心中的善良而被传递了出去,并且生成了一个统一的,有点夸张而和蔼的形象。

现在,圣诞老人更是作为一个职业出现的。

  在不少国家,有专职的圣诞老人和专门的圣诞老人组织,他们一年到头会忙于回复各地孩子们的来信,为圣诞节做各种筹备,准备礼物,联系各种慈善组织,以及赞助商,并且招募义工,发放礼物等。

在芬兰的拉普兰地区罗瓦涅米的圣诞老人村,更是一个综合了圣诞老人办公室、邮局、餐饮、礼品店、驯鹿园于一体的旅游胜地。

圣诞老人也有____的,准确的说是义工,他们在圣诞节来临前报名参选圣诞老人,通过一些诸如身材的标准后,他们就承担了给孩子们分发礼物的任务。

  做圣诞老人是一个令人羡慕的职业,他们会受到孩子们的欢迎,会把快乐带给孩子们。

我却觉得最值得我们学习的是那些____的圣诞老人。

在职场上,每一份工作可能都不会让我们那么满意:

有的工作薪水不错,但是做起来索然无味;

有些工作让人感觉到存在感和价值感,但是菲薄的收入难以抵御生活中的各种经济风险;

有些工作看上去非常光鲜富有挑战,但是整天的加班、不断地学习让人感觉心力憔悴。

在职场上,除了不停地跳槽以期望有一个完美的工作出现,除了为薪水痛苦地忍受鸡肋式的工作,除了自怨自艾到接受现实,那些对工作不满意却又无可奈何的职场人,你有没有想过向圣诞老人学学职业规划?

  如果在工作中拿不到快乐,得不到价值感,感觉做的没有兴趣,不妨看看圣诞老人们怎么做的。

他们选择在工作之外发展自己的第二职业,当他们带上红帽子,粘上白胡子,腆着大肚子给孩子们发礼物的时候,那一刻,他们是最快乐的。

你呢?

你是不是也有从小就惦记的梦想呢?

想学乐器,总觉得没时间;

想环游世界,总觉得还没攒够钱;

想做点公益,总是一拖再拖。

你似乎太普通了,普通到你都不愿意再去用你昔日的梦想折磨自己了。

于是,工作,烦,生活,也烦,了无激情的日子一天天催老了你的样子。

  我有一个朋友是某IT外企的高管,年薪近百万的他有一天他忽然找不到了自己的人生意义,于是他给自己放了半年假,去了穷困山区支教半年,被那里的孩子们改变了命运,在感动中发现自己活得是那么充实。

是的,我们的工作就是工作,如果它不能给我们全部,那也很正常,为什么我们不能在工作之余去找回我们想要的呢?

  还有一个朋友是做专利审查的,但是他特别喜欢音乐,当他了解了做音乐人在事业未起之时很难维持生存的时候,他放弃了辞职的想法,转而利用每天下班后和节假日的时间去酒吧做贝斯手。

是的,如果你喜欢做一件事,它可以不让你赚钱,只要带来快乐就好了,既然这样,为什么不能平衡一下的你生活和工作之间的关系呢?

  职业规划,其实是职业生涯规划,职业与生涯从来都是紧密相关的。

大量的咨询案例告诉我,所谓的职业困惑,很多时候不是真的不明白该如何发展,而是把幻想当做了自己的梦想,一味奢求在职业中拿到不可能的回馈,于是,要么对“梦想”失望,要么感觉自己“梦想”无能。

  有人说梦想很丰满,现实很骨感,以此暗喻当梦想遭遇现实将是无可奈何的,其实不然,梦想从来都不是脱离现实存在的。

如果你有一个梦想,你想没想过,怎么做才能使你离梦想更近一点?

梦想不是改变现实,而是在现实中实现。

一开始,梦想或许很小很弱,或许你可以试试看把它养大。

  以后再看到圣诞老人的时候,你会不会想到,这些可亲可敬的人在传递的不仅是爱,还有一种希望,他们身体力行地告诉我们,圣诞礼物是要自己争取的,即便做义工,即便在____.圣诞节快到了,你给自己的圣诞礼物是什么呢?

职业规划职业规划篇7

  机遇总青睐有准备的头脑。

大学生学业生涯规划作为职业生涯规划在大学阶段的体现,是自身理

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