《联村联户各项制度》文档格式.docx

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（5）对该村群众提出的要求的解决方法及答复。

（6）驻村站点室内外卫生情况。

3、交接班过程坚持。

重要部分一点一点的交接，重要数据一个一个交接，重要工作一件一件交接。

4、交接班应坚持做到。

资料数据记录不全、不准，不交接。

值班日志、记录未填写，不交接。

正在处理重大事项时不交接。

5、交接班时要严肃认真，对交接班人发现的问题要及时进行整改，在交接班前发现的问题由交班方负责，接班者验收合格后交班方才可离去。

6、交班完毕后，对发现的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。

7、交接班后，双方未签字或问题未处理完不能离岗。

xx“联村联户、为民富民”行动联络员制度

为及时掌握“联村联户、为民富民”行动工作动态，确保我镇“双联”行动工作部署的贯彻落实，畅通各联络组与院“双联”办的工作联系、信息收集和反馈，院“联村联户、为民富民”行动领导小组决定建立xx“联村联户、为民富民”行动联络员制度。

第一条“联村联户、为民富民”工作联络员即为我镇“双联”办成员和联系村包村干部。

联村小组组长即为包村领导。

联户小组联络员可同时兼任联村小组联络员。

第二条联络员做好所在联村小组的内外工作衔接，负责“联村联户、为民富民”行动中各部门下发的文件的收集、传达、管理工作。

第三条及时收集报送本联村小组开展“联村联户、为民富民”行动以来的相关资料信息和图片，建立所在联村小组工作台帐、工作日志，及时报镇“双联”行动领导小组办公室；

初步总结上报所在小组具有开创性和引领性的经验材料。

第四条协助制定所在联村小组和联户小组的具体工作计划任务，协助制定帮扶计划和措施，统计并汇总上报有关资料数据。

第五条及时掌握本联村小组进村入户开展帮扶的工作动态，主动向院“联村联户、为民富民”行动领导小组办公室反馈相关信息。

第六条在“联村联户、为民富民”行动开展过程中，遇到重大问题需要解决时，要及时报告所在联村小组组长，协助解决有关问题。

第七条协助完成镇“联村联户、为民富民”领导小组办公室和本联村小组交办的其他工作。

第二篇：

联村联户各项制度总则

第一条为全面贯彻落实省委对联村联户为民富民行动的决策部署，扎实做好单位联系贫困村、干部联系特困户工作，确保双联行动取得实效，特制定本制度。

第二条联村联户为民富民行动的领导机构是xxx系统联村联户为民富民行动协调推进领导小组。

领导小组下设办公室，具体负责开展双联行动的日常工作。

第一章八不准

第一条不准向基层提任何不合理的要求；

第二条不准接受基层的吃请和报销开支；

第三条不准收受基层馈赠的钱物和土特产；

第四条第五条第六条事；

第七条第八条不准参与公款娱乐消费；

不准包办代替基层组织的正常工作；

不准做违背群众意愿，侵害群众利益、风俗习惯的不准干扰村民正常的生产生活秩序；

不准搞层层陪同和迎送。

联村单位和联户干部职责

第一条联村单位要全面、深入了解所联系贫困村基本情况，把联村联户为民富民行动列入重要议事日程，对照“三三三三八”目标任务（宣传强农惠农富农，民族宗教，省、州、县发展思路三项政策；

建立帮扶、增收、工作三个台账；

掌握村情社情民情三种情况；

注重法制宣传、劳务技能、科技推广三项培训，抓好提升特色产业、解决民生问题、调处矛盾纠纷、劝返失学儿童、村容村貌整治、基层组织建设、培养优秀干部、推广先进典型八项工作），“八个全覆盖”（小额信贷、融资担保服务、贫困家庭劳动技能培训、贫困劳动力输转、乡村公路建设、公共卫生室及文化活动室、村“两委”办公场所、商贸综合服务社全覆盖）、“五件实事”（村级基层组织建设、危房改造、土地合理流转、关心孤寡老人和留守儿童、为0-3岁儿童捐赠营养包），结合单位自身实际，因村制宜、综合施策，制定有针对性的工作方案和工作计划。

第二条联村单位要做到主要领导亲自抓，分管领导全力抓，职能机构和联户干部具体抓，立足所联系村实际，每年至少为贫困村办一件实事、帮助联系村解决一个实际困难。

第三条联户干部要按照分期分批的原则，轮流驻村，

掌握情况，沟通信息，为联系对象克服生产生活困难、尽快脱贫致富提供指导和帮助，量力而行、尽力而为。

单位联村工作

第一条要从农民群众的要求和愿望出发，从农村的实际出发，不搞形式主义，不搞弄虚作假的形象工程，扎扎实实为联系村办实事，办好事，为联系村发展多做贡献。

第二条结合贫困村、特困户实际，落实“八个全覆盖”的要求，着力提升贫困村自我发展能力；

帮助联系村搞好农业结构调整，加强节水、节肥、良种技术、粮食的加工转化等农业科技的开发和推广；

加强特色种植业、养殖业的发展；

注重抗逆性强的优良农作物品种推广和特色农产品、优质畜牧产品的开发和推广。

第三条帮助联系村加强水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程建设，改善联系村生产生活条件。

帮助联系村抓好土地整理、农业综合开发、节水灌溉、防汛排涝工程；

加强道路村村通、户户通工程建设；

搞好户户通自来水工程；

搞好村内巷道的硬化、绿化、亮化和“一池三改”工程；

改善村“两委”办公条件；

帮助联系村改变落后面貌，提高农民群众生产生活水平。

第四条帮助联系村协调、引进和争取一批发展项目。

在不增加村级经济负担的前提下，因地制宜，因村制宜，争取引进一些诸如资源开发、来料加工型项目和畜牧养殖、苗木花卉种植、农产品深加工等项目，提高农产品附加值，增

训，提高农村劳动力转移就业水平，增加农民工资性收入。

帮助有条件的村庄发展投资少、见效快，集观赏、游乐、餐饮于一体的旅游业和服务业项目，增强联系村经济发展活力。

第五条帮助联系村制订小康发展规划，制订联村单位五年工作规划，积极为联系村做好发展经济的协调服务工作。

联村单位要协调有关职能部门，为联系村发展经济、引进项目提供更加方便、快捷的服务，为联系村营造一个更加宽松的发展环境。

第六条帮助联系村加强和完善村“两委”班子建设，不断健全和完善农村各项管理制度、任期目标责任制度、支部委员会议制度、民主生活会制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等，规范完善“两委”工作，提高村班子的号召力，增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

第七条联村单位要通过组织、宣传和卓有成效的工作，大力开展环境卫生整治活动及“和谐家庭”“和谐村镇”创建活动，适时开展一些有意义的文体活动，促使村民移风易俗，树立社会主义新风尚，提倡科学健康的生活方式，形成文明向上的农村新风貌。

第八条联村单位原则上一年进村次数不少于5次，累计时间不少于45天。

干部联户工作

第一条联户干部要全面了解联系户的实际情况，尽力帮助所联户解决生产、生活中的困难。

第二条要积极协调，帮助联系户着重解决看病难、上学难、生活难等实际问题。

第三条要充分利用传统节假日，对联系户进行走访慰问，了解联系户生活情况，力所能及地给予物质帮扶和精神安抚，确保所联户生活无饥寒、居住无危房、矛盾无激化。

第四条帮助贫困户制订脱贫致富计划，积极帮助联系户寻找致富门路，提供致富信息，提高收入水平，加快贫困农民增收脱贫步伐。

第五条在逐步改善生活条件的基础上，积极引导所联户改善生活环境，搞好庭院美化绿化，提升文明生活水平，逐步改善相对落后的生活方式。

第五条联系贫困户的干部一年入户不少于4次，累计时间不少于2周。

第五章基础档案建管

第一条基础档案是反映双联行动基础工作规范化程度的重要方面，也是双联行动有序有效开展的重要支撑。

要高度重视基础档案建管工作，切实把基础档案建管工作纳入双联行动的全过程，努力为xxx双联行动的开展建立真实可靠、完整系统的档案资料。

第二条基础档案保存资料主要包括以下方面的资料。

本单位成立双联行动领导机构的文件；

上级、所联系村开展双联行动的意见、实施办法、实施方案和计划、总结、工作制度，会议文件、会议记录、工作日志、情况简报、信息交流材料；

本单位开展双联行动的综合性或专题性调研报告、调查表、村情台账、民情台账、增收台账、联心卡等；

本单位开展双联行动的联户花名册、典型经验材料、进度统计表等；

本单位开展双联行动考核评价、表彰奖励、宣传报道方面的资料；

本单位开展双联行动中产生的照片、录像、录音、电子文件等；

其它有重要保存、参考价值的文件材料。

第三条本制度自发布之日起施行。

第三篇：

联村联户相互结对情意浓真心帮扶惠民深

区“联村联户、为民富民”行动动员大会召开后，xxx招商局深入xxx观殿村，大庄社、前庄社、后庄社村民李文艺、李学忠、朱怀亮等9户群众家中，通过实地查看、入户了解等方式，帮助特困群众加快脱贫步伐，让老百姓尽快富起来。

一、结合实际，创新载体。

为了使帮扶联系活动取得实实在在的效果，防止“空对空”、走过场现象的出现，针对党员干部长年蹲机关，思想脱离群众的薄弱环节，区招商局认真开展调查研究，积极探索帮扶活动的新路子，组织全局干部深入观殿村，开展“联村联户”活动，构建起了“党员受教育、群众得实惠”的长效机制。

二、领导带头，下访农户。

3月6日，全局9名干部深入到观殿村开展帮扶联系送温暖活动，通过走访贫困户，了解村情民情，确定了帮扶措施和方法，与此同时，每位干部分别与9户困难群众建立长期帮扶关系，定期走访慰问。

在深入调查研究村情、户情的基础上，重点帮助贫困户找准了问题、寻找到差距，理清了发展思路，找到了加快发展的突破口，坚定脱贫致富的信念。

第四篇：

联村联户联村联户、为民富民行动调研报告

今年在全省上下开展的“联村联户、为民富民”行动，为广大党员干部深入基层了解群众诉求和呼声、帮助群众解决实际困难和问题，实现发展和致富路子搭建了平台。

为了深入开展好“联村联户、为民富民”行动，我多次深入我所联系的土沟井村贫困户朱俊发家，通过谈心交流、实地查看、入户走访、对他家贫困的问题是什么、根源在哪里等有了全面了解调研，也为脱贫致富怎么办这一课题进行了深入思考，现将调研情况报告如下：

一、帮扶对象基本情况

朱俊发，家住古浪县海子滩镇海子村生福组，现年46岁，有家庭人口6人，现有劳动力2人，由于收入来源单一（仅靠朱俊发外出打工），妻子身体不好，每年医药费是一大笔开支，靠耕地收入（人多地少）入不敷出，生产生活条件比较拮据。

二、贫困原因

1、产业发展单一，朱俊发家现种植的粮食作物中，主要以小麦及收收入稳定的玉米、葵花为主，种植结构收入单一。

2、家庭劳动力短缺，致富增收能力不强。

目前，妻子因病只能在家操持家务，朱俊发成为家里的唯一劳动力。

1

3、入不敷出，脱贫翻身信心不足。

由于家中经济收入单一，加之妻子有病家庭状况常常入不敷出，一家人只能暂时维持现状。

三、扶贫打算

根据朱俊发经济收入现状以及发展愿望，拟着力从三个方面帮助户内脱贫致富。

1、落实各项惠农政策。

宣传国家的惠农政策，xx年的妇女小额担保贷款5万元新建住宅及养殖棚，及时缴纳农村合作医疗统筹款，享受医疗报销政策，为妻子治病减轻负担。

2、支持发展养殖业，修建养殖暖棚，发展养殖业。

3、调整种植结构，扶持种植双垄够播玉米及皇冠梨通过改善产业结构布局，不断增加家庭经济收入。

积极宣传结构调整政策，积极农户转变农户思想，发展果树产业。

帮扶措施：

一是加大政策宣传力度。

加大进村入户政策宣传力度，积极向户内宣传党在农村的各项方针、政策，宣传农村实用技术和致富信息，为实现脱贫目标提供良好的信息支持。

二是进行项目资金扶持。

积极提供县、乡各类项目信息资源，争取项目资金扶持，协调银行积极争取双联惠农贷款，协助户内解决产业发展后续资金困难问题。

三是强化专业技术培训。

针对户内种植、养殖方面技术

短缺的现状，邀请果树种植能手和专业技术人员，宣讲实用致富技术，参与县上和镇上组织的专业技术培训，熟练掌握致富技术和致富信息。

“联村联户、为民富民”行动的落脚点就是为了群众。

面对农民群众对脱贫致富的极度渴望，要实现农业增效、农民富裕、农村发展，必须以更加科学的思路、更加务实的举措和农民群众更能接受的方式，找准制约因素，抓住薄弱环节，下大功夫、花大气力加以解决，当前开展的“联村联户，为民富民”行动让农民看到了希望，增强了信心，我们坚信，在省委的坚强领导下，通过联村联户为民富民行动，甘肃必将把全省广大干部和老百姓的积极性调动起来，凝聚起来，形成一股强大的推动力，与全国同步迈入全面小康。

联村联户、为民富民行动

调研报告

联户干部：

张连魁

第五篇。

联村联户讲稿“联村联户、为民富民”行动参与范围广，覆盖面大，工作任务艰巨。

全县各级党政组织要把这项工作摆在重要日程，周密部署，精心组织，统筹推进，为“联村联户、为民富民”行动提供坚强保障。

第一，强化组织领导，统筹协调推进。

各乡镇、各部门、各单位要把这次行动作为一项重大的政治任务，主要领导负总责，分管领导具体抓，抓紧制定具体的实施方案，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，特别是各级领导要带头发挥表率作用，努力把各自的联系点工作打造成样板工程。

县委协调推进领导小组办公室要摸清底子，做到联系单位、联系干部、联系村和联系户四对口、四统一；

要跟进掌握工作动态，及时向县委、县政府汇报情况，督促并指导联系单位和干部开展帮扶工作；

要做好与联系我县的省、市级领导、部门单位和干部的汇报、衔接、沟通工作。

各单位对基层工作中反映和提出的问题，要建立工作台帐，干部个人要记录在案，个人解决不了的事要及时向单位反映，下级解决不了的事要及时向上级反映，部门解决不了的事要及时向协调推进领导小组反映，尽力把群众的诉求和问题解决好。

要坚持把开展这项行动同做好日常工作结合起来，同加强信访下访结合起来，同培养锻炼干部结合起来，同推动转型跨越结合起来，科学部署，统筹推进。

第二，强化干部管理，严明工作纪律。

这次行动规模大，下基层干部多，社会关注度高，群众对我们开展这项行动满不满意，直接考验各级干部的作风和素质。

在工作中，要做到“四个严防”、“五个严禁”、“六个不准”。

“四个严防”即：

严防蜻蜓点水。

要带着责任和感情，常下去、真联系、实办事，真心做到下得去、蹲得住、干得好；

严防形式主义。

不搞轰动效应，不做表面文章，不干沽名钓誉的事；

严防弄虚作假。

不能欺上瞒下、报假数字、写假汇报、造假新闻，不能乱表态、乱承诺，愚弄群众；

严防急功近利。

要从群众的长远和整体利益出发，多干打基础、利长远、增后劲的事，善做群众最关心、最直接、最现实的事，肯做还旧账、解难题、化矛盾的事。

“五个严禁”即：

严禁做违背群众意愿的事，严禁做侵害群众利益的事，严禁做有违当地风俗习惯的事，严禁做违背政策及工作程序的事，严禁做影响团结稳定的事。

“六个不准”即：

不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准参与公款娱乐消费，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准搞层层陪同和迎送，不准干扰村民正常的生产生活秩序。

第三，强化宣传引导，营造良好氛围。

“联村联户、为民富民”行动是一项全局性的工作，抓好舆论宣传至关重要。

宣传部门要制定方案，强化引导，把握节奏，对整个行动的宣传要做到超前研究，大造声势，扩大影响。

要结合深化“走基层、转作风、改文风”活动，把握宣传重点，深入宣传开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义，宣传党在农村的各项方针政策，切实解决好宣传什么、如何宣传、达到什么目标的问题。

对各乡镇、各部门、各单位涌现出的好经验、好做法、好典型，要及时发现、认真总结、大力宣传。

要创新宣传方式，既要用好传统主流媒体，也要重视发挥新兴媒介的作用；

既要重视抓好县内宣传，也要扩大县外影响；

既要广泛宣传报道，也要积极深度挖掘，努力营造社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚氛围。

第四，强化督查考核，务求工作实效。

县委、县政府督查室，纪检、组织部门和县委协调推进领导小组办公室要定期不定期地对工作开展情况和有关重大问题进行检查督导，及时查找和发现问题，总结和提炼先进经验。

对干部不到位、工作开展不力、联系成效不明显的，要及时向所在单位进行反馈。

特别是对违反工作纪律、在基层和群众中造成不良影响的，县委将严肃追究相关人员和单位负责人的责任。

各乡镇、各部门、各单位也要及时对工作开展情况进行检查督导，做到月报告、季汇总、年总结。

要加强约束和激励机制，完善监督办法，客观、公正、科学地对各乡镇、各部门和各级干部进行考核评价，尤其要重视联系对象的监督作用，要让群众来评判打分。

考核结果要作为各乡镇、各部门、各单位年度目标责任考核及领导班子年度考核的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据，努力把这项行动打造成造福群众的德政民心工程。

同志们，全县“联村联户、为民富民”行动已经全面启动。

各乡镇、各部门、各单位和全体干部要按照省、市、县委的部署和要求，尽快沉下身去，以昂扬向上的精神风貌、扎实有效的工作举措、求真务实的过硬作风，确保这次行动取得实效，努力推动全县经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展。

内容仅供参考