医院网络部月工作总结Word格式.docx
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2、多寻找预约点。
首先电话预约，其次留QQ交朋友。
脸皮厚点会有效果的。
关怀到一定情况，病人会被打动。
3、回访在患者回访之前，要对患者进行细分。
可以根据自己的具体情况进行划分。
患者细分完成以后，对不同类别的患者制定不同的回访策略。
总言之，回访就是为更好的患者提供预约而服务的。
我们回访的目的是了解患者对我们的单位有什么想法，就诊动向可能性有多大。
我们回访的意义是要体现我们的服务，了解患者想什么，最需要什么，重点是什么
2014工作计划
为了在网络上营造更好的口碑和环境，使医院的营业额和品牌达到双上升。
我们网络部将在2011年预计以下推广措施
1、企划部的各种活动，提前做到网上预热，使活动的效益最大化。
做到医院一旦有新的活动就能立刻展示在网上，让用户知道我们医院又有哪些活动，并展示我院的品牌与形象，增加医院在网络上的口碑和信誉
2、加大推广力度，寻找更多挖掘客户的渠道，做到凡是有用户想
搜索的地方就有我们的广告，全覆盖不放过任何一个有可能的潜在区域。
3、以竞价推广为主，网盟为次，SEO优化为辅，利用问答、博客、论坛、软文推广组成推广系统，尽可能的将我院网站出现在各大搜索引擎的前面3条，增加用户选中的几率，增加用户进入我院咨询的渠道。
4、寻找高质量的外链，提高网站的权重。
5、添加原创性的文章，提高阅读价值。
第2篇网络部月工作总结
网络部月工作总结
【篇1网络部4月份工作总结】
网络部4月份工作总结
经过一个月的努力，网络部在四月份的主要工作基本上能够顺利完成，这是我们全体成员努力的成果，也是我们所期待见到的成绩。
下面就本月部门的工作情况做一下总结，找出需要改进的地方。
在本月上旬，我们部门举办了一次摄影技术培训，这个培训本应是我们上一个的技术培训之一，但由于时间上安排的问题，延迟到本月进行。
虽然如此，但部门的成员都是积极参与本次培训，增长了不少摄影技术，相信对今后的工作会又有很多的帮助，也减少部门处理照片所耗费时间。
不过这次培训也存在不足的地方，比如参与人数并不算太多，还有培训师准备了丰富的内容，但讲的声音比较小，影响了培训的效果。
但总体来说，参与培训的人员都很认真听，认真地去思考，遇到不懂的地方能够积极发问，算是达到了我们组织这次培训目的。
在本月下旬，我们部门接到校学生会网络部的通知，要在全校范围了举办一次主题为《激情亚运由我先行》的电子杂志设计大赛，各院系负责网络工作的部门需要帮忙进行前期的宣传以及作品的收集。
这是一个锻炼部门干事能力的好机会，能够让他们好好地锻炼自己的能力。
为了更好地让他们掌握电子杂志的技术，前几天进行了一次电子杂志的培训，为参加这次比赛打好基础。
我们部门在下个月将会继续制定学院论坛的版规，以及评出电子杂志设计大赛进入复赛的作品。
外联部四月工作总结范文
通讯社个人工作总结
团总支工作总结范文
大学社会实践团委活动总结
大学宣传部10月工作总结
网络部4月份工作总结外联部部长活动工作总结外联部四月工作总结范文通讯社个人工作总结
2010年大学通讯社工作总结大学通讯社理论部个人工作总结学生工作通讯社理论部工作总结党建小组外联部期末工作总结2010年秋季学生会学习部工作总结
查看更多学生会工作总结
【篇2网络部月工作总结】
作为威海爱康贝婴童用品销售有限公司的一个新兴部门。
在上个月中，按照公司领导的安排下，经过公司各个店面和后台的同事努力下，基本完成网络部的初步工作，同时提高了本部门的自身素质。
在此，总结近一个月来部门的工作情况。
1）关于网站维护和文字、图片上传
本部门主要负责网站的维护和公司新动态的活动文字和图片上传，一个月以来上传了育儿板块的10多篇文章（中间添加关键字），嘉年华活动的首页广告。
发布了2条公告，及时对嘉年华活动进行了网站推广。
2）关于网站推广的情况
在XX百科推出最新威海爱康贝婴童有限公司和爱康贝的词条，在开心网建立威海爱康贝婴童用品销售有限公司主页,在XX收藏了的域名收藏，新建新浪爱康贝博客，每日发布爱康贝孕婴宝典，添加链接，并同步到新浪微博、msn、开心网、人人、豆瓣网、天涯亲子社区、猫扑。
在爱威海亲子社区发布爱康贝活动帖子，发动公司员工顶贴，查看率和回复率成功靠前。
在大型社区亲子板块发软文，侧面宣传爱康贝网站。
3）关于网上销售系统情况
和浩维网络一同修复订单系统，现在可以进行网上售卖，执行送货上门，（建议只限于威海市区），随着网站的推广深入，建议逐步开通网上支付系统，建议和第三方支付系统合作，做到付款简便。
4）关于网站整体深化改版
已在邮件说明具体事宜及方案，供公司领导参考。
5）关于后台和前台各设备情况
更换了旗舰店和经区店的小票机，修好高区店的打印机。
其他设备正常，全部的电脑设备做了报备。
依照原计划逐步施行。
6）工作不足和工作改进
工作的不足主要在思讯软件的掌握，虽然有了一定的了解，但是深度不够，还需要思讯软件人员协助。
在下个月中，安排一定时间学习，做到完全掌握思讯软件的安装、设置和排除故障。
工作的改进主要在前台和后台的电脑配置和系统的优化上，尽快完成原计划的硬件和软件的优化工作，给各个同事创造良好网络环境。
总体来说，网络部门作为一个年轻的部门还有许多工作不足的地方，还请公司领导和各位同事，多多给予指导，及时指出不足的地方，我会全力为公司创造一个良好的网络和设备运行环境。
【篇3网络部月工作总结】
大学顶岗实习至今已经有20天了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加
到工作中来了。
我在xx找到了一份工作，是在xxx公司编辑部担任编辑。
金融危机对公司的
影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我
才会继续留在编辑部工作。
首先说说在编辑部的工作心得。
在编辑部20天的工作生活，我感触最深的就是，工作可
以在快乐中完成。
虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有
的温馨。
自到xxx公司参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别
是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还
以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作。
而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以
真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；
工作之余，大家开怀
谈笑，不分彼此。
记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上
下同心。
正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有
1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己在别的时尚网站上找到好
的资讯然后发布到网上去。
2、基本学会photoshop的应用。
3、熟悉饰品新闻稿的一些写作方法和技巧等；
在这期间，工作上最大的不足主要有
1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；
2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足。
3、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得
不知所措；
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。
首先是领导的关爱
以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；
其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我
工作的舒畅感和踏实感。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据
这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。
但我
作总结
记者团网络部5月份个人工作总结光阴似箭，日月如梭。
不知不觉地在记者团又过了一个月，经过一个月的努力，网络部
在五月份的主要工作基本上能够顺利完成，这是我们全体成员努力的成果，也是我们所期待
见到的成绩。
一本月主要
工作及完成度。
协助影像部完成了摄影展，并参与团里举办的岷县的义卖活动取得圆满成功.
完成了关于网络部的大致工作及程序流程，整理了各部门的网络信息，初步完成了学
院的校园网的建设。
二缺点及不足。
针对网络部工作的特殊性和正处于校园网的初步建设阶段，人员、信息的传达交流尚
不能完善和及时。
三6月活动计划。
继续网络部对校园网用户整体服务的完善。
持续协助各部门的活动完成和资料信息交流传达工作。
网络部张志峰2012/6/8篇3网络部11
月份工作总结网络部10月份工作总结工作内容南京宾馆家具,南京办公家具,南京实木家具,南京茂亚家具,南京家具,南京家具定做,南京家具市场,南京家具厂）进行XX，谷歌，搜狗，360，必应等搜索引擎优化,以及网站维护。
完成情况及后续
酒店网站优化不是一天两天，需要长时间去维护，目前来说，网站关键词排名稳定持
续上
升中.后续按关键词热度需要持续的维护2个月左右。
欧美家具网站大部分内容详细页粗略完成，小部分完全完成。
在网站上线后仍要跟进，
持
续的完成详细页，内容等南京酒店家具网络部部分资金花销明细表附
域名列表篇4网络编辑部第二个月月工作总结我来xx网的编辑部工作已经有差不多两个月了，回首这两个月的工作，在xx、xx、xx
这些编辑部的老大和其他同事们的帮助下，我自己感觉在编辑任务和工作能力上有了很大的
进步。
两个月来，我坚实、积极地工作，妥善严谨的做好编辑工作，认真对待每一篇流行资
讯，尽量避免在编辑稿件中出现纰漏。
在负责编辑工作的两个月来，我在编辑方面不断总结，
分析自我，保证完成自己的每日工作计划，完成领导安排的临时任务。
互联网的飞速发展，给我们编辑人员提出了更高的要求，需要我们具备复合型知识。
作
为一名编辑，我不断的学习专业的知识，不断的充实自己的头脑。
认真完成编辑部的相关编
辑制度、规则和要求，虚心向编辑部老大们请教，学习编集部老大们丰富的选稿、改稿、发
稿的经验，提高自己的编辑水平。
而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的
目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；
工作之余，大家开怀谈笑，不分
彼此。
两个月来，我保持与同事的良好沟通，保持谦虚谨慎的态度，通过不断的交流来融入到公司这个大家庭当中，珍惜公司良好的氛围。
我在工作上的收获主要有
的资讯然后发布到中饰网上去；
2、基本学会photoshop的应用；
2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足；
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等；
在以后的工作中，我会和领导、同事们一起齐心协力，为网站发展贡献自己的力量。
我
会不断的总结经验，发现不足，及时改正，不断的完善自己，把工作做好。
相信在团队整体
的共同努力下，公司网站会越走越远，越走越好！
篇5网络信息部工作总结和计划南昌理工学院经管院
本科部学生会网络信息部工
作
总
结
和
计
划
2012年5月2012年5月工作总结对于新成立的部门大家不大熟识，一些工作的开展需要长期的努力，同时需要各兄弟部
门的互相帮助、扶持。
对于一些不太赞同这个部门的想法，只能表示我们会尽最大的努力，让其他人真正的认识这个部门。
2012年下半年-2013年工作计划部门将在2012年暑期期间（七月底）将要正式发布经管院本科部学生会网站，同步内容、
试运营网站。
以便于经管院2012级新生能够进行注册，同时学院领导也将参与其中。
2012年9月初，进行部门招新。
录用标准大致为爱好网络，有责任感，上网时间长、对
于一些建站的软件较为熟悉如ps、dw、fw等主流的网络软件。
十月份之前分配所有成员的任务，以及协调好个成员同各部门的关
系，以便于各个成员能够及时获取各部门的最新动态、活动信息。
网络信息部将于每个月的月底收取学生会各个部门的活动信息，工作总结和计划，同时
进行删选择优选择材料上传网站，提高团学网站的资源质量。
对于学生会的每一次活动都将
进行实时报道，内容大致为文字、图片的形式。
每个月的月末将发行一份期刊，以便于让学
生真正的了解到学生会做的是什么。
网络宣传部将划分小组初步定的有媒体宣传小组，负责网络宣传海报的制作、学生会期
刊的制作、各部门活动视频的制作处理等等。
办公常用软件小组，负责团学的课件制作，电
子文档的处理删选，排版，协同媒体宣传小组承担学生会期刊的制作。
信息收集小组，收集
学生会各部门的活动信息，联络各部门，信息处理。
网络维护小组，维护学生会的网站，实
时更新内容，资源上传，网络信息检索，禁止传法不良信息。
部门将勇于创新，大胆尝试新鲜元素，逐步打造一支规范化、成熟化、专业化的技术团
队。
规范化主要体现在各类技术的形式、方式和途径都趋向于统一。
专业化主要体现在技
术工作使用的软件工具趋向专业化。
第3篇10月网络部工作总结
音乐系学生会网络部
月度工作总结
时间2010年10月
部长吴娟
网络部是学生会一个比较特殊的部门，在时代发展的前提下，网络已经成为了一种新型的传播手段，在大学生中尤其受欢迎。
组建学生会自己的网络宣传部门已经成为一个趋势。
所以我系学生会作为团结、务实、创新、高效的工作团队，为了使我系能即时地汇报最新资讯、消息，反映我系动态，并使上传的资料、通讯搞更有质量，经系学生会研究决定，组建平顶山学院音乐系学生会网络部，主要负责学生会各项活动通讯稿件的编写和上传工作。
所以就在2010年的10月，搭载学生会第七届换届选举的东风，我们平顶山音乐系学生会的网络部成功建立。
经系学生会会内开会讨论研讨决定
以原学生会成员吴娟为部长。
在换届选举时选取优秀学院加入，成立网络部。
选举时我部的选拔原则是
民主集中制的原则；
公开竞选、公平竞争、择优录取的原则。
我部的选拔要求是
对工作认真、严谨、负责。
有一定的对网络制作、网络管理、网络维护的认知。
有一定的计算机基础。
可是熟练使用offic等应用软件。
在选拔时，我系学员对新成立的网络部表现出很大的兴趣，争相申请加入。
经过对众多参加选拔的学员面试和会内商讨，成功选取两位优秀的大一新生加入网络部，正式成立自己的部门组织。
目前人员建制如下
干事蒋毅徐巍
完成工作
音乐系学生会换届选举入选学员名单制作。
身为学生会新成立的部门，我部目前人员建制并不十分完善，人力资源也不是十分充足，所以目前我部暂以辅助其他部门工作为主，并努力发展自己，完善自己，争取早日成为系学生会对外对内交流的窗口。
同学生会一起朝一个更加美好的方向发展，体现出自己的价值服务学生，服务学校。
平顶山学院音乐系学生会网络部
2010年11月6日星期六
第4篇医院网络部工作计划
网络部2017年计划
2017年整体XX流量下滑，预约量下滑，导致最后到诊率没有达到理想目标，特别是1-2月（春节期间）流量下滑下滑最为明显。
单体到院成本明显上张。
2017年接下来重点工作主要围绕竞价帐户成本管控、移动手机投放策略的调整、竞价帐户着陆页的调整、竞价网站的改版、部门员工绩效的改革、岗位培训、咨询培训考核的改革为主。
网络部2016年-2012存在的一些问题和不足
1、竞价广告成本明显上涨，整体投放管理有问题，单日广告投放忽上忽下，成本管控没有做好。
下一步需要加强成本管控。
2、非咨询员工医疗常识培训后，效果不是很明显，着陆页问题较为严重。
3、竞价投放同质化的现象较为严重，相比整个同行市场优势不明显。
下一步要找出差异化。
4、自然排名这块整体比较薄弱，整个妇科几乎没几个自然排名。
5、到诊下滑主要表现在专科号到诊。
相比之前下滑严重。
特别是计生到诊量没有较大的提升。
下一步要从计生上面下功夫，提升计生的咨询预约到诊率。
工作计划
一、力保团队的稳定性、做好节前节后工作安排
二、竞价投放精细化要深化
1、竞价投放要找出差异化，避免同质化。
重点从创意、着陆页、专题着手。
避免与同行进行价格战。
找出玛丽亚的优势。
2、加强竞价的晚上投放管控，加强晚班人员，避免晚上竞价广告投放监管不足，广告浪费问题。
3、针对目前竞价人员水平能力参差不齐。
定期组织一些竞价专业知识培训。
提高整个竞价组的工作能力及效率。
4、控制成本，降低单体到诊成本，提高就诊量。
严格控制网络广告投放。
做好精细化营销，有效降低单体到诊成本，同时提升整体网络部的到诊量。
三、扩大SEO优化排名的占有量
1、做好医院内部网站的优化，争取让XX展现更多的长尾词。
2、扩大第三方渠道的铺盖（快排、下拉词、相关搜索框）。
四、做好网站的安全维护和数据备份
1、定期维持网站服务器。
2、定期进行数据备份。
五、加大其它推广渠道的投放力度
1、增加微信营销QQ的到诊人数。
重点要与企划，市场，经营等多个部门协调配合推广医院微信号、
2、扩大搜狗、神马的预算，提高非XX搜索的占比量。
3、与网络视频广告代理商洽淡，尝试在网络视频广告找出突破口。
六、加强部门的团队管理
1、定期组织部门活动，通过增加员工之间的沟通，增强团队的协作能力，提高团队整体战斗力。
2、加强网络部员工的绩效考核，合理安排工作量，调动员工工作积极性。
争取在2017年再创一个新台阶。
七、提升整体网络咨询的业绩
1、咨询人员管理上面要着重调整。
及时与员工沟通谈心，调动咨询员工积极性。
防止咨询人员变动。
2、增加咨询的专业知识培训力度，加强咨询业务技巧。
增加咨询成功率。
每周定期的妇科专业知识培训及考试，每周定期的案例点评，每月的打字速度测试考核，从根本上面提升所有咨询人员的业务水平。
第5篇医院网络部工作职责
医院网络部工作职责
为进一步提高网络部员工的工作质量和效率，加强网络部内部管理，特制定《医院网络部工作人员职责和要求》，具体内容如下
一、熟悉医院，了解医院的需求;
要熟悉从医院的整体发展规划到医院实际开展的各个项目，定期深入医院科室，了解医院的运作情况，并与医院管理人员及医生长期保持密切沟通,了解他们对网络的看法。
二、医院网站建设和内容维护;
完善医院网站的内容，把医院概况、医院科室、医院专家及医院开展的项目等信息发布到网上去，主要围绕目前网站架构来更新网站内容，医院的信息要做到及时更新。
三、医院网站论坛的维护
关于医院论坛的维护，主要工作内容如下
1、不定期发布医院的活动信息并置顶，并及时回复网友的咨询问题；
2、及时回复网友在医院板块咨询的问题，关键是要让网友感觉到我们的服务是非常周到热心的。
四、日常办公职责要求
1、工作期间不得用办公电脑打游戏、禁止私人QQ聊天、不得看与工作无关的网站，做与工作无关的事情。
.
2、保持工作场所环境整洁，工作时间不能大声喧哗。
3、休息需提前一天与科负责人申请，不可未经科负责人允许随意休息。
4、禁止使用电脑私自下载与工作无关的文件。
5、工作中做好本科室本岗位的保密工作，保护好个人、医院的隐私。
未经允许，不得将医院的内部消息泄露给与医院无关的人员。
6、上班期间禁止吃零食，擅自离岗。
7、要熟练掌握医星HIS系统、医保软件、眼镜软件、LED电子屏软件、电脑、打印机的使用和维护等。
五、办公设施维护要求
（一）机房管理
（1）掌控机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；
（2）掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；
（3）管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合
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