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最新版本专题范文模板工作感受6篇

工作感受(6篇)

1,工作。

从在就职公司获得晋升机会来看,就算再难升职的公司,只要坚持不懈的努力,终会获得机会。

而且往往当你迈出第一步以后,后面的就显得是水到渠成了,当然第一步是很艰难的,往往需要熬过最艰难的时期。

努力吧,胜利就在眼前!

 

2,自我创业。

我从大学开始就在创业,毕业后自我的公司也做过很多行业。

当然,钱也赚过一些,但是事业始终发展不起来,下来,原因就是在所从事过的行业中,我都没有多少机会成本,也没有什么优势。

直到最近两年,立足就职的行业,立足现有潜力发展事业,公司才走上正轨,也有了明确的发展方向。

所以,想给所有想自我创业的同学几个忠告,首先,绝对不要因为干不好工作而去创业,我自我的亲身体会,当老板要比当员工难一万倍,也需要远远强于当员工的潜力,如果你连员工都当不好,那千万别单干,那是拿你自我或者父母的钱打水漂。

其次,要找到有优势的行业去发展事业,大家都看好的竞争也最激烈。

第三,真正开始创业了,那最重要的就是培养自我的队伍,有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值,更容易获得成功。

最后,创业成功者的事迹固然很美丽,但是,要明白100个获得风投的企业里只有6个能够上市,更别说99%的企业连风投都无法获得。

不要只看到贼吃肉,忘记贼挨打,创业需要激情,也需要冷静再冷静。

这些话主要是告诫自我,哈哈!

 

3,投资。

我推荐每一个人,无论你有多少钱,都要尝试去做投资,当然不是盲目的,要学习,不断的学习。

投资的资料就很多了,股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司什么都行,但是要投资!

投资能够使你跳开工作和生活的小圈子,把眼界投向更广阔的领域,也能够增加你对财富的认知,学习像富人一样去思考,并为以后拥有跟多财富时的理财做好潜力准备。

所以,去投资吧!

 

4,给刚工作的朋友一些推荐。

真的别在乎开始时的收入或者工作性质,努力工作,最终决定你价值的没有别的,只有你的潜力。

而潜力,只有透过努力工作才能获得。

别说没有机会,不要羡慕别人的运气,只要你努力,任何岗位都会获得成功,必须会!

当然要聪明的努力,而不是蛮干。

不是你做的很累就是你很努力,价值是体此刻脑力上,而不是体力上。

[]

 

工作感受

(二):

 

工作生活感受与收获

 

上学的时候,和同学谈论过毕业后要从事哪些工作,也谈论过工作时自我会是什么样貌,也以前想像过自我拿到的第一份工资该怎样花,类似关于工作的话题,我们不止一次的假设过

 

毕业了,当我开始应聘,来到单位,开始真正的走上工作岗位,我才真正发现,以前很多的想法太简单了,工作远不止我想像的那样。

 

工作中的我,甚至比在学校学习时还要操心,还要专心,虽然我在学校里学到的知识在单位在我所在的岗位上无施展空间,这偏偏决定了我需要继续学习,学到目前岗位真正需要的知识和技能。

因为我对一切不了解,我需要向周围的同事们学习,我需要了解更多的岗位要求和操作技能。

 

工作有时伴随着痛苦,但工作,更多是美丽的、快乐的,更是幸福的。

因为工作,生活才不会显得那么无聊和空虚,依靠游手好闲来打发人生,让我们感受到了充实的快乐;因为工作,付出了辛勤的劳动与汗水,得到了领导与同事的认可与信任,我们感受到了被尊重的快乐;因为工作,付出了必将有所收获,充分享受着发工资条时的那份喜悦;因为工作,我们学会了拼搏与进取,不断在工作中取得进步,在事业上获得发展,让我们感受到了一种成功的快乐。

 

感受工作的过程中,我学会了、懂得了感恩感谢公司,使我找到了丰满自我羽翼的方向;感谢我自我,我学到了更多的东西,我在进步,我在成长。

任何时候,不要因为这天工作简单而开心,要为这天学到的东西而高兴;不要因为偶尔的偷懒而庆幸,要为日后不被淘汰而多准备。

 

诚然,工作并不是一帆风顺的。

在繁重的工作面前,有的人选取了逃避,工作不负职责,相互推萎;有的人选取了自暴自弃,得过且过。

但我相信更多的人选取了应对,他们辛勤工作,从不计较个人得失,在平凡的工作岗位上奉献着青春这些人都是用心去感受工作的,是真真切切地工作着,他们理应得到人们的尊重。

 

工作有辛酸苦辣但它带给我们的却是一种人生的满足感,这种苦尽甘来的愉悦感是懂得生活的人的至高享受。

因此,我们也要学会感恩,感激帮忙过你的人,因为他们指引了你人生前进的方向;感激遗弃过你的人,因为他们使你变得更坚强。

 

工作是维持生活所必需收入而付出的体力劳动或脑力劳动,工作更是生活的一部分,只要我们学会用心去感受工作,学会用心去体验工作,我们的生活就会变得更多姿多彩,人生就会变得更充实。

工作中的辛酸苦辣,带给了我对人生的一种满足感,这种苦尽甘来的愉悦感是懂得生活的人的至高享受。

因此,你对待工作的态度决定了一切。

 

日子一天天过去,不知不觉我已工作四年了,工作中的我得到了快乐,在平凡的岗位上,我努力着、付出着,用心感受着这一切

 

所以,同事们,当你在苦苦寻找生活的方向、寻找生活的力量的时候,何不用心去感受你此刻的工作呢?

 

工作感受(三):

 

实习实践工作中的收获和体会

 

2013年七月告别了七年的大学生活,我十分荣幸的成为中国林产品经销公司中的一员。

满怀激动的情绪和对未来完美生活的憧憬,踏上了人生新的征程。

 

按照财务资金处李斌处长的安排,8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车,前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司,实地进行了为期37天的实习实践活动。

 

这次实习实践活动时光虽短,但对我们刚刚走上工作岗位的人来说,可谓大开眼界,受益匪浅。

两个分公司的领导和同事对我们的热情关怀和友好帮忙,让我深受感动。

他们用心向上的工作状态也深深的鼓舞着我,使我感受到了公司群众的力量和温暖,同时也学到了在学校期间很多没有学到的知识。

 

一、下属公司基本状况

 

1、宁波国林燃料有限公司基本状况:

 

宁波国林燃料有限公司成立于2009年,由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限职责公司。

现有员工10人,其中财务处2人。

主要经营煤炭业务,兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。

 

该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。

销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。

公司的经营理念是优势互补、合作共赢。

为了降低经营风险、防止煤炭积压风化、公司采取以销定产的经营模式。

我们了解了煤炭贸易的一般流程是:

检查资质―样本检验―确定价格―数量、时光,签订合同―交货(核定数量、质量)―核算费用―结账。

由于我们的分公司有诚信,加之南方金融部门信任国企,喜欢与国企合作,因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。

 

总体而言,宁波公司经营状况良好,发展势头不错。

到2013年末,资产总计5。

11亿元,负债合计4。

59亿元,所有者权益合计5。

30亿元。

截止到2013年7月末,公司营业收入实现16。

25亿元。

 

分公司马占领总经理特地抽出时光结合多年的工作经验耐心给我们讲解煤炭业务流程。

马经理指导我们工作必须要有敬业精神,不能稀里糊涂,要不断提高自身业务素质。

新员工与老员工要配合好衔接好、沟通好,新员工要更快的适应工作环境,提高工作效率。

要学会做人,持续心胸开阔。

最后马经理不断强调细节决定成败,不能重视数量,而忽略质量!

马经理讲到公司与国外经营理念不一样,我们要学会不断创新,开拓新的领域,努力提高经济效益!

 

2、上海胜握胜林业有限公司基本状况:

 

8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。

该公司成立于2013年1月11日,注册资本3000万,现有员工22人,其中财务6人。

公司主要经营业务有:

木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务,并经营木材行业各种商品的进出口代理业务。

公司的优势主要是在进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面,并且成为公司主要的经营业务。

 

上海分公司给我的最深印象,是一支年轻的团队,那里充满朝气、充满活力。

在李伟总经理带领下,开拓创新,锐意进取,企业发展势头强劲。

2013年前8个月的销售收入实现9。

85亿元,比上年同期增长了10倍,完成年初预算的98。

5%,销售数量109万方。

在那里我们详细了解了该企业的业务流程和财务管理状况。

业务部成经理具体给我们讲解了代理开证的流程。

业务部要尽量保证先签合同再开发票;同时加强库存管控,严格各港口的发货流程和手续,出库单需经财务部门签字后业务方可通知货代发货。

业务部门定期带给库存台账,与财务部进行核对。

不定期派员工去各港口实地盘库,以确保控货制度实施有效。

 

上海分公司的各项融资授信已达9。

2亿元,为公司的业务开展带给宽松、稳定的资金支持。

对即期信用证开展海外代付和信用证押汇业务,用心与银行沟通将信用证付款期限尽量延长至180天,以缓解资金压力,提高资金的高效利用率。

成经理还结合多年的工作经验教育我们要摆正自我的位置,做好自我的本职工作,少出错,力争不出错,尽量把工作做完美。

 

9月7日我们还参加了业务部门和财务部门的联合会议。

这次会议让我们了解到业务部门和财务部门工作上的协调性。

做好公司的整体工作需要部门间的协调配合,财务部门既要理好财,管好帐,又要及时统计数据,带给给业务部门各种财务信息,到达及时沟通和反馈状况的目的,才能使公司高效率的经营运转。

 

二、总体印象

 

这次一个多月的实习活动,使我对这两个分公司有了初步的认识和了解。

透过对分公司的了解,对我们北京总公司也有了更深的认识,增强了做好今后工作的光荣感和职责感。

对分公司最深的感受如下几点:

 

1、分公司员工都很团结,凝聚力很强。

两位总经理都很有潜力、有见识、有魄力。

上海李伟总经理虽然年轻,但是学识广博,办事稳重踏实、做人谦厚,这些都令我很钦佩,我认为是我们年轻人学习的榜样。

 

2、分公司员工具有良好的精神状态,务实奋进,勤奋敬业,以企业为家。

上海分公司财务主管蒋勤经常加班工作,废寝忘食,甚至牺牲自我假期的时光到单位来工作,这种忘我的工作精神,以及强烈的工作职责感深深的感动了我。

 

3、分公司尽管刚成立不久,但是管理规范、工作秩序井然。

领导们都很注重企业管理,把企业管理作为企业的生命。

个性是财务资金管理中对现金收入过多和库存管控等方面都做了用心的整改。

并定期举行财务部与业务部联合会议,针对经营管理中存在的问题及时提出,并想出解决办法,以提高企业运营的效率。

 

4、经营效益显著。

两个分公司运行都很良好,无论是经营规模,还是利润都有大幅度的增长,企业前景良好。

这在市场竞争日益激烈的这天,对于我们公司来说十分难得。

 

三、实习收获

 

1、学习分公司如何记账。

记账包括:

费用方面的记账,销售货物、购买货物方面的记账,购买信用证、存保证金、保证金转回、承兑解付、押汇以及付汇的账务处理。

 

2、学习上海分公司代理开立信用证的流程。

首先明确合同的类型。

然后严格审查买卖合同。

审合同的基本点:

数量、金额、港口、付款期限、交货期、付款条件和付款方式。

了解了信用证付款方式的利弊。

我了解到上海分公司较多使用信用证付款方式,因为信用证付款能够降低经营风险,解决进、出口双方在付款和交货问题上的矛盾。

与此同时,我还了解了上海分公司对即期国际信用证开展的贸易融资业务:

进口押汇和海外代付业务。

我认真分析了两项融资业务的相同之处和不一样之处。

上海分公司会根据企业资金状况和投资成本进行适当的选取哪种融资业务。

 

3、学习如何申请增值税发票、临时百万元版发票及临时增量。

由于上海胜握胜税务迁移后最初几个月,开票量无法满足公司需求,故向税务部门提出了要求最高限额为100万元,月限购量为800份的要求。

在蒋姐带我去税务机关的办理过程中,我认识到必须要在规定的时光内,带齐所有税务部门要求带的文件到税务部门办理相关手续。

另外,与税务局、经济城

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