纪检监察人员工作总结.docx

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纪检监察人员工作总结

纪检监察人员工作总结

　　篇一：

个人工作小结-纪检干部

　　个人工作小结

　　我叫XX，男，汉族，大学文化，中共党员，19XX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，原任XXXX人民检察院反贪局侦查科科长，2XXX年XX月份任XXX纪委监察局XX室副主任。

任职以来，本人在区委、区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据区纪委的工作要求，认真履行职责，积极开展各项工作。

现将近三年思想、工作、学习情况汇报如下：

　　一、加强学习，切实提高素质。

　　三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。

能认真学习钻研纪检监察有关党纪党规、国家法律、政策法规和业务知识，积极参加各类主题教育活动及学习培训活动，自觉提高政治素质、业务能力和办案水平。

能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《党章》、《纪律处分条例》《廉洁自律准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。

在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。

　　二、认真履职，完成各项任务。

　　三年来，本人围绕XX室的职责及纪检监察机关的主责主业，认真履行工作职责，具体工作开展情况如下：

　　一是监督检查所辖乡镇（办事处）领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党章、国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。

督促检查所辖乡镇（办事处）抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。

三年来，共开展各类监督检查XX余次，通过检查发现问题XX件，均按照要求予以了通报及处理。

　　二是受理所辖乡镇（办事处）党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告，着力解决发生在农村基层损害群众利益的突出问题。

三年来共受理各类问题线索XX余件，开展核查XX余件。

　　三是按照区纪委、监察局的要求开展所辖乡镇（办事处）及交办的有关党组织、党员和监察对象的违纪违法案件核查工作。

三年来查办各类违纪违法问题线索XX余件，立案查处违纪党员、干部XX余人，移交司法机关XX人，追缴违纪资金XX余万元。

其中XX年查处了XX镇XX居委会党总支书记XX及XX镇民政所所长XX侵吞、挪用低保资金案件，并将二人移送司法机关；20XX年查处了XX街道XX社区书记XX等人在征地拆迁领域的贪污、受贿窝案，共立案调查党员、干部XX人，移送司法机关XX人。

　　本人在认真履行乡镇纪检监察工作室有关职责的同时，能服从大局，围绕中心，做好区委、区政府和区纪委、监察局交办的其他工作，如在近年来的秸秆秸秆禁烧工作中，按照区委、区纪

　　委的要求，对辖区镇村开展不间断巡查，配合秸秆禁烧工作的开展。

　　三、廉洁从政，自觉接受监督。

　　近年来，本人无论在检察院还是在区纪委工作，都能严格遵守党纪国法，认真按照党章及纪律处分条例、廉洁从政若干准则的要求来严格自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。

对自己始终高标准严要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。

能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。

能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。

在日常生活中做到了艰苦朴素，廉洁自律。

　　三年来，本人在工作中虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，本人将继续在区纪委的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为颍东区的反腐倡廉建设和经济社会发展做出自己应有的贡献。

　　篇二：

纪检监察干部个人工作总结

　　20XX年个人工作总结

　　20XX年，本人因休产假原因，5月底才回单位上班。

工作以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并根据委局领导和室主任的工作要求，认真履行职责，积极开展工作。

现将一年工作汇报如下：

　　一、树立正确认识，保持良好形象。

自20XX年调至县纪委监察局工作以来，我一直在案件检查岗位工作，一年多的办案工作使我深感，只有自身素质过硬，才能有资格去规范、约束和检查别人。

所以，我始终坚持“正人先正己，执纪先守纪”，坚持高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界。

自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。

　　二、注重学习培训，切实提高素质。

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养。

能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。

在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。

　　三、切实履行职责，努力完成本职工作。

　　一是坚持参与案件查办和信访调查，其中，主动参与委局案件查办15件16人，信访调查5件5人。

　　二是督促和指导乡镇纪委办案。

20XX年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。

一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

　　三是坚持做好案件管理工作。

坚持收集、管理案件线索，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

　　四是坚持做好领导交办的其他工作。

　　存在不足:

　　一是学习不够深入。

过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。

　　二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

　　三是撰写工作信息少。

　　在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在

　　的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。

　　篇三：

20XX1025-20XX年纪检监察工作总结（终版）

　　昆明冶研新材料股份有限公司

　　20XX年纪检监察工作总结

　　20XX年，公司纪委在集团纪委及公司党委的正确领导下，认真学习上级文件精神，宣贯相关政策法规，大力开展廉政教育，加强廉洁风险防控体系建设，全面落实“两个责任”。

现将20XX年工作总结及20XX年工作主要打算报告如下：

　　第一部分20XX年工作总结

　　一、党委落实主体责任

（一）细化责任分解，明确责任主体。

严格按照年初与集团签订的责任书要求，围绕公司生产经营这一中心任务，服务发展这一大局，细化责任分解，制定工作计划、目标要求和具体措施，以《党风廉政建设责任书》及《工作分解表》等形式进行责任分解、明确职责、推动落实。

与各党总、支部、建水工作党小组签订党风廉政建设责任书9份。

任务目标的分解注重针对性和实效性。

对人、财、物等管理权限相对集中的部门，注重廉洁风险防控目标任务分解。

对职能部门，强调作风建设任务目标的落实，对生产单位注重民主诉求渠道建设、效能效益的提升及班组建设方面的责任分解。

（二）咬住目标不放松，亲力亲为抓党建。

党委书记认

　　真落实第一责任人责任，亲自带队检查并过问责任制落实情况，亲自部署安排下半年党风廉政建设工作要点。

开展反腐倡廉形式教育，以《严字当头，强化责任意识，实字拖底，狠抓工作作风》为主题，给公司党员干部上主题党课。

领导班子成员认真履行“一岗双责”，定期与分管联系单位研究党风廉政建设工作，加强分管部门党员干部的教育、监督和管理，强化分管部门和联系单位党风廉政建设责任制的落实。

党委书记以上率下，形成了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的党建工作氛围。

　　（三）严格考核不松懈，一抓到底不动摇。

围绕和集团签订的目标责任书，重点抓好党风廉政建设落实工作，并制定详细的考核办法，严格考核标准。

一是抓好选人用人工作，管好用活干部，严格干部考核。

下发了《管理人员问责暂行办法》制度，免职6人。

开展任前廉洁谈话制度，约谈18人次。

拓宽人才通道，制定下发《昆明冶研新材料股份有限公司员工职业发展通道管理办法（试行）》，选拔及调整管理人员20人次。

二是抓好廉洁教育活动，提高思想认识。

开展“七个一”教育活动，“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课、“党委中心组学习”、预防职务犯罪座谈会等教育活动，突出正面教育的示范作用；通过组织参观云南省第四监狱、重大节点廉洁提醒教育、专题通报违反党风廉政建设典

　　型案例等教育活动，发挥警示反面教育的威慑作用。

三是抓好作风建设，执行八项规定。

开展职能部门支援一线岗位活动，带动全员参与“降成本、求生存、促改革、强管理”活动，切实转变工作作风。

带头落实中央八项规定，实行业务招待费、办公费等非生产性费用预算管理，严格执行招待用房标准等，转变生活作风；开通OA邮箱、举报信箱、电子邮件、座谈会等信访举报渠道，坚持开展领导接访日活动，建立健全畅通职工诉求工作机制，形成密切联系群众的工作作风。

四是抓好纪检审计监察队伍建设，选好配强人员。

补充纪检干事1人，补充审计主管1人，达到集团对于监察专职人员质量及数量上的基本要求。

　　二、纪委履行监督责任

（一）协助党委落实主体责任。

完善制度建设，强化主体责任制度机制保障。

制定下发《昆明冶研新材料股份有限公司落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》，固化党务、厂务公开机制，坚持领导接访日工作机制，严格执行《领导干部问责办法》，要求领导干部述职述廉常态化，完善领导干部谈话制度，落实公司领导及副经理以上管理人员外出均向党政办公室报告备案制度等制度机制的建设，协助党委强化对权力的运行制约与监督。

（二）深化“三个职能”转变，强化“三个职能”发挥。

一是转职能，定位不越位。

组织相关部门完善公司《招投标监

　　督管理办法》《中层管理干部选拔任用办法》，制定下发《比值比价管理办法》《固定资产投资项目管理办法》《合同管理办法补充规定》，通过完善制度建设和强化制度执行力度，消除事事参与、以监代管等情况，把工作聚焦到监督执纪问责的主业上来，确保集中精力抓好主业。

二是转方式，站好位不错位。

坚持“围绕中心，服务大局”的工作原则，开展招投标监督39次，比质比价评审监督100余次。

认真监督落实廉政“双合同”制度，签订廉政合同91份，廉政“双合同”签订率达100%。

强化源头治理，着力构建惩防体系建设和廉洁风险防控体系；坚持抓早抓小，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正；加大约谈、函询、诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。

三是转作风，做到不缺位。

严格做到“三带三坚持”，带头严格自律、带头纠正“四风”，带头依法规范监督行为。

坚持调查研究沉下去，深入了解风险岗位、重点岗位、关键人物业务工作开展情况，深入基层开展效能监察工作。

坚持做到日常工作融进去，改变“袖手旁观”“雾里看花”的工作作风，坚持把理想信念带上去，纪检监察人员以扎实的作风树立良好的形象。

　　（三）完善廉洁风险防控体系建设。

落实两个责任，关键在监督，重点在预防，只有构建牢固的廉洁风险防控体系，才能真正落实党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针。

作为集团廉洁风险防控体系建设三家

　　试点单位之一，公司在职权目录编制、排