银行营运主管竞聘演讲稿.docx
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银行营运主管竞聘演讲稿
银行营运主管竞聘演讲稿
篇一：
竞聘运营主管演讲稿
竞聘运营主管演讲稿
尊敬的xx行领导：
您们好！
我叫xx，是农行xx分理处柜员。
今天我怀着无比激动的心情来参加运营主管竞聘。
希望通过这个平台能够汇报工作，交流思想，提高能力，促进工作。
我从事农行会计工作二十五个春秋，我深深挚爱这份工作。
虽然一线工作很枯燥乏味，但我却毫无怨言。
在这个三尺柜台上我度过了人生最美好的青春年华，自己的一丝不苟和尽职尽责也让自己的人生十分充实，也充满自信。
首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的舞台。
同时也对各位领导和同事对我多年来的关心培养表示衷心的感谢！
是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今天；是您们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在历练中更加理性和成熟。
工作二十多年来，我目睹了农行从手工到电子化，从国有到股份制，从单纯的服务到全员营销等的改变，这都是我们农行发展上质的飞跃。
我一直从事会计工作，特别是在曾都支行十年期间，我积累了丰富的工作经验。
由于那时好多业务还是手工操作、人工清算。
代发工资的发放、通存通兑的清算这两项工作重担，领导让我一人承担。
我默默地欣然
接受并全身心的投入。
由于当时单位还不能挎盘，面对几万户的单位职工工资，我总是加班加点、核对无误、手工输入、及时发放到储户帐户上，从未出现任何差错，受到了储户的广泛好评，在社会上留下良好的口碑；当时通存通兑的清算，每天高达几百笔异地清算，我白天上班、晚上加班，把账本带到家里一笔笔勾对，做到完整无误、及时清算。
有人说经历是一笔财富，而我认为它更是一种资源，使自己的脚步更加坚实。
我认真负责的工作态度受到了领导的表扬和同事们的称赞，我也多年被上级行评为先进工作者。
一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
有这样一个小故事：
三个工人在砌一堵墙。
有人过来问：
“你们在做什么？
”第一个人发牢骚说：
“没看见吗？
砌墙！
我正在搬运着那些重得要命的石头呢。
这可真是累人啊......”第二个人抬头苦笑着说：
“我们在盖一栋高楼。
不过这份工作可真是不轻松啊......”第三个人满面笑容地说：
”我们正在建设一座新城市。
我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑啊！
想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。
”十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
正所谓：
“态度决定一切”。
今年是我行提升品质经营、加快业务发展的关键年，它需要我们每位员工保持积极向上、认真负责
的工作态度。
运营管理是农行一项重要的基础工作，在我行经营管理中发挥着不可替代的作用，而做好运营主管的工作，对全行业务经营持续、快速、有效发展起到重要支撑作用。
为此，我今天勇敢站在这里接受挑战，应聘这个岗位，并将从以下几个方面做起：
一是加强学习，全面提高素质。
运营主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的岗位。
我将努力学习新业务、各种法律法规以及银行的规章制度，以不断适应形势发展的需要。
二是履行职责，不断强化决策管理，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。
二、当业务发展的好助手。
要做到通力合作，密切配合，做到以诚待人，以理服人，扎扎实实的做好临柜业务的监督管理工作，防范操作风险。
三是拓展服务理念，打造优质服务品牌，全面实施环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范。
通过窗口服务，全面展现农行新形象。
四是坚持内抓管理，外抓营销，促进内控和业务共同发展。
五是发挥参谋助手作用，加强团结协作，积极配合负责人工作，不断完善自己。
回首自己的成长之路，我深深感到点点滴滴的成绩，都得力于领导和身边同事的厚爱与支持。
竞聘主管一职，无论成败，我都会踏踏实实的贡献力量，认认真真的履行职责，扎扎实实的搞好工作，我的演讲完毕，谢谢大家!
篇二：
运营主管竞聘演讲稿
竞聘运营主管演讲稿尊敬的xx行领导：
您们好！
我叫xx，是农行xx分理处柜员。
今天我怀着无比激动的心情来参加运营主管竞聘。
希
望通过这个平台能够汇报工作，交流思想，提高能力，促进工作。
我从事农行会计工作二十五个春秋，我深深挚爱这份工作。
虽然一线工作很枯燥乏味。
但我却毫无怨言。
在这个三尺柜台上我度过了人生最美好的青春年华，自己的一丝不苟和尽
职尽责也让自己的人生十分充实，也充满自信。
首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的舞台。
同时也对各位
领导和同事对我多年来的关心培养表示衷心的感谢！
是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、
扎扎实实走到今天；是您们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在历练中更加理性和成熟。
工作二十多年来，我目睹了农行从手工到电子化，从国有到股份制，从单纯的服务到全
员营销等的改变，这都是我们农行发展上质的飞跃。
我一直从事会计工作，特别是在曾都支
行十年期间，我积累了丰富的工作经验。
由于那时好多业务还是手工操作、人工清算。
代发
工资的发放、通存通兑的清算这两项工作重担，领导让我一人承担。
我默默地欣然接受并全身心的投入。
由于当时单位还不能挎盘，面对几万户的单位职工工资，我总是
加班加点、核对无误、手工输入、及时发放到储户帐户上，从未出现任何差错，受到了储户
的广泛好评，在社会上留下良好的口碑；当时通存通兑的清算，每天高达几百笔异地清算。
我白天上班、晚上加班，把账本带到家里一笔笔勾对，做到完整无误、及时清算。
有人说经
历是一笔财富，而我认为它更是一种资源，使自己的脚步更加坚实。
我认真负责的工作态度
受到了领导的表扬和同事们的称赞，我也多年被上级行评为先进工作者。
一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
有
这样一个小故事：
三个工人在砌一堵墙。
有人过来问：
“你们在做什么？
”第一个人发牢骚说：
“没看见吗？
砌墙！
我正在搬运着那些重得要命的石头呢。
这可真是累人啊......”第二个
人抬头苦笑着说：
“我们在盖一栋高楼。
不过这份工作可真是不轻松啊......”第三个人满面
笑容地说：
”我们正在建设一座新城市。
我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建
筑啊！
想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。
”十年后，第一个人依然在砌墙；第二个
人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
正所谓：
“态度决
定一切”。
今年是我行提升品质经营、加快业务发展的关键年，它需要我们每位员工保持积极
向上、认真负责的工作态度。
运营管理是农行一项重要的基础工作，在我行经营管理中发挥着不可替代的作用，而做
好运营主管的工作，对全行业务经营持续、快速、有效发展起到重要支撑作用。
为此，我今
天勇敢站在这里接受挑战，应聘这个岗位，并将从以下几个方面做起：
一是加强学习，全面
提高素质。
运营主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的岗位。
我将努力学习新业务、
各种法律法规以及银行的规章制度，以不断适应形势发展的需要。
二是履行职责，不断强化
决策管理，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。
回首自己的成长之路，我深深感到点点滴滴的成绩，都得力于领导和身边同事的厚爱与
支持。
竞聘主管一职，无论成败，我都会踏踏实实的贡献力量，认认真真的履行职责，扎扎
实实的搞好工作，我的演讲完毕，谢谢大家!
篇二：
银行运营部主管竞争上岗演讲稿银行运营部主管竞争上岗演讲稿各位领导、同事们：
大家好!
首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的机会,在这里希望通过
我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的了解和认识,能得到各位的信任与支持。
这次我竞聘的
第一志愿是运营部主管。
一、首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势：
从参加工作至今已十几年，我经历
了我行从信用社到商业银行发展至现在的齐鲁银行辉煌历程，是我行不断改革的十几年，也
是自己不断成长、不断进步的十几年，熟悉我行的工作环境，积累了丰富的工作经验，热爱
本职工作，有强烈的事业心、责任感。
具备了良好的政治素质和道德品质,对国家的金融政策、
我行的各项规章制度、现金业务流程都比较熟悉，银行业务和技能功底扎实。
二、有较为丰富的实践经验，自己在出纳保卫部综合岗位上工作多年，熟悉本岗位的职
责、任务、操作程序,基本具备了一名岗位主管的工作素质和能力，面对新起点，我能够虚心
请教，熟悉业务，较快的投入到新岗位的各项工作当中，将在原部门积累的工作经验和管理
经验充分运用到现在的工作当中。
三、在运营部半年多的时间里，对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列
规章制度进行了重新梳理，完成了624名柜员培训和点钞考核工作，组织了反假宣传月、反
洗钱宣传活动，组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术比赛，工作中勤钻研、多思考，较好
的完成了领导交办的各项工作，在领导的严格要求下，我认为自己在业务管理、协调组织能
力，处理问题的策略等方面都有了进一步提高。
四、竞聘后的打算：
首先我认为要进一步提高自身素质，作为一名岗位主管，应该具备较高的业务素质和管
理经验，不但要对本岗位的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感
性和洞察力。
同时，还应该协助领导做好部门的工作，当好领导的参谋和助手。
第二、完善自身工作的业务操作流程，从可防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱管理
工作，更新工作理念，不能只限于如何满足监管部门的监管要求，而是从如何可以从业务操
作方面发现风险，将风险发生概率尽可能的控制在最小，加强对支行业务的检查监督，讲求
工作方法，提高工作效率和工作质量。
三、对先进银行现金管理情况进行调研，按照我行准事业部的要求合理匡算全行现金日
均库存，探讨以科技手段提升现金管理的可行性，研究引进他行现金管理先进经验，力求最
大限度的压缩全行日均现金库存占比，使现金资产收益实现最大化。
如果此次竞聘不成功，说明自己还有差距，我会查找不足，积极改进，一如既往的做好
自己的本职工作，服从组织分配，继续为我行的未来做出积极贡献。
我的演讲结束了，谢谢大家!
篇三：
营运主管竞聘演讲稿营运主管竞聘演讲稿
各位领导、同仁们：
你们好，首先感谢行领导和各位同仁的信任与支持！
我来自**支行的客户部主任***，今天参与非常荣幸能有资格参加这次营运主管的竞聘。
心情非常激动。
我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上，体味到了行领导班子以人为本、
与时俱进、锐意进取的创业精神，感觉到了我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让
各位领导与评委失望。
下面我开始剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。
我自参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次
被评为工作先进个人，特别是从事客户部主任工作以来，能认真学习专业知识、法律知识、
财经法规，能积极与行领导密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象。
保证了集体利益，这点成绩的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但
更多的是建行这片沃土培养和锻炼了我。
目前，建行面临着谋求更大发展的良好的机遇。
市场经济的大潮已把我们推向了潮头。
物竟天择，流水不腐，建行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。
所以，我
参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影
响。
营运主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗
位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。
我参加工作
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