电站安全工作总结共8篇汇总Word格式.docx
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,提升安全管理水平
今年以来,电站把严格执行"
作为工作重点抓实抓牢。
一是以会代训,让每位员工熟知"
的概念;
二是对"
坚决实行考核制度;
三是对于"
的实施进行登记造册,便于查询。
截止到11月30日,"
两票"
操作共计59份,其中电气操作票52份、许可工作票7份。
(二)加强隐患排查,确保生产安全
根据**公司《关于印发水利行业涉及危险化学品安全综合治理工作方案的通知》文件精神及安全生产督办第20号、《关于开展水利行业电气火灾综合治理工作实施方案的通知》《关于开展今冬明春水利生产安全和消防安全排查整治工作的通知》等文件要求,**安全生产领导小组采取日巡查、周检查、不定期抽查、专项检查等方式,做好安全生产隐患排查治理工作。
入汛以来,对公司范围内的道路交通、通讯设施、备用电源、启闭设备、厂房四周排水沟、职工宿舍、各办公区、消防器材、高边坡、避雷设备、储油室、库房等进行拉网式检查。
按照"
谁主管、谁督促、谁落实、谁负责"
的原则,一包到底、一管到底,坚决做到"
责任、措施、资金、预案、时间"
的五个落实,确保隐患整改到位。
截止到11月30日,共查出隐患7项,整改隐患7项,整改率为100%。
(三)强化培训学习、增强员工素质
公司坚持把加强学习、提升全员素质摆在重要位置,采取内部集中学、个人自学及走出去参加培训等多种形式,加强理论和业务培训学习,根据涟开司《2019年学习、工作计划》和能源公司文件精神,利用安全生产例会,先后组织员工学习安全生产常识、用电常识、防洪抗汛、安全警示教育、《安规》《运规》《生产安全事故应急警示条例》等内容,并开展了班组技术问答、班组拷问讲解、事故预想等活动,通过学习,进一步提升了全员的安全意识、业务素质和防灾减灾抗灾的能力,为**安全生产工作有序开展打开坚实基础。
2019年1至11月年,安全生产部开展内部培训8期,共计100人次。
(四)落实防汛措施,确保安全度汛
**坚决贯彻执行"
安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险"
的方针,牢固树立"
防大汛、抢大险"
思想,切实做好汛期安全生产工作。
一是行动迅速、措施落实到位。
修定、完善《**2019年防洪度汛应急预案》,为防汛工作顺利开展奠定坚实基础。
按标准更新防汛物资、组建防汛抢险队伍,保证防汛抢险需要;
二是加强值班、信息处置到位。
严格按照汛期值班值守制度,严格遵守汛期值班纪律,坚持24小时防汛值班,认真履行值班职责,如实填报汛期值班记录并按时上报**公司,做到下情上报联系畅通,至今没有出现一例迟报、漏报、瞒报现象;
三是关注雨情、防灾工作到位。
做好自然灾害天气的预判,密切关注雨情、水情及工情发展变化,做好防灾减灾工作;
四是开展演练、度汛措施到位。
由安全生产部牵头,组织增效扩容项目部、监理、施工参建单位三方联合进行防洪度汛应急演练。
通过演练,检验了防洪度汛应急预案的实用性和可操作性、增强了参演人员对应急预案的熟悉程度,全面提升面对突发事件的应急处理能力和组织协调能力、提高了防汛应急抢险队伍的实战能力。
(五)多措并举,扎实开展安全生产月工作
根据**公司《关于开展2019年水利"
安全生产月"
和"
安全生产贵州行"
活动的通知》(**)文件精神,**司多措并举做好安全生产月工作。
一是召开"
活动动员会,会上传达了**公司关于开展安全生产月相关文件精神,并对"
活动进行了安排部署。
二是开展"
首日活动,制作安全生产月宣传横幅、"
专栏板报,以**工作群为载体,推送安全月相关知识,大力营造全员关注安全、参与安全、支持安全的浓厚氛围。
三是开展隐患排查工作。
安全生产月活动领导小组按照"
横向到边、纵向到底"
原则,对全厂及在建工程进行"
拉网式"
检查。
四是组织一线员工参加全国水利安全生产知识网络竞赛和《水安将军》安全生产知识趣味活动,生产领导带头、职工踊跃参加,大家在工作QQ群相互交流、探讨,形成你追我赶、奋发向上的学习氛围。
五是组织电厂职工及参建单位相关人员在电厂三楼会议室观看警示教育片。
通过观看警示教育片,剖析典型事故案例,强化了广大员工和参建人员的安全红线意识和责任意识。
六是开展安全教育专项培训,要求员工在生产工作中严格执行"
,做到"
四不伤害"
,从自己做起,做好本职工作,保护自己和他人安全。
(六)安全生产标准化工作
按标按表向**提供安全生产标准化相关资料,并于2019年11月29日通过现场评审(二级)并得到**、**专家的肯定。
电站安全生产部2019年12月6日
第3篇电站工作总结
电站工作总结模板3篇
为了认真贯彻落实xx水利文件精神,全面落实安全生产主体责任和“一岗双责”制度,切实加强安全生产管理各项制度建设,落实安全生产保障措施,严格执行安全生产技术规程和标准,认真排查治理安全隐患,有效防范和坚决遏制事故的发生。
现将我处近期开展的安全生产大检查工作总结如下
(一)加强领导,迅速行动。
明确一把手是组织开展安全生产大检查的第一责任人,制定了具体的实施方案,明确分管领导和具体工作部门,组成3个督查组,采取基层自查和督查组督查的办法,督查组在基层自查的基础上于4月底深入基层各部门、各岗位进行认真细致的排查。
(二)强化责任,消除隐患。
1、安全生产责任制落实情况。
一把手与分管领导以及各部门负责人分别签订了安全生产责任书,认真落实分管领导、安全管理人员、各岗位安全生产责任制的建立与实施,积极响应企业主体责任级别的评定。
2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。
完善充实安全生产管理领导小组,处机关设立专职安办,负责日常安全管理事务工作,各部门配备专(兼)职安全管理人员。
强化水电站等岗位的技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程的建立,严格按照水电站运行规程、检修操作规程和“两票制度”等技术、规程制度执行;
施工作业现场实行全过程安全监督;
新建、改建、扩建项目工程严格履行安全设施“三同时”制度。
3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。
水利工程严格按照相关标准要求牛牛文库海量资料分享
进行逐一排查,水电站按照“水电站安全生产量化检查考核表”进行逐一对照检查,共排查存在的安全事故隐患一处,安全问题20处。
事故隐患为沁后水库大坝坝趾渗漏,溢洪道左墙偏低,涵洞漏水,现已按照市防汛办批复的调度方案实施,并已落实防范措施和整改方案;
安全问题逐一落实消除,已治理到位的有5处,已落实整改措施和防范措施的15处,确保我处安全生产无事故。
4、应急管理情况。
建立专(兼)职应急救援队伍一支,配备应急救援物资、制订防洪应急救援预案2个,举办应急演练讲座等;
同时对相关店铺和单位周边经营场所实施经营者安全负责制,并进行跟踪督查。
5、安全基础工作及教育培训情况。
企业主要负责人和安全管理人员定期参加相关安全管理教育培训,特种作业人员计划分期分批选送培训持证上岗,生产一线职工定期举办相关知识和操作技能教育培训。
(三)广泛宣传,加强督导。
采取张贴悬挂安全标语,发放相关安全生产和检查通知,召开安全会议及其各种讲座,撰写安全报道等方式进行安全教育宣传,计划结合“安全月”宣传活动将举行多渠道的安全宣传及其报道,教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性,以进一步提高全体员工的安全意识。
电站安全生产月活动工作总结电站工作总结模板
(2)|返回目录
根据股份公司下发的《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》,结合我站实际情况,本月组织开展了“安全生产月”活动,我站对本次活动进行了具体安排。
现将本次安全月活动总结如下
一、领导重视,组织措施到位。
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为了加强本次安全月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,站领导成立了“安全生产月”领导小组,负责本次安全月活动的组织实施。
为提高管理层对安全月活动的重视,在安全例会上针对当前电站生产及施工情况组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全责任,重在落实”的专题动员会。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。
组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训,对安全生产事故应急救援进行演练,进一步加强了电站安全管理力度。
同时通过宣传教育达到办公区、生活区和生产区。
防护用具、机电设备及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。
利用张贴宣传标语50余张,安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料,发放到各名员工,组织其学习。
教育员工“关爱生命、安全发展”,提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全文明生产氛围,从而提高全体员工的安全文明生产意识。
三、大力开展安全生产大检查活动,并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来,积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动,及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见,进一步落实各项安全措施,消除事故隐患,有效遏制了重特大事故的发生,取得了明显成效。
检查主要针对前池高边坡,首部枢纽,升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面,参检人数10多人次,查出安全隐患1处,真正做到不留死角,不留盲点,责任到人,整改到位。
总之,此次“安全生产月”活动,紧紧围绕建立安全生产的长效机制,落实各项规章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各项防范措施,对重点事故隐患部位,建立健全安全事故应急救援预案,做到防患于未然。
为提高全职工安全意识,大力弘扬安全文化,营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围,起到了积极有效的促进作用,为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础,达到了预期效果。
水电站工作总结电站工作总结模板(3)|返回目录
一,XX年工作总结
(一)合理调度,着重抓好孝丰,王家庄二电厂的生产发电工作.安全运行多发电,是全站干部职工的首要任务.为此,我们紧紧围绕这个中心开展工作,想方设法,根据上游的来水合理调度,力争使发电机组在最佳工况下运行.并利用现有渠系,调蓄水量,多发峰电,力争产生最佳经济效益.各部门根据各自的管理职责,积极配合电厂工作.截止到12月底,全站上网结算电量为860万度,产值412万元,上交税费28万元.由于今年梅汛,台汛期降雨量明显减少,造成枯水年,所以全年的发电量比常年要减少2成左右.
(二)认真做好安全生产工作,确保生产正常运行.切实抓好安全生产工作,是我们多发电,发好电的根本保证.年初,我们就把安全生产纳入今年的重点工作来抓.一年来,我们始终坚持"
安全第一"
的生产方针开展工作,健全和完善安全生产的组织机构网络,与各部门签订安全生产责任状.并将有关措施落实到厂,落实到班组,落实到职工.全年,我们组织电厂安全大检查4次,召开安全生产专题分析会3次,完善预案.9月份根据县水利局的统一安排,对全站范围内的用火用电安全进行了专项排查,查出安全隐患3处,并及时进行了整改.还邀请县消防大队及孝丰派出所派员对电厂值班人员及后勤人员进行了一次灭火器使用的培训和演练.今年还对全站的部分消防设施进行了更换.另外,对电厂运行工进行了业务培训和上岗证复审考试,优秀率为100%.截止到12月20日全站安全运行天数已达630天,没有牛牛文库海量资料分享
出现任何人身伤害,人为设备事故.
(三)切实做好今年的防汛抗旱及渠道安全工作,以确保全年安全渡汛.从组织,措施,提高认识上归纳起来主要有三方面:
一是加强宣传教育,从思想上真正提高全站干部职工对防汛抗旱工作重要性的认识和我站防汛工作面临的困难和问题.二是根据县防办的要求,结合我站实际,修订和完善引水工程防洪预案,使工程管理走向规范化,制度化.三是加强防汛值班和渠道巡视检查工作,及时了解水情和渠道运行情况.今年的防汛抗旱工作7-11月份是抗旱,我们根据县防办的要求,合理调配农田灌溉用水,由于工作做细,没有一起灌溉用水矛盾的发生.为了支持农业生产,据初步统计,损失电量20万度.站安全领导小组全年组织对引水工程设施全方位大检查3次.为提高引水渠道的安全运行,去冬今春,总投入资金20余万元,对渠道进行了除险加固.四是加强对水工建筑的管理工作.孝丰水电站全长约16公里的输水渠道大部分紧靠村庄,由于沿渠村民的生活水平提高,因建新房和厂房而侵占引水渠道管理保护范围的现象时有发生.全年本站配合县水利局水政监察大队查出并制止此类事件3起,既维护了水法的严肃性,又保证了输水渠道的正常运行.
(四)认真做好王家庄电厂报废重建工作.王家庄电厂于1979年2月投产,至XX年底运行已达26年.超出了25年行业规定标准.发电机组安全隐患较多,另外,上游水库电站多次增容,造成弃水增加,浪费了水资源.孝丰水电站八届一次职工代表大会一致通过实施《王家庄电厂报废重建工程》决议.在XX年完成了技术设计,项目立项,电厂机组设备的订货合同的基础上.为了减少发电损失,利用今年2月至3月枯水期,保质按期突击完成了这项工程建设.报废重建后,将机组装机容量由原2×
320kw提高到了2×
500kw.电价也由原均价0.36元/kwh调整到0.43元/kwh.由于采用了计算机监控系统,使电厂自动化水平得到了提高,电厂减少运行工5人.这不仅彻底解决了设备的安全隐患,同时也为我站的经济持续发展奠定了良好基础.牛牛文库海量资料分享
(五)与老石坎水库一起,认真做好争取世界银行贷款工作.由于近几年工程投入资金较大,加上四年来都属枯水年份,国内几家银行又无法贷到款,造成我站资金周转相当困难.在省水利厅和主管局的大力支持下,我站王家庄电厂和老石坎水库电厂改造被列入世行贷款项目.由于世行贷款工作要求高,程序严格,为此两年来做了大量的工作,到目前止,已完成所有国内要走的程序和手续,并接受世行官员现场检查两次,世行贷款第一批资金已到县财政专用帐户,这可大大缓和我站资金运作困难状况.
(六)加强管理,严格考核制度,根据年初提出的全年工作计划以及各部门的岗位职责,分季度进行按时考核,并将考核结果与内部奖罚制度挂钩,从而有力地保障了我站各项工作,生产的有序进行.
(七)党建和精神文明建设
根据县委的统一布置及主管局党委的统一按排,通过学理论,学党章,学xx大以来的文件精神,使我们认识到什么是正确的理想信念,对于共产党员来说,答案只有一个,就是共产主义理想信念.具体来说,就是坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任.
加强对党员的教育,党员教育采用党员考核公开牌的形式,将党员的活动分为党课教育,理论学习,参加社区活动,党纪党风,交纳党费……等10个内容.按月进行考核,年终根据考核成绩进行组织生活和民主生活会.今年3月份,被县委宣传部命名为"
安吉县思想政治工作示范单位"
.6至7月份,分别组织党员和职工进行"
xxxx"
的专题学习,并进行了书面测试,合格率100%.
为了做好我站的党风廉政建设工作,站行政领导,党支部领导分别与站属6个部门负责人签订了XX年《党风廉政建设责任书》和《党建工作目标责任书》.
为了积极响应新农村建设,我站除了继续扶持孝丰镇三个结对村以外,在资金比较困难的情况下,拿出3万多元,对老石坎村农田灌溉水渠,北村村庄公路,下汤村村庄治理等进行赞助,为新农村的建设作出了一定的贡献.
我站于XX年被省委省政府授予"
省级文明单位"
称号.今年又恰是省级文明单位的复审年,由于创建工作扎实有效,在今年的复审中又一次接受了上级领导的考核,继续保持了"
的光荣称号.
加强法制建设,抓好综合治理工作.去年我站已被县政府确定为县级重点内保单位,今年又根据国务院颁发《企事业单位内部治安保卫条例》的精神,按照县政府的统一布置,结合我站实际,认真组织学习,并专门组织人员进行各项制度的整理和汇编.继去年被评为市级治安安全和平安创建示范单位后,今年又被推荐为省级综合治理先进单位,为我站打造平安水电站夯实了坚实基础.
支持工,青,妇结合各自职责,独立地开展工作.XX年5月,孝丰水电站工会经湖州市总工会考核审查,达到了湖州市职工之家五星级标准.
二,存在的问题和原因
(一)资金紧缺,严重影响各项工作的开展.客观上造成资金紧缺的原因,一是连续四年都属枯水年份,达不到正常年份的发电量.二是近几年工程(孝丰,王家庄二电厂报废重建)投入资金较大.三是近几年事业单位职工增资幅度比较大.四是银行贷款收紧,严重影响资金的周转.主观上来说,除发电收入外,虽然也想过一些办法,作过一些尝试,但总找不到比较好的增收渠道和创收途径.牛牛文库海量资料分享
(二)工程管理中主要突出的是引水渠道老化.渠道于70年代初修建,由于当时各种条件限制,工程质量差,加上近几年来农业灌溉和老百姓用水的要求越来越高,使得渠道运行中安全隐患也比较多,近几年的除险加固每年投入虽然都在20—30万元左右,但远远不能满足安全所需的标准要求,给平时的管理带来很大的难度.
(三)开拓创新意识还不够强,部分管理人员中的业务水平和工作能力还不能完全适应新形势下的工作要求.单位存在人员过多过剩,而真正的技术人员,管理人才又缺少现象.
三,XX年的主要工作设想:
在继续认真做好安全运行,安全渡汛工作的基础上,重点做好以下几项工作:
争取完成回龙桥泄洪闸的除险加固改造工程,并在水利局的支持下,争取将孝丰电厂引水渠道(老石坎灌区)列入"
浙江省千万亩十亿方节水工程"
对渠道薄弱部位进行三面光修复.
在搞好利用王家庄电厂多余水量建造新电站的有关资料收集,可行性研究论证的基础上,计划年内新建装机容量为125kw的电站一座.
认真做好增收节支工作,拓宽思路,增加增收渠道.
继续完善有关规章制度和安全生产制度,提高管理效率.广电站办公室主任第一季度个人工作总结2018年电站工作总结范文(4)|返回目录
按照XX年×
×
广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和×
广电站(中心)班子成员分工,我分管办公室工作。
今年以来,我主要督促检查“三办一协调”,即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作,努力学会“搭台唱戏”,用好用活办公室这支力量,让办公室充分发挥作用,不断提高办公室服务水平。
现小结如下
一、重视“点戏”,使办公室大事挑大梁。
1、为文稿起草导好向。
加强同秘书人员的交流,并根据领导集体和讲话人的意见,结合自己掌握的情况,揭示秘书人员从哪些方面去思考,如何收集材料,帮助开拓思维,必要时还主持召开有关会议多方征求意见,组织集体修改,从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。
2、为调查研究定好题。
结合基层站年度百分考核,事[文章来源//]先设定若干个调研题目,结果梳理出12个方面的共性问题及建议,为新一轮×
工作决策提供了依据。
3、为深层服务搭好台。
让秘书人员有更多机会阅读重要文件,参加大型、重要会议,随同领导深入基层,使他们更多地接触和了解实际情况,进一步开阔视野。
积极提供锻炼成长的平台,大力举荐办公室人员参与一线工作,使他们在实践中得到全面历练,提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领,为办公室更好地协助领导工作打好基础。
及时上报各类信息,每月出一期《工作动态》,不定期开辟图片宣传栏,为×
当前工作摇旗呐喊。
二、重视“管戏”,使办公室小事无小误。
1、建立制度体系。
专门制订了《办公室工作人员行为规范》,内容包括服务牛牛文库海量资料分享
口号、工作职责、工作措施等5个方面,实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。
2、规范工作流程。
修订办公室日常工作流程,从电话接听到基层站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善激励机制。
对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。
专门设立兼职驾驶员考评奖,每月100元,每季度考评一次,其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。
三、重视“参戏”,使办公室实事有实效。
1、勤于学习带好头。
注重五种能力的培养,就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。
在抓好自身学习的同时,定期组织办公室开展有关学习活动,带动和促进工作人员崇学、勤学,着力打造肯干事、能干成事的团队,不断提高办公室的战斗力。
2、奋发工作勤好政。
主任室一旦对办公室部署了工作,总在第一时间作出安排,将工作任务进行分解,落实到具体责任人。
遇到重要的工作事项,自始至终参与其中,同办公室人员交流看法,商讨对策,并且有的工作亲自动手,与大家一起合力将工作做好。
比如,落实一年一度的总结表彰大会。
3、谦虚谨慎做好人。
将办公室人员紧紧团结在自己周围,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。
凡事讲公正、讲法度、讲原则,做一个有良知、有正气的人,树立务实、为民、清廉的良好形象。
第4篇电站安全生产月总结
炉观坝水电管理所
“安全生产月活动”总结
今年六月,是全国第十一个安全生产月。
我单位根据水电特点和实际,深入开展“科学发展、安全发展”的安全月活动主题教育,紧紧围绕“安全生产年”、“责任落实年”总体部署和要求,把“安全生产月”活动与安全生产“三项行动”、“平安单位”建设、安全质量标准化、“安全和谐型”班组建设等工作相结合,全面落实年度安全生产目标,落实年初安全生产会议提出的各项措施。
单位各股室领导高度重视,精心组织,吸取历年来开展安全生产月活动所取得的经验,细化活动具体方案并认真组织开展,通过“安全生产月”各项活动,进一步提高了全所干部职工安全素质,促进单位安全文化建设,夯实我所安全生产基础。
现将安全生产月活动总结如下
一、围绕主题,深入开展形式多样的安全生产宣传活动“安全生产月”活动期间,单位认真做好宣传工作,充分利用媒体,在单位办公大楼、发电厂区与等醒目处悬挂有关安全生产月活动内容的横幅