对照党章查找自身问题Word文档下载推荐.docx

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  与此同时,各村(社区)党组织、处直各单位党组织也深入开展了查摆问题阶段的谈心、征求意见、撰写剖析材料、召开民主生活会等各项活动,并把主干的剖析材料录入了农廉网,接受群众和社会监督评议,还结合护林防火这一中心工作,进行了认真整改落实,切实转变了工作作风,取得了阶段性成果。

  查找问题和不足查找问题和不足:

1、活力不强,工作热情逐步减退。

  感觉自己工作时间长,付出的不少了,觉得没盼头。

  所干的工作文字材料多、计划报表多,都是纸上谈兵的东西,身心疲惫,常常感到瞎忙活、白忙活、没效益。

  2、工作单调,进取心慢慢丧失。

  长期在一个岗位,工作重复、枯燥无味。

  这活动那活动亲力亲为、参与了不少,觉得就是一个程序,应付好了就行,没有了什么激情。

  3、思想不稳,爱岗敬业意识退化。

  乡镇工作条件苦,压力大,休息少、无规律,辛辛苦苦干了很多年,工作岗位也换了不少,也有干好的时候,也有干不好的时候,也有干多的时候,也有干少的时候,感觉政治上没有前途了,工资待遇也就这样了,对工作岗位少许了留恋。

  4、倚老卖老,等靠思想加重。

  年轻干部承担起了更多的工作业务,我个人产生了歇一歇的思想,觉得干也行,不干也行,工作主动性差;

再是与当前新形势、新任务相比,感觉自己学历低、没有特长和优势,不能胜任岗位需求。

  5、懒散拖拉,工作惰性越来越明显。

  认为整天与村干部对话、与群众打交道,民情民意已经很了解了,不愿意走访入户听闲话淡话了,存有不愿吃苦受累的思想,下村少了,出发少了,缺失了对群众的工作热情和服务动力。

  6、创新不足,工作标准低效率差。

  工作中凭经验、凭主观的多,用以前的眼光看待现在的新问题,用过去的办法对待新的工作,缺乏创新意识、开拓意识,影响效率提升,致使工作标准低、工作效果达不到要求。

  7、律己不严,工作原则性不强。

  在工作、生活中,有时推不开人情面子,存在熟人来办事时,主动热情,提供方便的现象。

  2016查找问题认真剖析完善党性分析材料2016查找问题认真剖析完善党性分析材料根据区委先教领导小组对分析评议阶段党性分析材料的部署和要求,局支部对全体党员的党性分析材料做到了严要求、早安排,要求每位党员的党性分析材料做到三上三下,全体党员在3月29前已上交第一稿。

  局支部班子领导对每位党员的党性分析材料进行了逐一检查与指导。

  这次检查的重点:

分析材料不少于2000字,要符合各自的实际,体现各自的特点,特别是对征求意见中提出的问题,是否做到件件回答,分析材料是否轻描淡写,避重就轻,强调客观,自我开脱,就事论事。

  从检查指导情况来看,支部全体党员结合各自思想工作实际,认真撰写党性分析材料,认识比较到位。

  主要体现在以下几个方面:

一是绝大多数党员能以三个代表重要思想为指导,认认真真地按照党章的规定和局支部保持先进性的具体要求,认真总结自己近年来在思想、政治、组织、作风和工作、学习方面的表现,重点查找存在的突出问题或在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距,剖析思想根源,明确努力方向。

  二是每位党员能够把支部提出的反馈意见充实到个人的党性分析材料中。

  三是每位党员能够根据支部提出的修改意见,进一步的反思,认真修改。

  在检查中,也发现了一些不足,主要表现在:

一是个别党员思想认识还不是很到位,谈学习体会的多,谈成绩多,查找问题少,泛泛而谈,不符合要求。

  二是部分党员的党性分析材料中存在着查找问题,剖析思想根源不深刻或内容偏少。

  三是今后的努力方向和整改措施不够具体。

  四是部分党员,特别是局属基层党员,由于文化根基及工作性质的原因,党性分析材料格式不够规范。

  针对党性分析材料中存在的上述问题,局支部与相关党员交换了意,并要求认真修改。

  局支部对分析评议阶段前期的各项工作作了比较充分的准备,为民主评议,进行批评和自我批评工作打下了较好的基础。

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第3章查找与引用6768CHOOSE根据指定的索引值,在参数中查找相应值或操作查找数据函数格式:

CHOOSE(index_num,value1,value2,...)参数说明:

index_num:

该参数为必需选项。

  用于指定所选定的数值参数。

  该参数必须是介于1到254之间的数字,或是包含1到254之间的数字的公式或单元格引用。

  value1:

该参数为必需选项,表示第一个数值参数,可以是数字、文本、引用、名称、公式或函数。

  value2...:

该参数为可选选项,表示第2~254个数值参数。

  注意事项:

1.若参数index_num为1,则CHOOSE函数返回参数value1,若参数index_num为2,则CHOOSE函数返回参数value2,并以此类推。

  2.若参数index_num小于1或大于254或文本,则CHOOSE函数返回错误值#VALUE!

  3.若参数index_num为小数,则会在使用前将其截尾取整。

  例如参数index_num是2.1,CHOOSE函数将2.1作为2对待。

  4.value可以是数字、文本、引用、名称、公式或函数。

  例如公式形式的参数:

=CHOOSE(A3*3,B2/2,B3/5,B4/7),此公式先计算A3*3的值,再根据结果返回value列表中对应的值。

  69707172737475函数格式:

INDEX(reference,row_num,column_num,area_num)参数说明:

reference:

该参数为必选参数,表示查找范围,即对一个或多个单元格区域的引用。

  row_num:

指定函数的返回值内容。

  从首行数组开始查找,指定返回第几行的行号。

  column_num:

  从首行数组开始查找,指定返回第几列的列号。

  area_num:

选择引用中的一个区域,并从区域中返回row_num和column_num的交叉区域。

1.参数row_num、column_num和area_num表示的引用必需位于参数reference的范围内;

否则,INDEX返回错误值#REF!

  如果省略参数row_num和rolumn_num,函数INDEX返回由Area_num所指定的引用中的区域。

  2.如果将参数row_num或column_num设置为0,函数INDEX分别返回对整列或整行的引用。

  3.若参数reference引用的区域为(A1:

C7,E1:

G7,I1:

K7),则area_num1表示区域A1:

C7,area_num2表示区域E1:

G7。

  参数area_num可以省略,如果省略,则函数使用区域1。

  若指定值小于1,则返回错误值#VALUE!

查找产品的销售量该案例中统计了两个销售小组的产品的销量,下面介绍使用引用形式的INDEX函数,查找商品的销量。

  7677列交叉位置的单元格的值。

  LOOKUP(向量形式)在单行或单列中查找数据(向量形式)查找数据函数格式:

LOOKUP(lookup_value,lookup_vector,result_vector)参数说明:

lookup_value(必需):

表示要查找的值。

  若在查找区域中找不到该值,则返回由参数lookup_vector指定区域或数组中小于等于查找值得最大值。

  可以是数字、文本、逻辑值、名称或对值的引用。

  lookup_vector(必需):

表示要在其中查找的区域或数组。

  如果该参数指定的是区域,则必须为单行或单列;

如果是数组,则必须为水平或垂直的一维数组。

  result_vector(可选):

表示指定函数返回值的单元格区域,该参数可以是区域或数组,但是其大小必须与参数lookup_vector一致。

1.参数lookup_vector表示的查找区域或数组中的数据必须按升序排列,排序规则为:

数字2.如果要查找的值(lookup_value)小于查找区域或数组(lookup_vector)中最小的值,那么函数会返回错误值#N/A!

  3.参数lookup_vector和参数result_vector必须为相同方向的,即如果查找方向为行方向,那么返回结果的区域就不能是列方向上的。

  78798081828384858687888990GETPIVOTPDATA提取存储在数据透视表中的数据引用数据函数格式:

GETPIVOTDATA(data_field,pivot_table,field1,item1,field2,item2,...)参数说明:

data_field(必需):

包含要检索数据的数据字段的名称,用引号(pivot_table(必需):

数据透视表中的任何单元格、单元格区域或命名区域的引用。

  此信息用于确定包含要检索的数据的数据透视表。

  field1,item1,field2,item2,...(可选):

描述要检索的数据的1到126对字段名称对和项目名称对。

1.如果参数未描述可见字段,或者参数包含其中未显示筛选数据的报表筛选,则GETPIVOTDATA返回错误值#REF!

  2.如果pivot_table并不代表找到了数据透视表的区域,则函数GETPIVOTDATA将返回错误值#REF!

  3.如果项目包含日期,则此值必须以序列号表示或使用DATE函数进行填充,以便在其他位置打开此工作表时将保留此值。

  例如,引用日期2014年7月16日以DATE(2014,7,16)的形式输入。

  时间可按小数值的形式输入或使用TIME函数输入。

  4.如果字段和项的参数描述的是单个单元格,则返回此单元格的数值,无论是文本串、数字、错误值或其他的值。

  5.如果pivot_table为包含两个或更多个数据透视表的区域,则将从区域中最新创建的报表中检索数据。

  919293949596979899100101102103104找终身伴侣五个问题一个关系学教师提出五个黄金守则以评估长期婚姻成功的远景。

  当你要选择一个终生伴侣时,绝对没有人要作错误的选择,然而当离婚率高达百分之五十时,你知道有很多人在选择他(她)的伴侣时犯了严重的错误。

  当你问很多订婚的情侣们为甚么要结婚,他们一定会回答说:

我们相爱啊!

我相信这是人们在约会阶段所犯的第一个错误。

  选择终生伴侣绝对不可以爱为基础,这也许听起来不太正确但其中有深奥的道理存在。

  爱,不是结婚的基础但它是一个好的婚姻的结果,当其它成份都对时,爱就会来临。

  让我再说一遍:

你不可以只用爱来营造一个终生的关系,你需要更多。

  这里有五个问题要问你自己,如果你有心要寻找并拥有一个终生的伴侣。

  问题一:

我们有共同的生活目标吗?

为何这个这么重要?

让我这样讲:

如果你已结婚20或30年,那是一段和一个人生活了很长的时间。

  你们计划如何过这段时间呢?

一起吃饭,跑步?

你必须和他(她)分享更深更有意义的事情,你们必须有共同的生活目标。

  在一个婚姻里有两种情形会发生:

你们可以一起成长,或者各自成长。

  百分之五十的人是各自成长的,要使得婚姻成功你必须知道在生活底线上,你要的是甚么,然后嫁(或娶)一个和你一样的人。

  问题二:

和这个人分享我的感觉与思想时,觉得安全吗?

这个问题和你们关系的品质有关,觉得安全意思是说你能开诚布公的和这个人沟通吗?

良好的沟通基础是信任,相信我不会因为表答我的感觉与思想而遭到处罚或伤害。

  我的一个同事对一个会凌虐人的人下了一个定义那就是---某个你害怕对他表达感觉与思想的人。

  对自己诚实点!

确定你要结婚的对象是你在情感上觉得很安全的。

  问题三:

他(她)是个值得敬佩,很特别的人吗?

这个问题意思是他(她)是个高贵敏感的人吗?

你怎么测试他(她)呢?

这里有些建议:

他们是否以一般的基础作为个人成长的方法?

他们是否认真的改善自己?

我的一个老师对好人下了一个定义那就是---某个常力争上游并做正确的事的人。

  所以问问你的另一半:

他(她)如何用他(她)的时间?

他(她)是个唯物主义者吗?

通常一个唯物主义者不会将改善品格列为第一优先的。

  基本上这个世界有两种人:

一种是致力于个人成长的人,另一种则是寻求舒适生活的人。

  那种将舒适的生活列为目标的人,会把个人的享受摆在第一位。

  在与他(她)走上红地毯以前,你必须要知道这点。

  问题四:

他(她)如何对待其它人?

促进人际关系最重要的是给予的能力。

  所谓的给予,是使他人快乐的能力。

  问问这个人是否很欢喜的给予或是自私自利的人,想想看他对那些他不需要对他们好的人是怎样的情形?

例如:

侍者,公车小子,出租车司机等?

他如何对待父母和兄弟姐妹?

他懂得感激吗?

如果他对那个给他所有东西人都不懂得感激,不要期望他会感激你。

  他会八卦并且说别人的坏话吗?

会八卦的人不会是懂得爱人的,你可以很确定如果他对别人不好,对你也不会好的。

  问题五:

婚后我是否希望改变这个人?

有太多人犯了个错误就是希望在婚后改善他的配偶,我的一个同事作如是的解释:

你可能希望某人在婚后改变……变得更差,如果你无法完全接受他(她)现在的样子,你就还没有准备好要结婚。

  总结来说,约会阶段不应该是困难危险的,症结是你要多用点头脑少用点心。

  当你约会时尽可能的客观,要问一些对整个事情有帮助的问题。

  坠入情网是种很美的感觉,但当你醒来时发现手指上的戒指,你一定不希望因为你没有作好准备而让自己身陷麻烦。

  党的群众路线教育实践活动查找四风问题报告党的群众路线教育实践活动查找四风问题报告**单位***(姓名)在党的群众路线教育实践活动中,我按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,通过理论学习、对照典型、征求意见、批评和自我批评等多种途径,认真查找自身存在的问题,正视缺点和不足,并深入分析发生问题的原因,制定切实可行的整改措施和计划。

  现将我本人查找四风问题的有关情况报告如下。

  一、自己在四风方面存在的一些问题1、形式主义方面,存在会议多、会风不实等形式化现象、会风有待进一步改进。

  理论学习自觉性不高,理论深度不够。

  实际调查研究不够深入,业务工作前瞻性不够,创新少。

  对一些新情况了解不够,需要进一步务实重做,端正学风,察实情,出实招、办实事、求实效。

  2、官僚主义方面,联系群众意识不强,与一般干警交流少,对困难干警的生活关心不够。

  对非分管部门缺少关心。

  3、享乐主义和奢靡之风方面,节约意识不强,个人生活做不到艰苦朴素,开展工作不讲究节俭办事,有时存在讲排场、比阔气的想法,认为接待客人太节俭了显得主人吝啬,不喝酒就没有气氛,就不能拉近感情。

  三、产生上述问题的原因1、政治理论学习不够深入。

  学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,理论与实践隔离,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。

  缺少运用马列主义的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

  2、没有时刻以最高标准严格要求自己。

  认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有那么重要了,随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪,对自己的要求放松了,考虑个人的荣辱多了,以事务工作代替政治和党性锻炼。

  且在解放思想,更新观念和手段方面有所欠缺,有时工作不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、宗旨观念有所淡化。

  没有深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急是什么,在感情上对群众有所疏远。

  对党的群众路线认识不深,没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,服务群众缺乏主动性,不主动接触群众,了解群众的生产生活状况,深入群众不够,心系群众、服务群众的意识较弱。

  工作上为基层和群众想的少,做的少,服务群众,缺乏真感情,缺乏真功夫。

  不能地站在群众的角度思考问题、分析问题,在工作中没有很好的发动群众,依靠群众。

  四、整改措施与努力方向

(一)进一步强化政治学习,坚定理想信念。

  以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己。

  认真学习焦裕禄精神、杨水才精神,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

  

(二)增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。

  加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力。

  克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力、金钱、名利,保持思想道德的纯洁性。

  坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,将学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断创新,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的进一步提高。

  (三)转变工作作风,强化服务意识。

  共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。

  我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。

  树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民。

  增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

 

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