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当我说完的时候,我发现所有的孩子都在向我微笑。

那一刻,我的心中被幸福涨得满满的;

那一刻,我坚信,微笑是班级管理最有力的帮手,我会一辈子把微笑送给我的学生。

礼物二——糖果与奖状,享受中营造浓厚的学习氛围

糖果与奖状,这是一年级班主任手中两件小小的礼物,可是这两件小小的礼物,一旦从老师的手中送到学生的手里,那可是威力无限。

在物质与精神的甜蜜享受中,班级里能很快营造出浓厚的学习氛围。

谁都喜欢甜蜜的滋味,小孩子尤其如此,因此,一粒小小的糖果在一年级学生的眼里可是极具诱惑的礼物哦。

当学生们作业写得特别工整时,当他们背出了一首小诗时,当他们考试取得了好成绩时,当他们……我会送给他们一颗糖果,他们品尝着这小小的糖果,心里是何等甜蜜,何等幸福,何等骄傲啊。

一颗糖果会让我们的学生体会到原来学习也是一件甜蜜的事情,原来有付出就会有收获。

老师,您一定去学生家中家访过吧,您一定会看见许多学生家的墙壁上粘贴着老师发的奖状,尽管那小小的奖状和装饰豪华的房间一点儿也不相配,可在一年级学生的心中,它就是钻石,他们像炫耀宝贝一样把它粘贴在家中最显眼的位置上。

所以,我经常给我的学生送上奖状,学习优秀的送,学习有进步的送,积极发言的送,喜爱看书的也送……当我的学生从我的手中接过这张薄薄的奖状时,他们的心里萌发是厚厚的荣誉感,为着这份荣誉他们变得更加努力地学习。

班里有一个叫梦梦的女孩,长得非常可爱,可就是不爱学习,每天作业总是拖拖拉拉的,为此我没少批评她,可是一点儿用都没有。

我曾经努力尝试着挖掘她作业中的闪光点(如今天做作业速度快了;

今天某一个字写得特别好:

今天作业多了一颗五角星……)想以此来激发她对学习的热情,刚开始还有一点用,可时间一长,又回到老样子了。

该怎样做才能让她改掉身上的陋习呢?

对,和家长一起联手,双管齐下,我就不信管不好她。

可没过多久,我们双双败下阵来。

多次的失败让我心灰意冷,或许,这个孩子真的如别人所说的“朽木不可雕也”。

可就在我决意要放弃的时候,一个偶然的发现又让我燃起了希望。

那是一次早操后的集会,校长颁发了全校写字比赛的奖状。

我们班的邱妙鸿小朋友获得了低段组的一等奖,班里的小朋友都很羡慕她。

下课后没多久,几个小朋友押着梦梦来向我报告:

老师,梦梦偷邱妙鸿的奖状。

这个消息让我颇感意外。

梦梦或许不爱学习,可是要说她偷东西,我还真不相信。

我轻声问:

邱妙鸿的奖状是你拿的吗?

她点点头。

我又问:

你为什么要拿她的东西呢?

她迟疑了片刻,才吞吞吐吐地说:

“老师,我……我也想要奖状。

”听她这么说,我怎么忍心再去责备她,这不正是一个孩子渴望上进的心声吗?

这不正是我苦苦寻找的教育的契机吗?

我告诉她,如果她能改掉作业拖拉的坏习惯,我就奖给她一张奖状。

从那以后,她果然自觉多了,学习也有了很大的进步。

在一个月后的一天,我发给她一张学习进步奖状。

梦梦的妈妈打电话来说,非常感谢我给她的女儿发了一张奖状,这段时间她做作业自觉多了,不再像以前一定要看完动画片才愿意写字。

接到电话之后,我的心里暖洋洋的,我想家长和孩子的心里更是暖暖的。

看,一张小小的奖状就能让学生焕发出强大的学习热情。

不光是梦梦,班级里的许多孩子在糖果与奖状中都感受到了学习的甜蜜,一个充满学习氛围的集体也正一天天壮大。

礼物三——游戏,实践中树立积极的合作竞争意识

儿童天生喜爱游戏,游戏不仅能让孩子增长知识,愉悦身心,还可以让孩子树立积极的合作与竞争意识。

作为一年级的班主任,我经常利用班队会活动时间给孩子们送上一些生动有趣的游戏。

我把我把“拉玻璃弹子”“二人三足”“传话”等等游戏一一送给我的孩子们,他们在游戏中逐渐学会了合作,学会了竞争,班级中良好的合作与竞争意识日益凸现。

记得孩子们第一玩“二人三足”游戏时,许多学生在游戏中摔倒,我引导他们分析原因,孩子们发现在游戏中只管自己,不管别人,所以经常摔跤。

在下一轮的游戏中,他们就懂得了相互合作,配合对方的脚步。

就是这些有趣的游戏,让合作与竞争的意识深入到每个孩子的心中。

礼物四——“官职”,参与中形成强大的凝聚力量

一个优秀的班集体还应是一个有着强大凝聚力量的班级,如果班级里的每个孩子都能对自己所做的事情负责,都拥有强烈的责任感,那每个孩子的责任感汇集在一起就是班级强大的凝聚力量。

为了打造这样的班级,我常常给我的学生“送官”。

送官?

老师们看了或许有异议,其实,一年级的老师应该经常给学生送个“一官半职”,它的作用可不小呢!

一年级的学生几乎个个爱“当官”,因为“背”上了一个官职会让他们觉得特别神气、特别满足。

所以,老师们千万不要小看这官职,不爱劳动的学生偏给他个劳动委员当当,不守纪律的学生就让他做个纪律委员,不按时完成作业的学生故意让他当个收作业的小组长,在“官职”的诱惑下,他们肯定会“洗心革面”“重新做人”。

另外,什么“图书管理员”“一日班长”“值日卫士”“安全检查员”……只要是您想得出的“官”尽管分封给每个学生。

送“官”不仅满足了学生的心理需求,培养了学生的责任心,锻炼了他们的能力,更在无形中使班级形成了一股凝聚力量,何乐而不为?

淇淇是一个非常懒散的孩子,每次值日,地扫不干净,桌子也摆不整齐,经常是没有经过值日组长的检查就私自回家了,我故意把值日组长的官“委任”给他,还说了一大堆溢美之词。

有一天周五开完会都很晚了,我例行到班上检查,发现淇淇还在扫地,一问才知道,原来他看见另一个同学没把地扫干净,所以自己重新打扫。

这就是“送官”的力量,它能培养孩子的责任心,让他们学会担当,它能让责任意识从小就在孩子们心中生根发芽。

还有一次,学校进行卫生大检查,已经放学了,可是检查卫生的老师还没有来,我让孩子们先回去,我来等。

淇淇主动说自己是值日组长,要求留下来继续保护好走廊卫生,孩子们一听淇淇这样说,争着要留下来,有的说自己是班长,也有责任留下来,有的说自己是值日小卫士,也有责任留下来……当时,我的心里真是又感动又幸福。

送官,让每个孩子都觉得班级里的任何一件事情他都应该积极参与,送官,让每个孩子都感受到了自己就是班级的主人,只要班级需要,他就能全心全意地付出。

而这样一个充满强大凝聚力的班级又有什么是不可战胜的呢?

爱心·

自律·

尊重·

倾听

——班主任工作体会

(石淙学校宋小荣)

作为一名小学班主任,我每天面对的是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的是几十颗等待滋润的心灵。

如何让这一双双眼睛充满智慧之光?

怎样使这一颗颗心灵健康成长?

这不仅需要我具有强烈的事业心,责任感,更需要我具备一定的组织管理能力和一颗爱孩子的心。

从教十余年,做了十余年的班主任,我一直把“把整个心灵献给孩子们”当作座右铭。

因为我知道,只有把真心交给孩子们,离开他们就感到无法生活的老师,孩子才会信任他,依恋他;

只有热爱孩子的老师,才能更好地教育孩子。

因此,十四年来,我一直用尊重和爱心来教育孩子,严格要求他们,同他们交朋友,这一切成为我精神生活的支柱。

我把整个心灵献给孩子们,为了每一位学生的发展,不断地探索,慢慢地形成了自己的教育风格。

一、让教育充满爱,促进每一位学生的发展。

十八世纪中叶,法国教育家卢梭曾经说过:

“凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分自由地发展,只有真心实意地去爱学生,才能够精雕细刻地塑造他们的灵魂。

”这里说的是,教师要有爱心,才能细心塑造学生,真正爱护学生,而不是追求功利,只关心学生的成绩。

因此,在班级管理方面,我觉得许多原来行之有效的措施和方法,已经不太适合现在的孩子们,如果束缚太紧,会阻碍他们的发展,太松又容易让他们散漫自由,为了使所有学生都能主动学习,全面发展,我做了如下的尝试:

1、搬掉“铁交椅”,实行值周制,让每个学生都参与班级管理。

班里除了一名常任班长外,其余班干部,都是轮流值周制,每个同学都有资格当值周干部。

结果,每个同学的积极性都充分调动起来,民主治班,人人争当先进。

值周干部自然严格要求自己,这样才能监督别人。

不少原来的后进生也去掉自卑感,迎头赶了上来,班风班纪大有改观,流动红旗常常飘扬在我们的教室里,月月被评为文明班级。

2、不一成不变地看待先进与后进,计算“进步分”,设立“鼓励奖”。

任何一个班级,学生成绩,各种表现,个体之间的差异永远存在。

好的学生总是受表扬,难免滋生骄傲情绪,不利于进步;

有的学生总受批评,也会产生自卑感,更不利于进步。

总的来说,都不利于他们素质的提高。

基于这种认识,每当我接一个新的班级,就告诉学生,成绩只能说明过去,错误既往不咎,从现在开始,不管是学习还是品德,每有进步,就记录在案,如上次听写生字错了五个字,这次错了三个,就加两分,一月一评,给予奖励。

我还带领大家一起埋葬缺点,要求大家把缺点写在一张纸上,然后把它烧掉,留下优点继续发扬。

这样,学生有了奋斗目标,进步很快。

3、重视榜样的力量,不拘一格树标兵。

现在的学生可以说是个个身怀绝技,人人能拉会唱。

为了让他们充分展示自己的个性特长,促进学生全面发展,我在班里开展了创星活动,每周一评,有体育之星,雷锋之星,小歌星,劳动之星,作家之星等等,使学生各方面的特长都得到充分发挥,并取得了一定的成绩。

“轻轻地捧起你的脸,为你把眼泪擦干,这颗心永远属于你,从此你不再孤单......”这是歌曲《让世界充满爱》中的几句歌词。

《让世界充满爱》是我最喜欢的一首歌,也是我最经常给学生听的一首歌。

每当和孩子们一起听这首歌时,我的心中便会升腾起一种庄严:

爱无界,爱无限。

我愿把我的一腔热爱,献给我的学生们。

师爱是我们教师心中永恒的主题,师爱无异于母爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所作的一切事情中,使学生无时无刻都感受到这种爱的真诚。

学生们只有感受到老师的爱,才会有学习的动力,才会在学习上,在生活中,一步一个脚印地坚实地前进。

我对学生的关心爱护,胜过关心爱护自己的孩子。

每当我看到他们有一点进步,我会感到由衷的高兴,发现他们退步了,我会自然而然地产生焦急感;

看到孩子们头疼发热,身心受到一点点伤害,我都会情不自禁地心疼。

可以说我的班里,四十几个孩子的饥饱冷暖,时时我都装在心里。

我爱孩子们,孩子们也爱我。

学生刘洋在她的习作《我最敬佩的人》中写道:

“宋老师对我们像和蔼可亲的家长,融入我们全班同学之中,成为我们中的一分子,我们尊敬他,但不惧怕他......

学生陈佳仪写道“我能成为宋老师的学生,是多么地幸运和自豪呀,爸爸说,一个人一生中,能遇到一位能使她学习树立起信心的恩师,是她一生的幸福。

我敬佩宋老师,我将永远铭记他!

是爱感化着一个个学生,是爱促使他们不断进步,天天向上,爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。

二、孩子们,向我看齐

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:

“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。

”班主任往往是小学生心目中的偶像,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。

班主任的自身素质,道德修养,一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的好榜样。

因此,工作中,我爱岗敬业,恪守职业道德,以爱润其心,以言导其行,我时刻注意自身形象,要求学生做到的,我往往率先垂范,潜移默化地影响着我的学生。

我曾经在一次班会上郑重地向全班同学承诺:

“孩子们,向我看齐。

”周一升旗,我站在学生的前面,庄严肃立,和学生一起大声唱国歌;

无论走到哪里,我都会弯腰捡起地上的纸片;

看到需要帮助的人,我会毫不犹豫地伸出援助之手......这些,学生们看在眼里,记在心里,表现在实际行动上:

他们经常会扶起不小心摔倒的小朋友,弯腰捡起纸屑杂物;

劳动时,他们争先恐后等等。

这就是榜样的力量,这就是无声的教育。

由此可见,教师的人格魅力会带给学生无穷的力量。

因此,我必须时刻自律,用健康向上的心灵去净化育人环境,用认真模范的行为去影响学生的心灵。

三、尊重学生,做学生的良师益友。

工作中,我时刻关爱着每一位学生,始终以期待的目光关注着每一位学生。

既是他们的老师,又是他们的朋友。

我经常采用互换角色的思考方法,把自己当成学生换位思考,然后再根据情况选择恰当的教育方法。

有一次测验,发下试卷后,我们班的刘佳佳同学课下请求我借给他一分,因为他考了59分,怕回家挨打。

我认真听取了他的理由就借给他了。

因为我觉得,这个时候他需要的是关怀,是体谅,是鼓励。

而借本身就体现了自信,果然,上学期末考试他得了88分。

平时,我还经常用写纸条的方法与学生交流。

纸条上可以是对学生委婉的批评,善意的提醒,还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。

尤其是当遇到使老师盛怒的事情,我更是选择了写纸条。

面对学生的错误,有时难免大怒,这时去做工作势必更糟,我便采用写纸条的方法:

“请到我办公室来一趟,我有事找你。

”小小一个纸条避免了大声的训斥,给学生一个反思的机会,而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦。

四、学会倾听,使师生的心彼此靠近。

班主任经常找犯了错误的学生谈话,对学生进行个别教育,使之明白道理,认识并改正错误。

多年的经验告诉我,班主任找学生谈话,不要一见面就来个“下马威”,如:

你知道你犯了什么错误吗?

你的问题在班里造成了多坏的影响......这样的谈话,把学生置于受审的位置,谈话变成了“审问”,其结果反而导致学生缄口不言或对抗顶撞。

即使学生惧于老师的威严,当面认错,但也是口服心不服。

因此,我认为,如果学生欲言,老师不妨把话停下来,机会让给学生,让学生尽情地讲,不要制止学生说话,不要打断他们的话,即使不诚实或者是为自己辩解,也要认真倾听学生讲话,耐心启发他们把自己的心里话说出来。

然后晓之以理,帮他们分析错误的根源,使其心悦诚服地接受教育,这是对学生人格的尊重,也有利于学生下决心改正错误。

在学生讲话前,还要给学生思考的时间。

如果学生沉默不语,老师不要急躁地催促学生开口讲话,应允许学生稍作思考,并设法打消学生的思想顾虑以及心里恐惧,鼓励学生讲出心里话。

这样,学生把你当作好朋友,愿意跟你交流,师生的心会越来越近,可以收到事半功倍的效果。

“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

”既然选择了教师,我便会义无反顾,一路走下去,把整个心灵献给那些可爱的孩子们,让教育充满爱的阳光,普照每一个孩子,让孩子开心,让家长们放心,自己也问心无愧。

愿我的心血浇灌出朵朵希望之花,让这些美丽的花朵盛开在祖国肥沃的土地上。

晨会课——金子般宝贵的十分钟

(东风小学汤蓓莉)

俗话说:

“一年之计在于春,一天之计在于晨”。

可见,早晨对于每个人来说是多么重要。

早晨,学生一到学校就马上进入晨读阶段,这无疑给孩子营造了一个十分幽雅的环境,学校里书声琅琅,陶冶情操。

接下来就是宝贵的十分钟晨会课时间,这一金子般宝贵的时间,对引导学生热爱生活起着非常重要的指向作用,更是学生一天学习情绪的重要基础。

晨会课是我们班主任与学生面对面,心对心交流的最佳时间,它是班主任一天中所上的第一堂课,它就像一首乐曲的前奏,为学生一天的学习生活奠定了主旋律。

晨会课也是学生每天的必修课,能够对学生进行循环往复、有层次的教育,促进学生养成良好的品德和行为习惯。

一、制定晨会课计划, 

形成一个“梯度”。

晨会课有了计划,就能克服以往的随意性,充分发挥晨会课的德育功能。

不用长篇大论,只要简单地罗列几条就可以,这样可以提醒自己不要忘记。

当然计划不是一成不变的,应该随时根据学校班级的具体情况调整晨会课的内容。

通过这样有计划的教育,学生良好的品德和行为习惯的形成就充分体现了一个不断反复,螺旋上升的特性。

晨会课虽然时间短促,目标专一,但每节课应该是相互衔接,注重教育内容的相关性、连贯性、递进性,形成层次和梯度,产生连续性的教育效果。

遵循循序渐进的原则,使每学期乃至每学年的晨会课,形成一条线,连成一片网,构成纵横交错、立体式的教育结构。

譬如在学生习惯养成方面,要从走好路、扫好地、捧好书、整好书包抓起,从握笔姿势、读书的语调抓起,由简单到复杂、由低级到高级、由感性到理性,形成阶梯,逐步升华。

比如:

本学期我就重点抓学生良好习惯的养成。

根据不同阶段我们班的实际情况,我制定了六个需要养成的好习惯。

主要有:

按时完成作业、认真出操、午餐三步曲、诚实不说谎话、保持教室安静、自觉遵守纪律等习惯。

然后分几周逐渐养成,这个时间是机动的,可能提出一个好习惯就要训练几周。

据有关数据统计:

“一个人重复某一个动作连续25次以上,就会形成习惯。

”同时我也注意与时事、与学校的有关要求和活动紧密相连,根据不同的要求随时调整自己的晨会内容。

如:

3月8日“妇女节”,3月12日“植树节”,4月4日“清明节”等等,我就根据不同的节日,安排相应的晨会课内容,学生学习的时候更加感兴趣了,因为这样更加贴近他们的生活实际。

二、合理安排晨会课,强化一个“专题”。

由于学生的注意点和接受强刺激不宜过多,只有集中一点,渲染强化,才能深入“生”心,切不能海阔天空,漫无中心,漫无边际。

在训练学生养成文明午餐的习惯,我把这一条细化为“午餐三步曲”即:

整理、洗手、吃饭。

周一提出要求,告诉孩子们该怎么做;

周二至周四,就把三步曲,一步一步地训练;

周五总结并表扬做到的小朋友并给予奖励。

经过晨会课的讲解及平时的训练,现在我们班中午午餐的秩序井然,有的同学还从家里拿来了洗手液,孩子们养成了饭前洗手的好习惯,就是平时不太讲卫生的孩子,在洗手液的“引诱”下也乐于洗手了。

如果有几个孩子做不到,我就给他进行行为矫正,让他重复做一个动作,比如:

整理桌面,把学习用品整理好放进书包。

孩子觉得很有意思,而且是乐意去做,久而久之他也养成了自己整理东西的习惯。

通过这样具有一个主题的专题性学习,孩子们对养成良好的学习生活习惯有了更深入地理解,并能有效地反映在实际生活中,确实有很大进步。

三、正确利用晨会课,提供一个“范例”。

晨会课上可以用榜样示范来进行教育“定位”,讲一个德育方面的好片断、叙一个身边的好事例、看一部好录像、读一篇好文章,正面引路,让学生进行片断、事例的评价,形成心理品德定位。

再进行自我评价,在教育评价的比较中,强化学生的行为品德。

记得我在开学初的一次晨会课上,给小朋友讲了北京史家胡同小学的事情后,孩子们震撼了,他们决定也要养成好习惯。

北京那所小学的学生有很强的规则意识,有一个专家去考察,走进学校正门就能看见一棵很大的柿子树,到了秋天,柿子树上结满了黄澄澄的柿子压弯了枝头,学生从旁边走过,触手可及,可是没有一个孩子去摘,他觉得很纳闷。

原来是因为他们学校有个规矩:

柿子熟了,学校派人摘下,分给刚入学的一年级小朋友吃,其他年级的孩子不会去摘。

走进他们的学校,校园的墙壁上看不到一点污渍,厕所的地板上没有一滴水。

这是一个真实的案例,正是因为有强烈的规则意识,孩子们养成了良好的习惯,才使北京史家胡同小学成为北京乃至全国的名校。

孩子们听后,对照自己平时的言行,展开思考和讨论,当我请他们说说自己的想法时,一个孩子站起来说:

“老师,他们行,我们也行!

”是呀!

孩子们有信心成为一个好学生,我们为什么不能相信他们呢?

于是我告诉大家,有这样的想法很好,但不是靠一朝一夕就能实现的,需要我们持之以恒、坚持不懈地努力,老师愿意帮助大家养成一个又一个良好的习惯,孩子们坚定地点头,我知道他们会努力的!

四、把握好晨会课,掌握一个“尺度”。

晨会课上对班集体和学生必要的表扬或批评是应该的,但不能一味地训斥批评,特别是当众训斥学生,要掂量掂量学生的自尊心和心理承受能力。

凡事都有一个分寸,表扬不能过滥过假,批评不能过激过失。

可以换一个角度旁敲侧击,不正面指出学生的不足,有目的涉远、举例、渗透。

进行暗示性的教育、隐蔽性的教育;

可以运用对比、比较、反衬,针对某一问题,表扬做得好的一面,促其反省顿悟,达到自我纠偏的欲望。

实施比较性的教育,防止学生起“毛”或破罐破摔,丧失自信心。

自从那次给孩子们讲了北京史家胡同小学的案例之后,我发现,每次上晨会课,大家都非常安静,也特别期待,希望我给他们提供一个奋斗目标,要知道,低年级的孩子并不能给自己定位,老师说你是好学生,他就觉得自己是好学生,老师说你不行,他就认为不行。

我总是鼓励孩子们:

“通过努力,你们个个能成为好孩子!

”他们脸上洋溢着自信的笑容。

为了提醒孩子们,我把每一周将要养成什么好习惯,用红粉笔清清楚楚、端端正正地写在黑板的左上方,让孩子们每天对照,每天自问,我今天做到了吗?

有的孩子还把这一条条的好习惯记在自己的记事本上,时时刻刻提醒自己,如果做到了就给自己打个笑脸,到期末的时候看看自己得到几个笑脸,还有哪些做得不够,需要加倍努力。

经过大半个学期的训练,我发现我们班学生的行为、学习等习惯有了一定的进步,每周的“十好优胜班”评比,我们班也名列前矛。

这与孩子们自己想养成一个好习惯是分不开的。

五、上好一堂晨会课,确定好三个“关系”

晨会课的上法没有统一固定的模式,因人、因班、因境而异,需要在长期的教育实践中去探索、去感悟。

总之,上好一堂晨会课,还需要我们确定好三个关系:

即调节好师生情感信息双向对流的关系,彼此沟通、互为知心;

摆正教育和被教育的关系,平等、信任、真诚、理解;

处理好指点提示和注重倾听的关系,潜心倾听学生的建议和呼声,揣摩学生的心理,把握学生的思想脉搏,有的放矢的指点迷津。

只有这样师生平等相待、民主交流,融为一体,互为默契。

晨会课才能丰富多彩、生动感人,有所创新。

“良好的开端是成功的一半”,晨会能深入孩子的心,会使孩子整天神采奕奕,精神抖擞。

晨会是一项回报颇高的投资。

晨会对学生的归属感、注意力、倾听、表达及相互合作能力的培养,为每日的学习奠定了基础,也有助于各种问题的解决,促使学生具备终生必需的社会技能。

打扮好晨会课,带着收获、欣赏、愉悦的心境走近孩子们,就能让晨会课变成爱的港湾,情的乐园。

珍惜晨会课,把握这段时间,小小的思考,小小的打扮就能拥有收获的喜悦,就能俯拾教育的成果,让我们努力,让晨会课也精彩起来!

 

春风化雨润物无声

(白雀学校陈利英)

古今中外的教育家们教育思想有所不同,教育风格各有千秋,但有一点是共同的,那就是“爱的

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