协会后勤部工作计划Word格式文档下载.docx
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负责管理和分配工作主要工作网络推广、58同城发布信息、赶集网开店、安溪人才网、QQ群推广和营销：
试用期2000.
3助理两名负责帮助主管日常推广（建议试用临时工或暑假工）底薪安排在1500-1600
4、上班时间早上8：
00到12：
00、中午13：
30到15：
30晚上18：
30到20：
30
5、主管每天必须向上级汇报工作报告和进展、前台必须做好来访客户登记以及进出公司的变动报告。
6、业务部直属总经理管理
综合部宣
20XX.6.20
篇二：
一开学初期征求意见，提供本学期各部室工作学习所需的一切办公用品，逐步争取资金改善设施，提高教育教学的工作环境，为迎接省内师范校达标验收提供最优质的后勤服务与保障二努力做好本学年度及以往继续教育经费的收缴和清欠工作，真正确保学校整体工作的正常开展。
三开展定期组织后勤员工经常学习的制度，使他们切实树立一切为教学服务，为教职工服务的理念，并使得在今后的工作中更加精益求精。
四合理策划，布置地块，继续做好今年春季校园的美化和净化工作，定期清理和焚烧校园内外的各种白色垃圾，经常检查清理并督促室内各楼层及走廊的环境卫生，并落实岗位责任制让学校的整体工作环境更上一个新的台阶。
五认真执行财务管理制度，合理使用资金，配合学校认真做好各项工作的监督和监管，严格遵守审批手续，增收节资、开源节流，使得有效的资金发挥出更大的工作效益
20XX年2月20日。
篇三：
20XX年上半年后勤工作计划
启迪心智关注未来培育世纪之星启迪心智关注未来培育世纪之星
包头世纪星幼教中心
一、指导思想
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础，本学期的后勤工作，要围绕园所发展总思路，认真落实世纪星幼教的第二个三年规划目标，进一步树立服务思想，继续加强后勤队伍建设，加强安全管理，继续深化细化卫生保健工作，加强园所资产管理，以优异成绩做好内蒙古幼教示范园的创建迎检工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
二、主要工作目标
1、提高后勤服务质量，为园所提档升级保驾护航。
以“服务到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到：
加强学习，提高服务意识；
加强管理，提高服务水平；
加强考核，提高服务效率。
2、加强园容园貌建设，创设更加洁净、优美的园所环境。
本学期继续采取楼内及院内公共区分片负责的制度。
采用定期和不定期的方式进行检查，加强检查力度，加大考核力度。
3、扎实有序地抓好安全及卫生保健工作，为幼儿提供安全健康成长的空间。
始终坚持以“保教为中心，安全为前提”的工作原则，以“安全、预防、控制”为工作主导思想，加强门卫、户外活动安全管理，细化卫生保健手段及措施。
全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要，用爱和责任保护好下一代，确保幼儿能够更加平安、健康、活泼地成长。
4、加强膳食管理，为幼儿的健康饮食提供保证。
在保持食品安全卫生优秀成绩的基础上，在发掘花色品种上下功夫、在烹调加工上下功夫、在合理控制伙食量上下功夫，不断提高家长对幼儿伙食的满意度。
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三、主要工作及措施
（一）抓好安全管理、保证幼儿安全
幼儿安全是幼儿园一项长期性的首要工作。
本着对幼儿的安全和身心发展负责的态度，强化幼儿园安全管理责任意识，落实安全工作“一岗双责”责任制，拓展安全宣传教育面；
经常性排查治理学校隐患，做到勤检查、勤巡视，勤维修，防患于未然。
积极开展安全主题教育和安全演练活动，提高幼儿自我保护能力。
力争实现“零事故”，确保幼儿园安全稳定。
1、借新保安上岗有力时机，进一步强化保安、勤更人员的安全责任意识。
严格执行持卡入园及外来人员的查询和登记，中途接送签字交接工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
2、认真做好安全宣教工作。
不仅要做好对幼儿、对家长的安全教育，更要强化教师在每日工作中的安全意识，尤其是户外活动的安全管理。
学期内对教职工安排有针对性的安全培训，落实安全考核“一票否决制”。
开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。
３、认真做好安全检查工作，充分发挥各类技访设备功效，确保设备设施的安全使用。
每天对幼儿园的安全工作进行排查，加强用水、电、气、设施设备、大型玩具、园舍建筑及消防设施的检查和管理，做好巡查记录，预防意外事件的发生。
认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
４、继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除火灾隐患，做到安全第一。
（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作
1、进一步规范卫生保健工作，加强各项制度执行过程中的检查与指导。
安排对保育员的岗位培训，加强保育员劳动纪律、自身修养的教育，努力做到保中有教、保教并重、有效配合。
2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理及记录。
传染病流行季节要做到强化消毒。
消毒之后做好开窗通风工作。
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3、严格控制各种传染病的发生和预防，应建立各类防控工作预案、制度和组织管理机构网络。
4、认真执行晨检制度，不流于形式.做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。
5、抓好幼儿一日各环节生活卫生常规，结合健康教育，社会教育，培养幼儿幼儿自理能力和良好的生活卫生习惯。
每天坚持两小时的户外活动时间，促进幼儿身心健康发展。
6、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序加强幼儿园的卫生环境管理。
7、利用宣传栏、家园联系栏、致家长一封信等形式对家长进行安全卫生知识宣传，让家长了解更多的科学育儿方法。
（三）、加强膳食管理，确保幼儿健康成长
1、组织召开一次伙委会，广泛听取意见及建议，提高和改善幼儿伙食。
适时开展由家长参加的食谱推荐活动或参与食谱拟定工作，提高家长对食堂管理及食品安全卫生工作的了解，提高家长对幼儿伙食的满意度。
2、持续保持高标准的、优秀的、常态化食品安全卫生管理水平，经得住家长考验、经得住同行学习、经得住上级检查。
要一贯性的做好安全卫生日常管理，切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作。
严格执行食品卫生安全责任追究制度。
3、加强膳食质量的管理，及时反馈当月膳食营养分析情况、伙食费收入支出情况、家长及教师对膳食反馈情况。
4、选择适当时机，邀请营养师协会赵丽娜理事长为家长进行营养膳食知识讲座，满足家长对饮食习惯、健康养生等方面知识的渴求，借以正确引导家长对我园营养膳食工作的理解和支持。
（四）、继续强化服务意识，积极做好后勤保障及事务性工作
3
1、后勤工作人员要继续积极配合做好园所的各项教学活动、教研汇报活动、节日庆祝活动的后勤保障工作。
2、做好资产管理工作，坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金、资产，避免不必要的消耗和浪费。
做到资产登记及时，帐实相符，防止物品丢失、认为损坏。
3、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
4、创建人与自然和谐相处的美好氛围。
在上年度初次开辟种植园地经验的基础上，再次进行种植园地的准备和日常管理，计划建立动物角，管理并利用好院墙爬山虎，探讨增加绿荫的可行性。
通过完善动植物园地，培养孩子们热爱自然、亲近自然、构建童趣之目的。
5、搞好园舍建设，创设优美环境。
修整演艺厅涂料堕落墙面，适当增设户外游戏设施。
6、积极协助园所办理、检审餐饮卫生合格证、收费许可证、民办非企业登记证、税务登记证、劳动用工备案以及从业人员健康体检等证照，规范园所办学手续。
（五）、做好网站建设，利用网络优势，开展家园互动，对外宣传园所品牌。
1、借助园所网站加入政府网链接及班级联网的有力时机和优势，做好幼儿园网站内容充实、更新，完成班级网页的初步建设，展示丰富的教育教学成果。
2、加强网上家园互动，提高家长科学育儿水平。
3、加强网络宣传力度，及时宣传我园的信息情况。
4、加强教师“信息技术”的培训，采用集体培训和个别指导相结合的方式，共同学习，不断提高。
5、加强网络及电脑使用管理，为我园的信息化建设服务。
四、月工作安排计划
三月份：
1、开学准备。
进行系统的全园安全检查，保证所有保教设施、
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环境安全。
2、新学期保安、勤更、维修人员工作调整安排。
安排入园卡发放，开学二周内接幼儿开门时监督入园卡使用情况。
3、明确划分院内公共卫生区，每月进行一次院落卫生检查和考核。
4、严格晨检制度，恢复正常的晨检。
根据满意度调查结果，探讨改进晨检力度的方法。
5、办理园所网站加入政府网及开通九叶网ViP用户相关事宜。
6、召开安全工作会议，安排布置本学期安全工作要点。
结合全国第十八个安全教育日主题，布置班级安全教育主题活动。
（中国确定每年3月份最后一周的星期一，为全国中小学生“安全教育日”。
）
7、加强对保育员和后勤人员在操作层面上的指导和督查工作。
8、协助办理收费证，更换餐饮服务许可证、炊事员健康证。
9、演艺厅弧形墙面修整。
四月份：
1、邀请公共营养师协会赵理事长为家长进行饮食与健康讲座。
2、对各班进行午餐、卫生检查。
3、种植园地、动物角前期工作。
4、各班电脑联网及电脑、网络知识培训。
5、灭火器年检。
6、分批更换桌椅或增添玩教具。
五月份：
1、召开膳食委员会会议一次
2、加强保育员沟通，规范保育一日工作。
3、抽查食品留样工作和仓管记录。
4、对保育人员进行园内培训：
托幼机构的消毒与隔离及传染病的识别与预防。
。
5、组织全园紧急疏散演练活动。
6、六一活动（春节运动会）筹备及后勤保障。
六月份：
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篇四：
年度后勤工作计划
学年度后勤工作计划
[指导思想]：
“兵马未动，粮草先行”。
学校后勤工作是教育教学的基础，良好的后勤服务能有效地促进教学的发展。
后勤管理是学校教育学生的又一重要阵地。
通过有效的后勤管理，能全方位向学生推进素质教育，做到管理、教育相结合，使学生在管理中陶冶情操，培养素质，提高修养，得到全方面的发展。
[工作重点]：
1做好“安全文明校园”工作。
2建立科学、合理的食堂管理、使用制度，严把食品卫生质量，确保不发生食品卫生事故。
一、加强学习统一思想
结合后勤工作的特点，定期组织后勤人员参加政治和业务学习，做到周周有学习，月月有总结，不断提高大家的思想觉悟，消除服务他人，低人一等的错误想法，明确后勤人员应该服务教育、服务师生的道理，树立校兴我荣，校衰我耻的观念，真正做到爱岗敬业，乐于奉献。
二、构建网络健全制度
建立完善的管理网络，由校长负责统一领导。
总务处在校长的领导下，全面负责校舍校产管理，以总务处牵头
，各部门协调工作。
下
设有食堂、年级办公室、阅览室、电脑室等管理人员。
做到专管、分管、群管相结合，以便上下相通，及时供给教学设备和办公用品，做到保障有力，服务到位。
本学期，我们将继续建立并完善一系列规章制度，做到有章可循，有法可依。
如《总务主任工作职责》、《后勤人员工作制度》、《食堂人员工作制度》、《图书资料管理员职责》、《后勤人员绩效工资实施方案》等。
三、改善服务奖优罚劣
本学期，将继续改善办学条件中的用餐等生活问题；
精心改造食堂设施，加强食品购买、加工等环节的管理，杜绝食物中毒等事故的发生；
加强校园环境建设，在全校师生中大力开展环境教育，做好校园的绿化、美化工作。
在此基础上，推出一系列的承诺服务：
①限时服务（一般问题10分钟重大修理1天）②留言服务：
专门在总务处摆放一块留言黑板，需服务者可在上面留言。
③配套服务：
遇有关重大活动或学期初、终，要自觉做好配套服务工作。
④微笑服务⑤咨询服务等。
同时，根据后勤管理类工作职责，制定相应的奖惩条例，加强后勤人员考核工作，完善常规考核，坚持月考，改变过去后勤管理工作做多做少一个样，做好做坏一个样的大锅饭政策。
另外，我们还将请学校考核领导小组及教师代表对后勤管理岗位的每一个岗位进行考核，加大对后勤人员的督促、管理力度。
四、实行计划经济合理安排
⒈编制经费预算，并注意以下几点：
⑴掌握全局；
⑵保证重点，照顾一般；
⑶改善教师待遇，充分调动教师的工作积极性；
⑷期中有检查，有分析，有调整；
期末有决算，经费上留有余地，不得超支。
⒉严格实行“一本帐记帐”，“一枝笔审批”制度，合理使用经费，严禁乱开支，坚持万元以上经费使用必须报县教育局审批制度。
⒊实行请购制度，各部门要购物，需提前填写“请购单”，经主管部门同意，校长批准，总务处采购，不得乱购乱买。
⒋实行民主理财。
①认真参加学区会计会审。
②期末组织理财查帐。
③在一年一度的教代会上公布学校经费收支情况，增加学校经费使用透明度。
五、严格校舍校产管理
⒈期初，总务处对各处、室的财产登记造册，明确责任，专人保管，期中检查，期末验收评比，贵重物品集中保管。
⒉健全领物制度。
物资购买后，先入库，再登记入帐，统一保管。
各班、办公室领物时必须到总务处开具领物单，凭领物单到仓库领物。
⒊继续设立行政仓库，设立专职仓库保管员。
制订仓库保管制度，建立仓库进出帐，日清月结，期末盘库，健全手续，做到收发平衡，帐物相符。
⒋制订奖励，赔偿制度。
对节约、保管好的负责人及班级实行评
比奖励；
损坏公物一律照价赔偿，情节恶劣者给予适当处罚。
⒌加大现代化管理手段的使用。
要对图书室采用微机管理，加大图书流通率；
同时，要优化校产管理微机化，积极探索现代化手段在校产管理中的作用。
六、加强学校安全管理
１、进一步强化学校食堂卫生管理，严把食品卫生质量关，规范操作，确保食品卫生先进单位。
4、积极利用晨会课、升旗仪式等教育教学活动，加强学生普法教育。
教育学生远离毒品、网吧等危害青少年身心健康场所，积极开展生命教育项目研究。
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