xx大队hse总结Word格式.docx
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在井架安装中，经验施工、习惯性违章和外部因素制约着井架安装安全施工，存在很多安全隐患和不安全行为，为了改变这个现状，大队下大力气从细处着手，狠抓职工安全操作标准的执行，坚持做到每口井监督检查，从现场的每个工作步骤进行规范，加强劳保的穿戴和安全帽佩戴管理；
强化使用尺子丈量标准距离的习惯。
通过专项整治工作，井架安装现场的问题明显减少，有效地促进了施工中安全操作标准的执行。
四、认真开展“第85次岗检”、“安全生产月”活动，夯实安全环保基础在第八十五次岗位责任制大检查活动中，大队本着“以人为本、高度负责”的安全管理理念，运用独具特色的安全管理模式，从根本上保障职工的人身安全以及设备的安全高效运行，为各项生产任务顺利运行奠定坚实基础。
首先，从思想上入手，强化职工安全意识。
在做好85次岗检工作的思想发动、日常安全教育，使职工进一步明确岗检各阶段工作重点，大力强化“三基”管理工作，严格落实“安全生产禁令”内容，杜绝“三违”现象，让每名在岗职工对安全基础管理、现场安全管理等考核内容及检查标准都有全面、深入了解，同时充分调动广大干部职工的积极性和创造性，促使各基层班组对安全生产目标有的放矢，进一步强化职工安全生产责任意识。
其次结合安康文化建设，大力开展安全生产月和“6〃5”世界环境日各项活动，广泛宣传发动，认真落实10项安康活动，营造了人人事事讲安全，保安全的良好氛围，逐步夯实安全环保基础。
活动期间共展出黑板报12块，宣传画30份，宣传横幅5条。
与此同时，组织全大队300多名员工开展了安全知识答卷活动，各基层队根据各自的工作特点组织开展了应急预案演练6次。
通过各项活动的开展，进一步夯实了大队的安全生产形势。
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五、开展“我要安全”主题活动，形成大家齐讲安全的氛围深入开展“我要安全”主题活动，主要进行了安全环保演讲比赛、岗位安全大讨论活动等活动。
大队12名选手参加了“我要安全”主题演讲活动，选手们结合实际安全生产事例，讲出自己对安全的见解及安全的重要性，同时各选手继续在各基层队及各班组进行演讲，以个人对安全的理解感染大家；
4月份大队开展了“我要安全”岗位安全大讨论活动，全大队200余人参与其中，畅谈岗位安全和隐患排查，职工共提出合理化建议及各类安全隐患３１项，大队根据讨论出来问题，定时间、定单位和部门进行整改落实。
到8月份已全部落实到位。
通过本次大讨论活动的开展，调动起全大队干部职工参与安全的积极性，增强了大队的凝聚力，提升了全大队干部职工的安全意识，实现安全管理“由被动向主动”的转变，使职工做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。
六、加强交通安全管理工作,保证安全行车2010年的交通安全管理工作中主要进行了以下几项工作：
一是强化各项交通安全管理制度的落实，加强车辆管理力度，确保车辆“两交一封一定”等制度的贯彻执行，坚决杜绝酒后开车、无证（包括无《准驾证》）开车、开私车等违章现象；
二是结合雨季、冬季及雨雾天气安全行车特点，制定防范措施，加强特种车辆的管理，对车况、性能进行认真的检查，杜绝车辆“带病”上路；
三是开展交通安全专项检查工作，对路上行驶中的车辆进行速度检查，对现场设备进行安全检查；
四是与私家车主签订私家车协议，指导和教育私家车主安全行车，严格执行道路交通法律法规，保证上下班行车安全；
五是每个季度通过司机和私家车驾驶员观看交通安全警示片进行安全警示教育，促进司机驾驶员安全行车。
七、积极进行污染治理，全面推行清洁生产3
按照采油厂的统一要求，在全大队开展了污染治理活动，强化了环保监控，并制订了相应的考核办法。
各基层队根据环保工作的特点，有针对性地开展了环境治理和污染防控工作，同时积极与采油厂安全科和二首站协调油管厂清洗油管废液及落地油的回收工作，共回收废液556方、油泥砂103.5吨。
各基层队也加强了油管转运过程中的落地油、清洗配件用油的回收、油棉纱、油手套等问题的监控，及时清理和回收，确保清洁生产。
八、加大资金投入，落实安全环保隐患治理2010年大队加大了隐患治理的资金投入，认真落实安全环保隐患治理工作，主要工作如下：
1、油管厂生产职工重新配备耳塞，消除了噪音对职工的人身伤害。
2、规范泥砂沉降池管理，促进环境保护，沉降池建立后，油泥沙干化后运输，有效的避免废液清理和拉运过程中造成的污染。
3、基层队各班组配备绝缘手套和绝缘靴，给野外施工的基层队各班组配备检测合格的零克棒，有效的提高了职工用电安全防护能力。
4、开展井架维修工作，维修井架10部，更换井架10部，逐步消除了井架带来的安全隐患，有效地促进了井架的安全管理。
5、工具队行吊电路改造，确保特种设备本质化安全。
6、井架安装一队变压器移位加高，保障职工用电安全。
7、工具队井口防喷器实验室高压软管改造，保障职工施工安全。
通过一系列扎实有效地安全环保的隐患治理工作，改善了职工的工作环境，提高了工作效率，增强了个体防护，见到了实际效益。
2010年安全环保中存在问题2010年安全管理工作虽然取得了一定成绩，但还存在不足，主要表现在以4
下几个方面：
1、个别干部职工安全意识比较淡薄，缺少危害识别意识，对于生产过程中的危险源和危险因素不能够准确识别，同时还存在着各种习惯性违章，在今年的厂安全监督站和大队安全检查中多次检查到井架立放不标准；
消防器材不定期检验；
驾驶员不带上岗证、行驶证、特种设备操作证上路；
劳保穿戴不规范等问题都是由于部分干部职工的安全意识淡薄造成的，施工过程中没有严格按照HSE管理要求，进行规范施工和施工前危害识别。
从而造成盲目施工、野蛮施工、违章施工。
2、职工安全教育和隐患排查工作力度不够。
2010年从年初开始大队首先从加强职工安全教育入手，每月组织职工进行安全考试，取得了一定的效果，但个别基层队的职工安全教育只停留在资料上，甚至每周的安全例会都不能坚持召开，职工对上级的安全文件及开展的各项安全活动无法及时了解。
各基层队的日常隐患排查和自查自改工作不及时也不彻底，对各生产岗位的安全隐患未能及时发现，总是等到上级安全业务部门检查发现通报后再进行整改，安全管理工作非常被动。
3、设备老化严重，存在较大安全隐患，油管厂试压车间、车工车间虽然进行了降噪治理，但不够彻底，给职工健康带来不利影响。
针对以上安全环保工作中存在问题，2011年大队将从提高干部职工转变观念，提高认识水平入手，督导职工安全生产，杜绝习惯性违章，强化职工安全意识教育，拒绝一切违章指挥和违章操作，在职工中形成“安全第一”的思想，发现隐患及时上报和整改，全面提升安全生产的意识。
2011年工作思路2011年大队将继续坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改5
善环境、保护健康、科学管理、持续发展”的HSE方针，以“我要安全”主题活动为载体，深化HSE教育培训，强化安全监管，全面推进安全文化建设。
一、细化措施，制度保证上严密有效2011年大队在现有的安全监督网络的基础上，整合资源、开拓创新，把工作的重心放在加强培训、巩固机制、发挥作用上来，及时调整安全管理网络，健全安全教育培训、安全项目管理、安全监督检查和安全技术工程等四个安全管理体系，进一步明确各级安全职责。
二、严格落实岗位安全责任制，强化检查力度，加大隐患治理，逐步实现零隐患，夯实安全工作的基础为了进一步提高安全生产管理水平，更好的迎接2011年各级安全环保检查工作，将结合大队的生产实际以及安全工作形势，将安全隐患自查自改活动贯穿于全年的安全工作中，对井架安装队的井架立放现场、抽安队的抽油机安装现场、准备队的油管转运现场、油管厂、工具队的施工作业现场进行全面监控，对施工现场的“三标”、施工标准的执行、劳保穿戴、安全防护用品的使用、消防器材、安全用电、特种设备等安全情况进行全面检查。
对各基层队的安全资料、HSE安全活动记录本等安全基础管理资料进行细致的把关。
在各项检查中，现场发现的问题，下达《隐患整改通知单》，要求各单位及时整改和反馈《隐患整改通知单》信息，大队将进行复查，落实整改情况，并进行相应的处罚，使各种安全隐患和安全问题逐渐减少，直到完全消除，为实现全年的安全生产奠定基础。
三、思想认识上警钟常鸣，确保交通安全交通安全管理将作为2011年的安全工作重点，强化各项交通安全管理制度的落实，加强车辆管理力度，大队将根据不同季节的安全行车特点，制定防范6
措施，同时加强特种车辆的管理，对车况、性能进行认真的检查，彻底杜绝车辆“带病”上路。
进一步加大驾驶员和私家车驾驶员安全警示教育，采用观看警示片和集体学习的方式，警示教育的内容要根据需要及时更新，每个季度最少开展一次警示教育，开展驾驶员的安全行车经验交流，讨论如何安全行车，杜绝事故的发生。
四、加强企业安全文化建设，树立正确精细化管理的安全导向一是要以坚持强化现场精细化管理为基础，采取多种措施，逐步实现零违章。
加强员工的行为控制，使职工在安全、良好的施工环境和严密的监督监控管理中，没有违章的条件，创造一个良好的施工操作条件，成为职工不违章的先决条件。
2011年各基层单位安全防控重点如下：
1、井架安装队：
要提前对所有施工现场进行评估，对于不符合施工条件的现场进行记录并上报，杜绝一切侥幸心理，不符合施工条件的坚决不能立井架；
提供优质的后勤保障工作，对于地锚螺丝、螺杆、销子、垫片、绳卡和花篮螺丝等易损件施工班组必须要有充足备用件，出现问题立即可以更换，所有更换物件必须登记详细，说明更换原因、数量，大队每月进行检查，杜绝浪费；
坚决禁止违章指挥，比如天黑后不立放井架、大雨中不立放井架、大风天气不立井架等，给职工创造一个安全工作的氛围。
立放井架时严格执行操作规程，轮胎打好掩木，抽油机必须要求采油队停机。
2、抽安队：
要与采油矿协商抽油机安全防护装臵必须完整，消除违章作业的条件，比如抽油机上防护梯子缺失，驴头上挂钩不完整等。
进一步完善井场动火程序，做好现场动火监督，高空作业必须系好安全带。
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3、准备队：
加强职工的劳保穿戴管理，夜间施工需配备必要的照明设备，拉运油管爬大坝时必须正确使用倒链进行固定。
交叉作业施工严禁私自拆掉井架绷绳。
要加强抓管机司机的安全施工及标准化施工教育4、油管厂：
加强职工的劳保穿戴管理和设备本质化安全管理，尤其是特种设备，坚决杜绝无证操作特种设备等违反禁令行为。
加强吊装设施、钢丝绳的检查及安全用电检查。
5、工具队：
重点加强两辆送泵车的安全管理及安全用电管理。
所有单位进入作业施工现场和室内外行吊下施工必须正确佩戴安全帽。
用电施工、驾驶车辆、行吊操作、电火焊等必须持证上岗，严禁无证操作，严格执行安全禁令。
二是要坚持安全管理规范化。
各基层队要每月开展安全制度和岗位安全操作规程的培训学习，让职工工明白应该怎么做安全，不应该做什么，违反规定应该受到什么样的处罚等，使职工真正懂得违章的危害及严重的后果，提高职工的安全意识和技术素质。
基层队的干部职工每月必须进行一次安全培训，每人必须要有培训笔记和学习效果，大队每月定期检查，并纳入考核中。
特别开展好“安全监督我来当”活动，让职工自我管理，自我监督，调动起每一名职工的参与积极性，提高职工的安全荣誉感。
四是要坚持开展丰富多彩的安全文化活动。
要广泛地开展认同性活动、娱乐活动、激励性活动、教育活动；
张贴安全标语、提合理化建议；
举办安全研讨、安全知识竞赛、安全演讲、事故安全展览；
建立光荣台、违章人员曝光台；
评选最佳班组、先进个人；
开展安全竞赛活动，实行安全考核，一票否决制。
通过各种活动方式向职工灌输和渗透企业安全观，取得广大职工的认同。
对开展的“百日安全无事故”、“我要安全”、“安全先进班组”、“安全生产月”、“六〃五8
世界环境日”等一系列活动，都要与实际相结合，其活动最根本的落脚点都要放在基层队和班组，只有基层认真的按照活动要求结合自身实际，制定切实可行的实施方案，扎扎实实的开展，不走过场才会收到实效，才能使安全文化建设更加尽善尽美。
五、加强职工个体防护，确保职工身心健康。
2011年将进一步加强职工安全个体防护用品的配备，尤其是在高温、室外，油气、噪音、特种作业等工作环境施工的职工，定期体检，杜绝各类职业病的发生。
六、强化安全监督考核机制，确保安全生产1、大队加强安全监督，主要职能就是每天对大队的各施工现场进行安全监督检查、隐患的评估和消减，禁止和杜绝各类“三违”现象，最大程度的给职工提供一个安全的施工环境。
2、设立安全生产流动红旗，每月对各基层的安全检查情况进行汇总排序，第一名获得流动红旗，并进行奖励，最后一名进行处罚，连续三次最后一名对基层干部连带考核。
3、实行安全考核连带责任，对各基层单位的安全考核实行责任连带，对于严重违章行为和检查问题整改不及时的基层单位队长、指导员、安全副队长实行责任连带，另外扣罚单位安全考核总金额的10%-20%。
2011年需要协调解决的工作1、行吊隐患需要治理。
抽按队两台室外行吊操作室外铁皮腐蚀脱落，老化严重，需要更换，室内行吊操作部分电源采用220v控制，需要改造成36v安全电压控制。
以上这些项目需要专项投资。
2、建立消防管网。
准备大队院区内有锅炉房、原油池、储油罐等重大危险源，若发生火灾现有的灭火器力度不够，存在很大的安全隐患，需要建立消防9
管网，安设消防栓，建设配套泵房。
3、安全隐患治理无专项资金渠道，从近几年隐患治理情况来看，隐患治理资金挤占其他项目的资金，结算渠道不畅，隐患治理项目实施非常被动。
4、夜间施工照明装臵的配备。
2010年采油厂夜间会战比较多，夜间立放井架、抽油机安装、油管转运存在较大安全隐患，采油矿、作业队夜间照明保障不足，需给各夜间施工单位配备夜间施工照明装臵，确保夜间施工安全。
5、采油矿井场界沟影响井架立放安全。
目前各采油矿的井场界沟多数为20米×
20米，界沟位臵正好处在井架地锚处，地锚打在界沟外有时绷绳不够长，还容易造成工农关系。
地锚打在界沟内，井架中心距不足，存在较大安全隐患。
6、油管厂车工车间、试压车间噪音治理。
油管厂试压车间、车工车间前期虽然进行了降噪治理，但不够彻底，给职工健康带来不利影响。
7、大队主配电室自1991年投产，部分电器元件老化严重，经常出现故障。
需进行治理。
总之，2011年我们大队将全力抓好安全环保工作，不断提高安全环保工作水平，创造良好的安全环保工作环境为全面完成2011年各项目标任务奠定坚实的基础。
安全室2011年11月6日10
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