厦门钨业员工个人总结报告Word下载.docx
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为此,我将更加勤奋的工作、刻苦地学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
即将过去的一年里,在公司领导和祝小明的正确领导及蔡木添协调下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕着重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个技能全面、工作热情高涨的团队。
充分发挥主观能动性及工作积极性。
提高团队整体素质,树立起开拓创新、务实高效的班组新形象,使大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告:
一、自觉加强修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思主义的立场、观点和方法论,运用辨证唯物主义与历史唯物主义分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观和价值观来指导自己的学习、工作和生活实践中去,热爱祖国,拥护领导的管理思想,对公司充满必胜的信心。
认真贯彻公司路线、方针及任务,为加快公司振兴认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力、不畏艰难、尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
我重视加强理论和技能知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习来提高自身综合素质。
认真学习其岗位基本知识、重点学习基础技能知识。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点并结合自己所掌握基础技能方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,来不断提高自己的工作能力。
并且还要认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间、选择性地开展学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年里,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,为班组当好参谋助手。
认真收集各项质量信息数据、全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能够全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出准确的决策。
领导交办的每一项工作,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成任务,来减轻公司下达工作量压力。
在客户来访的工作中,坚持按照工作要求,热情客户提问来打消客户的疑郁、认真听取客户反映的问题及提出要求、建议。
同时对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛。
四、在勤奋方面
做到有事业心、责任心强,发奋进取,一心扑在工作上;
要工作认真,态度积极、雷厉风行、勇挑重担、敢于负责,不计较个人得失;
工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;
协调有关工作,审核有关报表。
五、在绩效方面
本人工作思路清晰,开拓进取,经常提出合理化建议。
完成较重的本职工作任务和部门交办的其它工作;
讲究工作方法,效益较高;
能按时或提前完成领导和部门交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
----自觉做到与公司保持高度一致。
六、
总的来说,工作范围广、任务重、责任大,由于班组和本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导以及部门《祝小明》的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好的履行了公司安排的工作,发挥了班组及个人的协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好的完成了全年的工作任务。
七、20XX年奋斗目标
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就要加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚步。
踏踏实实,目光不能只限于周围的小圈子,要着眼于大局、着眼于今后的发展。
我也会向其他同事学习、取长补短、相互交流好工作经验,共同进步。
争取更好的工作成绩。
民主评议意见
(一)
主要优点:
坚持党的领导方针和政策,坚持原则,具有开拓精神,勇于改革和创新。
能够团结同事,搞好名族团结,关心职工,提高职工收入。
不断提高领导班子工作效率,能够坚持群众路线,遵守党纪国法。
给职工营造一个安定、团结、和谐的工作环境。
主要不足:
1、进一步创新开拓集团公司发展前景,做大做强企业规模效应。
2、引进高素质人才,想方设法调动职工的积极性。
3、加大改革力度,提高集团整体办事效率。
廉洁自律情况:
能够执行廉洁自律各项规定,做好廉洁自律和反腐工作。
民主评议意见
(二)
一、主要优点
按照XXX开展保持共产党员先进性教育活动《实施》的安排部署,XXX能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
认真遵守“XXX”关于先进性教育活动的各项规章制度,在按时参加集体学习活动的同时,注重利用业余间和休息时间进行自学。
通过学习,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高,尤其加深了对“****”的理解。
按照党性分析的要求,有针对性地查摆了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题。
1、坚持共产主义理想和社会主义信念,随时保持清醒的头脑和政治敏锐性。
密切联系群众,始终不渝地做到立党为公、执政为民,当好实践党的宗旨的模范,努力实现好、维护好人民群众的根本利益。
2、执行党的路线方针政策,运用马克思主义的立场、观点和方法,思考问题、分析问题的能力,始终保持正确的政治方向。
3、诚恳、谦虚、持重、自控。
对领导、基层和群众服务热忱、高效。
4、有全局观念和大局意识,能发扬集体主义精神,树立团队意识,相互配合协作,互谅互让,互通信息,不拖拉推诿扯皮。
5、自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严守岗位政治纪律、工作纪律和保密纪律,一切行动听指挥,坚决执行领导指示,不折不扣地完成上级交给的各项任务;
严守廉洁自律各项规定,自我约束,抵制各种诱惑。
二、个人存在的问题
1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
首先是学习理论不够;
其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够;
()第三是业务知识学习不够。
有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。
如对“****”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少
2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
3、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;
在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
三、进一步整改措施
1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。
学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“****”重要思想的理解。
学科技,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。
学业务,在专业法律法规方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。
2、抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。
3、自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。
向先进典型和先模人物看齐。
时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
民主评议意见(三)
民主评议做为一种有效的监督形式,是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子,时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。
通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。
一、对评议意见的基本认识
本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。
面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果,而非我一己之功,但是,职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞;
面对批评,本着“有则改之,无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析,对能够落实的尽快、妥善落实;
对职工群众的建议,我也结合公司实际进行了认真的思考。
二、整改措施
此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议,下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。
1、关于“为了私利是不拘小节”的思考
在20**年9、10月份我参加了中组部举办的*****专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动,感想很多、收获很大,深刻领会了警示教育的重大意义。
所谓“公生明,廉生威”,作为本公司的领导干部,近几年,在担任领导工作岗位后,我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为,坚持自重、自省、自警、自励、自律,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,在群众中树立起了较高的形象和威信。
在实际工作中,不该去的地方不去、不该见的人不单独见,时刻保持高度的政治警觉,不以任何理由为借口去干违纪的事情;
严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境,对亲人经常教育、严格管理和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。
实行厂务公开制度,涉及管人、财、物的部门的领导和职工,实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化,大大减少了人为因素的影响。
在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。
因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制,在担任公司的领导干部期间,我没有利用手中的职权谋取过个人私利,在原则问题上决不讲情面,所以,对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。
但是,既然职工提出了这一点,就说明我们的工作在这一点上还存在差距,还需要在加强监督机制的同时,进一步增加厂务工作的透明度,从小事做起,严格要求。
2、继续深入基层,掌握职工思想动态及现场情况
职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”,做为公司领导,因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作,还要不断加强学习,提高自身的业务水平,所以,尽管自己也总下基层了解一些情况,但在时间的分配上,确实在“深入基层”方面还有欠缺,做的还很不够。
职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”,经过核实,已经责令车间进行了处理。
通过这件事,也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。
为了随时了解各项工作推进的真实情况(而不是表象),使每项工作都能从贴近职工的利益出发,各项工作的开展都不脱离实际,在今后的工作中,我将继续加大深入基层的力度,坚持每天走访生产单位和关键岗位,每天走访车间级领导和工人不少于三次,认真听取干部职工的意见和反映,对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。
3、关于两点建议
职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”,这是一个美好的愿望,也是股份公司全体干部职工的热切希望。
在公司的职代会上以及上1100台动员大会上,董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义,集团公司领导以及股份公司班子成员,还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作,集团公司各单位也都给了我们大力的支持,股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。
市场是变化莫测的,虽然我们做了大量的工作,“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺,但有一点可以肯定:
我们一直在朝着这个方向努力。
“希望对检验、技术队伍认真整改”,这项工作我们一直在做,可以肯定的是,现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。
但对检验、技术队伍的整改,非一朝一夕之功,这是一项长期的工作,不能急于求成。
技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量,对公司的发展作用不容低估,所以,我们领导班子也一直很重视这项工作。
4、注意工作的方法和领导艺术,形成良好的民主气氛
“有时候说话太冲,态度比较蛮横”,这一点虽然职工群众没有提到,但我自己却有所体会。
因为所处职位的关系,要处理和做出决策的问题很多,常常觉得时间紧迫,为了提高工作效率,在给公司中层及基层布置工作时,有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序,这样就给他们开展工作带来了一定的难度。
同时,为了减少推委扯皮现象和畏难情绪,有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。
尽管这样有可能提高一点工作效率,但同时,也压抑了民主,可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话,错失了一些了解真实情况的机会。
鉴于此,在今后的工作中,我一定会尽力克服自己的急噪情绪,注意工作方法和领导艺术,在身边形成浓郁的民主气氛,使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。