强化员工安全意识稿件Word格式文档下载.docx

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平安靠责任心。

一件担心全大事的发生往往是与人的责任心有关，一个小小的疏忽就会给我们平安带来隐患，甚至形成无法挽回的损失。

对待平安工作，我们要有高度的责任心，检查要到位，不放过一个细节；

措施要到位，不放过一个漏点，发觉问题马上整改。

忽以善小而不为，忽以恶小而为之。

只要强化平安意识，增加责任心，平安才不受威逼。

只要增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。

平安靠人，人必需有肯定的平安素养、平安学问、责任心、业务技能等等；

要坚持学习平安学问与专业技术，不断提高平安意识与工作技能。

一个人把握的平安学问的多少、专业技能的凹凸，打算了他对平安生产中危急因素的识别力量。

因而，我们平常要不断学习各类平安学问和专业技术，做好各类技术培训；

当然，由于我们各自专业限制，每个人对平安的认知水平不一样，在危急点的分析、推断力量上存在差异，这也要求我们必需加强沟通与沟通，相互提示，共同提高对工作中担心全因素的识别、推断和防备力量。

千里之堤，溃于蚁穴！

百尺之室，焚于隙烟！

警惕与平安共存，麻痹与事故相连！

“6.28”大事，假如有人专心一点、仔细一点，假如有人检查一下、监督一下；

假如有人按章办事、走走程序……假如假如都不会发生气组的非停，可是没有假如……“前车之鉴，后事之师”，平安工作只要起点，没有起点。

从事电力行业的我们，必需坚固树立“平安第一”的思想意识。

必需从我做起，从现在做起，从小事做起，要有“责任重于泰山”的责任意识，时辰紧绷平安之弦，从严要求。

为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们本人，让我们把平安意识牢牢树立。

注：

网上找到的。

2.如何提高员工的平安意识和责任心

如何提高员工平安意识，增加职工岗位平安盲目性众所周知，平安生产事故是一个渐变过程，是担心全因素在量的积累达到肯定程度后，消失的飞跃性量变的表现形式，实行切实有效措施防止量的积累，是不行缺少的重要手段。

俗话说：

“凡事预则立，不预则废”，抓好平安生产，需要平常做多方面行之有效的工作，“以人为本”，提高人的平安意识增加职工岗位平安盲目性是关键。

平安意识和素养的提高，平安培训训练是最有效的途径。

通过“鲜活”的平安培训训练，可以切实提高员工平安意识和素养，不断强化员工平安事故的防备意识，真正将“平安第一，预防为主”落实到位，有效掌握和削减平安事故，确保企业平安生产。

一、平安培训训练的作用平安培训训练是指为强化员工平安意识和素养、提高员工平安技能水平而进行的各种宣扬、训练和培训活动，其作用次要体现在以下几个方面：

1、平安培训训练是企业掌握事故的有效手段。

依据统计学中“关键的少数，次要的多数”的原理，在形成某种结果的诸多缘由当中，起次要作用的只要少数几项，找出了关键项目，就抓住了次要冲突。

由于大部分事故都是由人的担心全行为形成的，因而，通过平安培训训练提高职工的平安意识和素养，可以杜绝违章作业，削减操作失误，从而降低事故发生率。

2、平安训练是企业平安工作的治标措施。

平安培训训练不只能提高广阔职工的平安意识和素养，增加职工平安工作的责任感和盲目性，还能增长职工的平安学问、提高操作技能，实现“要我平安”到“我要平安、我会平安、我懂平安”的思想转变，从根本上提高人的平安牢靠性。

同时责任心强、技术水平高的员工，还能准时发觉和消退事故隐患，消退物的担心全形态，提高物的牢靠性。

因而，平安培训训练对事故能起到釜底抽薪的作用。

3、平安培训训练是企业平安文化建设的基础工作。

平安文化建设是企业保持长期稳定的平安生产局面、实现可持续进展战略的基础。

企业的平安文化建设必需借助于平安培训训练，通过各种形式的宣扬训练，不只能提高职工的平安意识和平安技能水平，还能使员工树立正确的平安价值观和平安行为原则，为企业的平安文化建设供应精神动力和智力支持。

4、平安培训训练是企业制造经济效益的前提。

企业的生产运营是以经济效益为中心，平安工作也是一样。

平安培训训练方面的投入次要涉及配备、建立平安训练室、购置宣扬材料、举办平安培训班、开展平安活动等，不像设备的更新改造、平安设备的配备，投入费用相对较少，从经济学的角度看，具有较高的“投入产出比”。

二、“鲜活”的平安培训训练方式平安培训训练是一项常常性、基础性工作，由于阵线长，加之企业教员、场地、工期、进度等多方面条件的限制，假如不在方式方法上进行变化和创新，就很简单使训练培训对象产生乏味、厌学心情，使训练培训流于形式，难以取得应有的效果。

因而，在平安培训训练过程中，应坚决克服原封不动的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发员工自动参加的热忱，活跃培训训练气氛，增加培训训练的客观效果。

1、争论式。

真理越辩越明，是非越辩越清晰，思路越辩越清楚。

通过专题争论，使大家在相互启发中思想得到统一，熟悉得到提高，缺点得到订正，平安学问得到充实。

2、答题式。

常常以小测验的形式，把平安管理规定、操作规程、应知应会等内容，以填空、选择、推断、简答等题型的方式发给职工，让他们答卷，这样能提高大家学习理论的乐观性，并起到相互督促的作用。

3、竞赛式。

在每年的“平安生产月”、“安康杯”“平安生产警示日”等活动中开展有奖论文征集活动，评比出一、二、三等奖，颁发荣誉证书，并赐予肯定的经济嘉奖。

通过个人赛、施工队（班组）团体赛等多种形式，可以增加训练培训的趣味性，调动职工的学习进取心。

4、演讲式。

演讲人员写演讲稿的过程，本身就是自我训练的过程。

同时，听身边的同事演讲，使大家感到亲切、自然，能够产生共鸣，有利于教学，共同进步。

5、观看式。

影像训练直观，视听效果好，职工一般都比较乐于接受。

要常常组织大家收看一些平安训练音像片，通过反面典型警醒、正面典型训练，从中吸取养分。

6、见缝插针式。

企业连续性生产的特点，打算了不行能用大量的整块时间来开展平安训练培训活动，必需充分利用冬雨季闲歇、职工倒班、轮休、班前班后会时间，见缝插针进行，做到长流水不断线，保持训练培训的常常化。

三、平安培训训练应留意的问题。

1、平安训练要注意实施。

平安训练应不拘形式，但要注意实效，避开形式主义。

2、要坚持训练和奖惩相结合的准绳。

要引入激励机制，对平安工作中的好人好事，要赐予表彰和嘉奖，对违章违纪行为要进行暴光，对一些屡教不改者要赐予惩罚。

3、要注重身教作用。

“身教重于言传”，领导干部的言谈举止对职工的思想意识有潜移默化的影响，假如领导干部平常对平安工作不关怀，对事故不是坚持“四不放过”准绳，而是大事化小、小事化了，就难以让职工真正注重安。

3.《强化平安意识提升平安素养》演讲稿

演讲稿如下：

拿分来！

！

强化平安意识，提升平安素养

敬重的各位老师，友爱的同学们：

大家早上好！

今日我国旗下献辞的题目是《强化平安意识，提升平安素养》。

许多同学可能不晓得，今日是第19个全国中学校生平安训练日。

在父母眼里我们是柔嫩欲放的花朵，在老师眼里我们是展翅待飞的雏鹰。

在我们身上寄予着父母、老师和祖国的盼望，盼望我们健壮成长，成为栋梁之才。

然而，有的花朵还没开放就凋谢了，这是为什么呢？

这是由于有些同学遗忘了“平安”两字，忽视了平安问题，让关怀我们的家长和老师们时时担忧着，时时牵挂着。

据中国青少年讨论中心的全国性大型调查发觉，平安事故已经成为青少年儿童的第一宰手。

我国每年大约有1.6万中学校生非正常死亡，平均每天就有40多人离开我们的世界，也就是说每天都有一个班的同学在“消逝”。

你晓得发生过这样一些平安事故吗？

2009年12月湖南省某学校发生严重踩踏大事形成8名同学死亡，26名同学受伤。

2021年4月15日，广西26名学校生食用了路边摊的食物后，头晕、呕吐，消失了食物中毒症状，被紧急送医院医治；

2021年北京的蓝极速网吧的发生火灾，由于平安通道的堵塞，消防官兵错过救援最佳时机，最终导致25人的生命被大火吞噬，12人被烧伤；

2021年8月曲靖某一中学同学与同学发生摩擦在校门口被同学殴打致颅内出血死亡；

这些如花般绚烂的生命的消逝是多么的让人叹息。

同学们，你们能否想过这些事情假如发生在我们四周，你熟识的生命突然间就此消逝，那么你会不会为此痛彻心扉呢？

一个人的生命如此宝贵，所以永久不要等到不测发生之后才学会留意平安。

我们学校始终以来最注重的就是校内平安问题，学校每天24小时都支配有保安在辛苦巡查站岗，加强校内平安防护。

目前校内也已安装视频摄像头和红外报警系统。

校内平安得到了保障，但是学校的平安措施并不代表我们可以掉以轻心，相反我们还要具有剧烈的自我爱护意识。

有专家指出，通过平安训练，提高中学校生的自我爱护力量，80%的不测损害事故都是可以避开的。

那么我们怎样做才能“自我爱护”，远离危急呢？

为此，学校倡议我们广阔同学肯定要坚守以下几点：

一，学会识别诱惑.对生疏人的恳求应保持警惕。

二，不与校外不法人员拉帮结派，严守学校纪律，不进入网吧等成人场所。

三，在日常生活中要把握防水防火防电的基本学问和技能。

四，留意饮食卫生，尽力坚持做到一日三餐在学校食堂就餐。

不吃三无，过期食品，预防传染病和食物中毒。

五，做到文明礼让，上下楼梯留意平安，不在楼道内追赶打闹。

六，上课期间，特殊是体育课、活动课，要听从老师的指挥，不做危急动作。

各位老师、同学们，我们都生活在一个以亲情为纽带、交错着权利与义务的亲密的关系当中。

因而，每一个人的现在都与将来相连，每一个人的本身都与家庭相连，每一个人的荣辱都与全体相连。

为了个人的成长，为了家庭的幸福，为了这荣辱相伴的全体，让我们共同筑起思想、行为和生命的平安长城，做个既会爱护本人又会爱护别人的聪慧同学吧。

我的演讲完了，感谢大家！

4.员工平安意识提升

如何提高员工的平安防备意识，个人认为应当做到以下几个方面：

一、必需抓好常常性的平安训练。

平安训练是最为重要的环节，只要通过平安生产的培训训练，才能实现从“要我平安”到“我要平安”的转变。

平安训练要从“三不损害”入手，这其中的内涵就是首先要爱护好本人，但要在训练的内容和形式上多样化，才能让全体员工所接受。

（一）平安训练的内容：

1、学习平安生产法律法规。

现在的平安生产，已经提升到法律的高度，违反平安生产的法律法规、规章制度和操作规程，就是违法行为。

要通过法律法规的学习使全体员工了解法律给予本人的权利和必需履行的义务，充分熟悉到党和国家对平安的注重程度，使全体员工在平安意识的感性上得到强化认知。

2、学习平安生产的管理制度以及相关的平安学问。

必需让全体员工明白这些管理制度和平安学问是用很多的生命和鲜血、用巨额财产损失换来的，在工作中我们只要遵章守纪、严格执行操作规程才能杜绝平安事故的发生。

通过这方面的学习和训练，使员工的平安意识从理性上逐渐构成。

3、依据项目施工的特点针对性地对各工序进行危急源告知及掌握措施学习。

由于我们的员工对本人从事的各施工工序都是有理性上熟悉的，学起来更简单被员工接受。

通过各项工序的危急源告知和掌握措施学习，员工对本人从事的各项工作存在的各种风险和如何掌握这些风险能够有一个更清楚的熟悉和了解，平安意识将进一步得到加深和巩固。

4、结合大家熟知的平安生产事故进行案例分析，分析事故发生的缘由和过程，结合本身实际状况，如何防备，做到举一反三，从中吸取教训，杜绝同类事故在本人的岗位上发生，从而得到强化平安意识的目的。

（二）平安训练的形式：

1、集中训练：

新员工入厂、新项目开工、员工转岗、节后复工等，都必需实行集中培训并考试合格后上岗。

2、宣扬训练：

通过警示标语、平安手册、亲人平安寄语、现场会、图片展、有奖学问问答等，来营造深厚的平安生产氛围。

3、情感训练：

要求全体员工牢记亲人和伴侣的嘱托，晓得父母之心难违，得到亲人的哀思难忍，使员工明确本人的平安、健康及家庭幸福之间的关系，以此来激发员工注重平安的热忱，从而盲目遵章守纪。

4、班前平安讲话是一项必需坚持的训练制度，通过班前平安讲话，使员工们晓得如何掌握当天的工作中存在的担心全因素，从而规范员工的作业行为。

二、提高员工的平安意识，必需要求全体员工时时想着平安，到处留意平安，经常不忘平安。

只要克服平安工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要的”假平安思想，才能使全体员工真正意义上明白“平安在我心中、平安在我手中”的真正含义。

明白了这个含义，员工的平安意识就盲目构成了。

三、提高员工的平安意识必需加强思想政治工作。

不能单靠劝说训练，也不能只靠行政手段罚款来处理。

既要有宣扬训练来引导，也要有行政惩罚手段相辅佐，两者缺一不行。

只要这样，才能不断提高员工的平安意识。

四、提高员工的平安意识必需有个循序见进的过程，是一项长期而艰难的工作。

必需持之以恒，做到平安生产“年年讲、月月讲、每天讲、时时讲”，构成良好平安生产环境，员工生活在这样良好的大环境里，平安意识就会盲目得到逐渐深化和提高，构成平安生产坚不行摧的防线。

员工平安意识提高了，人的担心全行为就会进一步得到遏制，措施制度的落实、平安隐患的查处、施工过程中对平安的“三检”、抵制“三违”等等就会变成盲目的行为，我们的平安管理工作才可以说是有序可控了，平安生产管理工作也才能更上一个台阶。

5.如何做好员工的平安培训提高员工平安意识

为您粘贴以下内容，如有详细问题再进行探讨。

首先是抓好新入厂员工的三级平安训练。

良好的三级平安训练会在新进员工头脑中留下最深刻的印象，在今后的工作中会对平安生产有足够的注重，做到时辰想到平安。

工作平安管理工作的重点是在基层，提高平安意识，搞好工作平安，本身也是每一名生产现场人员的职责。

在工作过程中，假如每一名现场员工都可以很好的履行本人的平安职责，乐观提高本人的平安意识，现场员工的平安才会真正有保障。

其次，班组平安活动要如期进行。

班组平安活动是提高员工平安意识的手段。

平安活动的内容次要是学习平安生产规定，对本班组一周来的平安状况进行分析、总结。

要想保证平安活动的有效开展，首先必需从管理入手，必需监督检查到位，严格要求。

一要有明确的规定，二要做细致的检查，促使班组必需正常开展活动，三是必需发挥好班组的管理者班长的作用。

在平安活动的开展上，要求班长对活动要有缜密的组织，对班组中存在的担心全因素有全面的了解，并能总结的好，讲的清晰，使本班员工既能通过学习了解平安生产形势，又能提高本身的平安意识。

在生产一线工作中，班组长与班组人员接触最多，了解的状况最具体，把握的各种风险因素也最全面。

因而，加强班组长的平安责任培育尤为重要。

在加强班组长平安责任培育中，一是应当彻底消退班组长对平安工作的麻痹思想，增加“违章可耻，遵章光荣”的意识；

二是注意班组长的选配工作，把那些懂技术、会管理、责任心强、擅长发觉问题的人，选配到班组长的岗位上；

三是加强班组长的平安监督意识，让他们在岗位操作中充分发挥好平安监督作用。

第三，加强平安生产的宣扬力度。

平安生产的宣扬是多方面的，平安管理部门应准时对生产中的好人好事进行通报表扬。

要不断地对平安生产状况进行分析总结，不断使员工熟悉到平安不只是企业的事，也是本人的事，好的会遭到表彰，不好就会遭到制度的约束，从而在工作中做到盲目留意平安。

“平安为天”对每位职工来讲，就是要把本人的生命和他人的生命看作是天大的事情。

作为职工个人，对你的父母、妻儿，对你的家庭来说，那就是天。

假如你出了事，那就是天塌下来了。

所以我们职工也要树立正确的平安观，不只仅是对你本人担任，还是对你的家庭担任。

第四，坚持严格管理。

只要坚持严格管理，才能保证员工的平安意识不会松懈，使员工思想上时辰有紧迫感、压力感，特殊是平安意识不高的员工，应加强对其平安生产的训练，才能将平安记录保持长期。

关键的问题，就是要在每个现场管理人员和一线生产员工的头脑中建立起平安意识，能够理解平安规章，并盲目的去恪守平安规章。

这一层面，最基本的手段就是平安生产训练。

我们可以实行诱导的方式，通过一些平安事例和平安事故发生的后果描述等，从对危急源的熟悉开头，让员工从感性的熟悉上升到理性的熟悉，让他们从机械地执行规章制度，熟悉到执行这些规章制度的必要性和重要性。

我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，提高平安意识，盲目恪守规章制度，培育和提高员工平安意识去营造一个良好的生产、生活环境。

6.如何提高职工平安意识的征文

职工的平安意识大致是职工通过各种途径中长期积累构成的平安学问、技能及阅历教训，并在头脑里构成对平安的熟悉和谋取平安的思路，是对平安的警惕性和盲目反映，这种警惕性能快速捕获外在条件中的危急因素，提示职工留意平安。

在生产过程中，职工平安意识的凹凸对平安生产的影响严重，是生产平安的关键因素。

对于水文水资源勘测行业来说，以水上作业生产为主，不断提高职工平安意识显得尤为重要。

结合本人工作实践，谈谈职工平安意识提高的途径。

1、领导注重是不断提高职工平安意识的前提条件领导在平安生产管理中的作用至关重要，只要领导注重平安生产工作，制造一个有利于平安生产的软硬件环境，领导带动职工同步提高平安意识，才能使生产过程的平安得到有效保障。

一是要有一个比较完善的平安生产管理组织。

完善的平安生产管理组织体系是平安生产工作有序开展的基础。

通过这个组织抓好平安生产管理，健全并贯彻执行平安管理制度，有序地组织职工开展平安生产活动，在活动中不断提高职工的平安意识。

二是要确保平安生产方面财力的有效投入。

财力的投入能保障平安生产设备不断完善，平安生产活动正常开展。

这是看得见摸得着的，直接给职工留下了领导能否注重的印象，有效投入财力对职工思想意识的刺激是正面的，反之是负面的。

三是领导要直接参加严重生产活动的协调指挥。

领导在直接参加生产活动中，能与职工直接交换看法，进行现场平安说教，组织实地平安检查，定时听取测组平安汇报，随时把握现场平安生产动态，准时处理发觉的平安隐患和问题。

这个过程是实实在在的平安训练形式，能较好地增加职工对平安生产的感性熟悉和理性熟悉。

2、加强训练培训是提高职工平安意识的重要方式通过各种有效手段向职工灌输平安生产学问，提高职工对平安生产重要性的熟悉，在思想上提高警惕性，构成时时到处留意平安的盲目意识。

一是抓好日常宣扬训练，依据行业特点，运用专栏、网络、讲座、学问竞赛等方式开展平安生产基本学问的学习，进行平安生产典型事例剖析，运用身边的人、身边发生的事开展平安训练，潜移默化地增加职工的平安意识。

二是抓好平安生产技能的培训。

形式单一的培训和说教是被动的，关键是个人要有一种渴望学习、渴求学问的欲望，变被动培训为自动学习和参加，才有利于职工平安意识的树立。

可采纳游泳、水上求生、急救、消防演练等多种职工有爱好的技能学习培训活动，将学习、熬炼、消遣统一于一体，让职工乐于参加活动，在活动中提高平安技能的同时，不断提高平安意识。

三是开展职工自训练。

让职工开展平安生产自训练是最有效的训练方式之一。

例如：

2021年长江委水文长江口局在全体职工中，用手写问卷答题的方式，开展了一次“找缺陷、找隐患、找缺点”平安生产活动，结合职工本人经受和工作实际，查找制度和管理上存在的平安缺陷、生产工作中存在的平安隐患、本人在平安生产工作中存在的缺点，并提出改进措施和看法。

通过职工本人查、本人找、本人改的方式开展自训练，同时发挥全体干部职工的才智，为全局平安生产工作出谋策划，更重要的是在活动中使全体干部职工的平安生产意识得到了显著增加。

3、加强制度建设是提高职工平安意识的重要手段平安生产制度在平安生产工作中起着引导、规范各种生产工作行为、操作规程的作用，是依据平安生产法律法规结合单位工作实际制定的，将平安生产制度融入职工的思想意识，变为职工的平安意识，对保障生产过程平安作用巨大。

一是要建立一套比较完善的平安生产管理制度。

完善的平安生产管理制度使生产过程的每项工作、每个环节有章可循、有序开展。

平安生产管理制度规定了生产过程中哪些不能做、哪些能做、由谁去做、该做什么、怎样去做。

有了比较完善的制度，通过不断地深化学习，逐渐转变为职工思想意识的一部分，并用于指点实际工作，达到规范职工平安行为的目的。

二是要结合单位生产实际制定切实可行的制度。

平安生产制度只要与单位实际相结合，同时切合生产环节具有可行性，制度才能贯彻落实下去，否则制度将成为一纸空文，更谈不上融入职工的思想意识。

例如：

2021年，长江委水文长江口局制定了“一奖一罚”制度，在水上作业工作中，依据人员性质的不同采纳不同的规定，对本单位职工违反平安生产制度的，采纳重罚的方法，让职工不敢违规；

对租用船舶的船员恪守平安生产规定的，采纳嘉奖的方法，每完成一项生产任务就赐予适当的嘉奖，提高船员做好平安工作的乐观性。

这项“一奖一罚”制度切合实际，具有很强的针对性，取得了特别好的效果，对提高工作人员的平安意识起到了较好的促进作用。

三是要有效地执行平安生产制度。

平安意识的渗透离不开规章制度的执行。

平安生产规章制度具有肯定的强制性，制度是人制定的，但又能塑造人，使人顺应制度。

对提高职工的平安意识来说，从执行规章制度入手是一种强有力、行之有效的途径。

只要通过监督检查、违章惩罚等“强制执行”手段，才能达到“盲目恪守”的目的，使职工实现由“要平安”到“要平安”的转变，实现。

7.如何提高员工的平安意识

1、大力开展平安意识活动：

企业应当大力宣扬平安意识，并定期举办平安方面的活动，让每一个员工都能注重。

2、强化领导作用：

一个企业需要领导思想，领导必需注重这个问题，下面的员工才会注重，所以，首先要让领导具备这样的意识，然后带动大家执行。

3、做好有效的监督管理工作：

应当有相应的部门，做好相应的监督工作，平安风险防备是必需要做的。

4、完善平安责任制：

没有制度不成方圆，所以平安责任制必需要落实，谁担任谁担当。

5、完善平安激励政策：

光宣扬平安激励还是没啥用的，需要适当的激励政策，可以和绩效挂钩。

6、严格执行：

有相应的政策是前提，假如没哟执行力，都是无用功，所以肯定要严格执行。

8.如何提高职工平安意识的征文

职工的平安意识大致是职工通过各种途径中长期积累构成的平安学问、技能及阅历教训，并在头脑