三讲三提升活动心得体会Word文档下载推荐.docx

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　　五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。

充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。

对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”“不作为”“乱作为”现象；

通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。

同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。

　　着力“三讲”落脚“三提升”

　　争当党和群众满意的优秀组工干部

　　河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，犹如春风化雨，润物无声；

犹如谆谆教诲，余音绕梁，回响在辽阔的中原大地。

　　细品味，“三讲三提升”，切中时弊，正当其时，是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考，更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。

　　定睛看，“三讲三提升”，似曾相识，意味深长，只因它上承言犹在耳的“三讲”教育，中接如火如荼的创先争优活动，下启万众瞩目的党的十八大。

　　忆往昔，党的十四届六中全会作出决定，对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，是为“三讲”教育。

同样为“三讲”，“讲责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。

讲学习是讲责任的必要前提。

只有加强学习，方能认识到自身不足，方能感到时不我待，责任重大，任重道远。

讲政治是讲作为的政治保证。

党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性，方能做到有所作为，大有作为。

二者相通的一点，就是都强调了讲正气，都在倡导和弘扬党员干部，尤其是作为管干部的组工干部，要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守，时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维，时刻保持仰不愧天、俯不愧人，内不愧心的高风亮节。

　　思当下，创先争优之声唱彻神州，争创一流之风席卷全党。

“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成，相得益彰，相互促进。

“三讲三提升”更是一剂良方，是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体，是持续将创先争优活动推向高潮，创出实效的有力抓手。

什么样的党组织才是先进基层党组织？

什么样的党员才是优秀共产党员？

“三讲三提升”给出了明确的答案，那就是：

责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征，素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。

时光荏苒，创先争优，遍地开花，广结硕果，临近收获。

伴随基层党组织建设已步入正轨，日臻规范，加强组织系统自身建设，便显得迫在眉睫，刻不容缓。

“三讲三提升”，应运而生，恰如其分，时机得当，大有可为。

　　谋未来，世界局势风云变幻，发展机遇稍纵即逝。

当此关键时刻，党的十八大将为全党、全国各族人民指明前进道路，引领正确方向。

一切行动听指挥，一切执行靠组织。

面对严峻的国际国内形势，面对如潮的人民群众呼声，维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用，组织系统当仁不让，责无旁贷。

工欲善其事，必先利其器。

组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率，当好先锋官，必须加强自身建设，自觉践行李源潮同志提出的“最讲党性、最重品行、争作表率”的“两最一争”要求，让每一位组工干部都练就一身过硬本领，打造一支让党放心，让群众满意的钢铁队伍，展现政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的组织队伍形象，全面给力中原经济区建设，为党的十八大顺利召开保驾护航，为经济社会的可持续发展提供坚强的组织后盾。

　　其身正，不令而行；

其身不正，虽令不从。

作为管党员的党员,管干部的干部，组工干部必须用“三讲三提升”的标准严格要求自己，切实做到“自身正、自身净、自身硬”，不断强化党性，修炼品德，改进作风，积极有为，主动作为。

　　“自身正”是广大组工干部必须保持的良好形象。

所谓“自身正”，就是行得端、走得正、讲党性、讲原则、讲民主、讲服务、讲奉献；

始终把维护党的执政地位和党的光辉形象看得比生命还重要，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的永恒理念。

“自身净”是每位组工干部最基本的立身之道。

所谓“自身净”，就是要“干干净净做人，实实在在为民”，做到一尘不染、两袖清风。

“自身硬”是所有组工干部表率作用的直接体现。

毛泽东同志早就说过，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。

“十二五”时期，是继续深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面推进科学发展的攻坚时期。

组工干部作为推进科学发展的“领军人物”、“先头部队”，使命光荣、责任重大，不可丝毫轻视和懈怠。

俗话说得好，火车跑的快，全凭车头带；

打铁需要自身硬；

榜样的力量是无穷的。

　　“讲责任提升素质，讲作为提升水平，讲正气提升形象”必将成为广大组工干部的共同心声和永恒追求。

今后，我将进一步解放思想，刻苦钻研，拓宽视野，坚持与时俱进，身先士卒，率先垂范，与人民群众团结一致、携手并肩，心无旁骛做事情，扎扎实实干工作，掷地有声抓落实，自觉做到深入实际，深入基层，深入群众，深入一线，积极投身于科学发展、创先争优的伟大实践中，影响和带动广大人民群众共同开创科学发展的新局面！

　　学习开展“三讲三提升”活动

　　树“组织工作”新形象

　　近日，省委组织部要求，在全省组织系统开展“三讲三提升”活动，“三讲三提升”即讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象。

　　一、首先我们要认识在组织系统开展“三讲三提升”活动重要意义。

　　开展“三讲三提升”活动是服务科学发展大局的迫切需要。

省九次党代会对加快推进中原经济区建设进行了全面部署，市三次党代会确立了“两个突破、三个提升”的奋斗目标，这是今后5年全省、全市人民奋斗的共同纲领，也是组织工作服务的大局和方向。

贯彻新要求，实现新目标，关键在于建设一支高素质的干部队伍。

只有深入开展“三讲三提升”活动，全面加强组织系统自身建设，树立正确用人导向，才能建设一支高素质的干部队伍，为推动党的事业健康发展、顺利完成各项任务提供坚强的组织保障。

　　开展“三讲三提升”活动是顺应党员干部群众期望的迫切需要。

近年，市委组织部先后开展了一系列集中教育活动，选人用人公信度、组织工作满意度、组工干部形象认可度有了显著提高。

但是与党员干部群众的期望相比，还有一定差距。

新的历史时期，广大干部群众对组织部门和组织工作的期望越来越高。

深入开展“三讲三提升”活动，全面加强组织系统自身建设，有利于进一步提高我市组织工作科学化水平，进一步坚定党员干部群众推动我市科学发展跨越式发展的信心和决心。

　　开展“三讲三提升”活动是加强组工干部队伍建设的迫切需要。

加强组织系统自身建设是一个永恒的课题，既要持之以恒、常抓不懈，又要随着时代的发展进步与时俱进，常抓常新。

必须清醒地看到，在改革开放和市场经济条件下，形形色色的诱惑在增多，组工干部要经受的考验在加大。

要深刻认识组工干部队伍的现状，切实增强开展“三讲三提升”活动的主动性和自觉性，使组织部门自身建设始终体现时代性，把握规律性，富于创造性。

　　二、组织系统开展“三讲三提升”活动讲什么、提升什么？

　　1、讲责任

　　讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责。

组工干部要站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党；

组工干部要树立勇挑重担、敢于担当，在“两加快一维护”战略实施中“挑大梁、走前头”的责任意识；

组工干部要牢记“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，督促书记履行党建工作第一责任人的职责。

　　2、讲作为

　　讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展，求实求效服务大局。

组工干部要不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务等能力，不断提高“三服务”水平；

引导组工干部围绕我市建设谋发展、思跨越，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题。

　　3、讲正气

　　讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象。

组工干部要严格遵守“十严禁”、“五条禁令”、“六个一律”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

进一步严肃干部选用工作纪律，严格按规定程序办事，坚持公开公平公正选用干部，匡正选人用人风气。

　　4、提升素质

　　提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。

引导组工干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，订措施、抓整改；

引导组工干部学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，努力领跑全市组织工作。

　　5、提升水平

　　提升水平即提升组织部门服务科学发展示范区建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关。

引导组工干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作方式；

引导组工干部牢牢把握为市委中心工作大局服务的指导思想，切实增强领导和推动科学发展的能力。

立足岗位，求新求效，用创新的绩效考核评价体系，倡树求真务实之风、高效创新之风。

　　6、提升形象

　　提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。

引导组织部门以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围；

引导组工干部尊重理解、真情关爱，切实增强组织部门的亲和力，凝聚力和感召力，着力打造党员、干部、人才的“温暖之家”。

　　三、明确组织系统开展“三讲三提升”活动的目标要求是什么？

　　党性修养进一步加强。

牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。

　　能力素质进一步提高。

精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

　　工作作风进一步转变。

带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。

　　廉洁守纪进一步严格。

筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气。

　　制度机制进一步完善。

形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

　　组工形象进一步提升。

继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

把组工队伍建设成为执行能力强、工作效率高、服务水平好的一流干部队伍。

　　“三讲三提升”心得体会

　　首先，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。

干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。

才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐惠济。

　　其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。

要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。

应该始终保持振奋的精神和良好的作风。

要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。

　　第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。

无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；

要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；

要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。

建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

　　第四，要善于学习，掌握工作的本领。

在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。

因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

　　总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；

立党为公、执政为民的宗旨；

求真务实的工作态度；

廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。