养猪合作社章程Word格式文档下载.docx

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（五）提供必要的法律、保险、担保等服务和文化、福利等其它事业。

（六）加强精神文明建设，移风易俗，树立农村新风尚，提高社员科技文化素质。

第八条　本社自200*年**月**日成立，办公地址设在*******。

第二章　社　员

第九条　凡从事与本社相同或相关产业，承认并遵守本社章程，有民事行为能力的农民、组织和其他人员，自愿提交入社申请表，经理事会审查批准，核发社员证，即可成为本社社员。

从事相关产业的非农民身份社员要从严控制，其人数不得超过社员总数的10%。

第十条　社员享有下列权利：

（一）参加本社社员（代表）大会，并有表决权、选举权和被选举权；

（二）优先参加本社组织的各项活动，享有本社为社员提供的各项优惠服务；

（三）接受共有成果的受益和分配；

享有本社股金分红和按照产品交售额返还的利润；

（四）对本社工作提出质询、批评和建议；

（五）建议本社召开社员（代表）大会；

（六）有权拒绝承担本社不合法的负担；

（七）可以提出申请退出本社。

第十一条　社员必须履行下列责任：

（一）遵守合作社章程，关心公共事务，积极参加合作社会议，积极发表意见，积极参加合作社公共管理，积极行使自己的管理权。

（二）积极参加各种技术培训，学习和钻研新技术，不断提高生产养殖水平。

（三）按照上级颁布的生产技术规程开展生产，实施无公害农产品生产方案和技术标准，保证生产出无公害合格农产品，坚决杜绝使用伪劣农业投入品，杜绝生产有害人体健康的农产品。

（四）维护合作社对外签订的各类合同的严肃性，按照合作社要制定达的生产计划组织生产，交售农产品。

决不能因为市场发生变化，就首先违约，擅自出售农产品；

违约者，要按照《合同法》予以赔偿。

（五）在销售仔猪、育肥猪时，支持合作社在自己的生猪销售收入中提取一定比例的金额，用于合作社公务活动、生产发展基金和所聘用合作社理事长和财会人员的工资。

（六）要遵纪守法，自觉执行合作社的各种规章制度。

（七）要积极参加合作社理事会、监事会召开的各种会议，以便了解情况，行使自己的监督权和管理权。

（八）要为自己的利益高度负责，必须百倍慎重选择、罢免理事长人选，以免因选择人选失误而给自己的利益带来损害。

第十二条　社员有退社的自由。

社员退社须提前1个月以书面形式提出，由理事会及时办理退社手续。

退社后，其入社股金于年终决算后两个月内退还；

本社经营盈余，应分给其应得红利；

本社经营亏损，应扣除其应承担的亏损份额。

退社后，不得分配本社共有财产，不退会费。

第十三条　有下列情况之一，经理事会批评教育无效，由理事会表决予以除名，并办理退社手续：

（一）不遵守本社章程；

（二）不履行社员责任；

（三）6个月以上不参加本社组织的活动；

（四）其行为给本社名誉和利益造成严重危害。

第十四条　社员死亡的，其法定继承人（含1人以上）应在6个月内办理入社手续，继续享有权利并承担义务。

法定继承人不愿意入社的，可以按照第十二条的规定申请退社。

第三章　机　构

第十五条　本社设立社员（代表）大会、理事会、监事会等内设机构。

第十六条　社员大会是本社的最高权力机构。

社员大会由全体社员组成。

经授权，社员代表大会，可以履行社员大会职权。

社员代表由社员直接选举产生，其人数不少于社员总人数的五分之一，每届任期三年，可连选连任。

第十七条　社员大会或社员代表大会的职权：

（一）审议通过本社章程，决定本社解散或与其它组织合并、联合等重大事项；

（二）选举或罢免理事会、监事会成员；

（三）审议制定本社生产经营方针、发展规划和年度生产经营计划、财务预算方案，本着“用多少，提多少，”的原则，讨论、批准合作社提留办公经费、发展项目资金和有关人员工资的金额；

（四）讨论、决定出售生猪、育肥猪价格，及时对外签订各种购进农业投入品，销售生猪、育肥猪的合同；

（五）审议批准本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告；

（六）审议决定社员缴纳的每股金额、股金总额、每个社员认购股金的最大份额，会费分摊的原则和标准。

（七）审议决定扩大股本金及认购相关事宜；

（八）讨论、决定购买大型农业生产资料（农机、工具），征租土地，建立各种用房，修路等项目；

（九）讨论决定其它重大事项。

第十八条　社员（代表）大会至少每二个月开一次，遇有下列情形之一时，可以临时召开：

（一）理事会提议；

（二）监事会建议；

（三）销售农产品季节，研究销售合同；

（四）五分之一以上社员或三分之一以上代表提出。

第十九条　社员（代表）大会应当有三分之二以上的全体社员（代表）出席方可召开，要设签到薄并存档。

表决实行一人一票制。

社员（代表）因故不能到会，可书面委托其他社员（代表）代理，一个社员（代表）最多只能代理2名社员（代表）。

各项决议须有出席会议的三分之二以上社员（代表）同意，方可生效。

第二十条　召开社员（代表）大会前，理事会须提前　天向社员（代表）通知会议内容，否则社员（代表）有权拒绝参加。

第二十一条　理事会是社员（代表）大会的执行机构，负责日常工作，对社员（代表）大会负责。

理事由社员（代表）大会选举产生，本合作社理事会由理事5人组成，每届任期三年，可连选连任。

理事会选举产生理事长1人，副理事长2人。

理事长为本社的法定代表人。

　推荐选举理事长，要充分尊重社员的意愿，由社员选举产生，不能由政府和村委会指定。

理事长、副理事长应以为全体社员提供服务为宗旨，不能对社员进行行政管理，不能对社员从事本社业务范围以外的事项进行干预。

经社员（代表）大会确定下来的工资由合作社在销售农产品收入中提取；

办公经费、项目资金提多少可根据社员的数量和农产品销售额大小来确定，在社员数量和农产品销售额很少的情况下，所聘人员工资一般每人每月300元，在社员数量和农产品销售额较大时，一般每人每月不能超过600元，理事长有特殊贡献时，可由社员（代表）大会予以确定提高工资或给予奖金。

第二十二条　理事会行使下列职权：

（一）组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议；

（二）向社员（代表）大会提交需讨论审议的章程修订草案、建设项目、合同草案、提留总额等需要讨论决定的会议事项；

（三）决定本社内部业务机构的设置；

（四）讨论决定本社社员的入社、退社、除名、继承等事项；

（五）决定对本社社员与职员的奖励和处分；

（六）代表本社对外签订合同；

（七）组织本社社员参加培训和各种协作活动；

（八）聘用或解雇本社职员；

（九）管理本社的资产和财务；

（十）履行社员（代表）大会授予的其它职责，办理章程规定的有关事项。

第二十三条　理事会负责本社经营活动，保障本社的财产安全。

如因渎职失职、营私舞弊等造成损失的，追究当事人的经济责任。

构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

第二十四条　理事会议最少每个月开1次，每次会议须有三分之二以上理事出席方能召开，参加理事会议的三分之二以上理事同意方可形成决定。

召开理事会议由理事长主持，应邀请监事代表列席，必要时可邀请社员代表列席。

列席者无表决权。

理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。

第二十五条　理事长的职责：

（一）必须带头遵守合作社章程，大公无私，公道正派，忠实履行自己的职责，切实为广大社员服务，坚决按照社员大会或社员代表大会决定办事，坚决贯彻执行理事会、监事会的决定。

（二）必须认真执行民主集中制的制度，按照章程规定及时召开社员大会（或代表大会），对待定事项进行研究决定，决不允许凌驾于社员之上，个人专断，以权谋私。

（三）要代表广大社员的意愿，与那些向合作社提供种猪、兽药、添加剂或资金等各种养殖生产资料的龙头企业、工厂、公司、市场、协会等进行谈判，谈判内容必须经社员大会（或代表大会）集体讨论，记录在案，并推选出谈判代表2人，参与谈判，以代表和维护群众利益，与龙头企业签订购进各种养殖生产投入品供应或农产品销售协议。

（四）要对与合作社签约的协会（或各类龙头企业）负责，凡协议中规定合作社应承担的工作任务，如畜产品的质量、数量；

技术培训的组织；

购进各种生产资料，都要通过组织社员，落实到位，以保证合作社与社会各方签订的协议落到实处。

（五）积极接受龙头企业为合作社提供的有偿或无偿系列服务，积极聘请其它各种专家、技术人员定期或不定期为社员提供有偿技术服务，提高生产率。

（六）要有计划地组织广大社员认真学习和贯彻国家的法律法规，提高社员政治素质和科技文化素质，培养新时代农民。

（七）要不断增强对外开放的观念，大力发展创汇畜牧业，开展畜牧业招商引资，经常与各类规模较大的龙头企业沟通，洽谈，通过多方合作使合作社在市场竞争中取得更好的经济效益。

（八）自己要积极学习有关法律法规，积极钻研科研技术，不断提高自己政治素质和业务素质，更好地为广大社员服务。

第二十六条　监事会是本社的监察机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作。

监事会由监事3人组成，监事由社员（代表）大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。

监事会选举产生监事长1人，副监事长2人。

第二十七条　监事会行使下列职权：

（一）监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；

（二）监督检查本社的经营活动和财务收支情况；

（三）监督理事和本社职员的工作情况；

（四）向社员（代表）大会提出监察工作报告；

（五）派代表列席理事会议，向理事会提出工作改进意见和建议；

（六）提出临时召开社员（代表）大会的建议；

（七）履行社员（代表）大会授予的其它职责。

第二十八条　监事会由监事长主持，会议决议应以书面形式告知理事会。

理事会应在接到通知10日内作出响应，否则为理事会失职。

第二十九条　监事会议须有三分之二以上的成员出席方能召开，对讨论事项须经三分之二以上的成员通过，方能作出决定。

监事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。

第三十条　理事会与监事会的成员不得相互兼职。

理事的近亲属及本社职工不得担任监事。

第三十一条　对社员（代表）大会以及理事会、监事会所召开的各种会议，要有专人记录，并经理事会或监事会全体成员签字后，贯彻执行，并存档备查。

第四章　财　务

第三十二条　本社根据有关财经纪律，制定、执行财务会计和统计制度。

第三十三条　本社资金来源包括：

（一）社员股金；

（二）会费（从社员的农产品销售收入中提取或上交）；

（三）政府扶持的资金；

（四）银行贷款；

（五）公积金、公益金（每年从结余中提留）；

（六）未分配利润；

（七）接受的捐赠；

（八）其它资金。

第三十四条　本社初次筹集的股金总额，每个社员一股，　每股起点为1000元，多者要经社员（代表）大会讨论决定，每个社员最多只能认购2股。

本社社员的股份采用记名方式登记，由本社出据股权证明，作为分红的依据。

第三十五条　本社初次交纳的会费定为每个社员0元。

第三十六条　本社接纳外部无偿资助，或政府扶持款，龙头企业返还款，均按接收时的现值入账，作为本社的共有资产。

经社员（代表）大会讨论决定，本社可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。

任何单位与个人无权平调、挪用本社资产。

第三十七条　理事会须在每月（或每一季度）初将上月（或上一季度）财务收支情况向社员公布一次，并及时解答社员提出的问题。

理事会须于每年1月31日前向社员（代表）大会提供上年经监事会审核的资产负债表、损益表、财务状况变动表，同时提出下年度的财务收支计划，向社员详细介绍，提交社员（代表）大会讨论，经社员（代表）大会审查批准后执行。

第三十八条　扣除当年服务成本，年终盈余按下列顺序和项目分配：

（一）公积金，按照有关法律规定，经社员（代表）大会讨论通过，在利润中提取一定比例，用于提高服务能力或弥补亏损；

（二）公益金，按照合作社章程规定，在利润提取一定比例，用于文化、教育福利事业；

（三）股金分红，按照作社章程规定，在利润中提取一定比例；

（四）二次返利，按照合作社章程，按利润分配情况，依社员产品交售额大小进行返还；

（五）风险基金，按利润分配情况，经社员（代表）大会讨论决定提取数额。

　上列分配项目、提取比例和分配数额，由理事会提出方案，经社员（代表）大会讨论决定后实施。

第三十九条　经社员（代表）大会讨论决定，合作社可以本社独资或与外单位联合兴办企业，企业实行独立核算。

本社作为产权单位可派出代表对企业行使监督权，享有收益权。

第四十条　本社如有亏损，经社员（代表）大会讨论通过，可用公积金弥补。

公积金不足以弥补上一年度亏损的，可用以后年度利润弥补；

因弥补亏损所减少的资金，社员（代表）大会应酌情规定补充的办法和期限。

第五章　终止和清算

第四十一条　本社遇下列情况之一时，经社员（代表）大会决定，报原确认部门确认后予以解散，并及时向登记机关办理注销手续：

（一）人数过少无法开展正常的生产经营活动；

（二）与其他组织合并；

（三）经营严重亏损不能继续经营；

（四）本社生产经营活动消亡；

（五）本社三分之二以上社员要求解散或重组。

第四十二条　在确认解散或重组后，理事会应在30天内向社员和社会公告。

第四十三条　本社决定解散时，应由社员（代表）大会选出5人的清算小组，对本社的资产、债权、债务进行清理，并制定清偿方案，报社员（代表）大会批准。

本社共有财产按照下列顺序清偿：

（1）支付清算费用；

（2）支付所欠职员劳动工资；

（3）缴纳本社所欠税款；

（4）抵偿债务；

（5）将剩余财产在本社社员间进行分配。

第六章　附　则

第四十四条　本章程如有未尽事宜，由理事会负责补充或修订，经社员（代表）大会讨论通过实施。

第四十五条　本章程由本社理事会负责解释。