大学生暑期社会实践报告总结3000字简易版1Word格式.docx

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所以一个月的时间是过得非常快的!

!

转眼间,离开伟创力已经有一个星期了,但好像过了很长的一段时间,觉得在伟创力打工是几年前的事!

  伟创力国际集团(Flextronics)执行总部设在美国圣荷西,注册总部设在新加坡,业务涉及全球5大洲,30多个国家,有着130多家分公司,年产值169亿美元(20xx年),是全球数一数二提供EMS服务的公司,财富世界500强企业之一!

  珠海斗门区伟创力工业园是目前中国最大的生产基地,员工将近3万人。

这个暑假我们就冲着这么多伟创力公司的头衔去那里打了工一个月的工,从中学到不少东西,但是最多的还是体验到了底层打工仔真实、无奈的一面。

以前就知道打工辛苦,但经过了这次,我才知道什么是打工的生活……

  7月10号,我们一百多名参加暑期工的学生就坐着4辆豪华大巴去了珠海斗门区伟创力工业园。

到那里已经是中午,等待分配完宿舍,这一天基本上就过去了!

接下来的两天,我们就完成了一件事---------填表!

7张表要我们填两天,这样的办事效率我们真的难以想象会是一个世界500强企业的效率!

?

不过最难熬的是接下来的3天“入职培训”。

每天几百个人坐在一个不大的地方,看着一个比我们学校投影屏幕还要小的屏幕,听着一个有气无力的人站在十几米远的地方讲着关于伟创力国际集团的历史,而他(她)还不时地穿插一些令人十分恶心的、冷得不行的“笑话”!

这种感受不亲身体会你是无法理解的,这比孙悟空听到唐憎念紧箍咒还要痛苦!

  好不容易熬到第三天,以为最后一天可以轻松一番,谁知一场厄运正等待着我们。

第三天的早上是我们的培训考试时间,考试对于我们来说已经不是什么可怕的事情了。

果然,一两个小时的试卷,有的同学15—20分钟就搞定了。

对于考试,我们只能说,“只要你不是白痴,就一定可以过,这只不过是一个形式而已!

”对,现在看来,伟创力很多政策和制度都是形式来的,我不知道那些政策和制度在国外是不是一种形式,但是在中国、在珠海就是这样一个现实,伟创力来到中国还真学会了“入乡随俗”!

早上就这样过去了,中午我们又回到了培训那个地方(其实那个地方就是食堂的二楼),开始了长达5、6个小时的等待。

那天天气贼热贼热的,几百个人就坐在那里,加上空调突然又停了,我们就像蒸包子一样地被蒸得头晕脑胀。

最气人的是,我们不知道他们那群管理者在干吗!

就叫我们等等等,无止境地等,就连上洗手间也要申请、排队!

我们的火气随着时间的流逝而一点一点地加大再加大………

  终于,向我们投来了希望的曙光。

有一个管理者站了出来,念了一些人的名字后说,“念到名字的人跟我走!

”。

很不幸,我就在那些人之中。

我们不知所措、漫无目的地跟着她走,庆幸可以离开那个火炉了。

离开培训地方已经是下午6点左右了,肚子饿得不行了,再加上一楼食堂已经开饭了,那香味真的让人有一股马上冲下去“大开食戒”的冲动。

可是,队伍在向前走,我们也只能拉着疲惫的双脚,朝着一个陌生的地方走去!

  几十个人挤上了一辆公车,经过十多分钟的路程就到达目的地了。

一看,傻眼了。

为数不多的几栋建筑物、拥挤的道路,路面还有积水。

可是没有下雨哪来的积水呢(现在我知道了,那路不管有没有下雨都会积水,可能是空调水也可能是排水系统不好!

估计现在还是无法解决的!

)我们马上知道了,这就是伟创力斗门工业园的南厂,我们前些天呆的地方是北厂。

天呐!

这南北厂怎么相差那么大呀!

来到南厂,我们这几十个人又在等,在一个小篮球场等,球场的另一边也有一些人在等候着什么,他们的旁边放着一个大纸皮箱。

不知是什么东东!

唉,又是等,我们真的快崩溃了!

这次等候是等待发工衣,可是没有人知道工衣在哪里!

没办法,一个字------等!

2个小时过去了,突然,听见一个声音,“你们还在等什么,工衣发了吗?

”妈呀!

原来那个大纸皮箱放的就是我们的工衣,白白让我们等了那么久,真是笨咯!

发完工衣,我们体力已经到了极点,折腾了一天,累死了!

  原以为可以坐原先来的公车回去,可是,时间太晚了,没有车!

怎么办我们不知道回去的路,那时候已经9点05分了!

还好,我们当中有一个人说认识回去的路,于是我们就摸索着走回去。

大约走了40分钟的路,我们回到了宿舍,吃完晚饭那个时候已经10点半了。

一肚子的气,又累,摊在床,很快就睡着了!

  我们被分到南厂的人,早上上班又远,南厂环境又差,晚上回来又不方便!

真是惨啊!

我们都说,以后再也不让师弟师妹们暑假来伟创力打工了,如果有人要来,我们就在校门口围成人墙,誓死阻拦!

哈哈,现在回想起来,很可笑,因为是当时的气话!

  经过了这一个星期,我们意识到,伟创力公司部门与部门之间沟通、配合不够,办事效率低(我们戏称为“伟创力时间”,那就是比北京时间晚半个小时!

也就是说,与规定办事时间晚半个小时!

呵呵!

)。

接下来放了2天假,我回学校休息了一下。

为两天后的正式上班做准备!

  第一天上班,我和宿舍的人起的很早,走了半个多小时才到南厂。

我们30多个被分配到南厂的同学,全部被分配到B6生产车间的K7部门,而我们又被大体分成两部分,一部分在B6的二楼,叫K7—SMT,一部分被分到四楼,叫K7—BB。

为什么这个部门会叫作K7呢?

听主管说是和这个部门第一个项目有关,所以以后就这么一直叫下去,K7!

  当我踏进K7—SMT的车间时,我的第一感觉就是:

好大、好吵、好多人!

我还幻想,如果把这个车间的灯都灭了,然后在里面捉迷藏,那该是个不错的地方!

也有的同学说,一进去车间就像进了清朝末那时候外国资本家压迫中国工人的工厂一样,很悲惨!

我是没有那么悲惨的感觉的!

还好!

不过说实话,这个车间的工作环境还是很不错的,里面灯火通明,又有中央空调,外面再怎么热,里面还是很凉快的。

车间的工作环境我们是觉得很不错的了,比起中国其他的一些工厂。

K7—SMT车间是生产手机主板的,而我被分配到的工位就是贴标签,然后扫描之!

简单地说就是为每块手机板编号!

工作是无聊又机械的,只要你是正常人,加上一段时间的练习,你就可以把工作做得很好,因为它是单纯的体力劳动。

(这个公司就是一个劳动密集型的公司!

)除了操纵西门子贴片机之外,其他同学被分配到的工位都是很简单机械的。

和我们一起工作的“老”员工,80%--90%是来自湖南和湖北的,他们都是一些17、8岁的小女孩,对我们这些大哥哥大姐姐都很好!

这是我们最高兴的!

  第一个星期,我们满怀热情地工作着,对工厂的新鲜感并没有减少。

因为主管吩咐我们每星期每个人要写一份工作总结给他,内容包括感想、对车间的建议等等!

第一个星期给我们的印象是最深的,我们写了好多好多感想和建议。

而在接下来的几个星期里,我们的热情和新鲜感已经消耗待尽,每天就是上班和下班,期待着这个月快点过去。

因为工作实在无聊,每天要工作11个小时,而且没有周六周日,这样地工作,谁都受不了!

  回想起这个月,我学到了很多,看到了很多,体验的更多!

我没有了开始对伟创力公司的不满,相反的,我觉得我并没有来错地方,我没有后悔来了伟创力!

而我无法理解的是,公司的宗旨是“快捷、灵活、卓越”,但我始终没有体会到这一点,是因为我呆的时间不够长还是我没有体会到我无从而知!

  我先说说在车间和我们一起工作的员工们!

她们还很小,有的是家里没有钱供她们读书,迫使她们出来社会打工;

有的是有书读,但不想或不会读,没办法只好出来打工;

有的是为了给哥哥弟弟读书,自己放弃学业,出来打工!

但是和她们聊天中可以体会到,她们都是想回去再读书的,因为她们也清楚地知道,在这里做下去是不会有什么前途的。

她们只是在用青春来换取每个月一千块的工资而已!

她们绝大部分是怎么想的,但是也有一小部分人觉得自己很幸运,可以到这样的工厂工作,还可以每个月定时拿到一千块!

我对员工们是很尊敬和同情的,尊敬她们用自己的双手为社会创造财富并养活了自己。

同情她们的遭遇,同情她们没有接受再教育的机会。

和员工结下的友谊,是我这次去打工最大的收获,我从她们身上看到了很多社会的现实,我要谢谢她们!

  对于管理者们,我不是很乐意去说他们什么!

他们老是把自己放在高位,不怎么关心员工的生活和感受(她们还是一些不懂事的小女孩啊!

),管理手段很不恰当,从而造成管理者与员工之间沟通有阻碍,这也是我们提建议提得最多的一点。

沟通问题我想将长时期的影响着公司的发展!

但我们K7—SMT的主管是例外,他体谅员工、对人温和,员工都很风趣地称他“农民伯伯”,他是一个26、7岁的、黑黑的小伙子,来这里工作不到四个月。

  通过伟创力,我们可以窥视一下中国的社会状况,一句话,人还是太多、生活水平还是太低!

现在很多社会现实不是我们可以解决的,我们也没有能力去改变什么。

只有好好地完善自己,干一番事业出来!

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