医务工作者个人服务承诺书Word下载.docx

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第三个是“敬”。

我们要敬重我们的领导。

同时，敬岗敬业，兢兢业业，坚持不懈。

尤其要敬重每个病人，敬重他们的隐私，体恤他们的苦痛。

第四个是“竞”。

我们要不断的学习，和身边优秀的同事去“竞，去比，这样我们才能不断地提高我们的专业水平。

只需我们做到上述四个同音异形的“jing”字，我们不但能够成为一名优秀的医务工作者，也能拥有一个精彩的人生。

2.医院对参保人员服务承诺有哪些

1.医务人员衣着干净，礼貌待人；

语言文明，态度和气；

挂牌上岗，规范服务。

门急诊实行首院、首科、首诊医生担任制，全院实行病人问询首问担任制。

开设无假日门诊，“365每天天开门诊，24小时时时供服务”。

2.门诊病人服务实行一站式服务。

供应分诊导医、预约门诊、简易门诊、用药询问、健康询问、查询服务、盖章服务、便民服务、外宾服务等。

值班主任倾听患者及其家属的看法和建议，为患者排忧解难。

3.实行次要诊疗项目和药品价格公示，向每位门诊病人供应药品清单、住院病人供应一日费用清单。

出院病人若有需要可以得到具体费用清单。

全院实行分层电脑联网的挂号收费。

3.个人工作承诺书

供应商廉洁合作承诺书

我代表____________公司向广发证券、基金、期货公司承诺：

我司不会向贵司员工行贿。

贵司员工如有受贿（从2001年9月开头）行为或索贿言行，我司会照实向贵司监事长吕平同志汇报。

我在此签名确认上述承诺

姓名：

职务：

公司：

投标项目：

日期：

说明：

1、此承诺书的目的是使合作双方添加信任，爱护员工职业操守，保障选购工作公开、公正、公正，避开违法行为，防备道德风险，降低合作成本，提高合作效率；

2、如知情不报或谎报状况，或不签此书者将被贵司取消投标资历；

3、此承诺书要由供应商在每次参与投标会时当众签好，递交给投标担任人；

4、此承诺书由广发证券总裁助理沈浩亲身起草于2002年12月2日，如有必要或建议，可以修改。

4.求一份医务人员文明礼仪承诺书

生活在21世纪的现代文明社会中，每个人无论从事哪一个行业、哪一种工作，都迫切需要学习礼仪，懂得礼仪，恪守礼仪和运用礼仪。

本次文明礼仪培训，以礼仪、礼貌、礼节训练，培育同学良好的文明礼仪习惯为重点；

着眼于全面提高高校生的思想道德素养和文明礼仪素养，通过主题宣扬训练实践活动，使督导队成为文明礼仪的宣扬和示范窗口，使我队成为文明礼仪行动的先锋队，为营造现代化绿色校内良好的人文环境做出贡献。

一、培训主题

“文明礼仪伴我行”

二、培训目的

1、使队员们进一步熟悉到讲究文明礼仪的必要性。

2、使队员们熟悉到怎样做一个真注释明之人。

3、通过培训，让队员进行自我剖析，使其发觉本人存在的不足之处，从而朝着更好的方向进展，为提高本身素养以及将来就业打好基础。

三、时间和地点

时间：

2009年10月

地点：

理科楼和田径场

四、参与人员

全体队员（为了调动全体队员的乐观性，此次活动要求全员做到人人参加，人人专心。

）

次要担任人：

许世霞、林金质、黄舒椰、林玲、莫光明、叶演习

五、培训内容：

（一）社交礼仪学问讲座

（二）礼仪学问竞赛

（三）队内军训

六、社交礼仪学问讲座：

而作为韩山师范学院推广文明礼仪的先锋者——文明督导队，则更有必要学习礼仪学问。

通过学习，改善提高本身的素养修养，以身示范，为创建文明和谐的韩园，做出本人的贡献。

本次讲座将从四个方面进行叙述：

（一）仪容仪表的礼仪细节

（二）行为举止的礼仪细节

（三）握手与鞠躬的礼仪细节

（四）语言谈吐的礼仪细节

七、礼仪学问竞赛：

深化贯彻“礼仪在我心中”的要求，乐观营造文明和谐的社会氛围，通过组织文明礼仪学问竞赛，普及文明礼仪常识，充分展现韩师文明督导队注意礼仪、崇尚文明、追求和谐的精神风貌，拟举办文明礼仪学问竞赛活动。

竞赛实行的次要形式是

（一）群书博览问答题

（二）分秒必争抢答题

（三）情景剧表演题

（四）错误示范-找茬题

八、队内军训：

以“弘扬军人精神、塑造精英团队”为理念，让队员能够从军人的身上学习到顽强的意志和朴实的作风。

军训的详细内容如下“

（一）、基本军姿

（二）、基本步伐

（三）军人精神

5.医院争先创优承诺书

一、坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的方针，坚持“承继创新、品牌立院、中西结合、救死扶伤”的办院主旨，努力把医院建设成为西医特色品牌的现代化西医院。

二、医院领导班子不断加强本身建设，充分发挥党委的政治核心作用和战役保垒作用，充分发挥全体党员的先锋模范作用。

团结和组织全院党内外干部、职工努力完成医疗、教学和科研工作。

三、组织全院职工加强政管理论和医疗法律法规学习，加强为病人服务的理念，加强爱国主义、集体主义、遵纪守法训练。

四、亲密联系群众，常常了解群众对党的工作的看法和建议，敬重群众的首创精神，维护党员、群众的正值权益。

五、加强医德医风建设，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正常传递。

六、强化全心全意为病人服务意识，弘扬救死扶伤的人道主义精神，礼貌接诊，文明待人，热忱服务、态度和气，不推萎、刁难病人。

七、努力提高服务质量，为患者供应优质的人性化服务，盲目接受社会及病友的监督，不断改进服务水平。

八、开展形式多样的活动，发觉典型、树立典型、推广典型，号召全院党员干部争当“优秀共产党员.十佳医改标兵”、“优秀共产党员.十佳效能标兵”、“优秀共产党员.十佳健康卫士”、“优秀共产党员.十佳白衣天使”

九、坚持科学进展，努力改善医院存在的不足，走以西医为主的进展道路，做强具有潜力的专科，进展具有特色的专科，树名医、创名科、建名院。

6.医务人员的劳动合同

劳动合同书甲方（用人单位）名称：

____________________________________住宅：

____________________________________法定代表人（托付代表人）：

________________________次要担任人（托付代表人）：

________________________乙方（劳动者）姓名：

____________________________________性别：

________________诞生年月：

________________________________家庭住址：

________________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：

_______________________________依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同恪守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成肯定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中试用期月。

本合同至_____终止。

二、工作内容其次条乙方同意在甲方从事_______________________________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________________三、劳动酬劳第四条甲方每月_____日以货币形式领取乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

四、劳动爱护和劳动条件第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至多休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方支配乙方加班加点的，甲方应依法领取加班加点工作，按以下标准领取工资；

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%领取工资；

2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%领取工资；

3、在法定休假节目工作的，应另外领取乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙供应劳动平安和卫生设备。

依据从事工种的需要发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期根据国家和北京市有关规定执行。

第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方担任为乙方办理人身不测损害保险，保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_______________元。

六、劳动纪律第十二条乙应恪守的劳动纪律是____________________七、劳动合同的变更、解除、终止、续订_____第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条订立本合同所依据的客观状况发生严重变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益形成严重损害的；

4、被依法追查刑事责任的。

第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行支配的工作的；

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；

第十七条合同双方当事人协商全都，解除劳动合同。

第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自在的手段强迫劳动的；

3、甲方不能根据本合同规定领取劳动酬劳或供应劳动条件的。

其次十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：

1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动力量的；

其次十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。

八、经济补偿与赔偿其次十二条下列情形之一，甲方违反合同商定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准领取乙方经济补偿金：

1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不领取乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定时间内全额领取乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金；

2、甲方领取乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外领取相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

其次十三条以与乙方协商全都甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年领取相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准领取经济补偿金。

其次十四。

7.医生争先创优党员承诺书

承诺内容包括：

坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的方针，坚持“承继创新、品牌立院、中西结合、救死扶伤”的办院主旨，努力把医院建设成为西医特色品牌的现代化西医院。

加强医德医风建设，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正常传递。

开展形式多样的活动，发觉典型、树立典型、推广典型，号召全院党员干部争当“优秀共产党员.十佳医改标兵”、“优秀共产党员.十佳效能标兵”、“优秀共产党员.十佳健康卫士”、“优秀共产党员.十佳白衣天使”带头以党员的标准严格要求本人，牢记党的主旨，不辱国策使命；

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应用范文【/yingyong/】具体出处参考：

/yingyong/view.asp?

id=783带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决共产主义信心；

带头加强学习，提高政管理论和业务素养；

带头开展批判和自我批判，加强党内团结；

带头履行党员义务，乐观参与党组织的各项活动；

带头转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效抽象；

带头廉洁奉公，管好本人和身边的人；

带头调查讨论，处理好本职工作中存在的突出问题；

带头恪守法律法规和公民道德，模范执行文明市民的行为规范。