版修订版的7S素养评分办法Word格式.docx
《版修订版的7S素养评分办法Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《版修订版的7S素养评分办法Word格式.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
同一学期获得多项荣誉取最高分
市级优秀团员
校级优秀团员
1.5
二级学院优秀团员
何时被评为优秀学生干部
省级及以上优秀学生干部
市级优秀学生干部
校级优秀学生干部
二级学院优秀学生干部
何时被评为三好学生
省级及以上三好学生
市级三好学生
校级三好学生
二级学院三好学生
何时被评为优秀宿舍长
代表学校、院系做公开讲话
2-4
二级学院根据讲话的规格高低酌情加分
第二章人文素养
1.素质活动包括文化艺术活动，文化学习、竞赛活动，人文类讲座及学习活动，文章发表，宿舍建设活动，学风、班风建设活动六大类。
内容或获奖等级
分值
文化艺术活动
省级及以上获奖
一等奖
8
同一活动所获分数（不累计）按照最高得分认定。
二等奖
6
三等奖
优秀奖
参与
市级获奖
5
学校获奖
二级学院获奖
班级获奖
0.5
社团获奖
参与长期艺术培训活动
文化学习、竞赛活动
由各二级学院根据人文活动组织情况，获奖的难易程度情况酌情加分，不分级别，最高可加10分。
校级层面组织的人文类讲座培训等活动
1次
每学期最高不超过5分
文章发表
学校及以上刊物
第一作者
二级学院刊物
学生刊物
宿舍文化建设
星级文明宿舍评比
获四星级以上宿舍学生每人加相应分数；
学期内宿舍个人平均分超过70分低于80分的
宿舍学期平均分需要达到70分
学期内宿舍个人平均分超过80分低于90分的
学期内宿舍个人平均分超过90分的
宿舍文化设计大赛
学校
获奖宿舍学生加相应分数；
同一活动所获得分（不累计）按照最高得分认定。
二
级
学
院
学风、班风建设
班风建设活动
校
同一活动所获分数（不累计）按照最高分认定。
二级学院
学风建设活动
获奖班级学生加相应分数；
同一活动所获得分（不累计）按照最高分认定。
3.相关项目具体内容
第一、文化艺术活动
（1）各种相关主题的征文比赛、演讲比赛、辩论赛。
相关主题包括：
爱国、爱党、爱校、人类文明、社会进步、科技发展等；
主题团日创意大赛等。
（2）各种相关主题大赛。
包括：
书画大赛、摄影比赛、歌手大赛、舞蹈大赛、相声小品大赛、文化创意类、专业技能类竞赛等；
（3）相关主题普及讲座、学习活动。
例如，各类人文社科类讲座，各相关媒体、行政部门举办知识讲座、论坛等。
（4）参加相关内容的知识竞赛。
第二、文章发表
（1）各类杂志、报刊发表的文章。
学校报刊主要包括：
《科院学谭》、《学工简讯》、《科院青年》等。
第三、宿舍文化建设
（1）由学生工作部（处）统一组织的各种宿舍评比活动。
如：
军训内务整理评比、年度宿舍评优等。
（2）宿舍设计大赛：
各种相关主题的设计大赛。
第四、班风、学风建设
（1）各种主题的班级风采设计大赛。
（2）各种主题的学风建设活动。
第三章职业素养
1.学生职业素养相关项目包括：
科技普及与推广活动、科学研究活动、科技竞赛活动、能力认证、创业活动、企业嘉奖、实习实训等项目。
2.评分细则：
项目
项目内容
获奖等级
备注
科技普及与推广活动
学术科技类讲座、培训等活动
1/次
每学期最高不超过3分
科学研究活动
调查
报告
参与市级及以上的科研调查活动
形成5000字以上调查报告。
7
参与学校组织的
科研调查活动
科研项目
参与教师科研
须通过结题
科技转让、
科技制作、
发明及专利等
科技转让
已被采用、注册为认定标准
专利
一般性研制
科
技
术
竞
赛
及
创
业
活
动
省级及以上
二级学院可根据获奖的难易程度、含金量等实际情况酌情调整
优秀等奖
参加
市级
能力认证
进行能力认证和技能培训
获得合格或资格证书
二级学院自定，最高可加8
毕业条件之外的，由二级学院根据等级和获奖的难易程度情况酌情加分。
企业嘉奖
因能力突出、道德高尚或其它贡献受到企业嘉奖。
根据获奖实际酌情加分，最高可加5分。
实习实训
积极参与实习实训，并表现突出。
根据参与、获奖情况酌情加分，最高可加5分。
3.各项具体内容及相关规定
（1）在一学年中，一名学生参加多项科技活动所得分数可以累加。
因一件作品参加多项活动所获分数，按最高分计算，不得累加。
（2）学校鼓励学生参与教师的科研项目，参与研究的学生可以申请素质拓展学分。
（3）科技制作主要包括产品与商标的设计与制作、软件开发、专利发明等。
一般性研制指对生产技术或人们生活带来便利的小发明、小制作，由相关专业老师进行评定。
（4）参加竞赛包括国家级的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业设计大赛、学校各级课外学术科技作品竞赛、机器人大赛、数学建模大赛、网页设计大赛、知识技能竞赛、电子设计竞赛、计算机绘图竞赛、计算机程序设计竞赛、英语、应用文等各类学科竞赛、职业生涯规划大赛、简历制作大赛、面试口才挑战赛等各种就业技能竞赛。
（5）能力认证包括参加国家计算机等级考试、普通话考试、国家英语四、六级考试、托福考试（TOFEL）、国际英语水平测试等；
技能培训证书是毕业条件之外用于提升自己能力的，参加国家有关部门及有关行业或企业组织的职业资格认证考试或技能培训，取得其颁发的职业资格证书、行业从业资格证书或专业技能培训合格证书。
人力资源管理师、外销员资格证书、导游人员资格证书、报关员资格证书、秘书资格证书、物流师资格证书等。
第四章身心素质
1.身心素质活动包括体育竞赛、大学生心理健康活动。
体育竞赛活动
优秀
班级
心理健康活动
学校大学生心理健康类讲座
学校心理健康系列竞赛活动
3.各项具体内容
（1）体育竞赛活动，包括国家、省、市、学校各级各类的体育竞赛活动。
例如：
篮球、足球、羽毛球等活动。
（2）心理健康活动，包括由学校心理咨询中心主办的系列大学生心理健康活动，包括各类相关主题的心理健康讲座、心理健康主题的征文、摄影竞赛等活动。
第五章、社会服务与管理工作
1.社会服务与管理工作相关内容包括：
志愿服务、管理工作、社会实践。
2.具体加分细则：
加分依据
社
会
服
务
与
管
理
工
作
志愿服务
活动参与者
校外参与
3/次
每学期校内外志愿服务不少于两次
校内参与
2/次
校外获奖
最高加6分
二级学院可根据奖项的级别及获奖的难易程度酌情加分
校内获奖
最高加4分
无偿献血
每次
管理理工作
担任班级以上学生干部
担任校级学生会（团总支）、学生团体联合会、志愿者中心等院级学生组织主席、副主席、部长、班长团支书
同一学年不同职务所获分值以最高分记录每学年计一次，最高不超过8分
担任二级学院学生组织主席、副主席及其他干部
加入学生社团
1/每个
学生加入一个社团并成为合格会员的加1分，每人限加2次
参与各类刊物、版报、新媒体平台编辑工作
参与学校刊物或版报工作
一般工作者
总编辑
参与二级学院刊物或版报工作
参与学校新媒体平台建设、发刊工作
组织学生活动工作
组织省级学生活动工作
5/次
组织市级学生活动工作
4/次
组织学校学生活动工作
3/次
组织二级学院学生活动工作
2/次
组织班级学生活动工作
勤工助学
工作满一学期
参与校外社会实践活动
获市级及以上社会实践重点团队
3.5/次
如获荣誉、奖励
区级社会实践重点团队
2.5/次
则酌情加分。
获得校级社会实践重点团队
学校社会实践先进个人
1.5分/人
第六章安全与节约意识
安全与节约是每个学生应尽的责任和义务，本章实行扣分原则
1.安全与节约意识包括：
违纪处分、安全行为、节能减排。
2.具体扣分细则：
扣分依据
安
全
节
约
意
识
违纪处分
通报批评
警告处分
严重警告
记过处分
留校察看
安全行为
宿舍安全
宿舍内吸烟、使用明火、焚烧纸张等易燃品
宿舍内使用违章电器
私拉、乱拉电线网线电话线的
持有涉黄、涉毒物品
持有管制刀具等危害他人物品的
教学安全
违规使用教学器材
违章使用多媒体教室
损坏实训仪器设备
不按要求身着防护服
违章用电用火
外出安全
搭乘黑车外出
组织参与黑车包车
违规参加商业活动
违规组织集体外出活动
治安事件
发生社会治安事件
5-10分
节能减排
被发现存在浪费能源的现象的
学期宿舍平均成绩低于50分的
学期个人宿舍平均分低于60分的
第七章附则
1.每个学期辅导员分两次对学生所得分进行汇总统计，第一次在学期中期，第二次在学期末期。
在第一次统计中，辅导员根据学生所得分的多少，有针对性的指导学生完成素质拓展计划的要求。
在第二次统计中，辅导员要根据学生的得分做出相应的奖惩，督促学生在下个学期中能完成任务。
2.学生在校期间，综合素养成绩60分为合格，才能允许毕业。
学生在第一学期、第二学期中，每个学期所得分不得少于15分，第一学年少于30分的，在其它各项评优评先活动中，二级学院结合实际给予限制；
第三学期、第四学期中，每个学期所得分不得少于10分，第二学年少于20分的，在评先评优中受限；
每个学期所得分最多不能超过25分，超过25分的，在这一个学期只按25分计算。
3．退伍复学的学生按照7S分数60分起平计算。
4．本办法从二〇一三年九月起实施。
5．本办法由学生工作部（处）负责解释。
升级会员 