幼儿园班级管理小妙招4篇Word文档格式.docx

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幼儿园班级管理小妙招4篇Word文档格式.docx

《纲要》中指出:

为幼儿的探索活动创造宽松的环境,让每个幼儿都有机会参与、尝试,支持、鼓励他们大胆提出问题,发表不同意见,学会尊重别人的观点和经验,支持和引发幼儿操作摆弄、探究、实验、制作等活动,从而引导他们通过自己的发现主动建构有关的知识经验。

而区域活动,是指教师根据教育的目标和幼儿发展的水平,有目的地创设活动环境,投放活动材料,让幼儿按照自己的意愿和能力,以操作摆弄为主的方式进行个别化的自主学习的活动,正好验证了这一理念的科学合理性。

根据幼儿的年龄特点,本着让每一面墙都说话的原则,在创设区域环境中做到了序、美、趣、意。

序:

是指环境的布置和材料的设放要动静有序。

美:

是指环境布置要美观、和谐。

趣:

是指环境和材料充满童趣,能够激发幼儿的兴趣,吸引幼儿主动去感受、探究。

意:

是指环境和材料应具有一定的教育意义,能使幼儿在感知和动手操作等活动中受到正面的影响,促其身心健康发展。

在这样的环境下,孩子便于管理。

2.常规管理不忽视。

《纲要》中指出,要根据幼儿的需要建立科学的生活常规,培养幼儿良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。

俗话说:

没有规矩,不成方圆。

幼儿这些良好、文明的行为习惯正是班级开展工作的保证。

因此,常规工作不容忽视。

在日常教育中,注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养,运用音乐来进行常规训练,把各种音乐贯穿于幼儿一日生活的各个环节,比如:

听见回家的旋律,每个小朋友都要回自己的座位坐好;

听见《拍手点头》音乐就是上课的时间到了;

听到优美舒缓的轻音乐时,不管你玩玩具有多么开心,都应该把玩具收起来,等等。

同时为了更好地促进良好班级常规的形成,我们还设立了班级小小管理员,就是请几个自控能力好的幼儿参与到班级管理中来,去监督小朋友的行为,这样不仅可以不放任幼儿违规行为,又减轻了老师的工作量,真所谓一举两得。

这样,我们的管理越来越规范,常规也越来越好。

3.孩子差异要看到。

《纲要》中指出,幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。

因此,在日常的班级管理工作中,我们要针对幼儿的年龄特点和个性差异有针对性地对孩子进行管理,选择的教育方式、管理方式只有符合了幼儿的实际年龄特点,才能起到事半功倍的效果。

针对个别特殊的孩子,根据其特点制定了特别的教育管理方案,只有这样才能让每一个孩子都能在幼儿园、在班级内快乐的成长。

4.班级活动不能少。

《纲要》中指出,教师要引导孩子参加各种集体活动,体验与教师、同伴等共同生活的乐趣,帮助他们正确认识自己和他人,养成对他人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能。

因此,班级可以每学期都开展各种特色活动,以促进孩子各方面的发展。

如:

班级小奖状活动、你的物品我来换活动、半小时运动活动、睡前故事赏析活动、我的梦活动、家园携手,亲子共读,让童年飘满书香家园绘本阅读活动、各种分享日活动、古诗新唱教学等活动,不仅丰富了幼儿的幼儿园生活,而且还大大提高了幼儿各方面的能力,增强了幼儿的自信心和成就感。

5.师幼关系要和谐。

《纲要》中指出,教师要建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,心情愉快,形成安全感、信任感。

因此构建良好的师生关系是一个和谐班级的先决条件。

这就要求我们在平时的生活和学习中,放下自己所谓的班级管理者的姿态,多和孩子们交流沟通,去聆听孩子们的想法和意见,经常去换位思考问题。

这样才能把自己和孩子的距离拉近,让孩子对老师产生安全感、信任感,在班级生活中感受到快乐。

多和孩子一起看看书,多和孩子在一个高度说说话,和孩子一起吃饭,和孩子一起做题

幼儿园班级管理小妙招第2篇01

榜样示范法

榜样示范法通俗地讲,就是改变以往单一说教的形式,以及不准这样、不准那样的戒律,采用有趣的教育方法,让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。

榜样示范法的榜样可以有以下几种:

以教师等成人为榜样,模仿其言行,以稍大的幼儿为榜样;

同班幼儿互相学习。

02

文学作品

儿童文学作品中的儿歌短小精悍,读起来琅琅上口,易记,在对幼儿进行生活常规教育时,我们经常使用儿歌来引起幼儿的兴趣。

还可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育,唤起幼儿良好的情感,帮助幼儿记住常规的要求。

03

游戏

幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育,而游戏则是对幼儿进行常规教育的良好手段。

教学游戏例如,找朋友游戏,让幼儿在各种图中找出自己喜欢的标记图做朋友,并贴在茶杯和毛巾架上,使幼儿很快的记住了自己的标记,学会用自己的茶杯和毛巾。

创造性游戏例如,在娃娃家游戏中幼儿可以练习穿脱衣服的顺序和方法,练习洗脸、洗手的方法等。

04

音乐

如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢?

我们可以使用让幼儿听音乐的方法,在活动接近尾声的时候,播放一段熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就知道要马上开始整理和集中,这样,教师就不用再像以前那样喊了,既减轻了教师的负担,又提高幼儿自我服务的意识。

当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后,我们都可以使用比较柔和的音乐

,幼儿听到后也会很自觉的休息了。

05

行为练习法

目的:

强化幼儿正确的道德认识,使幼儿正确的道德行为转化为良好的习惯。

自然生活环境中的行为练习例如:

在教幼儿叠衣服的方法和顺序后,可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛,看谁叠得快,叠得整齐。

发现不符合要求的现象,教师可以让幼儿反复练习。

特意创设环境中的行为练习

例如:

户外活动后,许多幼儿都脱例如衣服,教师随机创设了一个把脱下来的衣服乱七八糟堆放在一起的情境,引导幼儿观察,从而体验不愉快的情绪,然后去动手收拾整理,让幼儿体验愉快的情绪,这种对比鲜明的情绪,将促使幼儿自觉地把脱下的衣服整齐地叠放在固定的地方。

行为练习可以渗透到游戏中例如:

手工区给幼儿提供布,来训练幼儿扣纽扣的技能。

06

及时补强法

补强法是美国的哲学博士詹姆斯多伯森提出的。

他认为,当一个人的行为得到满意的结果时,这种行为就会重复出现。

多伯森认为,如果要让补强发挥最大作用,就应该在令人满意的结果出现后的短暂时间内提供奖励表扬,如果时间拖的太久,补强的作用会随之淡化、减弱或消失。

及时补强法补强的类型:

物质例如:

小红花

A:

每个孩子都希望得到小红花。

以前在评比小红花时,我总是笼统地要求要各方面表现好,上课发言积极,坐得神气,睡觉乖,吃饭香等等,由于各方面要求太高,但每星期真正能做到的只有少数几个,所以在评选小红花时都快成批斗会了,因为小朋友的眼睛是雪亮的,某个小朋友拿到了小红花,小朋友总能找出他某方面做得不好的地方。

因为对于小中班年龄阶段的孩子来说,他们的自控能力还不够好,他们在某些方面做得很好,可总有做得不好的地方,所以对他们的要求还不能太多。

现在,我们一改以前的做法,从以前的要求面面俱到到现在的每星期只定一条规则,每星期公布一条要求,告诉幼儿这星期小红花要找的朋友是什么样的朋友,只要你在这个星期符合以上的一条就可以得到小红花,然后我将具体要求贴在家长园地上,让家长也一起来督促孩子,通过一段时间的实施,我发现孩子遵守规则的意识增强了,班级常规也越来越好了,当有个别小朋友不遵守规则时,旁边的小朋友就会提醒他,所以获得小红花的小朋友越来越多了。

B:

列出图表

姓名常规项目选择图示奖励标志。

精神例如:

微笑、亲抚等。

幼儿第一次把衣服扣子扣对了,教师应该马上给予肯定和赞许你真能干,做得真好,希望你明天也能这样。

07

随机教育

在幼儿的一日生活中,时时会出现各种情况,而这些情况中就蕴涵着教育的内容,随机教育的契机最多。

因此,老师要善于捕捉这些有效的教育时机,即使实施随机教育。

随机教育的类型有:

集体教育例如,四月到七月是手足口病的高发期,教师可以利用晨间谈话的机会和幼儿说说关于手足口病的的事。

个别教育例如:

有个孩子因为挖鼻子出血了,老师告诉幼儿鼻子的作用以及挖鼻子的危害,告诉幼儿以后鼻子发痒的时候该怎么办。

这样教师利用这一情况让幼儿接受了一次很实效的健康教育。

08

在教育活动中,有目的、有计划地引导。

生活常规的内容涉及健康、社会、语言等领域,因此,教师可将生活常规的内容通过正规的、有目的、有计划的教育活动付诸实施。

以直观生动的方法,让幼儿理解生活常规的内容,以活泼多样的形式帮助幼儿练习巩固,形成动力定型。

让幼儿懂得保护牙齿对人体健康的重要性,老师设计健康活动《小熊学刷牙》,通过故事《小熊学刷牙》、出示牙齿模型,再进行实际练习,不仅让幼儿明白道理,还掌握正确的刷牙方法。

09

运用鼓励、帮助等手段,加强常规的监督和评价。

教师的肯定评价的作用:

提高幼儿遵守生活常规的自觉性,教师的帮助可以提高幼儿遵守生活常规的行为水平。

同时,教师要对已建立的生活常规进行监督和评价,防止有反复的倾向,坚持一贯、一致的教育。

例如,洗手的习惯

从小班刚如园教师就开始要求,到了大班依然不能放松要求,做到经常检查、监督。

对于个别随便的幼儿要给予个别帮助,对坚持要求洗手的幼儿要给予表扬鼓励。

幼儿园班级管理小妙招第3篇

班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。

长久以来,我国的幼儿园班主任一般都由班上其中的一位任课教师兼任。

而且幼儿园班级管理工作没有得到足够重视,对幼儿园班级管理的研究还很缺乏。

但幼儿园一日活动中的班级管理又特别重要。

在长期担任幼儿园班级管理的工作中,笔者深深感悟到:

一位优秀的教师并不一定能成为一位优秀的班主任。

而一个优秀班集体的建立更是来之不易,因为它需要班主任运用自己的智慧和才能去精心管理。

笔者认为,班主任应该扮演好这样几个角色:

一、做班级的领路人

班级是幼儿学习活动的主要地方,一个温馨、舒适、美丽的班级环境是幼儿愉快学习的前提,这就要求教师依据幼儿的兴趣,对教室的环境规划做适当的指导,但主要由幼儿自己动手来布置。

可以师生共同商量、计划与布置,也可以教师规划好位置,提供背景,让幼儿随活动的进展逐步把自己的学习成果或作品布置上去,让每一个幼儿都有展示自己作品的机会,让幼儿成为环境的主人。

二、做幼儿的同龄人

良好的人际关系是班级面貌的重要组成部分,教师应努力营造一种师生、生生之间平等和谐的关系,这样才能使统一、严肃的日常教学活动变得既认真又活泼,使班上呈现出一派勃勃生机。

例如,平时应让幼儿轮流当值日生、小教师;

节日表演、庆祝活动尽量让幼儿全部参与,人数有限的应让幼儿自我推荐经集体同意或公平竞争;

评好孩子、奖五角星让幼儿自评经集体同意或互评等。

幼儿的眼睛是雪亮的,教师的一切教育行为应让他们心悦诚服。

幼儿从小在一个非常公正、民主的氛围里生活,会积极主动地行使自己的权利,变得更有主见。

三、做班级管理的服务者

教师不仅对幼儿要有耐心的服务态度,也要对家长有高度的服务精神。

班级管理工作的有序开展离不开家长的支持与配合。

在实际工作中,许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园和教师的事;

另外,现在都是独生子女,孩子在家大都娇生惯养,因此教师在开展一些工作时幼儿不是很配合。

在家园交流中,通常情况下,家长都希望从教师那儿得到一些反馈意见,并且希望这些意见是积极的、良好的,但是双方难免会谈到孩子的缺点,这时教师就要巧妙使用语言。

首先,要先扬后抑,即先肯定孩子的优点,然后点出不足,这样家长就易于接受。

其次,要避实就虚,即不要一开始就切入正题,等家长心情趋于平静的时候再自然引出主题。

四、做班级常规的引导者

让幼儿学会管理自己制定师生共同遵守的班规。

有效的规则秩序有益于班级活动的管理和师生互动,一个班级混乱的原因,往往是因为幼儿不知道该做什么。

这时候教师可以和幼儿共同讨论:

哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许,甚至是应该被禁止的,违反班规的结果将会如何教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。

五、做家长的指导者

家庭是社会的细胞,幼儿家庭教育在人的成长过程中越来越显示出它的特有地位。

许多家长已经认识到了家庭教育的重要性,也开始用慎重的眼光看待家园合作这一古老而又新鲜的话题。

幼儿园管理工作的有序开展是离不开家长的支持和配合的。

在幼儿园的班级管理中,有些活动我们或征求家长的意见,或让家长参与指导。

根据以上情况,我们确定了在班级管理中家园结合的目的:

指导家长配合开展班级管理的工作,帮助家长转变教育观念、行为,提高家庭教育能力;

向家长宣传幼儿教育的目标、要求,以便家园合作,形成合力,促进幼儿身心健康发展。

六、做家园的联系人

为了保证班级管理的顺利进行,取得最佳的效果,我园在每学期初都会召开家长会,在会上向家长介绍我们将要开展的一些工作,幼儿开学以来的一些情况,提出家园合作的重要性等,让家长了解到,只有家长切实地参与,才能促使幼儿身心和谐地发展,才能使我们的班级管理得更好。

为了使家长进一步明确配合的内容,保证工作的顺利开展,我们还设计了家长园地,推选了家长委员,确定了家长开放日和家庭友好小组活动等。

在家长园地中我们根据班级情况和所要开展的活动情况,在栏内提出家园配合的目的、要求及幼儿的表现,许多家长对此非常关注,使得这个栏目充分发挥了其作用。

家园间要建立经常性的双向沟通,家园双方要随时互通信息,交流看法,这样我们才能全面了解幼儿的发展情况,从而在教育上达到共识,提高班级管理质量。

七、做本班教师的领头人

班主任要做好本班教师的领头人,带领大家一起做好本班的各项工作,对出现的问题及时协调解决,使大家团结一致,一直保持积极的工作热情。

具体要做到以下两方面:

一方面,该出手时就出手。

如家长来了,班主任首先要与家长做好交流工作,增进家园之间互相了解;

对发现的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而非将责任一推了之。

另一方面,该放手时就放手。

要充分信任每一位教师,让大家积极主动地解决问题,促进工作;

让每一位教师敢于说出自己的意见看法,谁的意见合理采用谁的,不要唯我独尊;

鼓励同班教师积极主动地与家长交流,与家长建立朋友关系、合作关系。

幼儿园班级管理小妙招第4篇

一、班级管理中要有爱心

爱孩子,爱每一个孩子。

教师无私的,公正的爱每一个孩子,才有利于形成善于与幼儿交往的能力,才能更合理的对幼儿实施教育。

作为一名幼儿教师,必须对幼儿充满爱心。

在我从教的十几年的班级管理中,有无数爱的实例,说明里这一点。

一次在体育活动中,明明将大便拉在裤子里。

他担心小朋友会笑和老师批评他,不敢出声。

我发觉后,没有惊动其他的小朋友,轻轻走到他的身边小声安慰他:

不要紧,老师帮你弄干净。

我找来备用裤子,帮他换下脏裤子,用温水给他擦洗干净后,给他换上备用的裤子。

在这一过程,我一直态度和蔼,不埋怨,不责备。

我想,由于孩子在情感上经历了一个紧张、害怕而恬适、感激的变化,这一切将会在其心灵上留下深刻的印象。

瑶瑶是我们班里年龄最小的女孩,她的胆子小,内向,不爱讲话。

在班里我也格外的关照瑶瑶,帮助她克服心理障碍。

由于老师对她的关心,她也渐渐的消除了对老师的陌生感行为上也大胆了些。

瑶瑶虽然有了进步,但扔不能勇敢的表达自己的意愿。

我采用红花奖励的办法鼓励她开口讲话。

终于,功夫不负有心人,瑶瑶开口说话了。

就这样怀着一颗无私的爱心,想尽一切办法,循序渐进的培养孩子良好生活习惯和活泼开朗的性格,使每一位幼儿的脸上都绽放出灿烂的笑容。

曾很无数次听家长这样说:

孩子可喜欢上幼儿园了,老师就像妈妈好。

由此我们不难看到,孩子需要爱,班级管理工作更离不开爱。

在工作中我们心中要时时心中有爱,用爱这一无可代替的教育手段拉近幼儿与老师之间的距离,使孩子感到老师的可亲可敬,从而热爱老师。

二、班级管理工作要严

严,一是对老师要严格遵守幼儿园的一切规章制度,二是对培养幼儿常规要严格管理,一丝不苟。

幼儿园的规章制度涉及了幼儿园工作的方方面面,它规范着每一位教师的言行,是幼儿园工作得以顺利开展的前提和保证,作为幼儿园的每一位工作人员,都应无条件的遵守。

作为一个班级的管理者,应该以身作则,严格按制度办事,自觉严守不串岗、不离岗、不脱岗不体罚幼儿等工作纪律,认真学习现代化教育理论,树立正确的教育观。

我们教师遵章守法换来的不仅仅是工作顺利,而且还有孩子们的喜爱和家长的信任。

对于集体而言与幼儿园的规章制度的作用大同小异,那就是幼儿一日生活常规了,它规范着幼儿的言行,体现在幼儿的生活习惯,学习习惯和行为习惯上。

良好的一日常规是班级各项工作有序开展的前提,没有一个好的班级常规,孩子们就会像一盘散沙,抓不住,聚不拢,班级工作出现混乱局面,教育活动将无法开展。

因此在抓幼儿常规管理上要求严格。

对孩子的要求坚持一贯,不朝令夕改,严格管理。

孩子们会逐渐明白了该怎么做,不该这么做,常规不仅仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行为,为今后的学习奠定了良好的基础。

三、班级管理工作要细

幼儿园的班集体就像一个大家庭,几十个孩子都要老师来负责,在班级管理中,一定要细心、细心、再细心,细心的关注每一个幼儿,关注他们的一言一行,关注幼儿生活中的一切细节。

也就是说,在有幼儿一日生活中细心的老师会时时处处站在为幼儿负责的高度,细心观察幼儿的表现,即使发现和消除不安全因素,防止意外事故发生,确保幼儿的安全,对待班级工作要事事细心,时时细心。

例如走路时怎么样保证幼儿的安全?

细心的老师会告诉孩子不拉手跑,手不能插裤兜里、抬起头,慢慢走。

游戏活动时检查孩子的鞋带有没有系好或鞋穿反的情况,看似小事,其实不小,如果孩子绊倒摔伤了怎么办,只要细心去观察,使有可能出现的隐患彻底消除。

幼儿园班级管理工作细的程度,不仅关系着幼儿的安全,还直接影响着幼儿园的声誉,体现着师德教风。

因为只有对孩子充满爱的教师,她才会对工作事事细心,对孩子时时关心。

作为一名班级管理者,只要勇挑重担,认真负责的工作责任心,加上一个密切合作,团结向上的教师集体,班级管理工作一定会稳步扎实的开展。

我们的孩子一定会健康活泼的成长。

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