员工HSE培训计划.docx
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员工HSE培训计划
XXXX机械有限责任公司
2017年员工HSE培训计划
安全环保处
二〇一七年二月
附件:
宝鸡石油机械有限责任公司
年度员工HSE培训计划
BOMCOJ09-AH02-2017
序培训培训培训实施
培训项目对象/范围目的/要求
号人数时间形式部门
备注
1
HSE先进理念、观念以及HSE副主管级以上管理人
规范/标准培训员、HSE管理人员
提升管理层安全理念和意识,践行有
2003-6月感领导、深化直线责任、强化属地管理。
内培安全环保处
外聘集
团公司
专家授
课
2
3
4
5
6
7
8
9
集团公司HSE审核员培训
专职安全管理人员培训
新入职、转岗人员三级安全教育培训
承包商HSE管理培训
消防安全知识培训答题竞赛活动
销售系统员工安全知识培训
客户对HSE需求知识培训
外出服务人员安全知识培训
1.公司中层管理干部
2.HSE管理人员
专职安全监管
新入职、转岗员工
承包商管理及操作人员
全体员工
销售系统员工
全体员工
全体员工
5-10
4-10月
掌握HSE审核知识和技能,提高HSE
审核水平。
2
4-12月
学习安全监督管理方法、专业知识,
提高安全管控能力。
按照
2-12月
培养安全意识,了解公司安全生产规
实际
章制度,掌握安全生产基本知识。
按照
4-10月
学习并掌握公司HSE管理要求,规范
实际
现场作业,排除隐患,减少事故发生。
按照
6-9月
学习掌握消防知识,杜绝各类火灾事
实际
故的发生。
50
2月
了解外出安全常识,掌握突发事件发
生时自救互救基本技能。
2604-6月学习掌握客户对HSE需求。
2604-6月学习掌握外出安全知识及逃生技能。
外培安全环保处
外培安全环保处
内培安全环保处
内培安全环保处
安全环保处
内培
办公室
内培安全环保处
内培研究院
内培研究院
考试
取证
专职安
全监督
人员
公司级
培训
答卷
集中
授课
集中
授课
10HSE相关法律法规全体员工1854-6月了解HSE相关法律法规。
内培质检检测部
序
培训项目
对象/范围
号
11
安全生产“十大禁令”、岗位
安全技术操作规程、岗位危
检验人员
害因素及风险控制措施
12
安全生产管理知识培训
管理人员,室、站长
13
消防及逃生自救知识培训
全
员
14
道路交通安全培训
全
员
15
安全生产事故案例培训
检验人员
16
安全知识学习
承包方项目经理及安
全员
17
安全知识学习
公司员工
18
安全知识学习
对新增施工单位承包
方项目经理及安全员
19
HSE管理原则培训
全员及各物业公司经
理、安全管理员
20
安全环保健康培训
全体员工
21
岗位安全技术操作规程、岗
全体员工
位危害因素及风险控制措施
培训
培训
人数
时间
164
4-6月
29人
4-6月
185人
4-6月
185人
7-9月
164人
10-12月
约10个
3月
单位
10
3月
按照实
中标时间
际
25
6月
27
4月
27
8月
目的/要求
规范员工HSE行为,杜绝“三违”;辨识岗位危害因素,掌握控制防范措施,削减风险。
践行有感领导,落实HSE管理原则。
掌握灭火器材的使用及初期火灾扑救和逃生能力。
确保员工道路交通安全。
汲取事故教训,增强安全意识。
1.增强相关方现场的安全意识。
2.学习国家安全方面的规章制度。
3.学习公司HSE程序文件中的相关条款。
1.增强全体员工安全意识。
2.学习国家安全方面的规章制度。
3.学习公司HSE程序文件中的相关条款。
1.增强相关方现场的安全意识。
2.学习国家安全方面的规章制度。
3.学习公司HSE程序文件中的相关条款。
管理人员掌握HSE9项管理原则,提高安全管理意识。
结合公司开展的各项安全生产活动,对全员进行安全知识教育,掌握安全知识,提高安全意识,保障安全行为。
规范员工HSE行为,杜绝“三违”;辨识岗位危害因素,掌握控制防范措施,削减风险。
培训实施
备注
形式部门
内培质检检测部
内培质检检测部
内培质检检测部
内培质检检测部
内培质检检测部
房地产管理
内培
开发公司
房地产管理
内培
开发公司
房地产管理
内培
开发公司
矿区服务
内培
工作部
内培档案管理部
内培档案管理部
序
培训项目
号
HSE基础知识,九项原则,
22承包商管理办法,工程建设管理办法培训
安全通则培训、应急知识培
23
训
24消防知识培训
钻机操作规程及岗位技能培
25
训
对象/范围
项目部管理人员、管理、监理、施工方现场负责人及安全管理人员
项目部管理人员、管理、监理、施工方现场负责人及安全管理人员
现场施工负责人及安全管理人员
一线操作人员
培训
培训
目的/要求
人数
时间
454月提高项目安全管理水平。
457月提高应急反应能力。
4510月提高消防管理意识。
掌握钻机安装及试验过程中HSE安全
80-1104-12月知识,增强安全意识,提高安全生产能力。
培训实施
备注
形式部门
内培搬迁项目部
内培搬迁项目部
内培搬迁项目部
内培总装成套厂
26属地管理
27起重知识培训
28新入职员工安全培训
29管理人员HSE知识培训
第三层《作业文件》HSE职
30
责培训
天车工岗位安全技术操作规
31
程培训
32健康及急救基本知识培训
起重工、搬运工岗位安全技
33
术操作规程培训
34班组长安全知识教育培训
厂相关人员
50-100
3-10月
落实属地管理原则,明确安全生产责
任的落实,提高HSE管理水平。
相关操作人员
50-100
4-12月
掌握起重操作规程,吊索具的规范使
用,提高作业人员安全意识。
新入职员工
5-20
7-9月
掌握基本安全知识,了解作业现场存
在的风险,具有一定风险识别能力。
厂相关人员
10-30
4-12月
学习HSE基础知识,了解及掌握体系
运行相关知识。
全体员工
350
3月
员工明确自身安全职责,各负其责。
所有天车工
20
4-6月
提高天车工的岗位安全技术操作能力。
各级管理人员及
60
7-9月
提高员工健康知识及急救基本知识。
班组安全员
所有起重工和搬运工
15
10-11月
提高起重工和搬运工的岗位安全技术
操作规程。
各班组长
20
11-12月
提高班组长的安全管理能力。
内培总装成套厂
内培总装成套厂
内培总装成套厂
内培总装成套厂
自培绞车传动厂
集中
绞车传动厂
培训
集中
绞车传动厂
培训
集中
绞车传动厂
培训
内培绞车传动厂
序
培训项目对象/范围
号
35承包方安全培训操作员工及相关人员
36特殊工种培训搬运工、起重工
37
HSE责任书落实培训
全体员工
1.钢结构厂外出产品
38
外出服务人员安全培训
服务人员
2.
外来承包方作业人
员
39
承包商HSE培训
对承包商人员
专项培训
培训
培训
目的/要求
人数
时间
1、学习公司及厂安全规章制度。
2、学习承包商安全管理规定。
21
4月
3、对打砂间、喷漆烘干室环保设施操作进行
讲解。
4、培训岗位风险及应急措施。
5、对今后工作提出具体要求。
1、搬运工、起重工岗位安全应知应会及HSE
30
12月
职责。
2、作业前危害因素辨识与应急能力处置方法。
3、属地管理实施方案相关内容。
4、目前现场作业中存在的问题及要求。
1、对2012年安全环保责任指标、目
591
2—3月
标贯彻学习。
2、公司相关规章制度、危害辨识和风
险管理知识。
1、外出服务人员出行安全、道路安全
根据
及作业安全操作规程学习。
1--12月
2、外来承包商作业安全控制措施学
实际
习;现场作业危害辨识及作业区域内
危险点源交底。
1、公司、钢结构厂HSE管理规定和相
504--6月关要求。
2、班组管理知识、岗位风险及防范措施。
培训实施
备注
形式部门
内培泵业制造厂
内培泵业制造厂
内培钢结构厂
内培钢结构厂
内培钢结构厂
40
新入职、转岗员工安全培训
新入职、转岗人员
41
应急预案演练专项培训
岗位操作人员
42
季节性安全培训
岗位操作人员
根据
1—12月
1、公司相关规章制度、危害辨识和风
险管理知识。
内培
钢结构厂
实际
2、本岗位操作规程、作业指导书内容。
100
7—9月
对参加应急预案演练的员工进行预案
内培
钢结构厂
流程和内容的学习。
1、根据全年季节性变化,针对钢结构
1200
1—12月
厂作业内容进行安全培训。
内培
钢结构厂
2、作业前安全分析、作业过程中危害
辨识和安全控制措施内容。
序
培训项目
对象/范围
培训
培训
号
人数
时间
43
HSE责任书培训
管理人员、操作人员
241
2012.2-3
44
新入职安全专项培训
新入职人员
根据
2012.7-8
实际
45
起重吊运安全培训
天车工、搬运工
20
2012.6-10
46
HSE体系文件培训
管理人员、操作人员
241
2012.6-10
47
化学品MSDS培训
热处理操作人员
3
2012.8-10
48
强化危害辨识与风险管理培
全体员工
240-
3-7月
训
252
49
岗位安全操作规程培训
操作工
140-
2-9月
150
50
新入职、转岗员工安全教育
新入职、转岗员工
根据
根据
培训
实际
实际
51
管理岗位及驾驶员安全教育
管理岗位
40-50
3月
培训
52
特殊工种安全教育培训
天车、搬运、电工、电
焊工、油漆工
42
4月
53
氧气丙烷气汇流排着火爆炸
氧气操作工、装配现场
30-40
7~8月
突发事件应急培训
工作人员、应急消防队
54
易燃品火灾爆炸突发事件应
库管及相关人员、应急
20-30
8~9月
急培训
消防队人员
55
管理人员安全培训
管理人员
25
2月
56
自主审核培训
自主审核人员
18
3月
57
承包商安全培训
分厂承包商
36
4-7月
培训
目的/要求
形式
清楚掌握HSE目标指标分解,落实
内培
HSE管理责任制。
了解分厂概况,设备及产品特点;清
楚分厂危害因素、控制削减措施以及
内培
危险点源;掌握岗位安全操作规范。
强化规范操作,培养安全习惯养成。
内培
深化HSE体系运行,使员工熟知自身
内培
在HSE体系应履行的职责。
清楚、掌握危化品使用安全注意事项。
内培
提高危害辨识能力,规范风险控制管
班组
集中
理。
学习
强化规范操作,提高安全能力。
PPT
教程
提高新入职员工、转岗员工的安全意
课堂
识,以及危害辨识能力。
教育
出行安全、行为安全观察与沟通、防
答卷
卫性驾驶等。
强化规范操作,提高安全能力。
课堂
教育
针对突发事件,提高员工应急预防能力。
模拟
演练
针对突发事件,提高员工应急预防能力。
模拟
演练
提高本单位安全管理水平,提高管理
内培
人员。
提高本单位内审员审核能力,确保HSE
内培
体系良好运行。
提高承包商安全意识加强安全文明生产。
内培
实施
备注
部门
提升设备厂
提升设备厂
提升设备厂
提升设备厂
提升设备厂
液压设备厂
液压设备厂
液压设备厂
液压设备厂
液压设备厂
液压设备厂
液压设备厂
铸造厂
铸造厂
铸造厂
序
对象/范围
培训
培训
目的/要求
培训
实施
培训项目
备注
时间
号
人数
形式
部门
58
吊索具管理及使用培训
一线操作人员
176
5-11月
提高一线员工对吊索具管理的认识及
内培
铸造厂
吊索具报废标准。
59
搬运工、天车工安全培训
搬运工、天车工
53
6-12月
提高搬运工、天车工岗位操作技能消
内培
铸造厂
除安全隐患。
60
HSE基本知识,九项原则培
机关管理人员
30
4月
提高分厂安全管理水平
内培
锻造厂
训
61
安全风险识别知识培训
管理人员、班组长、
59
7月
强化风险识别管理意识
内培
锻造厂
炉长
62
MSDS知识培训
天然气、氧气乙炔
9
10月
提高分厂应急管理能力
内培
锻造厂
管理人员
63
锻造作业操作安全风险控制
锻工
69
12月
提高锻工安全操作技能
内培
锻造厂
64
新区危险因素识别
锻工、维修工
6
6月
强化风险识别管理意识
内培
锻造厂
HSE管理原则及HSE新标准
理解并掌握HSE管理原则及HSE新标
65
班组长以上干部
30
2-6月
准内容知识,规范各级管理者的HSE
内培
热处理厂
培训
行为。
66
安全风险管理、现场操作规
操作员工
70
1-12月
强化员工规范操作,提高安全意识及
内培
热处理厂
范实做培训
操作技能水平。
67
HSE职责及岗位安全操作规
操作员工
70
1-12月
熟知掌握本岗位HSE职责、安全操作
内培
热处理厂
程培训
规程,提高操作技能。
68
现场处置方案培训及演练
全员
100
1-6月
学习掌握应急处置要点,提高应急处
内培
热处理厂
理能力,预防突发事件的发生。
69
新入职、转岗员工及外来人
新入职员工、转岗员工
按照
1-12月
了解公司企业文化、制度,掌握岗位
内培
热处理厂
员安全教育培训
及外来人员
实际
风险安全,确保上岗作业安全。
70
安全驾驶技术知识培训
驾驶员
3
1-12月
学习掌握道路交通安全、提高安全驾
内培
热处理厂
驶意识。
71
危险化学品使用与管理知识
相关人员
按照
1-12月
了解并掌握危险化学品使用及管理、
内培
热处理厂
培训
实际
安全注意事项。
72
特种作业人员培训
特种作业人员
40
1-3月
提高风险意识、加强风险控制。
内培
钻采工具厂
序
培训项目
对象/范围
培训
培训
目的/要求
培训
实施
备注
号
人数
时间
形式
部门
73
安全教育培训(HSE管理原
管理人员
35
4-10月
培养管理人员的安全理念和管理方式。
集中
钻采工具厂
则、方针、理念等)
培训
74
岗位安全技术操作规程
一线岗位
177
4-12月
提高员工安全意识及操作技能,规范
班组
钻采工具厂
综合室
个人行为,文明生产。
自培
考核
75
HSE职责与属地管理培训
班组长及主管调度
27
3-8月
加强管工作必须管安全的工作理念,
集中
钻采工具厂
提高管理水平。
培训
76
消防知识培训
义务消防员及管理
43
3-6月
增强消防风险防范意识
集中
钻采工具厂
人员
培训
77
驾驶员安全培训
厂内驾驶员
3
1-3月
加强道路交通安全意识,
集中
钻采工具厂
培训
78
安全管理专业知识培训
安全管理人员
3
3-11月
提高安全管理人专业技能水平,以适
外培
动力公司
应集团公司的发展需要。
79
HSE管理原则培训
HSE管理相关人员
17
3-4月
理解并掌握HSE管理准则及相关知识,
内培
动力公司
规范各级管理者的HSE行为。
80
反违章禁令和“十大禁令”
全体员工
131
4-12月
转变行为观念,提高安全意识,降低
内培
动力公司
培训
作业风险,减少或杜绝安全事故发生。
81
新进、转岗员工教育培训
新进、转岗人员
按照
2-12月
通过三级安全教育培训,提高安全意
内培
动力公司
实际
识,尽快适应岗位安全要求。
82
承包商HSE管理培训
承包商管理及操作
按照
4-5月
学习并掌握公司HSE管理要求,规范
内培
动力公司
人员
实际
现场作业,排除隐患,减少事故发生。
83
司炉、水处理工上岗前培训
司炉、水处理工
19
9-10月
满足锅炉操作前安全技能水平。
内培
动力公司
84
供热临聘人员岗前培训
临时聘用人员
按照
9-10月
满足锅炉操作前安全技能水平。
内培
动力公司
实际
85
HSE目标指标落实
12
3月
通过学习,掌握本单位2012年的HSE
HSE
管理人员
目标指标情况,并为该目标指标的完
储运公司
会议
成而努力。
86
天车工安全操作规程、岗位
天车工
15
5月
使员工掌握相关内容并自觉遵守执
集中
储运公司
风险因素及其控制措施
行。
授课
87
起重工安全操作规程、岗位
25
7月
通过学习、熟练掌握、达到指导他人
班组
起重工
主持
储运公司
风险因素及其控制措施
的目的。
学习
序
培训项目
对象/范围
培训
培训
号
人数