调度员述职报告.docx

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调度员述职报告

调度员述职报告

　　篇一：

公司生产

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

　　我叫XXX，20xx年3月份进入XX公司工作，现任XX公司调度员，现将我20xx年的工作情况报告如下，请各位领导批评指正。

　　第一部分：

20xx年工作回顾

　　20xx年，我们在X经理的带领下，取得了骄人的业绩：

产销量均突破1万吨，均完成计划的158%以上;利润达到万元，完成计划的%。

回顾20xx年的工作，我主要从以下五个方面入手：

　　1、诚实守信，积极学习，自我提高

　　做事先做人，诚实守信是我工作的原则。

只有懂生产、了解生产，才能很好的服务生产、监督生产。

所以，我积极学习，虚心向老工人请教，到车间生产一线，了解生产现状，提高业务技能，提升管理水平。

　　2、精心调度，合理安排生产

　　每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量，制定出合理的内转产销量，结合销售部，制定外销产品的产销计划。

既保证了正常的生产运行，又没有产生不良库存;每日下午根据次日销售订单及发货情况，结合车间实际生产现状及仓库库存量，制定安排合理的生产计划，满足内外部市场的正常供应;每天依据生产计划，跟踪生产进度，解决生产中出现的各种问题，保证生产计划按时完成。

　　3、和各个部门沟通协调，保障生产顺利进行

　　和集团公司采购部门保持良好的沟通，保证原辅包的及时供应;协助销售部，组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合，对生产中出现的问题，及时协调解决，保障生产的顺利进行。

　　4、充分发挥监督考核职能，做好日常管理工作

　　从现场卫生、生产过程控制、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等公司的各种日常管理工作入手，定期组织相关人员检查，对检查中发现的问题加以整改落实，并进行跟踪验证。

协助调度部长做好公司的各项日常管理工作。

　　5、提出合理化建议，减少成本浪费

　　提议包装物库及仓库办公区封闭，已列入20xx年公司技改项目;为减少调香油周转桶浪费及方便肉制品单位使用，调香油包装由周转桶改为周转箱，由原来纸桶的单次周转提高到目前纸箱的5次以上的周转。

　　第二部分：

工作中存在的不足

　　1、管理考核上放不开手脚

　　以往的工作只注重服务和协调，缺少监督和考核。

在管理考核力度上不够，不能够很好的起到监督考核的作用。

　　2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好

　　由于没有很好的对新调度员做好传帮带的工作，致使两人在很长的一段时间上找不到工作方向和重点。

　　3、工作的细致度上面还不够精细

　　由于以往的工作中存在粗心大意，细致度不够，致使个人工作中出现纰漏，出现问题。

第三部分：

下一步工作思路

　　1、谦虚务实、进一步加强学习，全面提高个人综合素质

　　学海无涯，知识无限。

只有不断的学习，才能不断地弥补工作中的不足和提高自身的综合素质;才能不断地提高自身的业务水平和管理水平;才能跟得上公司发展的步伐。

20xx年公司产品结

　　构面临全面转型，将涉足很多新的领域，在新的领域要快速学习，尽快掌握各种生产技术知识，为公司产品结构的顺利转型做好衔接工作。

　　2、充分协调好各个方面的资源，确保产供销的顺利进行

　　和各个职能部门密切配合，保障好生产、协调好生产、服务好生产、指导好生产、监督好生产，保证生产、销售工作的顺利进行。

　　3、不断提高工作水平，做好领导的助手

　　通过强化理论知识学习和提升责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，不折不扣的完成领导交付的各项工作，做好领导的助手。

　　4、立足本职工作，工作不留空档

　　对本职工作一定要做到踏踏实实、不折不扣，做到件件有交代，项项有落实。

对领导交付的其他工作，也要义不容辞承担起来，力求做到工作不留空档，确保各项工作全面推进。

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　新的一年，面临新的机遇，新的挑战，我将进一步加强学习，努力工作，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，高度的责任心，认真落实领导布置的每一项工作。

在X经理和Y部长的带领下充分发挥好服务、协调、监督、考核的职能，力争圆满完成公司交付的各项工作。

　　我的述职完毕，谢谢各位领导!

　　篇二：

　　尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

　　我叫xxx，20xx年3月份进入xx公司工作，现任xx公司调度员，现将我20xx年的工作

　　情况报告如下，请各位领导批评指正。

第一部分：

20xx年工作回顾20xx年，我们在x经理的带领下，取得了骄人的业绩：

产销量均突破1万吨，均完成计

　　划的158%以上;利润达到万元，完成计划的%。

回顾20xx年的工作，我主要从

　　以下五个方面入手：

　　1、诚实守信，积极学习，自我提高做事先做人，诚实守信是我工作的原则。

只有懂生产、了解生产，才能很好的服务生产、

　　监督生产。

所以，我积极学习，虚心向老工人请教，到车间生产一线，了解生产现状，提高

　　业务技能，提升管理水平。

　　2、精心调度，合理安排生产每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量，制定出合理的内转产销量，结合销售部。

　　制定外销产品的产销计划。

既保证了正常的生产运行，又没有产生不良库存;每日下午根据次

　　日销售订单及发货情况，结合车间实际生产现状及仓库库存量，制定安排合理的生产计划。

　　满足内外部市场的正常供应;每天依据生产计划，跟踪生产进度，解决生产中出现的各种问题。

　　保证生产计划按时完成。

　　3、和各个部门沟通协调，保障生产顺利进行和集团公司采购部门保持良好的沟通，保证原辅包的及时供应;协助销售部，组织好外销

　　产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合，对生产中出现的问题，及

　　时协调解决，保障生产的顺利进行。

　　4、充分发挥监督考核职能，做好日常管理工作从现场卫生、生产过程控制、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门

　　证管理等公司的各种日常管理工作入手，定期组织相关人员检查，对检查中发现的问题加以

　　整改落实，并进行跟踪验证。

协助调度部长做好公司的各项日常管理工作。

　　5、提出合理化建议，减少成本浪费提议包装物库及仓库办公区封闭，已列入20xx年公司技改项目;为减少调香油周转桶浪

　　费及方便肉制品单位使用，调香油包装由周转桶改为周转箱，由原来纸桶的单次周转提高到

　　目前纸箱的5次以上的周转。

第二部分：

工作中存在的不足

　　1、管理考核上放不开手脚以往的工作只注重服务和协调，缺少监督和考核。

在管理考核力度上不够，不能够很好

　　的起到监督考核的作用。

　　2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好由于没有很好的对新调度员做好传帮带的工作，致使两人在很长的一段时间上找不到工

　　作方向和重点。

　　3、工作的细致度上面还不够精细由于以往的工作中存在粗心大意，细致度不够，致使个人工作中出现纰漏，出现问题。

第

　　三部分：

下一步工作思路

　　1、谦虚务实、进一步加强学习，全面提高个人综合素质学海无涯，知识无限。

只有不断的学习，才能不断地弥补工作中的不足和提高自身的综

　　合素质;才能不断地提高自身的业务水平和管理水平;才能跟得上公司发展的步伐。

20xx年公

　　司产品结

　　构面临全面转型，将涉足很多新的领域，在新的领域要快速学习，尽快掌握各种生产技

　　术知识，为公司产品结构的顺利转型做好衔接工作。

　　2、充分协调好各个方面的资源，确保产供销的顺利进行和各个职能部门密切配合，保障好生产、协调好生产、服务好生产、指导好生产、监督

　　好生产，保证生产、销售工作的顺利进行。

　　3、不断提高工作水平，做好领导的助手通过强化理论知识学习和提升责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高

　　的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，不折不扣的完成领导交付的各

　　项工作，做好领导的助手。

　　4、立足本职工作，工作不留空档对本职工作一定要做到踏踏实实、不折不扣，做到件件有交代，项项有落实。

对领导交

　　付的其他工作，也要义不容辞承担起来，力求做到工作不留空档，确保各项工作全面推进。

尊敬的各位领导、各位评委：

新的一年，面临新的机遇，新的挑战，我将进一步加强学习，努力工作，以饱满的工作

　　热情，严谨的工作态度，高度的责任心，认真落实领导布置的每一项工作。

在x经理和y部

　　长的带领下充分发挥好服务、协调、监督、考核的职能，力争圆满完成公司交付的各项工作。

我的述职完毕，谢谢各位领导!

篇二：

生产生产生产调度员>述职报告尊敬的领导：

您好！

我是生产计划部一名员工，20XX年3月份进入xxxx有限公司工作，20XX年5月

　　调到生产计划部担任生产调度一职，感谢领导在百忙工作中审阅我的年终述职报告，20XX年

　　为人才战略年和质量革命年，在公司领导和部门经理的信任下，我主要肩负生产管理和安全

　　管理等重点工作，现将20XX年工作情况汇报如下，请领导批评指正。

第一部分：

20XX年工作实绩如下指标完成情况：

1、20XX年重伤/死亡事故0起（指标：

0起），轻伤事故0起（指标≦8‰）

　　2、凸轮轴全年完成总量184万（指标：

185万），连杆全年完成总量55万（指标：

55

　　万）

　　一、加强执行力积极学习，虚心请教，在李亚星经理的领导下深入一线车间，掌握生产一手资料，便于

　　更好的监督车间、服务车间；我想，只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管！

调度

　　员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都

　　会汇报当天的情况，将领导要求的重点记到本子上，进入车间后一条一条的进行落实，把生

　　产中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监督其执行情况。

遇到客观性不能解决的问题

　　时，先汇报给领导，待领导裁决后在进行执行，圆润领导的想法和安排；执行安排时，雷厉

　　风行，能当班做完的不推到下一班，。

保证工作质量，将车间生产执行好、落实好、监督好、

　　服务好！

　　二、合理的安排生产、强保生产计划、精心调度、提高生产效率调度员本身的目的就是解决生产中出现的各种问题，保证生产计划的顺利完成。

20XX年

　　我们实行的月度计划，由于市场变化，设备状况的不确定性较大等，计划的临时变更频繁。

　　更改计划，不利于产品质量的控制和机床的精度的稳定性，导致机床利用率低，生产效率下

　　降。

20XX年4月我部门推行了周生产计划，紧密与>市场营销部联合，综合毛坯、现场生

　　产状况、在制品、库存、现场设备状况、及各种辅料产品的准备，制定可行性周计划，每天

　　都要对车间计划执行情况进行跟踪，生产流程是否顺畅合理，狠抓日生产计划完成率。

并做

　　好统计及每周进行反馈。

伴随着我公司与威亚合作关系的递进，我公司迎来了新的市场，同

　　时也面临着市场给予的两大危机。

即：

质量危机和产量危机，结合当前的严峻形式，针对一

　　车间我们召开生产线变更会议，从新统计β线生产线节拍，在设计产能极限的状况下，合理

　　的调动人员安排，将β进气单班产能从350支/班提升到500支/班，利用α排气线变线加工

　　24210-23700产品，确保了每班500套的产能，保质保量的满足了北京现代、威亚、起亚市

　　场的按时供应；针对二车间召开了大干100天的动员大会，在生产计划部经理的带领下，生产系统各级管理人员共同出

　　谋划策，合理的安排调动人员安排，最终将单班产能800套/班提升到900套/每班，利用周

　　末加班加点，每月提升15000套，保质保量的满足了北京现代和威亚市场按时供应。

　　三、强化质量管理产品质量是决定企业命运的根本，作为一名调度员更要在质量方面下功夫，做到勤检查、

　　严监督、多整改。

1.生产现场的料架、推车、机床卫生保养等进