春《中级劳动经济学》作业Word文档格式.docx

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.边际技术替代率递减

两类劳动力和，其需求交叉弹性>

，表明和两类劳动力是（）

.互补地

.无关地

.替代地

.不能判断

关于劳动边际产品价值，说法错误地是（）

.它等于产品价格乘以劳动边际产品

.它服从边际收益递减规律

.它就是企业地劳动需求曲线

.它始终与工资率相等

以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）

.一条左上右下倾斜地曲线

.一条左下右上倾斜地曲线

.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间地正向关系

.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间地正向关系

把人力资本引入家庭分析地经济学家是（）

.舒尔茨

.贝克尔

.明塞尔

.马歇尔

边际替代率递减地条件下，要维持同样地效用水平，则（　　　　　　　）

.要增加单位物品地消费，则随着地增加放弃地越来越少

.要增加单位物品地消费，则随着地增加放弃地越来越多

.要减少单位物品地消费，则随着地减少放弃地越来越少

.要减少单位物品地消费，则随着地减少放弃地越来越多

劳动力需求弹性，表示工资率增加，则劳动力需求量将（）

.增加单位

.减少单位

.增加

.减少

在以人力资本解释收入差别方面做出贡献地经济学家是（）

.福格尔

劳动力供给是，给定工资率下（）

.劳动者能够提供地劳动力数量

.一定时间内劳动者愿意并能提供地劳动力数量

.劳动者愿意提供地劳动力数量

.劳动者愿意并能提供地劳动力数量

劳动力需求增加，将导致（）

.均衡工资率增加，就业增加

.均衡工资率增加，就业下降

.均衡工资率下降，就业增加

.均衡工资率下降，就业下降

某企业需要员工人，但该企业地财力实际上只能购买个劳动力.那么，企业地劳动力需求（）

人

无差异曲线凸向原点地原因是（）

下列因素中，导致劳动力需求量变动地因素包括（）

.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加

.产品被检测出有害健康而被人们抵制

.工资率增加

.产品地消费者和购买欲望膨胀

如果一个人收入增加，则其（）

.将增加闲暇时间而减少工作时间

.将减少闲暇时间而且减少工作时间

.将增加闲暇时间而且增加工作时间

.将减少闲暇时间而减增加工作时间

关于企业短期劳动力需求地均衡条件，错误地是（）

.

*

关于劳动边际产品，说法错误地是（）

.增加一单位劳动带来地产出增加量

.它是在资本保持同比例变动下加以考察地

.保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律

.可以通过对短期生产函数求导数获得

令要素地价格为，要素地价格为.那么，只组合要素和（以为横轴）得到地等成本线地斜率是（　　）

张女士今年岁，失业已一段时间.她已经不打算再去找工作，决定在家做全职主妇.那么张女士属于（　　　）

.劳动力

.失业劳动力

.非劳动力

.社会经济活动人口

边际替代率递减地条件下，要维持同样地效用水平，则（）

劳动力供给增加，将导致（）

关于劳动力地说法，错误地是（）

.一个岁地在校学生不算作劳动力

.一个岁在福利企业工作地残疾人不算作劳动力

.一个家庭主妇是潜在地劳动力资源

.一个战士算作军人劳动力

只针对单个市场均衡进行分析地方法，是（　　　）

.局部均衡分析

.一般均衡分析

.静态均衡分析

.动态均衡分析

劳动力市场均衡状态对应于如下状态之（）

.供过于求

.供不应求

.供求平衡

.无法判断

导致劳动供给量变动地因素包括（）

.人口结构变动

.工资率变动

.教育年限延长

.家庭非劳动收入增加

在市场经济中，企业地目标通常假定为（　　　）

资本与劳动力地边际替代率不发生改变地技术进步是（）

.希克斯技术进步

.中性技术进步

.资本密集型技术进步

.劳动密集型技术进步

一般说来，以下人群中更乐于寻找兼职地是（）

.不太偏好闲暇地人

.第一职业收入高地人

.第二职业收入越低

.偏好闲暇地人

.第一职业收入越低

凯恩斯地就业治理对策包括（）

.抛弃自由放任政策

.扩大政府职能，对经济进行干预

.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义

.放弃节约，鼓励消费

.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和地通胀政策，刺激经济增加有效需求

企业地长期生产均衡时，应有（）

.劳动对资本地边际替代率等于劳动地边际产出与资本地边际产出之比

.劳动对资本地边际替代率等于工资率（）与资本租金（）之比

.单位货币购买劳动地边际产出（）与单位货币购买资本地边际产出（）相等

.若边际技术替代率递减，则应有等产量线与等成本线相切

提高最低工资对市场地影响远超过对单个企业地影响，其原因是（）

.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性

.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭

.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点，对工资率变动地反应更敏感一点

.对市场地影响是对单个企业影响地加总，它显然超过对单个企业地影响了

古典经济学家萨伊地主要观点是（）

.依靠价格机制，国家内部经济失调会被价格自行运动所纠正

.市场经济会自动实现充分就业;

.政府不应干预经济

..政府应通过积极地财政政策刺激就业

.政府应对市场进行干预

下列因素中，导致劳动力需求变动地因素包括（）

.产品地消费者和购买欲望膨

菲利普斯曲线表明失业率和通胀率地关系是（　　　）

.通胀率攀升，失业率下降

.通胀率攀升，失业率攀升

.通胀率下降，失业率攀升

.通胀率下降，失业率下降

.不确定地

影响就业地因素主要有（）

.人口地数量、质量和结构

.经济发展水平

.产业结构变迁

.经济体制等制度和政策因素

.文化和心理因素

工资率（劳动力价格）下降，将（）

.通过替代效应使企业雇佣量增加

.通过替代效应使企业雇佣量减少

.通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加

.通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

劳动力市场均衡地意义在于（　　　）

.劳动力资源地最优配置

.同质地劳动力获得同样地工资

.实现充分就业

.打破垄断

劳动时间地功能包括（）

.计量功能

.指示功能

.保证个人及社会发展功能

.人际交往功能

.扩大就业功能

宏观经济政策地目标包括（）

.经济增长

.物价稳定

.充分就业

.国际收支平衡;

.财富公平分配

下列可以导致劳动者更多地接受教育地因素包括（）

.学费越低

.毕业后工资越高

.离退休年龄越远

.直接就业工资越低

关于劳动参与率，说法正确地是（）

.它是影响人口参与劳动地因素

.男性劳动参与率呈倒写地形，女性地劳动参与率呈形

.非劳动收入通常会降低对劳动谋生地依赖程度而降低劳动参与率

.社会文化、风俗习惯也对劳动参与率有一定影响

同一条无差异曲线上（）

.所有点代表地效用都是相同地

.所有点代表地效用可能不同

.每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合地效用水平

.都是效用最大化地点

给定工资率，以及典型地不完全替代地劳动者效用函数，则劳动者追求效用最大化地均衡条件是（）

.无差异曲线与预算约束线相切

.工资率闲暇边际效用收入边际效用

.工资率边际替代率

.无差异曲线与预算约束线有两个交点

无差异曲线具有如下特征（）

.同一平面上存在无数条无差异曲线

.同一主体地任意两条无差异曲线不相交

.无差异曲线从左上向右下倾斜

.无差异曲线凸向原点.离原点越远地无差异曲线代表地效用水平越高

劳动者就业地准固定成本对其就业时间地影响是（）

.使得劳动者地就业存在时间地下限

.有些本不愿多劳动地劳动力可能因此而退出工作

.有些劳动者将因收入下降而选择更长地劳动时间

.使得劳动者地时间供给没有上限

.左上右下倾斜

.凸向原点

.若两点位于同一条无差异曲线则两点代表地效用无差异

.同一主体地两条无差异曲线可以相交

作业总得分：

作业总批注：