理财规划报告书模板综合案例书.docx
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理财规划报告书模板综合案例书
第二章理财规划报告书模板
第一节家庭现况分析
一、案例背景资料
(一)林天赐先生
林天赐先生现年45岁。
儿子12岁,初中一年级;女儿8岁,小学三年级。
林先生为个人独资企业负责人,税前收入300000元,按当地社平工资的20%缴纳基本养老金和8%的医疗保险金,已缴2年,现在养老金账户余额为4000元,医疗险账户余额为1000元。
另外,林先生还担任两家公司的顾问,一家公司支付顾问费3000元/月,另一家公司支付顾问费20000元/年。
过去一年存款利息收入10000元,国债利息收入12000元,上市公司股息与红利收入8000元,变现股票资本利得50000元。
林先生现有20年终身寿险保单一份,保额500000元,年缴保费18000元,已缴5年,现金价值52500元。
终身寿险保费中假设保障与储蓄部分各50%。
(二)孟成真女士
林先生的妻子孟成真女士就职于某民营企业,已经在该企业工作了7年,税前月收入5000元,年终奖金为1个月工资。
依照规定缴纳三险一金,住房公积金缴存比例为12%,个人养老金缴存比例为8%,医疗保险金缴存比例为2%,失业保险金缴存比例为1%,已缴7年。
现在住房公积金账户余额为20000元,个人养老金账户余额为16000元,医疗险账户余额为2000元。
从去年开始,所任职企业开始提缴企业年金,个人和企业均按照税前工资的4%提缴。
现在企业年金账户余额2400元。
孟成真女士现有定期寿险一份,保额40万元,年缴保费2000元,应缴20年,已缴5年。
过去一年稿酬所得5000元,存款利息收入3000元,去年1-9月出租普通住宅每月房租收入3000元,年修缮费用5000元,去年10月出售该房,售价80万元,年前购买价50万元,6年持有期间共支付房贷利息55000万元,去年前9个月支付房贷利息8300元,归还本金7700元。
持有期间修缮费用30000元,中介费、贷款手续费、公证费合计30000元。
(三)家庭消费支出
家庭每月消费支出为食品3000元,服装1500元,家用服务1000元,交通通讯2000元,娱乐1000元,医疗750元。
其中的支出分配是夫妻各40%,2个孩子各10%。
年支出方面有2个孩子的年学费支出各10000元,夫妻的保费支出共20000元。
(四)假设条件
1.林先生与林太太的收入成长率为5%,与社会平均工资成长率相同。
2.当地上年度月平均工资为2500元,社保缴费最高为社平工资的3倍。
3.支出成长率与学费成长率均为5%,房价成长率为5%。
4.住房公积金账户的投资报酬率为2.5%,住房公积金贷款上限为40万元。
5.公积金贷款利率为5.5%,商业房贷利率为7%。
6.个人养老金账户的报酬率为6%,企业年金账户的报酬率为6%。
7.预计林先生终老年龄为80岁,林太太为85岁。
8.工资所得费用减除额与个体工商户生计费用减除额均为每月2000元。
(五)当前资产负债
现金与活期存款2万元,定期存款38万元,国债35万元,股票型基金20万元,债券型基金5万元。
自用资产有价值10万元的汽车,价值100万元的房产,无房贷。
现有负债8000元,为信用卡的免息分期付款。
采取夫妻个体财产制。
(六)客户理财目标
1子女教育金筹备:
包括从现在到子女出国留学所需资金。
预期费用为:
小学到高中阶段学费与才艺补习费每年现值1万元;国内大学费用每年2万元,共四年;出国留学费用每年现值20万元,共2年。
2退休计划:
夫妻将于15年后一起退休,届时夫妻生活费现值每月7000元,其中林先生支出现值4000元,林太太3000元。
3养亲计划:
预计在3年之后需赡养双方父母,每年现值40000元,预计持续15年。
4旅游计划:
下一年度起,每年国外旅游费用现值为20000元,持续25年。
5换房计划:
原有住宅离办公室较远,拟于1年后购置价值180万元的市区新房。
尽量多使用住房公积金贷款,少使用商业贷款。
6换车计划:
拟于3年后换购一部现值15万元的新车。
7检验是否调整目前保单,保费预算科增加到夫妻税后工作收入的各15%。
8检验是否调整目前投资,避免投资风险太高的股票认股权证与商品期货。
二、各项所得税计算
(一)工资、薪金的税后可支配收入
税前薪资-社保个人缴纳保费-所得税扣缴=税后可支配收入
社保个人缴纳部分=税前薪资×(失业提缴率+医疗提缴率+住房提缴率+养老提缴率)
月薪资所得税=(月税前薪资-社保个人缴纳部分-费用扣减额)×边际税率-速算折扣额
年终奖金所得税=年终奖金×年终奖金/12后所适用的税率-速算扣除额
年可支配收入=月税后可支配收入×12+税后年终奖金
费用减除额本国国籍为每月2000元,外国籍及港澳台胞为4800元
有企业年金时为税后扣除
延期收入=缴入个人账户的收入(包括企业提缴个人账户的住房公积金、医疗保险金与企业年金)
总收入=税后可支配收入+延期收入
如表2-1,来看后续的全方位理财规划
表2-1工资、薪金所得税后收入计算
工资、薪金所得
本人
配偶
说明
税前月工资
0
5000
社会平均工资
2500
2500
最高提缴工资倍数
3
3
养老保险费提缴率
8.00%
8.00%
失业保险费提缴率
1.00%
1.00%
无个人账户,不算延期收入
医疗保险费提缴率
2.00%
2.00%
企业医保入账提缴率
1.80%
1.80%
企业提缴6%,其中30%入个人账户
住房公积金提缴率
12.00%
12.00%
企业与个人都提缴同样比例入个人账户
企业年金个人提缴率
4.00%
4.00%
企业相对提缴率
4.00%
4.00%
年终奖金
0
5000
是否为本国国籍0/1
1
1
填0为非本国国籍,费用减除额为4800元
提缴住房公积金
0
600
5000×12%
提缴养老保险金
0
400
5000×8%
提缴失业保险金
0
50
5000×1%
提缴医疗保险费
0
100
5000×2%
费用减扣额
2000
2000
2008年3月1日起,调高为2000元。
应税月工资收入
0
1850
5000-600-400-50-100-2000
边际税率
5%
10%
500<1850<2000,适用10%
速算扣除额
0
25
500<1850<2000,适用25
月缴税额
0
160
1850×10%-25
提缴企业年金
0
200
提缴企业年金为税后扣除
税后月可支配收入
0
3490
5000-600-400-50-100-160-200
年终奖金/12
0
417
5000/12
年终奖金适用税率
5%
5%
417<500,适用5%边际税率
年终奖金速算扣除额
0
0
417<500,适用0
年终奖金年缴税额
0
250
5000×5%
年缴税总额
0
2170
160×12+250
税后年终奖金
0
4750
5000-250
税后年可支配收入
0
46630
3490×12+4750
年延期收入
0
26280
(8%+2%+1.8%+12%+4%+4%)×5000×12
包含延期收入的年收入
0
72910
46630+26280
含税级距
边际税率
速算扣除额
0
5%
0
500
10%
25
2000
15%
125
5000
20%
375
20000
25%
1375
40000
30%
3375
60000
35%
6375
80000
40%
10375
100000
45%
15375
(二)个体工商户及对企事业单位的承包经营、承租经营所得的税后可支配收入
1.个体工商户经营所得
小规模无财务报表个体户为核定每年缴税额,有财务报表个体户以年为税前净收入计税,入表2-2.
税后可支配收入=税前净收入-社保缴纳额-个体户所得税
个体户所得税=(年税前收入-社保缴税额-费用扣除)×边际税率-速算扣除额
社保缴费额=当地社平工资×(养老保险20%+医疗保险8%)
生计费用每月扣除2000元
延期收入=社平工资的8%缴纳入个体户养老金账户的收入
总收入=税后可支配收入+延期收入
2.对企事业单位的承包经营、承租经营所得
因为与个体工商户适用同样的费用扣除额与税率,可直接适用同样的报表(表2-2)
表2-2个体工商户所得税后收入计算
个体工商户经营所得
本人
配偶
说明
税前个体户年收入
300000
0
是否核定税额1/0
0
0
填1为核定税额,直接适用核定税额
核定个体户税额
0
0
由税务机关核定每年缴税额
是否加入社保1/0
1
1
个体户可选择是否加入社保,0为不加入
社会平均工资
2500
2500
个体户以社平工资作为缴费基准
养老保险费提缴率
20.00%
20.00%
养老保险入个人账户比率
8%
8%
养老保险按20%缴费,其中8%缴纳入个人账户,12%缴纳入统筹账户
医疗保险费提缴率
8.00%
8.00%
社保缴费税前扣除额
8400
8400
2500×(20%+8%)×12
个体户月生计费用扣除额
2000
2000
2008年3月1日起调高为2000元
个体户年生计费用扣除额
24000
24000
2000×12
个体户应纳税所得额
267600
0
300000-24000-8400
边际税率
35%
5.00%
267600>50000,适用35%边际税率
速算扣减额
6750
0
267600>50000,适用6750扣除额
个体户应缴所得税
86910
0
267600×35%-6750
个体户可支配收入
204690
0
300000-8400-86910
年延期收入
2400
0
2500×12×8%
包含延期收入的年收入
207090
0
204690+2400
含税级距
边际税率
速算扣除额
0
5%
0
5000
10%
250
10000
15%
1250
30000
20%
4250
50000
35%
6750
(三)劳务报酬所得的税后可支配收入
如表2-3所示,依次计算,无社保缴费额
劳务报酬4000元以下费用扣除额800元,4000元以上费用扣除20%。
劳务报酬缴税额=(劳务报酬-费用扣除额)×边际税率-速算扣除额。
边际税率在20000元以下为20%,20000元到50000元为30%,50000元以上为40%。
劳务报酬税后可支配收入=劳务报酬-劳务报酬缴税额
表2-3劳动报酬所得税后收入计算
劳务报酬所得
本人
配偶
说明
税前月劳务所得
3000
0
假设每月给一次
劳务所得费用减除额
800
800
一次劳务所得低于4000元费用减除额为800元
月劳务应纳税所得额
2200
0
3000-800
领取劳务所得月数
12
12
劳务所得不见得每月都有
边际税率
20.00%
20.00%
2200<20000,适用20%边际税率
速算扣除额
0
0
2200<20000,适用0
劳务所得月缴税额
440
0
2200×20%-0
税后月劳务所得
2560