开学会议主持词.docx
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开学会议主持词
2019年开学会议主持词
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您的努力学习是为了更美好的未来!
2017年开学会议主持词篇1 同志们:
新年好!
今天是农历正月十一,首先我代表校长室向大家拜个晚年,祝大家羊年大吉,和顺如意!
我们在这里隆重召开20xx年开学工作会议,主要任务是深入贯彻省、市教育工作会议精神,总结回顾上学期教育教学工作,部署安排新学年工作任务。
会议共安排两项议程:
一是由副校长总结部署各自分管工作;二是**校长作重要讲话。
这次会议规模大、人数多,请与会同志严格遵守会议纪律,自觉关闭手机或调至静音状态,不要随意走动,不要交头接耳,更不要在会场内接听电话或吸烟,认真听取会议精神。
下面,进行会议第一项议程:
先请***校长总结部署教学方面工作;
请**校长总结部署总务方面工作;
请**校长总结部署德育方面工作;
下面,进行会议第二项议程,让我们以热烈的掌声欢迎**校长作重要讲话。
会议到此结束,散会!
2017年开学会议主持词篇2 各位老师:
新年好!
欢迎大家回到学校,今天我们在这里召开新学期开学工作会议,首先向各位拜个晚年,祝大家羊年大吉,万事如意,身体健康,工作顺利!
今天的会议主要有这样几个议程:
首先将由孙校长作开学工作报告,然后请沈校长就抓好日常教育教学管理,规范教师工作作布置。
接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。
下面我们进行会议的第一个议程,让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!
......
刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神,并部署了本学期的工作,希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神,以更加饱满的激情,更加务实的作风,为推进学校内涵发展,提高学校的办学品位,打造学校办学特色而努力。
下面进行第二个议程,掌声有请沈校长讲话。
......
刚才沈校长针对规范教师教学行为,加强日常教育教学管理问题,谈得非常详细,分析了我们管理中存在的一些问题,并提出了改进的目标、要求,而且措施也很明确,本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度,并与奖惩、考核制度挂钩,以提高管理实效。
也希望大家能加以重视,并积极配合工作的开展。
下面进行第三个议程,有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。
下面休息5分钟。
同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。
下面进行第四项议程,请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路,并布置一下近期的重要工作。
......另外有个情况跟大家作个说明,由于现在音体美教研组人数比较多,不利于开展教研活动,经协商现分成体育组和艺术组两个教研组,体育教研组长石春英老师,艺术组包括音乐和美术教师,教研组长由郑玉琴老师担任,其他没有变化。
接下来进行会议的第五个议程,欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。
掌声有请!
......
下面进行第六个议程,请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。
掌声欢迎!
......
下面进行会议的最后一个议程,有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。
掌声欢迎!
......
另外有两件事情说一下:
一是明天学生报到,教师早上8点半上班,后天正式上课就按规定的作息时间执行。
二是请班主任老师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂,内线电话:
8041。
餐费收多少请关注群消息,总务处胡主任会在今天下班前发通知。
老师们,新的一年孕育着新的希望,让我们满怀信心迎接挑战,满腔热情投入工作,进一步增强责任感和使命感,振奋精神,为我校的蓬勃发展而努力!
今天上午的会议就到这里结束,下午请各位老师打扫、整理好办公室,做好所有的开学准备工作,开开心心迎接学生回到校园。
散会。
2017年开学会议主持词篇3 同志们:
今天,我们是两个会合在一块开,一个是中小学教育现代会评估会,一个是20xx年秋季开学工作安排会。
因此,会议分两个阶段,先开中小学教育现代会评估会,接着开20xx年秋季开学工作安排会。
参加今天会议的有教体局班子成员、机关科室长,各二级机构负责人,全市中小学校长。
今天会议非常重要,为保证会议效果,请大家关闭通讯工具,认真听会,做好记录,不要随意走动或擅自离会,自觉维护会场秩序。
下面会议进入第一阶段--召开汝州市中小学教育现代会评估工作会议。
今天教育现代化评估会的主要内容是:
总结20xx年工作,表彰奖励通过教育现代化督导评估的单位,安排部署20xx年中小学教育现代化督导评估工作,目的是进一步统一思想,明晰思路,落实责任,不断促进汝州教育内涵发展。
会议主要有三项议程。
会议进行第一项:
请教育督导室刘俊峰主任宣读《汝州市人民政府教育督导室关于20xx年度郑州市普通中小学教育现代化督导评估结果的通报》,大家欢迎。
会议进行第二项:
为通过郑州市教育现代化督导评估的单位颁奖。
会议进行第三项:
请xxx副主任总结20xx年度中小学教育现代化督导评估工作,安排部署20xx年度工作。
大家欢迎。
同志们:
今天会议,我们对20xx年通过教育现代化督导评估的单位进行了表彰奖励,总结了20xx年我市教育现代化督导评估工作取得的成绩和存在的问题,系统部署了20xx年各项工作,并对工作的落实提出了明确要求。
围绕本次会议的贯彻落实,我提三点要求:
一、要深刻领会会议的精神实质,按照要求,积极谋划,扎实落实今年中小学教育现代化督导评估工作目标。
二、要认真研究郑州市普通中小学教育现代化督导评估要点,吃透内容,集思广益,开拓创新,积极拼搏,使我市各级各类学校教育现代化工作高效有序开展。
三、要切实抓好学校现代化建设,引导广大教育工作者,增强素质更新教育理念,苦练基本功,提高工作效率,努力实现我市中小学教育现代化。
下面会议进入第二阶段--召开汝州市教体局
20xx年秋季开学工作安排会
同志们,我们即将告别暑假,迎来一个新的学年。
今天的工作安排会,目的是安排部署新学年教育教学及安全工作,统一思想、凝心聚力,确保新学期各项工作顺利推进。
会议进行第一项:
请教体局副局长xxx同志布置安排开学工作,大家欢迎!
会议进行第二项,请市教育督导室主任xxx同志安排部署新学年安全工作,大家欢迎。
会议进行第三项,请大家以热烈的掌声欢迎xx局长作重要讲话。
同志们,刚才,x局长就开学及新学年的有关事宜做了具体细致的安排;xxx主任安排部署了新学年的安全工作;vvv局长针对学校的日常管理对校长提出了明确的意见和要求。
会议内容丰富,开得十分成功。
新学期即将开始,大家又一次站在了全市教育发展的新起点上,能不能赢在新起点、创造新辉煌,关键在于全市教育系统能不能科学把握下一阶段教育工作的重点、难点、关键点和着力点,关键在于广大教职员工能不能保持咬定目标、扎实工作、开拓创新的信心、决心和勇气。
这就需要与会的校长认真学习李局长的讲话,统筹安排樊局长和刘主任布置的各项工作,积极营造氛围,全力以赴,确保秋季开学各项工作起好步、走好路。
这就要求各位校长切实做到“四个迅速”:
一是迅速整治校园环境。
全面排查校园,消除安全隐患,精心布置迎接新学期的校园文化环境,让师生、家长感受到新学期学校的新气象、新变化和新面貌。
二是迅速理清新学期工作思路。
制订好工作计划,理清发展思路,明确奋斗目标,确保各项目标任务得到贯彻落实。
三是迅速做好干部、教职员工的收心工作。
切实做到思想到位,人员到位,工作到位,事事有人干,人人有事干,从一开始就营造出生机勃勃、干事创业的浓厚氛围。
四是迅速抓好新生入学教育。
通过精心组织开学典礼,举行第一次升旗仪式,上好开学第一课等,加强对学生的爱校荣校、文明礼仪、校纪校规、安全防范教育,引导他们做一个遵纪守法、尊师爱校、诚实上进、文明礼貌的优秀学生。
同志们,新的学年是我市关注民生、促进公平、教育内涵发展的一年。
今天的会议,为我们吹响了进军的号角,让我们求真务实,扎实工作,为推进汝州教育新跨越作出更大贡献!
另外有一个通知,会议结束后,各乡镇中心校校长留下继续开会。
会议到此结束,散会。
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大家新年好!
经过了一个平安、轻松愉快的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春天。
在此,我谨代表学校向返校的全体教职工致以崇高的敬意!
并向大家拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,工作顺利!
回首过去的一年,我校在上级主管部门的关心和支持下,师生同心齐努力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章,我们在校园建设、办学质量、特色办学以及创建品牌优质学校中,我们均有较大的进步,获得社会各界一致好评。
教育教学是学校的生命线,古语有云:
以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴衰。
成功来自大家的努力,但纵横向的对比分析和考后的反思也是一股不容大家忽视的促进力量。
在20xx年期末测试中,我校取得的好成绩,这与各位老师的辛勤工作是分不开的。
可以说,我们的整体成绩是可喜的,各年级数学这一学科的成绩有待提高。
在新学期开学之际对20xx年秋季学期考成绩进行简单的分析,旨在引起在座各位重视与思考,从中找出自己的优点与差距,明确今后努力的方向,以求共同进步,相互提高。
新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。
在上学期,我校开展了多次”整顿作风、提升效能、我的中国梦”主题教育活动,为进一步加强活动宣传,学校活动办公室将制作“作风十戒”下面,借此机会和大家一起来学习“作风十戒”的主要内容:
一戒“闲”,戒工作无所事事,应抓的不抓,该干的不干,不想干事,不愿干事,不会干事,只图清静,只图清闲,二戒“懒”,戒工作状态不佳,士气不高,萎靡不振,“不点不动,不拖不走”,混天度日,疏于学习、提高,懒于动手、动脑。
三戒“满”,戒“小进即安”、“小足即满”,有了小进步飘飘自大,面对小成绩沾沾自喜,沉醉于“步子不大年年走”,沉湎于“成绩不大年年有”,固步自封,不思进取,只求过得去,不求过得硬。
四戒“难”,戒工作存在畏难情绪,创业神经“萎缩”,创新精神“疲软”,工作中瞻前顾后,畏首畏尾,害怕困难,回避矛盾,怕出乱子,怕得罪人。
碰到问题“踢皮球”,遇到矛盾绕着走。
五戒“散”,戒组织观念淡薄,缺少团结协作,有令不行,有禁不止,纪律涣散,松松垮垮,一盘散沙,缺乏向心力,缺乏凝聚力。
六戒“浅”,戒工作浮在面上,停在嘴上,心沉不下,身蹲不下,习惯于当“邮递员”、“传声筒”;搞业务一知半解,不求甚解,浅尝辄止,不知深意,习惯于生搬硬套,全盘吸收。
七戒“慢”,戒干工作拖一拖,缓一缓,等一等,看一看,行动迟缓,疲沓拖拉,看摊守业,等待观望,工作节奏慢,办事效率低。
八戒“乱”,戒工作盲干蛮干,不考虑后果,致使工作出差错,单位出乱子,秩序不稳定;工作理不出头绪,分不清主次,抓不住重点,扭不住关键,手忙脚乱,一团乱麻。
九戒“贪”,戒“吃、拿、卡要”的现象,利用职务之便耍小心眼,搞小动作,占小便益,工作中贪功心切,贪利心急,贪名心强,贪权心重,丧失原则,忘记纪律。
十戒“怨”。
戒工作上不顺心、没成绩,就怨天尤人。
理由一堆,借口一筐。
多干一点工作,就要条件;多出一分力气,就要抱怨;埋怨待遇低,埋怨工作累,埋怨条件差。
以上便是作风十戒的全部内容,作风和效能关系到我们教师工作的点滴,希望在座各位老师结合自身存在的问题,针对“作风十戒”,深入开展学习讨论,切实加强和改进作风、效能建设。
自己忙好自己的事,努力做最好的自己。
人人恪尽职守,各司其职,各负其责。
坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。
对教师而言,这就是对事业的热忱,对教育理想的执着。
我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任”。
人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。
当然,有时候,学校工作是有分有合的,正所谓“分工不分家”。
因此,责任感还体现在团队合作精神之中。
中牌学区现在有二十多名教师,是一个集体。
面对新课程和升级和毕业测试,我们每一个教师都必须沉下身子,认真钻研,勤于探索,切实做好本职工作。
更必须多一点团队精神和协作意识,相互之间取长补短、通力合作。
学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏,无论大到学校整体团队,教研组团队,或小到班级的几位任课老师,都要有强烈的团队意识,互相之间取长补短,密切配合,我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处,克服或规避自己的不足,要胸襟开阔,为人要坦荡,教师之间相处要互相帮助,共同提高。
人心齐、泰山移,团结就是力量,只要我校的群体智慧充分发挥出来,未来的惠民必将会继续创造令人瞩目的成绩,未来的惠民必将以你为荣!
新学期新气象,新的学期就意味着新起点、新思路、新发展,本学期是升级的小学毕业测试关键学期,全体教职工要树立创新意识,以学校发展大局为重,充分发挥主人翁责任感,通力合作,为提升我校办学品位贡献力量!
过去我们取得了一定的成绩,受到了社会、家长的关注,展望未来,任重道远,让我们发扬团结协作,无私奉献,勇挑重担,与时俱进,开拓创新,努力开创中牌学校教育教学工作的新局面!
最后,祝老师们在新的一年里身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
2017年开学会议主持词篇5 尊敬的各位老师:
大家好!
非常感谢大家对教导处工作的支持与配合,“生命安全”在天上,“教学质量”在地上。
天上的我们无法预测,只能人为预防加上苍保佑;地上离我们近,能抓的还是要抓,否则我们站在地上只会感到光阴虚度,空虚无聊。
本学期主要围绕以下几点展开工作:
一、新教师汇报课及相关学习安排
1、请各校本学期的新特岗老师和顶岗老师从现在开始准备一节你本学期所担任的语文或者数学课,在10月中旬进行汇报。
(要求:
1、按教学进度备好课,做好课件,在10月9日以前交教学设计和课件的电子档到九甲小学;2、汇报课地点在九甲小学多媒体教室,汇报课时间灵活安排;3、参加人员有各小学教导主任和本学期的新特岗老师和顶岗老师;4、对于如何写好教学设计、设计课件、指导上课、做好听说评课及反思,请各所学校教导主任牵头,老教师和指导教师配合帮他们完成好此项任务;5、九甲小学提供好、中、差各10名学生充当你的学生;6、对取得前5名的老师给予相应奖励,对马虎、应付的老师,给予再指导,再整改,争取让每一个新老师上好课,做个适应小学教育的好老师。
)
2、各校教导主任,根据本校实际情况,指定老教师为分配老师的指导教师,帮助他们业务方面的能力提高,其他老教师也要通过“传、帮、带”的形式,让他们尽快适应小学教育,融入到我们的集体里面来。
各校教导主任负责安排好新教师培训,辅导教师有讲稿,新教师学习有记录,学时数在120学时以上(讲稿和记录要求上交纸质),并经常和新教师开展座谈会,座谈会要有记录。
二、本学期教学业务方面
本学期,中心学校会采取不定时到各学校检查各位老师的教学业务工作,特别是上课(中心学校会推门听课,看教师是否准备充分,驾驭课堂的能力。
),老师平时上完课,偶尔做以下书面反思,找出自己的不足;
批改作业(按进度进行批改,有眉批,有脚批,无知识性错误,有激励性评语,有给学生订正错误)、试卷的监测与批改(按进度完成,全批全改);
教师出勤情况是否拖拉懒散,是否大事小事找借口请假;教师听课记录(村级小学教师实际听课必须5节以上,记录上要求10节记录,中心小学实际听课必须10节以上,所有教导听课记录有15节体现);
教案编写做到每一科都有体现;
本学期,为了节约老师的时间,我已经统一定制了业务记录本,虽然做得还不够完善,但只要认真填写和开展好里面要求的部分,基本能体现你平时开展的工作,请认真填写好记录本上的每一个栏目;
班会和主题班会,请如实开展,每周一次,主题班会每期2次以上;课外活动每期至少一次,做好记录,有活动申请;
做好班刊、校刊的布置,等我们做任何工作都要注意有计划,有记录,有图片,做了以后没有记录,没有人能充分证明你曾经做过;
各校教研组长要配合好教导主任做好月常规检查,每月月底检查一次,做好签字,做好记录,给被检查老师提出合理的建议和意见,并把每月检查结果汇报给校长,若不开展或者不认真开展相关工作的老师,先对其提出整改,若屡教不改的老师,年终考核时,将以相关条款进行扣分,扣取相应绩效工资;
排课:
严格按照《新课程标准》开展各项教学活动,开足开齐课程,办公室有总课表,班级上有分课表;
各教师要加强业务学习和继续教育校本学习,明年将是“十二五”验收的时间,请安排好自己的时间做好各项笔记和相关资料的完善,最近,心理健康辅导员培训和国培计划已经开始,请参加培训的老师按时登陆完成各项学习任务,在培训班级里面保持活跃,无意中你会学到更多的东西。
同时,我们要利用好特岗教师这块资源,他们在文化、科技远远比我们好得多,尽量让他们资源共享;
各教师要加强本专业论文的撰写和经验交流,特别是班主任与老师的交流,多了解学生动向,对症下药比乱投方子好得多;
毕业班工作:
六年级就要毕业了,家长、同事及与之相关的人正在拭目以待。
为了学校的荣誉,对语文、数学科任教师的建议是既需要不辞辛劳。
又需要群策群力和“闭门造车”。
群策群力就是需要与学校内外的同事相互交流,向其他教师取长补短,闭门造车则是抽时间做点班级与教学工作的研究,研究一下教学中发现问题、解决问题的能力,同时,校内教师要视毕业班工作为自己应尽的义务,鼎力相助,献言献策。
三、三室及少先队方面工作
做好资料的归档,及时上交上级需要的相关材料,搞好各科室的卫生,布置好各科室,做到制度上墙,有领导分管,有专人分管。
特别是少先队,利用好每周的升国旗国旗下讲话,做好德育教育,做好卫生、安全、营养餐等宣传,利用文明监督岗协调好校园的“脏、乱、差”现象,组织做好两操和学校安排的相关班队活动。
目前,平坝教育的现状是:
临时材料多,不规律的事务多,要材料及时,有时候甚至不给缓冲时间,老师们都抱怨“太不实际,假活路”,而九甲片区学校困难诸多:
人力少,办学条件差,没有物力和财力支撑,交材料总是延迟,但这就是现实,人家要的和安排的,我们都必须做,按时做,因为我们是老师。
我是在村级小学教书14年的人,我深深体会到这里面的难处和无奈,但只要坚持,学会多付出,同样也能做好,大不了多辛苦点。
干教导主任这个事,一边我们要与校长请示,,协调各方面工作,一边要与班主任和教师联系,教务及相关事务都得从这里经过,还要应付教站的临时工作,如果安排得当无所谓,如果安排不当,是矛盾的出发点,是导火索的点燃处,希望大家支持我们教务的工作,我们只是学校这个家庭的一个妇女,这些小事和琐事都得有人来做,而我们就是做这些小事和琐事的人,所以,有不当之处希望大家理解和支持。
总之,我个人认为:
学校安全是基础,教学质量尤为重要,只要我们抓住这两点,应付好上面的材料,把所有精力放到教学上来,上好课,努力把教学质量提上去,这才是硬道理,这才是学校的命脉所在。
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