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加强禁毒工作事关社会和谐稳定，事关彬县的发展。
建立禁毒教育基地，是深入贯彻落实市委市政府部署，顺应当前禁毒工作的新形势和人民群众对禁毒宣传教育的新要求，实现禁毒教育经常化而采取的一项重要举措。
我们相信，禁毒基地的建立，对于深化我县禁毒宣传教育，进一步增强广大群众尤其是青少年防毒、禁毒意识，具有十分重要的意义。
拒绝毒品、参与禁毒，是全社会的共同责任。
全县各级各部门各单位要关心支持基地建设，积极组织动员各界人士，特别是青少年到基地接受教育;
基地管理单位要不断丰富教育内容和形式，充分发挥基地的教育功能。
希望广大青少年朋友珍爱生命、远离毒品，健康成长。
祝各位领导、各位来宾工作顺利、生活愉快!
在禁毒教育基地揭牌仪式上的讲话【篇二】
尊敬的各位领导：
上午好!
今天，我们在这里隆重举行xx禁毒教育基地揭牌仪式，这是我区开展国际禁毒日活动的重要组成部分，也是建设平安xx的一项重要举措。
首先，我谨代表中共涪陵区委、区人大、区政府、区政协对基地的揭牌表示热烈的祝贺!
向长期以来关心支持涪陵发展并专程莅临仪式的光磊书记、学普市长和各位领导表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
涪陵区委、区政府高度重视禁毒工作。
多年来，我区切实加大禁毒宣传、禁吸戒毒、打击贩毒、禁毒管理力度，取得了明显成效。
但受国际国内大环境的影响，我区的禁毒形势依然不容乐观，禁毒斗争任重道远。
广大市民，特别是青少年对毒品的危害性还认识不深，吸贩毒违法犯罪活动仍在滋生蔓延。
自1995年我区发现首例吸毒人员以来，吸毒人数逐年递增，目前，在册吸毒人员xx人，占全区总人口的xx因吸毒死亡人数超过xx人;
20**年至20**年，吸毒人员犯各类刑事案件xxx起，占全区刑事案件总数的xx%。
吸毒贩毒，危害极大。
加强禁毒工作事关社会和谐稳定，事关涪陵科学发展。
涪陵区委、区政府依托重庆市涪陵劳教戒毒所，建立禁毒教育基地，是深入贯彻落实市委市政府部署，顺应当前禁毒工作的新形势和人民群众对禁毒宣传教育的新要求，实现禁毒教育经常化而采取的一项重要举措。
我们相信，基地的建立并免费对外开放，对于深化我区禁毒宣传教育，进一步增强广大群众尤其是青少年防毒、禁毒意识，具有十分重要的意义。
全区各级各部门各单位要关心支持基地建设，积极组织动员社会各界人士，特别是青少年到基地接受教育;
基地管理单位要不断丰富教育内容和形式，充分发挥基地的教育功能;
在禁毒教育基地揭牌仪式上的讲话【篇三】
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们:
今天，福建省禁毒委员会、福州市人民政府在这里举行全国禁毒教育基地揭牌仪式暨林则徐纪念馆新馆开馆典礼，隆重纪念左海伟人、禁毒先驱林则徐虎门销烟170周年。
在此，我谨代表福州市委、市人大、市政府、市政协向大力支持关心此次纪念林则徐系列活动的国家、省有关部门表示衷心的感谢!
向出席今天揭牌仪式与开馆典礼的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!
林则徐是福州人民的优秀儿子与杰出代表。
1839年6月，林则徐领导了彪炳史册的虎门销烟，树立了近代中国反抗殖民主义侵略的第一座丰碑，掀开了国际禁毒史的第一页。
在林则徐波澜壮阔的一生中，他所倡导的苟利国家生死以，岂因祸福避趋之、海纳百川、有容乃大，壁立千仍、无欲则刚等爱国精神、改革精神、为民精神，永为后世所景仰与传颂。
林则徐不仅是福州人民的骄傲，更是中华民族的骄傲、世界人民的骄傲。
为了更好地纪念、宣传这位中华民族英雄、国际禁毒先驱，福州市兴修扩建了林则徐纪念馆新馆，并被国家禁毒委员会确定为全国禁毒教育基地。
我们将以此为新契机，进一步追随林则徐这位福州先贤的脚步，牢牢把握国家支持福建加快建设海峡西岸经济区这一前所未有的历史性发展机遇，更加自觉地以科学发展观统揽全局，谱写又好又快发展新的历史篇章，推动福州在海西建设中打基础、挑大梁、树形象、走前头。
我们也热忱希望广大炎黄子孙学习、继承和弘扬林则徐的伟大精神与高尚情操，共同为推进海峡两岸和平发展、实现中华民族的特大复兴、建设更加美好的和谐世界而努力奋斗。
谢谢大家。
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扶贫基地作为辐射和带动残疾人脱贫致富的载体，对于安排残疾人就业，改善残疾人生活状况，促进经济发展，维护社会稳定等方面都具有重要作用。
下面是小编给大家整理的在扶贫基地揭牌仪式上的讲话，仅供参考。
在扶贫基地揭牌仪式上的讲话【篇一】
各位来宾、朋友们、同志们：
中国扶贫开发协会延安劳务培训基地在延安市政府的支持下，经过延安市扶贫协会和职业技术学院的精心准备，今天正式揭牌运行了。
在此，请让我代表中国扶贫开发协会会长胡富国同志向延安市的各级领导和朋友们表示衷心的感谢!
中国扶贫开发协会在实施贫困地区劳动力转移培训工作中，为了提高培训质量、规范学员管理、开拓就业途径，首批认证了北京、延安、广东三个培训基地。
延安是革命老区，曾经为夺取革命战争胜利作出了巨大贡献;
延安也是革命的摇篮，曾经为革命队伍培养和输送了大批骨干。
中国扶贫开发协会的领导和同志们，对延安怀有无限景仰之情。
面对延安仍属贫困地区，并有大量富余劳动力需要提高技能的现状，协会领导在确定第一批培训基地时，首选了延安。
经延安市扶贫协会推荐介绍，延安职业技术学院师资力量雄厚、教学设施良好、长期坚持面向农村、面向农民的办学方向，在承担省、市的扶贫培训任务中积累了丰富的经验，作出了突出成绩。
这些都为搞好协会培训基地工作奠定了良好基础。
我衷心祝愿延安职业技术学院在承担中国扶贫开发协会延安劳务培训基地的转移培训工作中，继续发挥优势，在为延安贫困农民子女提供职业技能学习机会的同时，不断探索劳动力转移培训输出的新思路、新措施。
农村劳动力转移培训是我国一项长期的战略任务，具有重要的意义：
一是有利于增加贫困农户收入，外出一个劳力，可带动一户脱贫;
二是有利于提高贫困地区劳动力素质，培养和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民;
三是有利于减轻农村的生态压力;
四是有利于推进城市化进程，构建城乡一体的和谐社会;
总之，劳动力转移培训是缓解和消除贫困，建设社会主义新农村的一项重要措施。
我国农村目前还有1300万左右需要培训转移的劳动力，要对1300万人开展技能培训并就业转移，这是一项浩大的扶贫工程，哪个单方面都难以完成。
需要政府大力支持，部门密切合作，非政府组织积极参预，全社会共同关注。
中国扶贫开发协会在胡富国会长的带领下，努力探索扶贫开发的新思路和新机制，把劳动力转移培训工作作为协会的一项重要工作来抓，专门制定了十一五期间开展劳动力转移培训规划。
在已经设立的北京、延安、广东三个培训基地基础上，今年将在全国增设7个基地。
同时，协会为了满足各地培训教材的需求，协会在免费赠送《农民务工读本》的基础上，已从去年开始，与信阳市扶贫协会联合编撰整套共27个专业的农民务工技能教材，经过向全国20所院校招标，已有10个专业的教材即将出版发行。
这套教材的出版，将为全国农民工转移培训发挥重要作用。
为了提高扶贫转移培训的教学质量和总结工作经验，协会将在年底前召开中西部地区劳动力如何向东部转移研讨会。
在协会去年召开的劳动力转移培训座谈会上，延安职业技术学院机电化工分院的高雅琴校长代表延安培训基地作了很好的发言，她所介绍的培训教学和管理的经验，得到大家的充分肯定。
希望今年延安培训基地能带着更好的经验参加我们的座谈会。
衷心希望陕西省和延安市的各级党政领导、各部门和各社会团体，继续关心和支持培训基地工作，共同为贫困地区农民增加收入、提高素质、早日脱贫致富而努力。
在扶贫基地揭牌仪式上的讲话【篇二】
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
大家好!
首先我谨代表新田镇党委、政府对今天来参加揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!
对大力支持我镇扶贫工作的各界友人表示衷心的感谢!
我镇的扶贫开发双到工作，在县委、县政府的正确领导和上级有关部门特别是中山市五桂山办事处联合工作组的大力支持下，紧紧围绕3年275户贫困户稳定脱贫的目标，以转移当地贫困劳动力、解决就业和加强技能培训为重点工作，率先实现造血式扶贫，通过暖流行动结对帮扶贫困户学生，实施智力扶贫，同时通过兴修水利等一系列帮扶措施，稳定、有序、有效地推进我镇扶贫开发双到工作，取得了明显的成效。
至去年年底，北山村、屯寨村、陂坑村三个贫困村的道路、通讯、供水、水利、教育等设施基本完备，农田水利设施和农田基础设施建设完成，300人以上大自然村通耕路实现硬底化，村组织活动阵地基本实现五有，完善健全了村民自治制度及改变落后面貌的发展规划和具体实施帮扶项目，建立了台账，并将三个村的发展规划进行公示。
并且根据三个村的具体实际情况，结合当地优势资源，中山市扶贫联合工作组帮扶每个村投入30万元，共计90万元入股新田镇上佰公水电站。
签订了《入股新田镇上佰公水电站协议书》，通过收益转移实现村集体收入超过3万元以上的目标，通过造血工程项目，实现三个贫困村集体有稳定的经济收入。
为帮扶贫困户脱贫，立足自有资源，因地制宜，制定了养牛和养鱼等帮扶措施，以每个贫困户为单位，购买1-2头小黄牛，搭建牛棚进行补助，集资入股养鱼，至去年年底，超过90户的贫困户脱贫，达到人均年纯收入超过2500元。
在贫困户危房改造方面，我镇经过与驻村工作组、村干部反复讨论，将三个村的贫困户44危房改造列入了3年计划，20**年年底已完成计划改造的7户。
今年以来，为了进一步加大扶贫工作力度，我镇和中山市扶贫联合工作组深入三个贫困村，根据当地的优势资源以及村干部、村民的意愿，选择了北山香蕉种植基地、陂坑早造水稻晚造马铃薯种植和养鸡场、屯寨贡柑种植基地和鱼塘养殖的发展模式，中山市扶贫联合工作组将根据各个扶贫基地的规模投入相应的扶贫资金，希望通过这些龙头项目，带动贫困户们尽早脱贫。
最后让我们对中山市扶贫联合工作组的大力帮助表示再次的感谢!
谢谢大家!
在扶贫基地揭牌仪式上的讲话【篇三】
各位领导、同志们、朋友们：
今天，我们在这里，开展察右中旗残疾人扶贫基地揭牌仪式活动，以弘扬中华民族扶贫助残美德，倡导社会互助精神。
在此，我谨代表察右中旗委、政府，向今天前来参加揭牌仪式的领导，致以诚挚的谢意和崇高的敬意!
向参与揭牌仪式活动的残疾人朋友们表示衷心的感谢!
察右中旗残疾人扶贫基地是中国民主促进会集宁委员会和乌兰察布市残疾人联合会在乌兰察布市共建的残疾人扶贫基地之一。
基地实施养羊项目，采取个人承包，残疾人入股分红的经营方式。
基地首轮承包期为三年，受益户为宏盘乡大庙村25名贫困残疾人。
近年来我旗残疾人事业得到了社会各界的大力支持。
各级领导和社会各界的纷纷慷慨解囊，积极开展扶贫帮困活动，使许多的弱势群体得到了生产和生活上的帮助。
今天，我们欣喜地看到，中国民主促进会集宁委员会加入到我们的事业中来，以一颗诚挚的爱心贡献力量，给弱势群众以温暖。
在此，向你们再一次地表示感谢。
建立农村贫困残疾人养殖扶贫基地，是我旗实现扶助贫困残疾人脱贫致富的一个重要举措，是为广大贫困残疾人感受党和政府的关爱而搭建的一个崭新平台，也是我旗扶残助残活动的创新之举。
基地的建成使用，不仅是全旗残疾人事业发展中的一件大喜事。
也是拓宽残疾人教育和就业渠道、改善残疾人生活状况的重要举措，同时，它的建成使用，将为我旗建立集残疾人培训、安置、管理为一体的综合性的培训就业基地探索新的经验，对于整合残疾人培训资源，提高培训质量，促进残疾人就业必将起到重要的推动作用。
希望社会各界更多地加入到助残扶贫的事业中来，使更多的残疾人早日走上自强自立、发家致富的道路。
旗残联将根据有关政策规定，积极做好服务，大力予以扶持，从而促进全旗残疾人就业扶贫基地建设不断发展。
同时，他要求县残联，以这次揭牌仪式为新的起点，立足实际，深入开发资源，完善扶持政策，打造残疾人事业新的亮点，为其他旗县市区做好模范带头作用，为建设社会主义新农村贡献力量。
加强残疾人扶贫基地建设，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是十二五期间我旗残疾人事业发展的重点工作，是建设社会主义新农村、构建和谐社会、加快残疾人共同奔小康的重要举措，也是解决残疾人就业、脱贫的有效途径。
今天，我们同样要关注与我们生活在同一地区的生活还有困难的残疾人家庭，帮助他们是我们义无旁贷的责任，是
党和政府交给我们的神圣使命，我们一定要帮助残疾人朋友克服眼前的困难，共同走向光辉灿烂的明天。
今天揭牌的残疾人扶贫基地，为我们奉献爱心搭建了一个有益的平台。
今后，我们将在这个平台上，把奉献爱心作为一项日常工作来做，时刻把残疾人困难家庭放在心上，关心关爱残疾人，让每一个家庭感受到党的阳光的温暖。
愿我们的残疾人扶贫基地成为爱的蓄水池，让我们每一个助残的社会各界为它注入爱的甘泉，让它变成爱的长河，变成爱的海洋。
最后，我代表察右中旗父老乡亲祝大家在新的身体健康、生活美满、合家幸福、事事如意!
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培训基地是进行培训的基础设施,举行揭牌仪式，作为领导需要说什么呢?
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培训基地揭牌仪式上的讲话【篇一】
尊敬的陈新华秘书长，各位来宾，同志们：
春风送暖，大地生辉。
在这个万象更新的季节，我们今天汇聚在美丽的哈尔滨，隆重举行中国华电集团公司教育培训基地揭牌仪式。
这是集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。
哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。
首先我代表集团公司党组，代表贺恭总经理，向华电集团公司哈三教育培训基地成立表示热烈祝贺!
并借此机会，向哈三电厂全体干部员工问好!
向长期以来一直关心支持华电事业发展的黑龙江省委省政府，哈尔滨市委市政府，各有关部门，省电网公司和朋友们表示衷心的感谢!
当今世界，随着社会经济飞速发展和全球经济一体化，经济竞争日益激烈。
经济的竞争归根结底表现为对人才资源的竞争。
人才资源已经成为一个国家、一个企业最重要的战略资源、第一资源。
谁拥有了人力资源谁就拥有了竞争优势。
电力企业做为资金和技术密集型企业，作为国民经济的重要能源行业，搞好生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。
因此搞好企业人力资源的开发，加强员工队伍能力建设，加速人才成长步伐，对促进企业长远健康可持续发展具有十分重要的重要意义。
华电集团公司一直十分重视人才开发工作和员工队伍建设。
公司组建之初，贺恭总经理就提出了坚持企业发展与员工发展相协调的战略思想，揭示了以人为本的管理理念，并把员工教育培训和人才开发工作列入重要工作内容。
去年10月集团公司高级培训中心在北京落成并投入使用，同时为了充分利用集团公司系统现有的教育培训资源，逐步建立与公司生产经营相适应的，布局合理、专业齐全的教育培训体系，集团公司决定，对系统现有的教育资源进行整合，充分发挥其功能作用，确定了9个教育培训基地，这是集团公司科学分析公司系统面临的形势任务和员工队伍现状，贯彻落实科学发展观和以人为本，构建和谐企业，促进企业与员工发展相协调，作出的一项重要决定。
版权所有
经过三年不懈的努力，集团公司三年跨一步的阶段性目标已经圆满完成，较好地实现了规模与效益同步增长，员工素质与企业经营水平一起提高。
目前，集团公司已经拥有了一批技术业务精、综合素质高的优秀人才，这是集团公司获得更快、更好发展的基本力量。
但随着集团公司改革和发展向更深、更广的领域推进，集团公司的人力资源开发和教育培训工作面临着更加繁重的任务。
一方面，我们现有人力资源总量多，但人才资源数量少，人力资源的结构性矛盾相当突出，人才资源尤其是技师、高级技师等高技能人才严重不足。
另一方面，企业发展对人才资源的需求越来越迫切。
按照集团公司发展战略，到20xx年装机容量将达到6000万千瓦以上，目前已达到3800万千瓦，今年预计投产800万千瓦，在建和准备开工还有1000多万。
这样一个发展规模与速度，对各类人才特别是高技能人才的需求是可想而知的。
而我们现有的人力资源开发培训体系、培训队伍、培训投入等方面还有很多不健全、不完善，需要下大力气、加大力度，加强领导、加快步伐，强化培训、强制提高，以更好地适应集团公司和企业生产经营发展的需要。
哈三电厂作为集团公司优秀发电企业和全国五一劳动奖状单位，历来重视人力资源开发和员工队伍建设，目前拥有国内先进的60万千瓦机组仿真培训系统，形成了以岗位培训与技能培训为重点的员工教育培训体系，为电力系统培养输送了大批高素质的生产技术管理人才，作为集团公司的教育培训基地具有得天独厚的优势，希望要以此为契机，切实担负起集团公司教育培训基地的重任，不负众望、不辱使命，认认真真、扎扎实实地搞好培训基地的建设与管理工作。
在这里，我特别要强调几点要求：
（一）要找准定位、明确职责，充分发挥教育培训基地的效能。
作为集团公司的培训基地，其根本职责，就是要贯彻集团公司人力资源开发培训的总体工作部署，按照各自的业务分工和资质条件，完成各项培训任务，满足集团公司对各类人员的培训需求。
具体的，就是要搞好四项服务：
一是为全系统企业服务。
集团的新建项目拓展很快，而且许多项目是新地方、新机组，附近没有培训资源，需要培训基地在技术上给予服务和支持。
二是为区域内电厂服务。
9个培训基地已经充分考虑了教培资源的合理布局和业务分工，各基地应当切实担负起区域培训的责任，把本区域的电厂员工培训落实好。
三是为本厂员工的业务技术培训服务。
要围绕职工能力建设、个人发展和价值实现，打造出过硬的员工队伍，激发广大职工学习新知识、掌握新技能的自觉性和紧迫感，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境和氛围，通过满足职工日益增长的更新知识、继续学习、不断发展的需求，来满足企业发展壮大对人才的需求。
四是在完成系统内培训任务的基础上，还可以积极开展面向社会的培训服务。
角色变了，工作范围广了，管理层次高了，所承担的责任也更重了，大家一定要转变观念，增强责任感和使命感，在集团公司统一领导、统筹规划下，扎实工作，共同努力，为培养造就一支适应集团公司发展的高素质员工队伍服务。
（二）要坚定信心、不辱使命，全面提高教育培训基地的工作水平。
作为首批教培基地的建设，要通过摸索和实践，不断改进基地的工作，力争实现四个一流的目标：
一是要培育一流的学员素质，以此作为基地工作的出发点和落脚点，让学员学有所成、学有所用，让更多的学员回到岗位后成为尖子和骨干。
二是要开展一流的培训教学，积极引入模块式教学、互动式教学、仿真机教学等先进的教学方式和培训手段，增强教学的针对性、实用性和有效性，不断提高教学质量。
三是要建设一流的设施，大力加强教培基地的基础设施建设、师资队伍建设、教材课件建设和管理制度建设，不断完善基地的硬件设施和运营管理水平。
四是要提供一流的保障服务，积极为学员提供学习生活上的各种便利，帮助学员解决生活上的困难，使学员专心学习。
通过争创四个一流，发挥好首批基地的示范和带动作用。
（三）要落实措施、强化管理，切实保证教育培训基地的规范有效运作。
基地设在企业，要办好基地，需要大家统一思想，提高认识，加强领导，统筹协调，主动担负起管理责任，真正做到四个到位：
一是确保组织人员到位。
要建立必要的领导机构和工作机构，配备一定数量的专兼职管理人员，不断提升教育培训队伍自身的素质和能力，建设技术过硬的培训师资队伍，保证基地的正常运转。
二是确保物质投入到位。
要有计划、有目的地适当增加一部分物质和经费投入，建设必要的学习培训设施，添置必要的教学设备，不断改善基地的教学环境和教学手段，以满足教育培训的需要。
三是要确保培训计划项目实施到位。
集团公司人力资源部要定期协调各基地的培训计划任务，培训基地要结合各自实际，制定具体的实施办法。
四是要确保管理服务到位。
要按照《中国华电集团公司教育培训管理办法》的规定，定期对教育培训基地工作进行研究、指导，制定和完善基地相应的管理制度、管理办法，增强培训业务的规范化、科学化和人性化。
（四）要动态管理、定期考核，努力促进教育培训基地的健康发展。
首批教培基地的挂牌设立，只是这项工作的一个良好开端。
要使基地的工作沿着健康有序的轨道发展，需要各个基地不断研究探索、不断开拓创新，同时也需要配套的制度来保障。
集团公司人力资源部作为公司系统教育培训工作的归口管理部门，在下阶段的工作中，既要不断加强对各教育培训基地工作的组织协调，及时总结推广教育培训基地管理好的做法和经验，也要进一步加大检查指导的力度。
这方面，应重点制定落实好三项制度：
一是落实基地工作的定期考评制度。
要根据集团公司文件精神，对基地实行动态管理，定期组织对基地工作的考核评估，查找存在问题，落实改进措施。
二是落实客户满意度评价制度。
基地的工作是否真正做到让集团公司有关部门和领导满意、让送培单位满意、让广大学员满意，这是衡量基地工作好坏的根本标准。
三是落实激励约束制度。
对于工作出色、业绩突出的基地，要对先进单位和有关个人给予表彰奖励;
对管理不严、培训质量差的基地，要及时提出整改，以保证教培基地的健康发展。
同志们，华电的事业需要人才，华电的员工渴望成才。
人才开发工作责任重大，教育培训基地任务繁重。
我相信，在集团公司党组的正确领导下，在广大教育培训工作人员的共同努力下，公司系统教育培训的各项工作一定会顺利起锚并扬帆远航。
让我们在集团公司党组和贺总的带领下，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，大力实施人才强企战略，为集团公司358战略计划的顺利实施做出应有的贡献!
培训基地揭牌仪式上的讲话【篇二】
尊敬的各位领导、来宾、老师们、同学们：
在这秋高气爽、桂花飘香的季节，今天，我们在这里隆重举行登封中专与登封市产业聚集区合作办学及技能人才培训基地
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