外联部个人工作计划怎么写4docWord格式.docx

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（3）、与各院系学生会定期展开素质拓展活华考|zk168动，增强彼此理解。

（4）、与各院系学生会友好协商互助，可为其提供资源协助，协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。

2、与校内各组织协会定期举办交流会，增强彼此间的交流，构

建共同理念。

在有基础的状况下，课组织实行一些相关培训。

3、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相

关的经验，如展开交流会、讲座等。

4、多与主席团和管理老师交流，与学校沟通好，确却明白本部

工作目标，明白在与外交流上什么能做什么不能做（如，提供给商家的

场地问题等）。

小结：

在学校内交流部分，我们校学生会要提升在各院系学生会

和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。

这是一个任

重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。

三、对外交流

1、与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊，方

便以后的交流合作。

与其定期展开素质拓展活动，增强彼此理解与经

验的交流。

可领头促动组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方

便各大高校活动组织的圆满。

2、组织策划到部队或高新区的观摩与学习。

3、跟日报，电视台等媒体保持联系，宣传我校活动。

四、工作总结

在以后的工作中我们一定要继续的努力，积极地扩大我们学校在

社会上的影响，将我们的工作做到。

因为我们学校的外联工作都是我

们的工作，所以我们代表我们学校，一定要保持好良好的形象。

相信在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作一定会更好，我们学校的未来一定会更加的美好。

【篇二】

一、人员编制：

外联部需要对内部人员实行编制，协助以部长负责的整个部门工

作的协调、管理和展开。

二、工作流程：

1活动策划2人员安排3外出工作4活动组织、

展开5工作总结、金费结算并备案

三、部门管理：

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观点，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门

工作有章可循，确保工作高效、顺利。

1奖惩机制。

明确奖惩，既可提升部员的积极性，又可让他们严

于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。

计划部门预

留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。

2工作程序化、规范化机制。

将各大块的工作程序化，提升部门

工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多

时间而影响学习。

3竞争机制。

有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。

通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。

与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4持续性机制。

在工作中持续总结经验和教训并备案，不忘对新

成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源

上承接良好。

5培养成员参加集体活动的积极性，使外联部成员在xx的各种活动中体现自我。

四、工作计划

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。

在平时就密切注意

一些相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部能够牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关

系并与其保持长期密切的联系。

3、联系社会知名人士做一些符合本xx特色的互动型讲座，举办xx，召开xx等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支

持与赞助。

4、与文娱部合作，举办xx等形式实行互动性的宣传。

5、协助其他部门工作，提升外联部在其他部门中间的地位，例

如在xxx纪念日，外联部更应该对此出一份力。

五、部门金费预算：

1资料打印费2外出车费3和商家联系时的

电话费

要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。

相信在xxx的指

导下，通过大家的不懈努力，外联部一定会总结经验教训，随时发现

问题，并准确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜

的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，教育系的天空更晴朗。

【篇三】

一、进一步增大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象

1、即时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况，着力推动医院形象建设，更好地服务医

院大局。

着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。

2、根据我院新展开的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，增大力度宣传我院优势科室，例如：

肿瘤放疗科、重症医学科、手显

微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色项目如：

老年前列

腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。

3、利用节假日周末持续在我县展开宣传活动，例如：

关爱敬老

院老人义诊活动、服务百姓健康行动雷锋宣传日义诊、三八妇女节义

诊3.15消费者日义诊、助残日义诊、艾滋病宣传日义诊以及健康知识

讲座等多种形式的宣传。

4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介实行汇总，装订成册，利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发

放到群众手中。

二、进一步增强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，持续开拓医

疗市场。

1、深入各乡镇卫生院及村诊所，展开各种宣传活动，如：

义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人

都了解、熟知我们医院。

展开各种活动同时推广我院医生专家，使各

科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的医患关系。

2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上，将诊所按等级分类，

确定重点转诊合作对象，资源向其倾斜，以增进业务帮扶为平台，实

施资源共享、优势互补。

3、在单病种付费及农合政策方面，继续深入到各乡村诊所与诊

所医生及病人细致耐心的实行感情交流和业务沟通，给他们讲解什么

是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销

比例等。

4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医

院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合

政策、单病种付费等优惠措施。

三、积极深入病区行政查房和实行各种考核表的发放统计工作。

每月实行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查

表发放、统计工作，了解职工、患者对医院各项工作的满意情况，即

时对调查表实行分析、整理，同时把收集的意见和建议向相关科室和

院领导反馈。

按照要求积极深入病房实行查房，了解患者的需求，给

予患者力所能及的协助，把医院的关怀送给患者，征求患者住院期间

2011年外联部工作计划

关键字部门工作计划

管理科学系学生分会外联部是管理科学系外联内合的一个窗口，从增进管理系与其他系的交流到对外的招商引资,从系内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

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网这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。

为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作计划如下

1.平时多注意一些与同学们学习生活相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，为以后的工作打好基础；

2.多拉快跑，积极圆满地完成上级下达的任务，为系里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助，以保证活动的顺利举行；

3.加强与学生分会其他各部门的联系与交流，协助其他部门的工作，做好各项活动的筹备工作，提高外联部在其他部门中的地位；

4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。

彼此加强了解，加深感情，使得大家齐心协力站在同一条战线上为学生会服务；

5.与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传；

6.由外联部主办一些特色活动，如联系社会知名人士做一些符合管理科学系特色的互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，以丰富同学们的知识；

7.开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通；

8.联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫；

9.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。

相信在外联部的经历将成为我人生中的一笔宝贵的财富，我会尽自己最大的努力去干好这份工作。

希望外联部的成员们齐心协力，在部长的带领下，出色地完成每一项任务。

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