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细想后,我明白十大谈判步骤的顺序完全可以根据不同的情况而变动。

并且在与客户的谈判中不能用过多的书面语,有时候还可以与客户开开玩笑,谈一些与房价无关的事情,这些都可以增加客户对自己的好感。

3,在工作中要学会团结与协作。

一般情况下,自己的客户要有自己全权负责。

但特殊情况下,还需要有同事的帮忙。

在这个时候就不能计较个人的得失。

帮助别人,别人也会帮助自己。

同事之间不仅仅只是同事,更可以成为朋友。

同事是短暂的,朋友是一辈子的。

大家能聚在一起是缘份,要好好珍惜。

4,要学会服从。

我对事情喜欢有个人的看法,这可能与我学的新闻专业有一定的关系。

在实习期间,有些事情的处理方法与我的想法完全相反,但还是要按总监的指示去做。

结果证明,我的解决方法有很多不妥之处,而总监的解决方案的却是最合适的。

慢慢的我也就学会了服从。

现在回头想想,我正是在服从中积累了许多处理问题的方法。

5,要控制自己的情绪,不以物喜,不以己悲,始终有一个平和的心态。

在与客户的谈判过程中,一定要控制好自己的情绪。

不能因为客户不交钱就生气,给客户脸色看;

也不能因为客户交了钱,就兴高采烈。

这些都会给客户极不好的印象。

并且与上一个客户谈判中的情绪决不能传染到下一个客户身上。

新的客户就是新的开始,心态始终要平稳。

6,职业顾问一定要沉稳,不能急于求成。

职业顾问在谈判的过程中一定要沉稳,一些该讲的话一定要讲清楚,例如“经营”、“投资”“保留金”“定金”一定要给客户讲清楚。

不能只急着让客户交钱,但交了什么钱客户都不清楚,这会给后续工作带来很大的麻烦。

只有把根基打稳,建筑才能牢固。

这些经验是我人生中的一笔宝贵财富,对我以后的工作将会有很大的帮助。

很快就要进入XX年了,新的一年当然要有一个新的开始,我的工作也应该有一个新的计划。

1,每个月给自己规定成交量。

2,利用空闲时间看一些研究受众心理学的书籍。

3,多认识一些朋友,多学一些经验,多提高自己的销售业绩。

XX年是一个好的开始,在新的一年里我一定会更加努力,不辜负领导对我的期望。

销售个人年终工作总结范本

★我们工作总结为大家整理的销售个人年终工作总结范本,供大家阅读参考。

xx年即将过去,在这一年的时间中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对销售部的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。

下面我对一年来的工作进行简要的总结。

在xx年当中,坚决贯彻xx厂家的政策。

学习、制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象,在各媒体广告里如;

广播电台、报刊杂志、、、、等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。

部门全体员工累计发短信三万余条,团队建设方面;

制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。

这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。

从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点:

1.销售人员工作的积极性不高,

缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。

2.对客户关系维护很差。

销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。

一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个,手中的意向客户平均只有七八个。

从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。

导致有些活动无法进行。

3.沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;

对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。

在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

5.销售人员的素质形象、业务知识不高。

个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强,业务能力和形象、素质还有待提高。

(长久下去会影响公司的形象、和声誉)

一.市场分析

市场是良好的,形势是严峻的。

通过今年自主品牌汽车的销量下滑,厂家一定会调整应对的策略。

明年是大有作为的一年,我们一定要内强素质,外塑形象。

用铁的纪律,打造铁的团队,打一场漂亮的伏击战。

假如在明年一年内没有把销售做好,我们很可能会失去这个发展的机会。

二.xx年工作计划

在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1)建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。

只有通过高素质高效率的销售人员不但能提高车的销量,而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。

在明年的工作中组建一支和谐,高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。

完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。

3)提高人员的素质、业务能力。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)建立新的销售模式与渠道。

把握好制定好保险与装潢的销售模式,做好完善的计划。

同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合。

根据

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妇联年终工作总结范文2019

以下是我们为大家整理的关于妇联年终工作总结范文2019的文章,希望大家能够喜欢!

2019年,是我区深入实施“十二五”规划的关键之年,是继续深入开展“三思三创”活动,以实际行动迎接了党的十八大胜利召开的重要一年。

区妇联在区委、区政府的高度重视和正确领导下,坚持以科学发展观为统领,按照区第十三次党代会提出的目标,围绕“六大战略”和“六个示范区”建设,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,立足于提升创造力、幸福力、感染力、凝聚力,为我区基本建成现代化生态型港口强区作出贡献。

(一)服务中心,在参与经济建设中提升创造力

一是深入实施巾帼创业创新工程。

施行《区妇女创业小额担保贷款工作意见》,为有志创业的妇女群众提供政策扶持、资金支持、技能培训、业务指导、项目推介、媒体宣传等服务。

继续落实巾帼创业示范基地、示范户奖励政策,加强对区内“双学双比”示范基地的服务与管理,第二批认定2个区级“巾帼创业示范基地”和5个“巾帼创业示范户”,下达奖励资金10万元。

举办女能手科技需求对接会,发挥示范基地带头作用。

召开巾帼文明岗创建工作推进会,打造具有鲜明行业特点、彰显时代特色和榜样示范作用的巾帼文明岗。

同时开展巾帼文明岗“优质服务月”工作,有序推进“优服务、优环境、优秩序、亮身份、亮承诺、亮职责”的“三优三亮”主题实践活动。

推行巾帼文明岗电子书工作,促进创建活动的电子信息化发展。

继续开展女企业家联谊、培训等活动,完成女企业家联谊会换届工作。

二是深入实施妇女自主就业工程。

通过组织开展女大学生创业就业指导和实践基地“岗位推送”、女性创业事迹宣传等活动助推巾帼创业就业。

依托社区学院、各镇(街道)成校,开展“镇海月嫂”、“海田阿姨”等各类家政服务、就业技能培训。

今年举办5期“月子保姆”、“海田阿姨”专题培训班,323名妇女参与。

其中,78名妇女取得“镇海月嫂”上岗证书,116名妇女取得“海田阿姨”上岗证书,为宁波周边家庭提供优质家政服务。

编印、下发了《镇海月嫂工作实例手册》,深化“镇海月嫂”品牌创建内涵。

举办“庆三八,架金桥”镇海区巾帼就业专场招聘会,73家企业为求职者提供556个就业岗位,当日共接待求职者800余人,达成就业意向127人。

(二)服务大局、履行职责,在弘扬主流文化中提升幸福力

一是注重弘扬女性健康文化。

以“女性健康文化”为主题策划了纪念“三八”节102周年系列主题活动。

联合区慈善总会成立“重大妇女病慈善帮扶基金”,首批发放17万帮扶基金。

深化与心理协会的合作,向社会公开招募113名“海燕”志愿者,为特殊儿童开展义教服务,志愿者通过定期入校、入家,跟踪并指导、帮助特殊儿童的成长。

开展“亲子有道”心理沙龙活动,集中为15名特殊儿童的家庭成员开展为期一月的团队心理辅导。

同时对青春期孩子的母亲、失足女等不同群体分期进行心理疏导,增强妇女心理调适能力,提高妇女心理健康素质。

加强与文体团队的合作,鼓励和引导广大妇女参与各类文体活动,倡导健康的工作、生活方式。

二是注重弘扬和谐家庭文化。

以读书会、知识竞赛等形式开展妇女学习党的十八大精神活动,将十八大精神贯彻到妇女工作中去。

在广大妇女儿童和家庭中弘扬中华民族优秀传统文化,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,广泛开展廉政文化进家庭等各类文明家庭创建活动,积极组织开展群众性精神文明创建活动和健康向上的文化体育活动。

继续打好“母亲素养工程”和亲子教育两张名片,开展“智慧妈妈”和“智慧儿童,创意生活”系列活动。

依托网上数字化学习平台,推进数字化主题培训,开展“学习之星”评比活动。

全区26个示范点2600名母亲通过学习卡参加培训学习。

今年共举办各类讲座254场,参训母亲44501名,其中完成24学时培训的婴幼儿的母亲为14489名。

深入实施“家庭文明建设”行动,开展了文明楼特色工作项目申报试点。

通过开展创优评特活动,拉高楼群创建标杆。

今年创建标杆楼12幢,特色楼29幢。

联合区科技局、科协启动“文明家庭科学文化月”活动,进行家庭科技小发明、小制作展评,编印发放3000册《“科学与生活”知识问答一百题》,普及学习自然科学知识,提倡引导科学健康生活,受到广大家庭的喜爱和欢迎。

(三)服务妇女、探索创新,在参与社会管理中提升感染力

一是关爱特殊困难人群。

切实关注贫困妇女儿童、流动妇女儿童、单亲母亲等特殊群体的生存发展问题,积极发挥巾帼志愿者的优势,为贫困妇女儿童提供多样化、多层次的服务。

启动妇女健康提升工程,25075名妇女享受免费检查。

发挥“重大妇女病慈善帮扶基金”作用,对首批17名获补助的贫困“四癌”妇女做好跟踪服务工作。

关注各类特殊群体,定期

客户经理年终工作总结范文

以下是我们为大家整理的关于客户经理年终工作总结范文的文章,供大家学习参考!

2019年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。

年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。

竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。

一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐

围绕支行工作重点

出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务2415万元,完成计划的241.5%,办理承兑汇票贴现3笔,金额460万元,完成中间业务收入1万元,完成个人揽储61万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

客户在第一,存款是中心。

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。

我在工作中能够做一个有心人,他从某公司本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近2700万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。

当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;

如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;

而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。

“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。

为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。

今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。

另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。

今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款500万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。

在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在2019年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

宣传部部门年终工作总结

20**年是不平凡的一年,我所在的内江师范学院迎来了四川省教育厅、国家教育部的两次本科评估;

而从“斜的角度说,我担任了院团委宣传部部长,与我最亲密的23名“战友”共同度过了一段美丽的日子。

站在20**年的尾巴上,我细数起宣传部走过的路。

已逝的光阴被剪切成一张张的明信片,一片一个故事,一个故事一段回忆。

我将它们梳理如下,最后结成一部集,愿它永远被书写下去。

一、成立并扩大摄影组

2019年9-10月,第七届大学生运动会即将拉开序幕之际,我和另三名“战友”正式接任了团委宣传部。

与上届干部沟通的缺乏,对工作全局把握的不熟悉以及新干事新闻写作的不成熟,使得我们才接手就碰上了很大的难题,其中,新闻摄影成为了“万事开头难”的第一道“拦路虎”。

在资源极其有限的情况下——团委那台历史悠久、病痛不断的老式相机不可能负责完全院大小的新闻图片,我们的“战友”刘进全利用自己的关系网找到了院学生会摄影协会,引进了三名“装备齐全”的干事,他们自备的相机以及对摄影的浓厚兴趣成为了宣传部的有利条件。

最终在多方支持下,团委宣传部在原有的新闻组、编辑组、秘书组、美工组的基础上喜气洋洋成立了“摄影组”,第一个问题由此迎刃而解。

此后,宣传部的新闻摄影一直由摄影组全权负责,其中一名成员在下半年荣幸成为了新一届摄影协会的会长,这无疑于对我们的工作如虎添翼。

于是,在会长的介绍下,后期团委宣传部摄影组再次吸收三名大一的实习摄影干事。

与此同时,团委宣传部与学生会摄影协会也达成共识:

为让摄影协会的干事得到充分锻炼,为解决团委宣传部的新闻图片问题,此二部门将永远“联姻”!

——这无疑也解决了团委宣传部后顾之忧的问题。

二、新闻改制

团委宣传部作为团委的咽喉、窗口,上传下达,统管整个院团委学生会的新闻宣传工作。

部门一共24名正式干部干事,虽被分为若干小组,但均从事新闻写作。

改制以前,院、系大中小型活动的新闻及图片均由团委宣传部负责,干部干事工作、学习不能兼顾,十分劳累,部门一度出现不振。

后经悉心改制,宣传部QQ群、宣传部公共邮箱正式启用,团委宣传部实行电子化、程序化管理,即:

所有新闻稿件的上交均采用电子文档;

各系活动由各系宣传部负责,团委宣传部分配到各系的联络员负责督促系宣传部部长一审新闻后及时上传公邮;

各社团活动由学生会团体部下宣传组负责并上传公邮;

院上的大型活动则由团委宣传部专署负责。

事实证明,这样一方面减轻了团委宣传部的压力和任务,干事的新闻写作不再是“滥”而是“专”,另一方面也调动起了各级宣传机构的职能,打开了整个院团委学生会的宣传新局面。

同时,团委宣传部也制定出“黄金法则”,即:

本部门新闻上传极其讲究时效性,在一般的正常情况下,任何新闻及照片在活动结束后一小时内完成上传工作。

特殊情况出现时,上午的新闻及图片中午2:

00以前上传;

中午的新闻及图片下午3:

下午的新闻及图片晚上7:

晚上的新闻及图片在活动结束2个小时内完成上传工作。

经过系列改制,新闻的正确性和及时性有了保证,团委网站越趋规范。

后再经学生会网络部的网站革新,学院宣传工作愈见成熟。

三、《青春年华》——从报纸到刊物

《青春年华》第1期到第59期都是以报纸的形式出现,筹办第60期时,在团委老师的指导下,宣传部下编辑组与《团学工作》合并,将报纸《青春年华》革新为了刊物。

这既是一个大的终结,一个意义非常的转折点,同时更是一个新的开始。

但是我不得不承认,报纸的编辑工作是我统领宣传部以来的一大败笔。

承往届而来,《青春年华》一月一期,一般于次月初发放各学生寝室,较为及时地反映我院前一月来的活动风貌。

但是上半学期,团委宣传部只发行了报纸第59期,下半学期发行了报纸《迎新专刊》。

而刊物《青春年华》第一期至今仍在筹办中,迟迟未出,还好已将近尾声。

不得不让人汗颜的是无论是报纸还是刊物的时效性都已大打折扣,正确性也不能完全确保,这一点,不用赘言,没有开好头这一事实已无法挽回,只望接下来的干部干事能吸取教训。

四、我们自己的活动

其实团委宣传部有很多次“眼红”的时候。

与其它部门相比,团体部可以全程筹划多姿多彩的社团文化节,实践部拥有自己的“义务支教”服务队,学习部承办“大学生辩论赛”“沱江学者”“沱江学子”,生活部承办“心理健康周”“校园二手市潮,体育部承办“大学生运动会”等,团委宣传部竭力为它们报道新闻和拍照,而真正属于自己承办的活动却很少,除了几次大型的征文活动(07年和-谐校园征文,xx-xx年书香满校园征文,第七届大学生运动会征文,国庆暨迎评征文,“十七大”征文,“一·

二九”运动征文)——无须报道,亦无须拍照。

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