企业复工复产突发疫情事件应急预案Word格式文档下载.docx
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二、应急处置
1.病例发现报告。
发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，要第一时间向所在地街道报告疫情信息，立即发布企业内部预警通告。
2.病例隔离。
对发现的疑似病例应及时送至企业隔离观察场所单独隔离，隔离观察期间，隔离观察对象应当单人单间居住，不得离开房间活动。
企业无隔离场所应及时报所在街道，配合做好隔离处置工作。
3.病例送诊。
积极配合所在街道和当地医疗救治部门，按照疫情防控相关要求及时转送疑似病例前往定点发热门诊就医。
4.接触排查。
在对新冠肺炎病例或疑似病例采取隔离、报告、送诊的同时，应采取内防扩散、外防输出策略，立即对其密切接触人员进行全面排查，按照街道和防疫部门的要求做好密切接触者防控措施。
5.消处置。
对发现病例的工作岗位和宿舍进行分隔管理，进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，配合专业人员对其活动场所及使用物品进行消。
6.严格管控。
视情况依法采取轮休或停产停工，最大程度减少员工集中，分散防护；
必要时停工停产，限制人员聚集、流动，待疫情得到控制后再恢复生产。
主动配合政府依法采取封锁措施，限制人员进出，封存设施设备。
三、应急恢复
1.应急结束。
已隔离人员均得到有效治疗，工作、生活场所已消处理，且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例，经区指挥部批准，宣布应急结束。
2.总结评估。
应急结束后，由区行业主管部门联合卫生健康部门组织对疫情防控工作进行全面分析，总结经验，查找不足，完善相关防范措施，进一步加强全员健康监测管理。
3.复工复产。
应急结束后，在继续加强疫情防控的基础上，全面客观地进行分析评估，采取积极稳妥措施，合理调配人员，科学制定计划，按照区指挥部批准时间，依法有序恢复生产经营活动。
XXX公司
（公章）
年月日
7
社区排查证明
（社区根据实际情况完善调整）
我社区于X年X月X日对XX公司复工条件进行了现场排查，现将情况汇报如下：
一、XX公司建立了疫情防控期间生产管理办法，包括管理制度、安全生产措施、员工用餐住宿防疫措施。
二、已排查所有拟复工在岗人员，无发热，无其他症状。
三、XX公司具备完备的防疫及健康检测措施，建立和落实了复工上岗个人防护安全培训；
落实了口罩、测温仪、消水等疫情防护物资保障，提供了隔离观察场所；
落实了定人定责，场地通风及重点场所消等措施。
四、XX公司建立了日测日报制度。
每日监测员工身体状况并向社区报告疫情防控情况。
特此证明
XX社区居委会XX街道办事处：
按照XX市关于分级分批安排企业复工复产的通知精神，我公司为XXX类型企业，现我公司已做好了复产前各项准备工作，特申请XXX公司恢复生产经营。
特此申请
企业复工复产申请表
企业名称
企业地址
统一社会信用代码
24小时值班电话
企业法人代表
联系方式
员工总人数
现在岗人数
拟返岗员工人数
外地返岗人数
申请复工复产时间
批准复工复产时间
防控机制到位
□是□否
员工排查到位
设施物资到位
环境消杀到位
安全生产到位
申请企业法人代表
（授权代表）签名：
（加盖企业公章）
区指挥部（企业复工复产
服务组）意见：
（盖章）
年月日
备注：
本表一式两份，复工复产企业、区新冠肺炎疫情防控指挥部各一份。
企业疫情防控责任承诺书
（企业根据实际情况完善调整）
本企业将严格按照《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任，承诺做到：
一、所提供的信息均真实可信并且全面；
二、严格执行省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于企业复工复产的通知要求，按规定时间复工复产；
三、复工复产前做到“五个到位”，向江汉区指挥部申请并经市指挥部复核，取得同意后实施复工复产；
四、严格落实本企业制定的疫情防控工作方案和应急处置预案，特别是职工的情况调查、体温检测、核查、消杀、管理和异常情况处置等措施；
五、坚决落实省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于疫情防控工作的要求；
六、及时上报各类信息和台账，不迟报，不瞒报；
七、已落实好复工复产的各项安全措施；
八、如有违反，自愿接受处罚及其他制裁措施。
4
企业复工复产员工信息表
填报企业名称：
（盖章）
联系人：
联系电话：
序号
姓名
身份证号
健康码状态（绿、黄、红）
在汉居住详细地址
地区（国外、省外、省内、市内）
员工自驾车号
…
每位员工健康码（彩印的绿码）附后：
5
XX企业复工复产疫情防控工作方案
为有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据XX文件要求，结合本企业实际，制定本方案。
一、建立机制
（一）落实主体责任。
建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。
企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）健全信息报告和联络员制度。
要建立与所在街道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查
（三）加强返岗人员健康管理。
做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
（四）建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
与返岗职工签订诚信承诺书。
（五）设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据市、区和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向所在园区和街道报备。
X年X月X日
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