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它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。

”其二,我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。

教师对此的定位非常迷惑。

但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。

努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。

他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。

教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。

教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。

教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

二、教育无小事。

一个细节可能会影响一个孩子的一生。

一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。

学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。

概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。

教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。

学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。

正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。

教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。

这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。

暖人话语,滋润心田。

温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。

教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。

这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!

自1995年接触电脑以来,本人对一些电脑基本知识虽有所了解,但随着我市“农远工程”的实施,作为管理员的我,在教学和日常维护中总存在许多困惑:

如何让远教资源得到充分发挥和使用,更好地与学科教学进行整合?

对“农远工程”的认识和重要意义的理解也不是很到位。

我有幸参加了这次“农远工程”省级骨干教师培训,这对于提高我们教师素质,推动学校教育教学改革,提高农村中小学教学质量,让“远教”设备、资源得到充分利用能起到非常重要的作用,同时也使我收获颇丰。

这次培训的主要内容有“农远”设备的软、硬件维护知识、制作课件、office软件在教学和办公中的应用以及三种模式环境下的教学资源应用等。

在这次学习过程中,让我体会最深的是如何用好教学光盘资源。

在接受这次培训之前,我总认为光盘教学就是让老师播放光盘,学生观看电视这么简单,通过听了沈阳贾巨坚老师的深入浅出的讲解和观看相关应用案例后,才知道利用光盘资源进行教学的许多优势,以及随之而来带给农村中小学课堂的巨大变化,无疑大大丰富了农村学校教学资源,为老师们设计教学程序、拓展教学资源带来便利,使城乡间的教育资源得到共享和互补利用,激发了我们师生的兴趣和课堂教学活力。

同时也给我们农村教师提出新的挑战:

我们在传统教学的基础上不仅要备教材、备学生,还要备光盘,如何熟悉、最大限度地使用相关教学资源?

总的来说,这次通过听教师讲课、小组研讨、小组共同设计应用案例、完成作业、相互交流等环节,尤其是贾巨坚、杜媛等老师的耐心指导与点评,使我增长了许多见识,对“农远工程”的理解也更为深入和充满理性,对于农远设备的软硬件知识掌握得也更为系统和全面。

另外也感觉到自己应用远教资源的教学思路灵活了,对自己的教学也有了新的目标和方向:

首先在课堂的设计上一定要讲求实效性,力求新颖,不能活动多多而没有实质内容;

教师的语言要有亲和力,充分尊重学生;

再者在课堂上,教师只起一个引导的作用,避免“满堂灌”的形式;

教师可以设置问题引导学生,重视各环节导语的设计;

另外我们的自身个人修养和素质也需要不断提高,只有不断地汲取知识,学习先进经验才能确保自己立于不败之地。

总之,这次培训虽然是安排在炎热的夏季,时间紧,任务重,绝大多数教师都是牺牲了休息时间来参加培训的,但我们的学习热情高涨,态度认真,真是受益匪浅。

短短的几天培训已结束,但我脑海中还不断回放老师上课和学员研讨交流时的点点滴滴,时间虽然短暂,但留给我们的是无尽的收获。

我们希望今后还能有这样的学习机会,使自己不断的充实起来,为发展本地农村中小学教育事业而不懈努力奋斗!

在阳光明媚的金色九月,我有幸参加了高阳师范语文教师的短期培训。

学习回来后又通过远程培训,使我深深体会到了自己有太多的方面需要去努力了,培训督促我,使我在知识结构、教学水平有了飞跃,取得了一些教学理论上和教学方法上的突破。

使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

这次培训的内容,直击在课程改革中的问题与困惑,比较贴近教学实际,鲜活生动的教学课例,让我们受益匪浅。

专家们高深独到的`理论见解,深深地吸引了我,让我敬佩!

使我茅塞顿开。

我感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。

我们的课堂变革与学校变革,都与社会变革血脉相连。

通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换。

希望今后的我能够立足课堂,跨越时空,让我的课堂更能体现时代性和社会性,让越来越多的孩子喜欢语文。

从培训中,我体会到,课程改革,对我们老师的专业素养提出了更高的要求,我觉得在今后的教学中应该主要做到以下几个方面:

关注全体学生,注重个性差异。

认真研究现代学生的特点,在思想上真正尊重学生的独特性,在实践中发展和完善学生个性。

我们要让学生在个性发展的基础上掌握知识、发展能力、提高素养。

学生的独特性和教育的统一性应该是相互协调,不可偏废的,使学生通过化学的学习都能得到相应的发展,成为一个具有完整知识结构、独立个性的新人。

让我们的学生学会自主学习:

首先把握好课前自主学习习惯的培养:

包括预习习惯培养、读书习惯培养、作业按时及规范的习惯培养、自学方法的培养,等等。

其次,把握好课堂能力的培养:

参与课堂学习的情绪、参与课堂活动的自觉意识、参与课堂讨论的比例与质量、自我的检测与提高、合作与探究的状况,等等。

最后是课后作业的巩固与自我检测、知识的拓展与眼界的开阔、思维素质的训练、综合能力的培养:

以上都是培养学生自主能力的关键要素

培养学生语文的探究性。

第一,语文探究性学习只是一种学习语文的方式。

将这种学习方式引入语文教学,最根本的目的还是为了促进学生正确地理解和运用祖国语文,提高学生的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力,提升学生的语文素养,发展学生的思维,培养学生主动探究、团结合作、勇于创新的精神。

第二是教给学生发现并提出问题的方法,问题,是探究性学习的核心,是课堂上宝贵的生成性资源,是促进学生思考与实践的推动力。

没有问题,就难以组织有效的探究性学习。

而“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”,因为学生质疑的过程,就是他们增强问题意识,学习主动思考和探究根本的过程。

因此,在组织语文探究性学习的过程中,教师须格外重视教学生学会发现并提出问题的方法。

通过本次培训,让我茅塞顿开。

我深深感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。

为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识结构和能力结构,以适应新课程理念下的教育教学活动。

21世纪是知识较量的时代,是智力赛跑的时代,更是全球竞争的时代。

面对知识经济的挑战,学好英语是每一位跨世纪人才拿到通往新时代护照的必经之路。

我们及时把握了这一时代的脉搏,充分认识到英语水平的高低关系到能否培养21世纪所需要的高素质人才的大事。

身为一名特殊教育教师,虽然在教育教学中应用英语的机会甚少,但是作为教师综合素质提高的必修科目,我还是有信心将英语这门技能学好的。

作为第一批教师英语应用技能培训学员,我感到了自身责任的重大,同时我也感到了前所未有的压力,因为参加这次培训的50名学员中,只有我一个人不是英语教师,我本人系统学习英语的经历也就是初中的那三年。

虽然参加工作后,学习中文本科时,英语作为必修科目参加了考试,可我是用了三年时间,考了3次才勉强过了关,从我本人来说,我一直想把英语学好,但因为考的时间太长,次数太多,我对英语学习存在着一定的心理压力。

在教师英语应用技能培训班上,我认真倾听了教研员佟老师的讲课,她深入浅出地为我们介绍了此次英语技能培训的背景和意义及英语培训尊循的原则,为参加培训的教师指明了努力的方向。

经过了细致地讲解后,佟老师又让学员们提出疑难问题,但大家觉得对音标部分还有困惑时,佟老师就不厌其烦地为我们做深入具体的讲解,使我获益匪浅。

课下,我又向教英语的同学求助,让她们传授我学习英语的方法和技巧。

她们认为要想把英语学习好:

一、要多看。

多看一些英语教材,培养语感,语感培养起来了,就能更加轻松地学习英语和教英语。

二、要多说。

学习英语要有说的机会,要创设一个真实的情境。

要在真实的环境自发地说,不断地提高英语交谈能力。

三、要多记。

多记英语单词、词组和表达方法,为提高自己的词汇量,更好的阅读英语文章做准备。

四、要模仿。

英语不能只靠记单词,更要学会模仿。

模仿语音、语调,能使你更好地记住这个句式,而且把握好语音、语调,也能让你说出的英语更地道,不显得那么生硬。

五、要多听。

多听才能做到多模仿,既然我们没有好的语言环境,就要多听英语磁带。

六、多问。

多提几个“为什么”也是学习英语的要点之一,当你在英语上有什么不懂的问题时,一定要学会问。

两个同等英语水平的人,总爱问问题的人就会比另一不爱问的人学习效果好。

所以学习英语要多问。

七、多复习。

温故而知新,英语也是一样,学过的单词或句式如果长时间内不复习就自然会忘掉。

另外,学习英语要有一个环境。

在我国,外语的学习环境缺少输入量和大量接触、使用的机会。

所以要利用教师的能动性和创造力创设良好的学习环境。

针对教研员老师的辅导和同学的建议,我要在英语学习中努力做到:

1、要树立学好英语的信心。

没有恒心,三天打鱼两天晒网,不能长期坚持学习,是不能学好英语这门技能的。

要做好学习英语的过程中会遇到各种困难,但不能向困难低头,要坚持不懈地反复学习,持之以恒的学习信心。

2、要不断总结英语学习的方法和技巧。

好的学习方法是成功的必然保证。

只有在实践中不断学习、发现和总结学习技巧,才能有效地提高英语学习水平。

3、要做到学而治用。

语言的实践性很强,如果只学而不用,就永远也学不好。

我们学语言的目的就是为了应用,所以要学会在用中学习,这样才能提高兴趣,达到好的学习效果。

以上内容是我在此次培训中的一点体会,希望能够和大家共勉。

记得有很多人说过,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。

很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。

“十年育树,百年育人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

怀着期待与欣喜,我参加了为期两天的“XX新入职教师培训”。

“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;

“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。

入职培训的课程丰富而实用,包括北京教育学院迟希新教授的专题讲座《一线教师专业发展路向》。

黄骅进校张荣华老师的专题讲座《教师心理健康教育》,黄骅进校李成武老师的信息技术培训《网络资源的收集与处理》,特级教师吕维智老师的专题讲座《在教育教学中修炼》。

短短两天的培训学习,让我受益匪浅,培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作态度,他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”,下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。

迟希新教授的讲座内容是《一线教师的专业发展路向》,谈到这个内容,他总结了四大方面,一是教师缘何关注自己身的专业发展:

二是教师专业发展的内涵和特征;

三是教师的角色定位与专业发展路径;

四是设计最好的自己,成就幸福的自己。

迟教授的每一句话都发人警醒,耐人寻味,就自己的理解,谈一下感受。

在另一个方面我认为最让我受益的是提到的“职业倦怠问题”,这对我们新老师来说是提前打了预防针,让自己能够正确的对待工作。

在提到专业发展的内涵和特征的问题上,迟教授总结的“教师”——1把握教育规律,通晓教学原则2了解学生心理发展和年龄特征3拥有丰富的教育教学经验,我认为给自己定了航标,沿着这个路向去前行,实现自身价值。

在第三个方面专业发展路径中,让我学习的是教师专业发展的几个“一点”——多读一点书,多写一点东西,多参加一点竞赛,为外语学习投入一点时间,多一点自己学历提高的思考,这几个“一点”为新教师提出了要求,要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识,新问题,新挑战的老师。

吕维智老师的讲座内容是《在教育教学中修炼——教学成果是这样炼成的》,这里面涉及了十六讲,吕维智老师的话语朴实,又很风趣,他注意了和新教师们的互动,每谈到一个问题时,都会找老师们发言,谈谈自己的理解,这样充分调动了老师们的学习积极性。

在他的讲座中值得我们学习的知识很多,如上好课的前提,上好课的基础,上好课的关键,上好课的保证,处理课堂突发事件的智慧等。

我自己认为他总结的衡量好课的标准很重要:

1、课堂健康知识无误

2、教学基本的扎实

3、教学目标明确

4、教材处理合理

5、媒体使用恰当

6、教学结构巧妙

7、教学策略高超

8、作业布置适量

9、教学效果达标

10、教学特色鲜明

通过本次培训,我明白了,作为一个教师,不仅是个教书育人的老师,更应该成为一个研究者,我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。

虽然我已经不是一名那个刚走出校园的大学毕业生,但是现在再次走进一所心得校园,走进那个无比熟悉的教室,心中仍是激动难以按捺。

学院为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,学校特地为我们组织了新教师的岗前培训。

这次新教师培训内容丰富,包括对学校的发展历史、学校办学理念的阐述、学校的发展方针以及学校对于教师的的一些要求都进行了细致的学习。

作为一名即将走上新的工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。

通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,对于学校的企业情景化教育模式的理解,我认为这种模式就是针对现行传统教学模式造成大学生行为能力缺失的实际情况有针对性的提出来的。

所谓企业情景化教学模式,就是在大学里,结合学科和专业设置的特点,搭建若干个能涵盖专业特征的企业情景机构,这些情景机构能承载和实现企业或模拟企业运行,教学随着这一情景机构的运转而展开,并对这一情景机构的运行提供理论支持和技术保障。

老师和同学教学相长。

这种教育模式有利于学生的成长以及自身的能力形成过程。

其次,针对我们影视传媒学院而言,学院采取的是实训贯穿影视传媒人才培养全程的教学模式,在教学过程中将理论与实践双轨并行,以实训推动理论学习;

用理论指导实训操作。

该教学模式的特色与创新一是实训的全程贯穿,二是联合实训教学,把教学过程真正植入到校园实验电台电视台的实践环节,依靠实训拉动课堂教学和学生的理论学习。

通过新教师的培训,更加了解学院的办学宗旨和学生的能力培养计划。

同时也明确了自己今后的工作方向。

在今后的工作过程中,要时刻将培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握数码影视编导意识和技能,具有系统影视基础知识,能从事策划、编导、摄录、制作等工作,以特效画面编辑见长,并具有一定政治水平、艺术素养的影视传媒领域的高级应用型人才为工作的重点,并且不断的提升自己的工作能力,包括知识上的储备以及能力技术的提升。

为认真贯彻践行我校“有爱心、会讲课、肯奉献”的教学理念,在工作的过程中讲自己课程准备的更加完善,设计学生喜欢的教学环节,使学生从被动的接受过程,转变为自主的学习过程。

新教师的入职培训虽然已经结束,但是对于我而言,仍然是一个不断向老教师学习的过程,在今后的工作过程中,还要时刻向老教师请教、学习,努力提高自身的能力,为学院的发展贡献自己的力量。

前段时间合肥市教育局组织部分骨干教师到东北师大进行为期十天的培训学习,听了10场报告,每天晚上我们老师都要反思消化白天报告的内容。

以下是我第一天学习后的关于骨干教师培训心得体会。

成为一名优秀的教师需要具备的本领、技能非常多。

通过今天三个讲座的学习,我体会到这样的几种技能是优秀教师必须要具备的。

一、尊重学生

优秀的老师首先要尊重学生。

新课改倡导构建新型的师生关系,要求教师俯下身子教书,其涵义就是师生关系的平等,抛弃师道尊严的面具,从内心深处尊重学生,只有尊重学生,教骨干教师培训心得体会范文师才会耐心的了解学生。

一切的教育都是从了解学生开始,了解学生,才会因材施教。

才会悬置先入之见,了解学生,才会对学生的行为举止理解、宽容。

学习了今天的讲座,使我对一些“问题”学生的问题多了一份宽容与理解,尤其是对一些不爱学习的学生,身上暴露的一些毛病,今后我会更加慎重的处理,决不能凭自己的主管臆断去解决问题。

二、掌握练习的量,拒绝题海战术

在中高考指挥棒的作用下,一些老师凭“题海”战术,小学村级骨干教师培训心得体会取得了高升学率,受到家长、社会的认可,顺理成章的冠之以优秀教师的称号。

但在教师“名利”双收的背后,是学生大量的课余时间被挤占,老师整天也埋头在作业堆中批改作业,精疲力尽。

这种以牺牲师生大量课余时间,身心俱疲的方式取得的成绩是不可取的,不具有可持续发展性。

真正优秀的教师,绝不是单凭“题海”战术获取成绩,而是在多年的教学实践基础之上,在充分了解学生的前提下,研究恰如其分的习题量。

为什么这么说呢?

有人说“熟能生巧”,我曾经怀疑过,但不够自信,学习了今天的讲座,找到了理论依据,“熟也能生笨”骨干教师培训心得体会,“熟也能生厌”,“熟也能生拙”。

什么意思呢?

对于新知识,需要一定的习题量巩固,并且在刚开始阶段,随着习题量的增加,学生的解题技巧、能力以及解题速度肯定是上升的,但习题量达到一定的程度后,学生的“巧”已达到最高点,如果还是盲目的增大习题量,学生的“巧”反而会降低,大量的机械的重复训练,学生心力俱疲,效果反而适得其反,所以优秀的教师会研究习题量的度。

三、有效远离职业倦怠

教师的职业达到一定年限(10至15年),参加骨干教师培训心得大部分人不可避免的患上职业倦怠,很难取得更好的成就。

如何抵制职业倦怠呢?

我想一是换一个新的工作环境,重新挑战自我,二是适当跳出模式化教学,积极参加一些培训或聆听一些高校教授的讲座,三是多与名师、大家接触,心灵会得到震撼!

以上我关于这次骨干教师培训的心得体会,希望大家多多指教。

教师培训心得体会2

20XX年8月份我有幸参加了金华市“领雁工程”小学科学骨干教师的培训,我们的这次培训分理论和实践两个阶段:

首先,理论培训持续了整整四个星期,几位专家的思想引领,使我感触较深。

从师德、科研、课堂教学专题分析、教材的分析等多方面为我们制定了详细的培训计划,这些都是我们农村教师所迫切关注及需要的知识,分享了张根兵老师的名教师名课例研读;

陈秉初老师的课堂教学的有效性;

许璋副局长的教师应具有的基本意识等等很多优秀专家的讲座。

他们从自身的经验体会出发,畅谈了他们对各个教育领域的独特见解。

使我的思想感受到巨大的震撼,冷静一想,我们作为普通的教师,平时想到问题确实太少了,作为新时期的教师对这些方面的知识的确太少了。

其次,实践培训本来要回县里。

但是由于县里领导对我们的支持,统一让市里安排了,班主任蒋老师帮我们安排到东阳的吴宁一校。

当时还是觉得有些不满意,因为交通的不方便。

但是到了那里,看到实践导师的敬业精神,又让我的感触进一步的加深,我再也没有怨言了。

指导我们的是吴宁一校的王兴财老师,他是学校的教导主任,平常工作就很忙,我们培训学员是脱产的,而导师不是,在做好自己份内工作之余,挤出时间为我们进行指导和帮助,我们每每听好或上好一节课,导师就让我们和他一起进行评课活动,提出课的优点和不足,并且提出改进的意见和方法,在教学中找出问题,然后进行集体讨论,并进行教案的修改再上课。

另外,王老师精心准备他的课堂教学,让我们去听课,给他的课提意见。

在他那里,我们学到了很多的课堂教学方法,学习了她的教学理念和教学风格,感受到王老师浓厚的教科研氛围。

工作快五年,每天都忙忙碌碌,从早忙到晚,总觉得时间不够用:

备课、批改作业、处理班级事务……经常觉得筋疲力尽。

因此别提好好地去反思,好好地去看书,好好地去写一写了。

常常看到一些名师一篇篇的获奖论文、课题,而深感惶恐与汗颜。

的确,教师,需要学识。

精深的专业知识和广博的相关知识常常能让一个教师在课堂上左右逢源、神采飞扬。

而学识源于读书,如果教师不能不断地读书,拓展视野,增长学识,不仅不能教好学生,反而会因为自己的落伍而妨碍学生的发展。

而写一写又能帮助我们思考、观察生活周遭的事件、人物;

保持一颗敏锐的心境,悉心地体察身边的冲突和矛盾,汇成思想的洪流。

感谢这次培训,让我重新坐在讲台下,重新有机会思索、沉淀。

尤其是后阶段的听课让我不仅学到了很多东西,更让我感悟到了很多。

应该说这次实践,给我感触最深的不是某一种教学模式,而是使我那种教师应该塑造个性化教学的观念越来越明显、清晰。

感觉到我们小学科学教师的压力比较大,课后教学常

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