党办室主任述职报告.docx

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党办室主任述职报告

党办室主任述职报告

　　导语：

党建工作是党办的首要任务。

在局党委的直接领导下，为使我局党委的工作充满活力，我着力抓好思想建设、组织。

以下是关于党办室主任述职报告，欢迎参考阅读。

党办室主任述职报告一　　各位领导、同志们：

　　过去的一年，我在局党委的直接领导下，按照两锦局和县委、县政府的部署与我们科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局广大干部职工的大力支持，围绕全局工作，积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设，并取得了一定成绩，下面我从两个方面向领导和同志们述职，请给予评议。

（一）加强党的思想建设、组织建设和作风建设

　　党建工作是党办的首要任务。

在局党委的直接领导下，为使我局党委的工作充满活力，我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设，并把制度建设贯穿其中。

既做好上级部署的工作，又要立足围绕我局中心工作，做好经常性的工作。

　　1、加强党的思想建设，必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。

我们按照局学习计划，定期组织党员干部进行理论学习。

以“三个代表”、十六大精神及十六届三中、四中全会精神为重点，深入学习《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。

　　2、加强党的组织建设。

目前我局有208名党员，16个基层党支部，5个机关支部，1个党总支。

这是一支庞大的党员、干部队伍，为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，我除了抓学习外，还进一步完善了基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。

（2）按照发展党员方针，做到成熟一人，发展一人的原则，为党组织输送新鲜血液。

在局党委确定党员发展对象之后，积极做好填表、考察、培养和管理工作。

认真负责地搞好政审与调查，完善各种材料，严格按照组织程序规范化地开展工作。

组织他们参加县直机关工委组织的非党积极分子～。

学习党的基础知识，提高他们的思想政治素质与理论水平。

今年我局共发展4名新党员，壮大了党员队伍，提高了党的整体战斗力。

（3）完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。

在局党委及全体党员的共同努力下，我局的党建工作得到了县委的充分肯定，被评为先进党支部。

　　3、加强党的作风建设。

（1）为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中央、xx《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。

（2）对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛，同时配合行风办一起抓好行风建设。

（二）选择有效载体，提升党建工作水平。

　　以精神文明单位创建和“五看五比创最佳”活动为载体，加强党建工作建设。

　　1、增强服务意识，提高创建水平。

　　我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，精神文明建设取得累累硕果。

我局连续10年保持了省级文明单位称号。

20**年，我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位，3个供电营业所被评为市级文明单位，11个供电营业所被评为县级文明单位。

应该说，这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血，这是大家的荣耀。

到我任党办主任一是这些荣誉不能丢，二是如何提高创建水平，以促进我局经济工作的发展。

围绕这两项重点工作，第一，坚持年初有计划，半年有总结，年终有总结，使创建工作在规范有序中进行。

第二，不仅自已要做好全局的计划、总结，而且要指导和帮助整理16个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。

为提高创建水平，请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导，并结合我局业务工作，进行下乡指导。

　　2、开展“五看五比创最佳”活动。

健全了“创佳”组织领导机构，年初制定了切实可行的实施方案，结合我局工作实际提出了总体目标，党建、精神文明建设有机结合，开展了一系列“创佳”活动，使党建工作开展的有新意，有特色，并对这项工作做了认真的总结，接受了县委的检查验收，有望再次获得“五看五比创最佳”先进单位。

　　（三）开展扎实有效的活动，深化党建工作内涵。

　　1、为庆祝建国55周年，县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。

我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。

此次活动受到了县委和机关工委的一致好评，同时也丰富了党员干部文化生活，陶冶了情操，强化了爱国爱党意识。

　　2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县委的宣传活动;在《公民道德建设实施纲要》颁布三周年之际，组织党员干部参加了集中宣传活动;结合“五看五比创最佳活动”开展了“学习英雄杨利伟，争做文明绥中人”宣传活动。

按照省局部署和文件精神，在权益日开展了以“振兴辽宁，供电先行”为主题的宣传教育活动。

通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报，发送传单等一系列主题教育活动，净化了党员思想，增强了党性观念。

　　3、7月份开展了“五同”活动。

由局主要领导挂帅，党办具体实施，起草了“五同”活动实施方案，成立了领导小组，组织机关党员干部深入农户，进行走访调研，为他们解决实际困难。

代表全局为范家乡鲍庄子村送去了5000元人民币，带去了科技致富书籍和信息，鼓励他们树立信心，度过难关，早日脱贫致富，并将“五同”活动情况形成文字材料，上报县委办。

　　4、落实绥委发1号文件，关于开展“东北大振兴，我们怎么办”大讨论活动，以我们的行业特点，从服务角度为绥中经济发展提供可靠供电保证，为招商引资办电提供便利条件，并上报了实施方案。

　　5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛答题活动。

　　20**年，我局的党建工作取得了一些成绩，但还应该看到缺点和不足。

主要是工作没有创新精神，对党员干部政治理论学习抓得不紧，对基层支部建设和支部书记培训不够。

　　坚持人为本，树立科学的发展观，在总结成绩和不足的同时，从中我受到很大启示。

一是团队配合的精神比分散的展现个人的才华更为重要。

做党务工作，我是半路出家，是领导具体指导，各科室协同，广大党员、干

　　部的支持，我局党建工作才取得骄人的业绩。

二是党建工作是做人的工作，首先自已必须具备人格魅力，这样才会有感召力、说服力、凝聚力。

三是人生有限，转眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不会辜负领导信任，同志托付，珍惜岗位，做好工作。

在局党委的直接领导下，按照中央和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

　　1、完善党建工作制度和标准，编制《20**年绥中县农电局党建工作要点》和《绥中县农电局党建工作制度汇编》，建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度，加强干部职工思想政治建设，提高企业整体素质，按照十六大的要求，全力打造学习型企业。

　　2、在全局范围内开展“推荐好书、读好书”活动，加强党员干部思想道德教育。

　　3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型，鼓励党员争先创优。

　　4、加强基层党组织建设，合理设置党支部，选配好支部书记，并抓好对基层党支部书记的培训工作。

学习党的基本理论、基本知识和新时期保持共产党员先进性教育活动。

　　5、迎接建党84周年，在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日党委召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。

　　6、与行政办共同做好述职工作，建立必要的干部教育管理办法;探索党建新思路，融入并服务于全局改革、生产、经营、管理的需要。

　　7、深化文明单位创建活动，建立健全常态管理机制，按照县委文明办和农电行业特点形成《绥中县农电局文明单位创建动态管理办法》，并以此为准则，切实巩固文明成果。

　　8、发展企业文化，加大企业宣传力度，力求形式和内容上要有所创新，办好农电工作简报。

　　XX年工作的基本思路，只是个人想法，还将按照上级党委和我局党委的要求，形成完整工作计划。

　　以上是我的述职，请领导和同志们指正，我会发扬成绩，纠正不足，努力工作。

党办室主任述职报告二　　我自年4月22日受任县人民政府办公室主任、机关党委书记以来，我忠诚党的事业，严于律己、严格管理、全力协调、灵活运筹，圆满完成上级下达的各项任务。

现将我履行职责的情况汇报于下：

　　县政府办公室是政府的综合办事机构，是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，是同级领导的直接参谋和助手部门。

它所处的地位和工作性质，决定了县政府办公室是政府组成部门的核心室，是总参谋部、总协调部和总服务部。

其基本职能是参与政务、管理事务、搞好服务。

　　办公室主任既是办公室的一员，肩负着为领导、为机关、为基层搞好服务的主要职责，同时又是办公室的领导，承担着综合统筹办公室各方面工作，领导和带领好办公室队伍的重任。

角色的双重性决定了其工作的特殊性，我是这样履职的：

　　一是坚持“谦虚、平等、公允、正直”的原则，对上平等、谦和，服从命令，参谋尽可超前，决策毫不越权;对下尊重、亲和，以诚相待，综合力求周全，协调绝不包揽。

做到了“对上服务”与“对下服务”的一致性。

　　二是坚持“求真务实、及时准确、服务中心、督促落实”的原则，树立决策追踪观点，抓好督促检查。

“决策”是一项工作过程中的一个环节，重要的也是核心的问题，是“决策落实”，决策的落实才是决策的意图、工作的目标。

督促落实是参谋助手和办公室主任工作的延续和重要的组成部分。

工作中我始终把“调查研究、组织协调”与“点上核查、面上推动”结合起来力抓落实，做到“有决策（特别是重大决策）必督查，有督查必有果”规程，实现了“参谋助手”与“督促检查”的一致性。

　　三是坚持“大局意识、全局观念”和“关键环节、重点突出”的原则。

通盘运筹，繁而不乱，忙而有序，突出重点，兼顾一般，杜绝“兵来将挡、水来土掩”，忙忙碌碌却步伐零乱，顾此失彼，事倍功半，甚至是无所作为的不良现象，达到了“统揽全局”与“突出重点”的一致性。

　　四是坚持“恪尽职守、公正办事、灵活有序”的原则。

原则上确保思想的统一，方向的共同，行动的一致，不拿原则作交易送人情;原则下尊重同志的决定和选择，理解、信任和支持同志们的行为，给同志们一个展现开创性和活力的空间，克服

　　“原则性不足，灵活性有余”和“灵活性不足，原则性有余”的不良倾向，达到了“坚持原则”与“灵活处理”的一致性。

　　五是坚持“少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干”和充分调动同志的积极性、能动性，首创精神，努力发挥整体效能的原则。

尽职尽责，实事求是，认认真真地做好自己应做的每一件工作。

杜绝“磨磨嘴皮、敷衍塞责、承而不办、欺上瞒下、弄虚作假，‘杀得猪叫，就是屠夫’”的不良行为。

与时俱进，开拓创新，努力使办公室成为一个充满活力、生机勃发的集体。

达到“求真务实”与“开拓创新”的一致性。

　　为政清廉是办公室人员必备的思想品质。

办公室人员身处领导身边，岗位很特殊，一言一行事小干系大。

要处处严格要求自己，自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观点，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。

廉洁奉公，决不能因靠近领导就为所欲为，借工作上的某些便利条件，吃、拿、卡、要，走后门、拉关系、为个人谋私利，做有损于政府形象和声誉的事。

任职以来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，以《云南省领导干部廉洁自律若干规定》和《云南省公务员八条禁令》严格和规范自己的言行。

做到了：

　　一是规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违章、不违纪、不违法。

　　二是经住了考验。

管住了自己的手、嘴、腿，不以领导身边的人自居，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。

　　三是爱岗敬业。

办公室的工作，苦、辣、酸、甜齐全，门外闲言碎语不少。

但我始终坚持“一心只为做好事”的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

　　四是力争做表率。

政府办公室是政府形象的缩影，所以我始终牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”重要思想。

时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为