员工培训制度及表格Word格式.docx

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人

员

意

见

受训心得值得应用于本公司的建议

对下次派员参加本训练课程之建议事项

主

办

单

位

年月日

人事专员：

综管部经理：

总经理：

员工培训记录表

部门：

年度：

姓名

1

2

3

费用合计

培训名称

时间

费用

费用用

新员工培训成绩评核表

填表日期：

年月日编号

专长

学历

培训时间

培训项目

培训部门

一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？

二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。

三、新进人员对各项规章、制度了解情况

四、新进人员提出改善意见评核，以实例说明。

五、分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。

六、辅导人员评语

总经理经理评核者

员工培训计划表

单位编号

工

号

培训类别

备

考

培训名称

工作

类别

批准审核拟订

员工培训记录

培训项目：

培训人：

培训日期：

培训对象及人数：

培训纲要及过程：

培训结果反馈：

记录人

日期

新员工入职培训计划

项目

学时

内容

讲师

备注

第一天

1.5H

第一周

1H

月训

年度

2H

指导人指导

自至

培训课程时数及负责人

课程

负责人

起讫时间

参加人员：

共人，名单如下：

费用预算：

每人分摊费用：

员工培训考核表

培训名称：

课程成绩：

单位

职别

平均

新员工培训计划表

编号拟定日期

受训人员

培训期间

月日至月日止

辅

导

训练

部门

专题

职称

项次

培训天数

培训项目

培训员

培训日程及内容

月日至

月日止

天

职称：

姓名：

4

5

6

经理审核拟定