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人称他1元钱大享。
事迹二：
腰缠百万的富人黄光裕总算明白了这个理儿。
22岁的广东汕头小伙子还没大摸清赚钱的门道。
他是做家电批发的，老家那地方商行林立、竞争剧烈，他觉得生存余地大小，一口气向北，直跑到内蒙古。
内蒙古很大，黄光裕转悠了一年，没做成多少生意，却从内蒙人的厚诚人格中学到了赚钱的窍门。
1987年春节前，他从内蒙古转道北京回汕头的家里过年，正因春运车票紧张滞留了几天，闷着没事，就在北京城里逛电器行，遇到和气的店员，老板，就试着联系点业务。
凭着厚诚人格，黄光裕不黑不该赚的钱，把利润最大限度地让给客户。
没有本钱的创业，连黄光裕自我也没料到，三天逛下来，竟然得到了100多万元的订货单。
真是喜从天降。
黄光裕感到自我摸到了生意的窍门，也摸到了财富的大门。
人间正途须奋勇。
转过年来，黄光裕说干就干，与北京人合资在牛街创办国美电器商行。
虽然谈不上多大的实力，黄光裕却端得出真正的大家风度，他进最好、最俏的货，卖的却是全市最低的价，没过多久，京津一带的同行们都知道了牛街有个不黑人的黄光裕。
黄光裕凭的是厚诚，博得是信誉，做的是买卖。
他的批发业务一日千里，蒸蒸日上。
一年之后，他又干起了零售，零售业比批发琐细。
竞争也更加激烈，各家电器商行老板挖空心思、招徕顾客，各有各的高招儿。
没有本钱的创业，黄光裕任凭商海变幻，仍然抱定自我的老主意，扎扎实实地傅信誉。
而且这一回，他是比先前更厚诚了，居然自我设起了维修站，只要是他店里卖出去的商品，都能够享受他的亚华电器服务中心的售后服务。
如今，黄光裕的汕头国美企业总公司在北京有7个分公司，年营业额达数千万元之巨，而他本人也早已是腰缠百万的富人了。
事迹三：
雅芳女总裁的成功之路钟爱自我的工作和家庭，无论什么时候都不忘记中国文化中谦虚的美德，这两点造就了当今美国企业界最引人注目的女性――雅芳公司总裁钟彬娴。
这条成功秘诀是钟彬娴14日在纽约世界商务论坛上演讲时透露的。
在纽约RadioCity举行的这次世界顶尖级商业领袖的年度盛会可谓众星云集，而作为演讲者中唯一的女性，钟彬娴身着她惯常的黑色西装，配上白珍珠项链和耳坠，以自信的笑容征服了全场的数千名观众。
在演讲中，钟彬娴说无论美国商业环境和自我的位置如何变化，她都会永远记住自我是华人，记住中华文化中的谦虚美德，同时作为女生，她也会照顾到自我的家庭，做到事业家庭两不误。
很多人认为女生不可能事业家庭兼顾，我一开始也有些手忙脚乱，但慢慢的就找到了平衡点。
钟彬娴说。
钟彬娴有十六岁和八岁的一双儿女，她坦诚照顾子女和工作有时候会有时刻上的冲突，但她总能分辨清哪一个是当务之急，比如她以前牺牲掉应邀与布什总统共进晚餐的机会正因那一天是女儿新学期的第一天。
总统的晚宴不会正因我的缺席感到有什么不一样，而我的女儿会。
她说。
钟彬娴是财富五百强的公司中屈指可数的女性总裁之一，也是唯一一位华裔。
她荣任雅芳总裁的一九九九年，正是这家百年公司的低谷时期，而她改变了这家公司的命运，从此被西方商界视为神话。
钟彬娴出生于多伦多的一个华裔移民家庭，父亲是来自香港的建筑师，母亲是来自上海的化学工程师。
钟彬娴说，父母从小就培养她以作为华人自豪。
直到自我当上雅芳的总裁后，钟父亲在理解著名记者DanRather的电视采访时还说？
我不知道她能不能做得好美国的CEO，正因咱们一向在培养她成为一个典型的中国女生。
但几年后，事业成功的钟彬娴接到父亲用中文写的一封信，信中说，我坚信中国文化中的忍让？
慷慨？
勤奋等因素造就了你的这天，但你要记住，任何时候都不能骄傲，这也是咱们珍重的文化传承。
事迹四：
柳传志：
做倒爷被骗1980年代初，计算机革命已经在全球兴起，硅谷也成为中国的技术研究者们的热门话题。
中科院内部的科技人员早已经禁不住诱惑，不断走出高墙深院创立公司。
老帅柳传志在2月初复出担任联想集团董事局主席。
联想是我的命，需要我的时候我出来，是我义不容辞的事情。
柳传志自剖心迹，虽已年逾65，但激情不减当年。
1980年代初，计算机革命已经在全球兴起，硅谷也成为中国的技术研究者们的热门话题。
时任计算所所长的曾茂朝（现任联想控股董事长）也一向在私下里鼓励手下创立公司。
已年逾40岁的柳传志主动提出了要创业，我40岁的时候是正因前面没有路可走，因此选取了创业。
当年10月，中科院计算所新技术发展公司（即联想前身）授命成立，王树和、柳传志、张祖祥组成三人核心成员，柳担任副总经理。
曾茂朝将计算所的传达室交给柳传志使用，又给了20万元开办经费，还给予了很多不成文的支持：
不受限制的招纳本所人员，能够使用所里的技术成果，员工能够使用自我原先在计算所里的办公室、电话以及所有资源等。
虽然支持很多，但是从1984年冬天到1985年春天的几个月里，公司里最令人头疼的是不知道去干什么。
柳传志之后回忆，当时实在是不知道要干什么好了，因此能干什么就先干着，哪怕挣点儿钱发工资也好。
于是，包括柳在内的所有员工都当过倒爷、板爷，在中关村拉平板车去卖户外服装、电子表、旱冰鞋、电冰箱。
之后正因听说倒买一台彩电能赚1，000块，联想也跟着去做。
当时有说法骗子比彩电还多，尽管柳传志留意谨慎的叮嘱要看到电视才付款，他们也的确看到了电视，但是等钱汇过去，对方却消失了，联想一下被骗去14万元。
公司一下子更加艰难。
到了1985年，所有可能为公司带来收入的各种业务几乎试了一个遍。
其中最重要的事情是将计算所倪光南主导开发的汉字系统带到了公司，成果产品化后就是之后知名的汉卡。
当时电脑大部分靠进口，全是英文系统，务必装上汉卡，每台电脑经过改装后利润高达一、两万元。
联想在6个月内至少销售出了100套，为公司带来了约40万元毛利润。
曾茂朝的妻子，计算所研究员胡锡兰就在1985年的夏天从自家楼上看到了一个难忘的场景：
烈日炎炎下，柳传志和李勤（现任联想控股常务副总裁）等人正在人拉肩扛，将一堆微机从大院门口搬进来，柳传志满头大汗，衣服湿透，而李勤把裤子卷到了大腿上，气喘吁吁。
回想当日情景，柳传志之后表示，咱们第一桶金就是靠出卖技术劳力赚的。
事迹五：
鲁冠球：
被逼上梁山的小铁匠鲁冠球出生在浙江省萧山市宁围乡，父亲在上海一家医药工厂工作，收入微薄，他和母亲在贫苦的乡村，日子过得很艰难。
15岁辍学后，经人帮忙，鲁冠球被说到萧山县铁业社当了个打铁的小学徒。
2007年，在理解一家美国媒体的采访时，万向集团董事长鲁冠球这样解释自我当时的创业动机，如果你出生在教室里，那么你以后就能够在那里读书，如果你过去是一个农民，那么就一向会是农民，而我不想一向当农民，我要想一切办法跳跃龙门。
成功人士的奋斗事迹鲁冠球出生在浙江省萧山市宁围乡，父亲在上海一家医药工厂工作，收入微薄，他和母亲在贫苦的乡村，日子过得很艰难。
但三年后，由于精简人员，他被辞退回农村。
不服输的鲁冠球决定创业，没想过要当企业家，我办企业是逼上梁山。
当时他看到乡亲们磨米面不方便，而自我对设备很感兴趣，便筹钱购买设备，开办了一个没敢挂牌子的米面加工厂。
之后正因禁止私人经营，加工厂又被迫关掉，为了偿还债务，鲁冠球不得不将三间老房子变卖。
虽然受到打击，鲁冠球并未放下。
由于停产闹革命，当时人们连铁锹、镰刀都买不到，自开车也没有地方修。
在经过15次申请之后，鲁冠球开办了一个铁匠铺，很快生意红火起来。
到了1969年，由于政府要求每个城镇都要有农机修理厂，富有经验且有些名气的鲁冠球被公社邀请去接管已经破败的宁围公社农机修配厂。
其间除了管理农机修配厂，只要能赚钱、做得了的营生，鲁冠球都做了尝试。
之后10年间，靠作坊式生产出的犁刀、铁耙、万向节、失蜡铸钢等五花八门的产品，鲁冠球艰难地完成了最初的原始积累。
1978年春，鲁冠球的工厂门口已挂上了宁围农机厂、宁围轴承厂、宁围链条厂等多块牌子，员工也到达了300多人。
由于看到中国汽车市场开始起步，鲁冠球调整公司方法，集中力量生产PRO化汽车万向节。
当年秋天，他将工厂改名为萧山万向节厂（即这天万向集团的前身）。
在1980年的全国汽车零部件订货会上，虽被拒绝入场，但鲁冠球并不放下，在会场外摆起了地摊。
在闻听会场内正陷入价格拉锯，他便张贴AD，以低于场内20％的价格，销售自我的高质量产品，很快厂家便涌出场外交易。
万向此役获得了210万元的定单，鲁冠球成为最默默无闻的大赢家，打出了名气。
事迹六：
李嘉诚：
塑胶花传奇为了实现对父亲的承诺，李嘉诚觉得只有加倍发奋才行，要想出人头地，领悟是惟一的武器，他开始自学。
一边工作，一边自学，虽然艰辛，但李嘉诚觉得十分充实，年轻时我表面谦虚，但内心很骄傲。
正因你看见身边的人每一天持续原状，而自我的学问却日渐提高。
1940年秋，李嘉诚一家从潮州逃难至香港，栖居在舅舅的钟表行中。
李家原本没有商业传统，到香港前，父亲是一位小学校长，爷爷是清朝最后一届秀才，两位伯父在民国初年就取得了日本东京帝国大学的博士学位。
李家可算的书香门第，在当地受人敬重。
但这些在当时的香港没有半点价值，甚至为生存带来了压力，一家人卑微如蝼蚁。
13岁的李嘉诚不得不失学，寄人篱下当学徒。
白天有做不完的工作，夜晚则务必搬开家具与其他伙计挨着入睡。
太平洋战争爆发后，日本攻占香港，李嘉诚的母亲只好带着弟妹重回老家，留下他们父子二人。
更大的不幸是，贫困抑郁的父亲竟染上肺结核，大半年后去世。
在父亲过世前一天，并没有向他交代事情，反而问他有什么话说。
我安慰父亲，告诉他‘咱们必须都会过得很好’。
14岁的李嘉诚独自应对父亲的死亡，彷佛一瞬间被迫长大。
历经家道中落、少年失学、父亲过世、孤独的流落异乡，迫使李嘉诚在很短的时刻内压缩成长。
为了实现对父亲的承诺，李嘉诚觉得只有加倍发奋才行，要想出人头地，领悟是惟一的武器，他开始自学。
李嘉诚的机会最之后临。
1945年，二战结束后的某天，他所在工厂的老板亟需发信，但是书记员请假，李嘉诚因好学被推荐帮忙。
出色的表现使得老板对他另眼相待，将其从杂役小工调至做货仓管理员，继而成为了业绩很棒的推销员，再升到经理，19岁更成为总经理。
李嘉诚也从中学到了更多的关于货品的进出、价格、以及货品管理，推销等技巧。
正因业务关联，李嘉诚一向订阅英文塑料PRO杂志，顺便提高英语，这也让他能时刻把握该行业的可能商机。
随着二战后经济复苏，塑料制品的市场需求很旺盛，李嘉诚认为机不可失，决定自行创业。
1950年，他利用自我的积蓄连同舅父的借款共5万港元，开设了长江塑料厂。
1957年，李嘉诚从行业杂志中得到启迪，赴意大利考察，回港后转产塑胶花。
得益于当时的消费环境，业务迅速发展，由于产品能不断创新，李嘉诚继而成为了香港乃至全球的塑料花大王。
如今这已成为李嘉诚财富故事中的经典情节。
之后，李嘉诚又瞅准地产业机会，从而开始了成为超人的脱胎换骨般的升级。
事迹七：
郭台铭20年前在台湾，他名不见经传，所属企业规模连台湾一千大制造业都够不上；
但如今却是叱咤风云、纵横四海的台湾科技首富，麾下企业遍及欧美。
他就是台湾最大科技企业集团――鸿海集团的老总郭台铭。
对于鸿海的成长过程，郭台铭以前说过：
阿里山的神木（台湾最着名的风景）之因此大，4000年前种子掉到土里时就已决定了，决不是4000年后才知道的。
回顾鸿海成长的过程，其中的酸甜苦辣，个中味道恐怕也只有郭台铭自我能够体会。
郭台铭出生于1950年，是家中老大。
由于家境贫寒，1966年郭台铭进入台湾中国海事专科学校领悟，靠半工半读完成学业。
服完兵役后，郭台铭在复兴航运公司当业务员。
1973年2月，郭台铭出资10万元新台币，与兄弟姐妹在台北县创立了鸿海塑料企业有限公司，生产塑料产品。
但是一年时刻，因经营不善，原股东逐一退出，企业成了郭台铭的全资公司。
当时黑白电视机刚刚在台湾地区兴起，郭台铭便从制造黑白电视机选台的按钮做起。
这时的鸿海但是是个规模只有30万元新台币的小公司，仅有15名员工。
1975年，易名为鸿海工业有限公司。
1977年，公司开始扭亏为盈，郭台铭立即从日本购买设备建立模具厂，为日后发展奠定基础。
其后他又陆续投资建立了电镀部门与冲压厂。
20世纪80年代，世界进入个人电脑时代，郭台铭靠所掌握的成熟模具技术，以连接器、机壳等产品为重心，力行量大、低价的竞争策略，迅速占领市场。
1982年公司再度更名为鸿海精密工业股份有限公司，郭继续投资1600万元进入计算机线缆装配领域。
1985年，郭在美国成立分公司，开始在台湾之外开拓市场，并创出FOXCONN品牌。
至此，郭台铭已经成功打造出他的连接器王国。
事迹八：
80后亿万富青李想的奋斗史凡成功者，无论身处哪一个年龄段，通常都会表现出不同于常人的资质：
懂得坚持，有耐心，把握机会的能力超强。
28岁的李想，就是这样一个成功者。
他高中毕业后放弃读大学，醉心于互联网创业，从最初几千元的进账到一亿以上身价，用了不过短短的四年。
他的泡泡网也从最初的个人网站，发展为中国第三大中文IT专业网站。
与众多携千万美元回国创业的海龟们不同，李想的创业完全依靠个人资金积累，所有资产都是一点点赚出来的。
2006年，身价过亿人民币的李想被传媒贴上80后的符号，在杂志和电视节目上频频亮相，一举成名。
近日，他应上海电视台某节目邀请，畅谈他和他的时代。
如今，这个三年前成名的大男孩，看上去尽管仍然稚嫩、腼腆，但言谈中更显稳重、厚实，对互联网行业的理解，也越来越清晰。
高中毕业就创业当时，互联网刚刚在中国兴起，李想很快跟上潮流，刚刚开始上网三四天，就建立了个人网站——显卡之家论坛。
那时候，相同类型的网站有上百个，李想就暗下决心，一定要把显卡之家做得比别人好得多。
当时，读高三的他每天早上四点起床，用六至七个小时更新网站内容，其余时间应付学业。
他通过每天更新内容，吸引网民，然后依靠口碑相传，使得网站的访问量急速飙升。
一开始他并没想赚钱，但随着网站访问量越来越大，广告商主动找上门来，结果高三一年，他赚到了10万元。
2000年，互联网泡沫破裂。
19岁的他决定放弃高考开始创业。
他以高三时边上课边赚钱的经历，说服父母接受了自己的选择。
自己的成功可以复制从最开始的时候，李想就没想到要单打独斗，每到一个最关键的时候，总会有合适的人加入创业团队。
成功人士的奋斗事迹2000年春节前，李想说服大学毕业后到深圳打工的樊铮回到石家庄，把两个人的网站合到一起，成立泡泡网。
随着公司规模越来越大，2004年的时候，曾有人计划出资近1亿元来收购泡泡网。
对李想来说，卖掉公司，意味着23岁的他和几个创业元老都有可能得到数千万现金。
然而他最终没舍得卖。
当我发现自己要卖掉的不是网站，而是整个团队时，心里就特别痛苦，我真的舍不得。
他发现，自己真正想要的，并不是金钱，而是要和这个团队一起把事业做得更大，创造出更大的财富。
如今，身为80后的李想领导着同为以80后为主体的员工。
80后的孩子也可以有责任心，也能成为行业的精英。
他说，他们一点点地成长，从最初一种玩的心态，慢慢变得非常有责任心，然后变成公司的领导，又带出一批新的年轻人来。
这些80后的孩子刚来时可能只是一个普通的大学毕业生，但几年后他可能就变成这个行业的精英，他会比别人更有责任心，把一切事情当成自己的责任。
李想认为自己的成功是可以复制的。
他说，其实我只专注于一个领域，一直坚持做了10年，我觉得任何人如果能在一个领域一直坚持做10年，其实也都能做出一定的成绩来。
谈到未来，他认为对自己而言，第一要实现自己的价值，第二要对自己负责任，对身边的团队负责任。
他说：
我自己感觉很幸运，能够生活在这样一个快速发展的、开放的时代，每天都能做着自己喜欢的事情，然后跟自己喜欢的团队一起去迎接挑战，解决困难并因此创造出价值。
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