领导班子成员个人述职报告样式Word文档格式.docx
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差
总体评价
政治方向
履行职能
改革创新
服务基层
机关建设
选人用人
团结协作
反腐倡廉
完
成
重
点
任
务
统一监管
基础测绘
测绘保障服务
推进天地图建设、数字城市建设、地理国情监测等重点工作，促进地方测绘地理信息管理体制健全完善的情况
科技创新
质量安全
注：
请在各测评项目对应的“评价意见”栏“好”、“较好”、“一般”、“差”中选择一项划“○”。
如多出，则为废票；
如空白，则视为弃权。
附件2－2:
中国地图出版集团领导班子年度考核测评表
民主作风
和谐单位建设
经济运行情况
产品推广和编制工作完成情况
出版体制改革
附件2－3:
中国测绘科学研究院领导班子年度考核测评表
服务干部职工
项目争取与实施
成果转化和推广
科研体制改革
附件2－4:
国家基础地理信息中心领导班子年度考核测评表
重大任务完成
重大项目策划
开展应用服务及应急保障工作落实
质量管理
安全、保密
附件2－5:
国家测绘地理信息局卫星测绘应用中心
领导班子年度考核测评表
组织机构及制度建设
业务开拓及能力建设
规划编制及项目实施
科技创新与对外交流
党建及人才队伍建设
附件2－6:
中国测绘宣传中心（中国测绘报社）
宣传方向
宣传重点
宣传管理
附件2－7:
国家测绘地理信息局管理信息中心
管理信息服务
统计工作
政务信息化建设
政府网站建设
年鉴编纂
附件2－8:
国家测绘地理信息局地图技术审查中心
地图审查鉴定
网上地图监督
案件调查
地图审查规范化管理与服务
地图备案
附件2－9:
国家测绘地理信息局测绘发展研究中心
发展研究
重要文稿起草
信息服务
附件2－10:
国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心
注册测绘师制度落实工作
推动和指导职业技能鉴定工作
附件2－11:
国家测绘产品质量检验测试中心
中心各项组建工作
领导班子和干部队伍建设
质检业务工作
制度建设工作
群团组织和单位文化建设
附件2－12:
国家测绘地理信息局重庆测绘院
经济目标落实
测绘保障与服务
基础建设
人才培养
队伍建设
附件2－13:
国家测绘地理信息局北戴河休养院
安全生产
附件3：
直属单位领导班子成员年度考核测评表（正职）
被测评人：
A
B
C
D
总体评价
德
理想信念和政治立场
执行民主集中制
坚持原则和敢于负责
贯彻落实科学发展观
践行社会主义核心价值体系和模范遵守社会公德
公道正派、诚实守信、品行端正和情趣健康
能
工作思路
抓班子带队伍
维护稳定
勤
精神状态与工作投入
绩
完成年度任务
解决重大问题
注重长远建设
廉
廉洁自律
履行廉政职责
1、A、B、C、D项，总体评价意见分别代表优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）；
分项评价意见分别代表好、较好、一般、差；
2、请在各测评项目对应的“评价意见”栏“A”、“B”、“C”、“D”中选择一项划“○”。
附件4：
直属单位领导班子成员年度考核测评表（班子其他成员）
组织协调
推动落实
解决复杂问题
附件5：
直属单位领导班子成员年度考核综合评价意见表
被考核人姓名
单位
职务
考核等次意见
考核评价意见：
单位党政主要领导签名：
年月日
附件6：
类型：
干部选拔任用工作民主评议表
1、您对本单位干部选拔任用工作的总体评价
满意
基本满意
不满意
不了解
2、您对本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法
3、您对本单位整治用人上不正之风工作的看法
4、您对本单位深化干部人事制度改革的看法
5、您认为本单位干部选拔任用工作有哪些好的做法？
存在的突出问题是什么？
有何意见和建议
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
备注：
第1-4项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
附件8：
年度考核登记表
（年度）
填表日期：
年月日
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
文化程度
参加工作时间
单位
及职务
任现职
时间
分管或从事工作
个
人
述
职
报
告
︵
总
结
︶
签名年月日
主管领导评语和考核等次
建议
考核委员会意见和单位负责人确定等次
盖章或签名年月日
本人
意见
未确定等次或不参加考核情况说明
说明：
1.“个人述职报告”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸；
2.请用B5纸双面打印。
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