青年联合会筹备工作总结Word下载.docx

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才。

充分发挥青联的人才聚集功能，形成不同领域、不同行业青年人才广泛汇聚的平台。

团结引导广大青年把个人的发展与区域振兴紧密相连，在全力推进会宁县发展建设的过程中建功立业。

3、积极推优荐才，发挥委员示范作用，引导带动全区青年岗位建功成才。

县青联通过立足宣传，树立典型，充分发挥青联的服务功能，认真做好推优荐才工作，树立新时期的青年楷模，激励和引导全县青年立足本职，艰苦创业，奋发成才。

三、着力提升服务大局的自觉性，不断深化青年志愿者活动贡献度

长期招募组建青年志愿者服务队在全县范围内开展以环境保护、扶贫济困、帮残助老等为重点，以回报家乡，奉献爱心，义务服务为宗旨的青年志愿服务活动。

并按照志愿者专业特长组建宣传、文艺、医疗等服务队，实现志愿者服务工作经常开展、长效运作。

今年8月我县红色旅游节期间，团县委招募组建了75名以乡镇团委书记、大学生村官、西部计划大学生为主体的红色旅游节志愿者服务队，志愿者队伍统一着红色旅游节青年志愿者队服，佩戴志愿者队徽，向群众、游客宣传文明礼仪，提供便民服务，用青春的微笑、优质的服务，展示了青年风采，塑造了会宁形象。

同时，团县委积极号召各级团组织紧紧围绕我县

红色旅游名城建设，招募组建各类志愿者队伍，为红色旅游项目服务。

四、全力营造和谐发展的组织氛围，大力推进青年文明号创建活动

以爱岗敬业、诚实守信、服务群众为标准，掀起全县创建“青年文明号”活动热潮。

目前，全县的青年文明号创建单位达36家，其中获国家级青年文明号单位1家，获市级青年文明号单位12家，获县级青年文明号23家。

通过不断建立和完善“青年文明号”的考核、命名、表彰机制，引导青年文明号集体加强信用教育，投身信用实践，弘扬诚实守信的职业道德，扎实推进“青年文明号”这一“青”字号文明品牌的创建活动。

积极开展“十大杰出青年”“青年道德模范”等评比表彰活动，选树一批青年先进典型，宣传他们自强不息、勤劳致富的创业精神，形成学科技、赶能人、求创业的生动局面。

人大代表和政协委员中的青联委员通过提出人大议案和政协提案，积极为构建和谐会宁建言献策，据不完全统计，政协委员中的青联委员们提案就达100余件，内容涉及教育、环境、交通、青少年权益保护等方面，充分发挥了参政议政的职能，起到了青年表率作用和模范带头作用。

五、夯实基础增强活力创新形式凝聚情感，不断提高自身建设水平

加强自身建设，提升服务、联络、协调青联各项事务的能

力和水平。

加强组织制度建设，定期组织召开专题会议和活动，研究部署青联阶段性工作。

加强界别组建设及各界别组之间的横向联系，推动委员之间的联系与沟通，充分发挥自转功能、策划组织工作，进一步促进委员之间、界别之间的相互合作和共同发展。

加强内外联动，促进委员间及我县青联与友好青年组织的交流合作。

加强学习型、服务型、亲和型组织建设，以青联内部各种兴趣俱乐部和社团活动为载体，保持健康活跃、平等有序、诚信友爱、宽容互助的组织文化氛围。

回顾2011年度的工作，我们深刻地体会到：

县委、县政府和市青联对我们工作的有力指导是顺利开展各项工作的根本保障；

县青联的工作必须紧紧围绕会宁县委、县政府的中心工作，围绕经济发展的大局，充分发挥青联的组织优势和人才智力优势，切实做到服务社会、服务大局、服务青年、服务委员和会员，才能有所作为；

加强整合资源，根据时代特点开展具有特色的活动，青联组织才能有活力和凝聚力；

委员和会员们的积极参与和热情支持是青联可持续发展的不竭动力。

同时，我们的工作中也还存在着一些问题和不足，例如委员参加活动制度有待严格，青联活动的实效性有待进一步提高，对青联外围组织的指导力度有待进一步加强等。

在新的一年里，会宁县青联要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续学习、贯彻

篇二：

秀洲区青年联合会筹备情况的报告

（2007年8月30日）

各位委员：

现在，我受区青联筹备工作领导小组的委托，向大会作区青联筹备情况的报告。

为适应经济社会发展的需要，有效延伸我区青年工作的手臂，进一步团结凝聚全区各界青年，为我区的现代化建设作出更大贡献，团区委提议成立秀洲区青年联合会。

今年7月，团区委正式向区委递交了《关于要求成立秀洲区青年联合会的请示》，区委批复同意成立秀洲区青年联合会，并相应建立了由区委组织部、团区委、区委统战部、区人事劳动社会保障局有关人员组成的筹备工作领导小组。

7月，筹备工作领导小组下发了《关于做好秀洲区青年联合会第一届委员会委员预备人选推荐工作的通知》，确定了委员的推荐条件、推荐方法和委员名额分配方案，开始对青联委员预备人选进行协商推荐。

一、关于区青联第一届委员会组织工作的筹备情况

首先是基层推荐阶段。

筹备工作领导小组《关于做好秀洲区青年联合会第一届委员会委员预备人选推荐工作的通知》下发后，各镇（街道）、秀洲新区、工业园区、区级机关各部门和区属各单位党团组织十分重视此项工作，根据委员条件要求和筹备工作领导小组提出的建议名单，对本地、本单位符合条件的人选进行调查分析，

积极向筹备工作领导小组推荐。

全区共推荐委员预备人选68名（不含12名市青联委员）。

其次是资格审核阶段。

区青联筹备工作领导小组根据青联委员条件对80名预备人选逐一进行了审核，根据青联界别情况和工作需要，合理安排青联委员人选分布，并征求了区纪委监察局、区人口计划生育与卫生局、工商、税务等相关部门意见，经组织部门同意后，最终确定委员正式人选76名（含市青联委员12名）。

首届青联委员平均年龄32.5周岁；

其中非中共党员25名，占委员总数的32%；

留学归国人员1名，宗教界人士1名，大专以上学历的有58名，占委员总数的76%，其中博士后1名、硕士3名；

女委员22名，占委员总数的29%。

二、关于本次会议会务工作的筹备情况

本次会议会务的筹备工作是在“隆重、热烈、俭朴、务实”的指导思想下进行的，既有隆重的开幕式，又有认真求实的讨论交流。

大会秘书处为本次会议的会务准备做了大量的工作，包括文件资料的起草打印等，为会议的顺利召开奠定了基础。

会议期间，委员们将听取区委和团市委、市青联领导的重要讲话，听取并审议区青联筹备工作领导小组的工作报告，选举产生区青联第一届委员会常委、副主席和主席。

区青联一届一次会议准备工作认真、充分，是各方共同努力的结果。

这其中，得到了区委、区政府及团市委、市青联的高度重视和关怀，区委、区委组织部领导多次专门听取会议筹备情况的汇报，

并提出了重要意见。

各基层单位党团组织做了许多具体工作。

最后，我们希望全体委员在大会主席团的领导下，共同努力，圆满完成本次会议的各项议程，把会议开成“团结、民主、务实、高效”的大会。

各位委员、同志们：

我受北京市昌平区青年联合会筹备工作领导小组的委托，向各位委员汇报区青联二届一次全会的筹备工作情况。

一、关于大会的基本情况

北京市昌平区青年联合会第一届委员会第一次全体会议于2002年9月召开，到现在已经七年。

根据《中华全国青年联合会章程》、《北京市青年联合会组织通则》和《北京市昌平区青年联合会工作条例》的有关规定，结合我区的实际情况，经北京市昌平区青年联合会第一届委员会常务委员会研究，并报区委、市青联批准，决定于2010年3月31日召开北京市昌平区青年联合会第二届委员会第一次全体会议。

本次大会的主题是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真学习贯彻党十七大、团十六大和区三次党代会精神，高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握“团结”和“发展”两大主题，最广泛地团结和带领全区各族各界青年，为昌平区打造商务花园城市，建设一流的现

代化城市发展新区而努力奋斗。

大会的主要议程是：

（一）听取并审议北京市昌平区青年联合会第一届委员会常务委员会工作报告；

（二）选举北京市昌平区青年联合会第二届委员会常务委员会委员、主席、副主席。

区青联二届一次全会是全区各族各界青年政治生活中的一件大事。

区委和市青联领导高度重视本次大会的筹备工作。

2月和3月区委常委会两次专题听取了本次大会的筹备工作汇报，就相关工作做出了重要指示。

市青联对本次大会筹备工作提出了重要的指导意见。

2010年1月底，区青联成立了区青联二届一次全会筹备工作领导小组及其办公室。

经过2个月紧张而有序的工作，会议的人事、文件、会务等方面的筹备工作至今已全部完成。

现将情况汇报如下：

二、关于筹备工作的基本情况

1．推荐产生区青联二届委员

根据《中华全国青年联合会章程》、《北京市青年联合会组织通则》和《昌平区青年联合会工作条例》的有关规定，区青联一届常委会起草并通过了《昌平区青年联合会第二届委员会的组成方案和委员推荐办法》，由区委组织部、区委统战部向全区相关部门和单位进行了转发。

经提名推荐、组织协商，区委组织部、统战部审定，报区委原则同意后，区青联一届常委会最终确定区青联二届委员224人。

其中，科技卫生界别25人，教育培训界别27人，文化体育界别18人，企业经济界别44人，商贸服务界别43人，民族宗教界别11人，公共管理界别33人，综合界别23人。

2．确定区青联二届委员会常务委员会委员、主席、副主席候选人建议人选

昌平区青联第二届委员会按市青联、区青联的有关章程规定和工作实际，拟设常委37名，其中主席1名，副主席12名。

区青联一届常务委员会征求了各有关单位的意见，在充分协商的基础上，提出了区青联第二届委员会常委、主席、副主席候选人建议人选初步名单，经报请区委和市青联原则同意，形成候选人建议人选名单，将提交全体委员讨论选举。

3．起草工作报告

2010年1月起，区青联秘书处选派专人负责大会工作报告的起草工作。

在起草过程中，区青联多次进行研究讨论，并广泛征求各方面意见进行修改充实，最终形成了大会工作报告。

工作报告经大会全体委员审议通过后，将成为今后一个时期昌平区青联工作的指导性文件。

4.设立区青联荣誉委员，并在此基础上成立区青联荣誉委员联谊会

根据惯例，为使超龄委员和现任委员重新聚集在青联大家庭中，相互学习，相互支持，共同提高，更好地维系委员深厚的“青联情结”，更好地传承青联的优良传统和特色文化，昌平区青联拟设荣誉委员联谊会。

卸任委员可根据本人意愿，经区青联常委员会通过后确认为昌平区青联荣誉委员。

荣誉委员组成昌平区青联荣誉委员联谊会。

荣誉委员联谊会是在区青联领导下的联谊性组织。

区青联主席、秘书长担任荣誉委员联谊会主席、秘书长。

区青联秘书处负责荣誉委员联谊会的日常工作。

5．精心安排会务各项工作

这次会议的会务准备与安排是本着“隆重、热烈、精简、节约”的原则下进行的，会期安排紧凑，力求既符合青联大会的组织程序，又能为各位委员营造团结、创新、奉献、合作的大会氛围。

各位委员，本次会议的筹备工作是认真的、充分的，各项筹备工作得到了新老委员和社会各界的大力支持和密切配合，会议的有关工作人员付出了艰辛的努力。

在此，我们表示衷

篇三：

2016青年联合会工作总结

2002年，文山州青年联合会在中国共产党文山州委的正确领导和省青联的具体指导下，认真学习贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，从文山青联工作的实际出发，紧紧围绕州委、州政府的中心工作开展活动，充分发挥青联交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，积极学习贯彻省第七次团代会、州青联四届一次全会精神，进一步实施州委“走出去”战略，为文山的经济发展，民族团结，社会进步作出了积极的贡献。

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党必须长期坚持的指导思想。

一年来，团州委、州青联积极参与文山州的农村“三个代表”学习教育活动，不仅派出州青联副主席杨娅同志参加麻栗坡县的“三学”督察组工作，而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长，李永政为组员的“三学”指导组。

“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动，还在团州委、州青联领导的支持下，无偿提供8吨水呢，发动群众投工投劳,在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥,一举解决了当地老百姓过河难的问题，共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”，受到了广大人民群众的热烈欢迎。

用典型和榜样团结教育青年一直是文山州青联努力抓好的一项重要工作，也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。

2002年5月至10月，团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届文山州“十大杰出青年”评选活动，经过评审委员会严格认真的评选，评选出了20名正式候选人面向社会公示，最后评出了三七精英——崔秀明、制种能手——王达昌等十位第三届文山州十大杰出青年，评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知，号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习，在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。

10月，在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会，大张旗鼓地对十杰青年进行表彰，树立了当代文山青年的光辉形象，受到了社会各界和广大团员青年的一致好评，起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。

由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民李代文获中国“十大杰出青年农民”提名奖；

崔秀明获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖；

一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长，引起了组织部门和社会各界的关注，得到提拔重用，纷纷走上了副处以上领导岗位。

二、贯彻州委“走出去”战略，顺利实施中越青春桥梁计划

间的友好往来，使中越两国的友好事业全面发展，后继有人”的精神，贯彻“长期稳定、面向未来、睦邻友好、全面合作”十六字方针，充分发挥青联对外交往的组织和管理职能，文山州青联利用区位优势与越南河江团省委、省青联共同实施了“中越青春桥梁计划”，于2002年9月12日邀请以团省委代理书记罗氏美同志为团长的河江省青年代表团一行12人访问文山。

双方青年就加强中越两国边境地区青少年友好往来举行了正式会谈，签署了《中华人民共和国文山壮族苗族自治州青年代表团与越南社会主义共和国河江省青年代表团会谈纪要》，会谈后在文山文笔塔公园种了两棵“中越青年友谊纪念树”。

河江青年代表团还应邀参加了文山州第二届青年广场文化节开幕式，参观了文山的企业、市场和市容市貌，在热烈友好的气氛中双方一致约定2016年3月越南青年节期间在河江省再相会。

这次“中越青春桥梁计划”的实施，完成了既定的活动，达到了预期目的，取得了丰硕成果，为加强中越两国青少年之间的友谊，扩大文山州的对外开放和友好往来做出了积极的贡献，也必将在我州青年工作对外交往史上留下浓墨重彩的一笔。

三、服务青年成长成才工作广获好评，青联活动丰富多彩

服务青年成长成才是文山州青联重要职责，2002年州青联领导认真选择服务项目，努力为青年办实事、做好事，扎扎实实地开展工作，树立了青联良好的形象，青联活动的可信度、知名度和美誉度皆达到了一个新的高度。

2002年6月，为了引导广大电脑爱好者正确运用现代网络技术，充分展示文山州青少年运用计算机的水平和技术，挖掘我州青少年电脑技术人才，引导广大青少年文明上网，使网络真正成为青少年学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台，团州委、州青联与云南省电信公司文山州分公司联合举办了首届“文山电信杯”网页制作动画制作大赛。

这次以“宣传文山、展示文山、热爱文山”为主题的电脑技术运用大赛，吸引了近百名电脑爱好者报名参赛，参赛者中有公务员、工人、教师、学生等，最大年龄47岁，最小的只有14岁，具有广泛的参与性，经过认真评选，《三七之乡——文山》、《三七情缘》等六件构思新颖、风格鲜明的网页作品、四件动画作品从一百多件参赛作品中脱颖而出，分别获一、二、三等奖，获奖作品全部刊载在文山共青团网站上供爱好者们观赏。

举办这次比赛在青少年中引起了强烈的反响，发现了一批电脑技术人才，大力倡导了积极向上、健康活泼的电脑上网时尚，促进了青少年健康成长，受到了广大电脑爱好者的热烈欢迎。

2002年7月，继2001年成功举办首届培训班的基础上，州青联又与《文山日报》广告部、阳光岛茶楼联合举办了第二届阳光岛青年茶艺冷饮制作实用技术培训班，面向社会公开招生，开展有偿服务，共招收学员46名，他们中有下岗青工、城镇待业青年、个体私营老板等，学制20天，从昆明聘请高级茶艺讲师、咖啡制作师、高级宴会师等到文山现场讲授茶艺理论技术、表演技能，咖啡、冷饮制作技术，酒水、礼仪服务等课程，理论与实践相结合，高效实用，让学员们学到了就业的真功夫。

据不完全统计，经过州青联两届茶艺冷饮实用技术培训班培训的学员，就业率高达85%以上，收到了良好的效果。

此外，州青联秘书处在团州委、州青联的领导下积极开展工作，参与了文山州扶贫三项工程建设大会战青少年行动计划启动仪式，第二届青年广场文化节，文山共青团网站建设及机关局域网的维护和升级等工作，并努力在工作中发挥骨干作用，为这些活动的成功开展做出了应有的贡献。

文山州青年联合会2016年工作设想

一、深

入学习宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，举办一次解放思想，更新观念大讨论征文活动。

二、继续实施“中越青春桥梁计划”，做好回访工作。

四、继续组织青联委员到外地参观学习，使学习考察工作经常化、制度化，并努力拓展其深度和广度。

五、继续办好《青联简讯》。

篇四：

筹备工作总结

筹备期工作总结

3月16日初来**，那时的**还只是一个由是一个由10个人组成的筹备组，藏在红木家具深处，到现在，4个多时间，我们已经有了自己明净几亮的办公区，有了5000平米的卖场，有了100多位热情洋溢的员工。

我是14年12月进的**做实习生，刚进**时，我是在**的电商公司—**在线，做人力实习生，后来经经理推荐，才辗转来到******。

在来到****的这三个多月，见证了**的从无到有，从历尽艰辛的筹备到盛况空前的开业，也经历了我个人从学生身份到公司职员的变迁。

这四个月无疑辛苦的，是磨人的，但却是饱满的，是充实的，在这四个月中，虽然我没有好好地向其他同学告别，没有预想中美美地毕业旅行，但我学到的可能是别人一年、两年也学不到的东西。

初组建的**人员紧缺任务重，在三月份时就已经开始停休了，虽然我作为一个实习生，但却没有把自己当做一个实习生，就算周六日工作，我也尽可能的保证一礼拜七天有五天在岗。

当时的办公室加上我也不过3人，我主要的任务就是尽可能快的学会一些办公室的日常工作，当时的工作也是比较琐碎，可能临时有什么事，就需要你去做，有的时候一天下来，觉得自己没有什么空闲时间却也想不出自己到底干什么了，后来想想也无非就是一些打印，复印，送送文件，整理整理表格什么的，初期有一度的不能理解，后来想想这些也是工作，总会需要人来做这些，我帮他们做了这些简单的工作，他们就能有更多的时间处理一些其他的我还不能处理的工作，

随着时间一点一点的过去，我的努力，我的能力也得到了认可，慢慢的我开始接手一些更为重要的工作，比如员工档案的整理，录入，存档；

员工关系的调动；

日常招聘电话的接打，一些简单地面试工作；

办公室物资的申领，发放；

各种办公文件，集团发文的保存；

公司证件的办理；

以及后来的工服统计，定制；

开业之后的促销员进场等工作。

在此之中有几件工作令我印象深刻，学到的也更多一些。

一、2015年*月*日的新闻发布会

**之家是我第一份比较正式的工作，在此之前我所接触的新闻发布会无非就是学校里社团里所举办的那种学生之间不太正式的，具有娱乐气息的台版。

再加上这是我来****之后第一个正式的场合，所以我对此非常重视，从一开始的准备工作设想所需要的物资列表单整出，到要邀请的人员名单确认，再到所有出席人员的讲话稿，以及记者的车马费，能参与的我尽量参与，到新闻发布会当天的场景布置，人员跟进；

到最后会场的收拾结尾工作，可以说这是我从开始到结尾都有参与确认的一次活动。

新闻发布会举行的还算成功，并没有什么纰漏，但毕竟是第一次办，还是存在几点小小的不足，比如1、参加人员预估有些出入，导致椅子最后有些空。

2最后退场时发放礼品混乱，并没有按照一张票一个礼品

从举办发布会学到了：

1.自己工作范围内的每一件事都要亲自确认，上班之后除了错误没有人会替你买单。

2.在自己不知道一件事是如何操作的情况下，一定不要盲目做无用功，一定要多问问有经验的人。

3.见识了举办新闻发布会整个的操作流程，为以后积累了良好的经验。

二、办理公司证照等事宜

刚来**的时候，**还只是一个小小的筹备组，营业执照的办理也才有个眉目，我来了之后，公司正常开业所必需的证照办理如营业执照、食品流通许可证、保健食品经营许可证等都是由我来办理的。

跟政府部门打交道就是一定要仔细，一句话问不到都要在跑一个来回，第一次办理没有经验，经常就是问了这个，准备了一趟材料在过去却发现又少了一个其他的东西，一个证照的办理，经常要来来去去的跑过去问工作人员。

收获：

1可能人上一辈子班都不会经历的办理营业执照等的事宜被我学到了，有了一次经验之后，就知道了具体是什么手续。

4.不要害怕人家的冷言冷语，都是工作，要互相理解。

5.问东西不怕多一嘴，就怕少一嘴。

一定要事前将要问的事都写好，一起都解决。

这四个月的筹备期工作，使我更快的适应一个职场人员的工作生活，我也跟****一起成长了起来。

在以后的工作中，我会做到前事之鉴，后