工青妇参与社会治安综合治理Word格式.docx
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职工学先进、争创一流。
2.大力开展岗位培训和爱岗敬业活动。
工会要把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,积极协同有关部门参与组织岗位练兵、劳动竞赛等活动,有针对性地加强职工的岗位技能和业务技能的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感。
二、完善组织机制,切实维护好职工的合法权益。
1.建立各级分工会。
根据《中国工会章程》有关规定和上级工会有关文件精神,今年,要完善对分公司等各二级单位的建设和配备工作,把那些政治素质好,群众威信高和组织能力强的职工选配到工会中来,担任各级工会的领导干部。
2.突出工会的维权职能。
切实维护好职工的权益和切身利益。
不断提高自身素质,更好地保护、调动、发挥职工的积极性和创造性。
,具体做好以下几点:
一是坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。
二是进一步健全职工公开制度,保证公开工作的落实;
三是认真做好民主测评领导干部工作;
四是建立完善合理化建议工作的管理办法和激励机
制;
五是做好职工思想动态的收集、汇报和上报工作。
三、关爱困难职工,继续开展好扶贫帮困活动
根据市委、市政府及公司党委的要求,结合我单位实际,坚持做好以下几项工作:
一是坚持工会“三必访”制度和困难职工补助制度。
即职工家庭遇上特殊困难时必访;
本人生病住院时必访;
家庭成员重病时必访。
对困难职工继续实行经济补助。
二是认真做好困难职工的摸底、调查和上报补助工作。
三是继续做好对社区的联建和扶贫帮困工作。
四、积极开展有益群众性文体活动,激发职工的工作热情。
为充分调动职工的积极性,增强职工的凝聚力,工会拟准备开展如下一些活动:
1.结合“三八”妇女节,积极组织参加上级单位及办事处组织的“三八”节系列活动;
2.结合学习型机关创建,开展系列创建活动;
3.结合群团体组织工作,开展登山比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛、自行车慢车比赛等活动,
4.联合机关党支部、团总支、妇工小组等举办年度联欢晚会。
2011年团总支工作计划
2011年我单位的共青团工作要在上级团组织的指导下,在单位机关党支部的领导下,围绕单位的中心工作,认真开展学习,提高自身素质,充分发挥团员青年的先锋模范作用,扎扎实实地开展争先创优活动,认真落实好各项工作,圆满完成工作任务。
一、认真学习,不断提高团员青年的文化素养
2011年重点要抓好以下内容的学习:
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;
二是要认真学习“三个代表”重要思想;
三是创建学习型单位,扎实开展各项学习。
各团支部结合公司创建活动中的指定学习内容,扎实而认真地开展学习型机关创建活动;
四是要认真剖析去年一年来自身在思想作风、学风、工作作风中存在的问题;
同时还要努力落实今年的工作目标和措施,扎扎实实地做好今年的工作;
五是要认真学习党的全会精神和市委市政府的一系列文件精神。
二、加强团队建设,增强组织凝聚力:
一、以党建带团建的方式,加强思想建设,不断提高基层团组织的先进性;
加强基层团组织建设,不断提高基层团组织的领导力;
加强基层团组织队伍建设,不断提高基层团员队伍的素质;
加强基层团组织作风建设,不断提高基层团组织的战斗力;
加强基层团组织工作发展,不断提高团组织的服务能力
二、认真考察、发展、吸收新团员;
三、选拔优秀青年团员,推荐入党,为党组织输送新鲜血液。
三、送温暖,献爱心,进一步开展扶贫帮困济危助学等活动
一是开展结对助学活动。
各团支部要对本辖区范围内的贫困失学儿童情况进行摸底,可选择1-2名学生进行结对助学。
二是开展扶贫济困活动。
各团支部可根据本辖区范围内的社区、镇、村内的困难群众的实际情况,有选择性地进行
结对扶贫济困活动,每月、每半年、每年进行有针对性的帮困活动。
三是开展与社区结对共建活动。
各团支部要结合当地社区的实际情况,与社区进行结对共建活动。
四、积极参与单位开展的各项文体活动和其他活动。
各团支部要结合全单位开展的各项活动,踊跃参加,并结合“五四”青年节,开展“热爱岗位,奉献青春”的征文活动和开展缅怀先烈等活动,进一步激发工作热情。
五、专项活动:
一、围绕“五四”青年节,开展“一次宣誓仪式”、“一次社会实践”等系列活动;
二、围绕“建党”九十周年,开展“一次爱国主义讲座(展览)”、“一部励志电影”、“一篇庆建党征文”、“一次演讲比赛”或一次“团史党史知识竞赛”等系列活动,加强青年团员思想、道德建设。
2011年妇工小组工作计划
根据上级各部门的指示精神及我单位2011年工作意见,紧紧围绕单位中心工作,以提高女职工综合素质为目标,以维护女职工合法权益为重点,进一步强化宣传教育,广泛组织开展群众性文体活动,全面推进我单位妇女工作的新发展。
结合我单位实际情况,制定2011年妇女工作计划。
一、注重学习、加强培训,进一步提高女职工整体素质
1.以教育为导向,提高政治思想素质。
重点抓好三项教育:
一是抓好法律政策教育。
认真抓好法律法规业务知识的学习和培训,做实维护女职工合法权益;
二是抓好家庭美德教育。
切实加强对女进行家庭美德教育,教育他们要努力做到“夫妻和睦、男女平等、尊老爱幼、邻里团结、勤俭持家”,为丈夫和孩子创造一个美满、稳定的家庭环境;
2.以创建学习型机关为抓手,提升女职工新形象。
结合我单位机关创建活动,引导全体女职工做学习型职工、创学习型环境,做到学习工作化,工作学习化,提高女职工创新发展的能力,全面推进“女性素质工程”、“女性成才计
划”,使女职工工作不断体现时代特色、特点、妇女特征,呈现出勃勃生机。
3.以“争先创优”活动为手段,调动女职工工作热情和积极性。
结合职工“十争”活动,今年,继续在全职工中,开展“创一流业绩,争先进队员”的活动。
动员和鼓励全职工女职工要积极响应职工的号召,努力工作,开拓创新,力争在全市或全职工各个项目上,都取得好的名次。
为提高单位工作水平和效率做出贡献。
二、完善机制、履行职能,充分发挥妇工小组作用
1.组织建设。
进一步完善妇工小组组织机制,定期召开女职工委员会议,注意培养年轻女干部,妇女工作做到年初有计划,年末有总结,工作有记录,资料及时归档。
2.加强宣传和调研。
,深入探讨妇女工作的新形式、新途径、新方法,不断总结新经验。
加大妇女工作的宣传力度,为妇女工作创造良好的舆论氛围。
撰写妇女工作的信息,及时将信息反馈给上级有关部门
3.维护女队员的合法权益。
职工妇工小组织将配合有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划生
育、社会保障等实际问题,发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。
4.切实为妇女办实事、好事。
关心女职工的生活健康。
因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作,解决女职工后顾之忧,提高她们的生活质量。
具体做好以下几项工作:
一是建立困难女职工(单亲家庭)档案,及时了解她们的实际困难,并适时给予一定的帮助;
二是建立困难职工家属的档案,要配合职工党支部、工会做好困难职工的摸底工作,真实、适时地了解困难职工家属的生活、思想等方面的状况,并建立个人档案;
三是建立女职工健康档案。
要坚持每年一次对全体女职工进行妇女健康检查,并及时存档。
三、设计活动载体,进一步增强妇工小组的凝聚力。
要从激发女职工的爱岗敬业热情,从倡扬文明新风,从关心女职工身心健康,丰富她们的精神生活等角度出发,结合职工机关党支部和工会活动,精心设计载体,开展丰富多彩的活动。
1.结合“三八”妇女节,积极组织女职工参加各种活动并对部分女职工进行慰问。
2.结合职工创建“五好党支部”,开展系列实践活动。
3.结合学习型机关创建,不断深化“文明家庭”“巾帼建功先进个人”创建活动。
将创建工作与提高女职工的业务知识和业务技能结合起来,与争创文明单位、学习型机关有机结合起来。
4.结合群团工作,积极举办各类有益身心健康的活动。
如:
健美舞培训班、插花艺术比赛、登山比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛自行车慢车比赛等,丰富女职工的业余文化生活。