宿管会换届策划书Word文档下载推荐.docx

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20XX年9月9日晚18:

00（待定）

　　活动地点：

人文传播系410教室（地点待定）

　　竞聘人员：

20XX届全体宿管会干事

　　评委设置：

辅导员老师、主席、副主席

　　活动背景：

随着本学年的结束，20XX届团学干部任期也即将结束，

　　为了保证人文传播系宿管会日常工作的正常开展，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面对人文传播系10届全体干事进行一次干部换届竞聘活动。

　　活动目的及意义：

我系宿管会是我系宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过换届，争强人文传播系宿管会成员的凝聚力，加深10级对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。

为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会

　　活动形式：

以面试的方式逐一让评委面试。

先竞聘者等待在305教室，

　　再依照部门的次序逐一安排竞聘者面试。

竞聘者面试期间其部门部长在一旁旁听，并发表建议。

　　二、报名方式及要求：

　　1.确定竞聘岗位，认真阅读竞聘条件

　　2.各干事在自己部门内向部长报名、领取报名单、认真填写

　　3.在9月4日前将报名单填好，交给本部门部长

　　4.准备就职演讲（脱稿），熟读团学章程

　　内容：

　　1．在9月7号之前做好报名表格。

　　2．各部门部长在9月7号之前做好部内宣传工作，做好报名事宜。

时间：

20XX年9月5日至9月7日

　　1.场地申请准备：

由卫生部负责申请教室

　　2.竞聘人员的报名整理：

由部长收集报名单，交至分管副主席

　　3.人员通知：

由主席团通知各分管副主席，再由分管副主席通知各部门部长，部长通知部内所要竞聘人员

　　时间：

20XX年9月7日前准备完毕。

　　篇二：

管院宿管会换届策划

　　管院宿管会换届策划

　　一、活动背景

　　为保证管院宿管会会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展日后工作，实现宿管会干部的新老　　

交替，培养和壮大宿管会干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥同学们服务同学的主体作用，本着公开、公平、公正、择优的原则。

对政治与公共管理学院宿舍管理委员会全体副部及干事进行一次干部换届竞聘活动。

　　二、活动目的

　　1、通过这次选举，广大部门成员能够了解宿管会的选举程序，关注宿管会。

　　2、能够更有效地推动部门成员奉献爱心、乐于助人、服务管理的高尚品德，同时，更好地提高部门成员组织的团结力、凝聚力及影响力。

　　3、增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石

　　三、活动时间及地点

　　20XX年6月22日18:

30

　　606-6317

　　四、活动对象

　　宿管会全体成员

　　五、活动流程

　　?

活动前期准备

　　1、场地：

秘书处负责提前借场地，并调整好桌椅的摆放。

　　2、物品准备：

活动部提前准备好活动所需物品（黑色铅笔、水等）

　　3、选票准备：

秘书处提前制作好选票。

　　4、人员准备：

提前邀请好老师，短信通知宿管会成员换届时间、地点及要准备的事项。

　　5、设备准备：

提前布置好场地并试用话筒和多媒体。

活动进行流程

　　1、所有成员提前入场，主持人介绍到场老师并宣布本次选举开始，为大家简单介绍本次换届的大致流程。

　　2、首先邀请宿舍管理委员会的指导老师老师进行讲话，对宿管会上一年的工作进行一个总结，并且对今后工作的开展做出指示和期望。

　　3、接着，主持人宣布进入述职和竞选阶段，按照秘书处、活动部、女生部、宣传部、检评部的顺序依次进行。

先是由各部门部长依次进行3分钟左右的述职，接着由副部们进行3-5分钟的述职及竞选，最后由大一干事依次进行述职（包括自我介绍、工作总结、工作设想），并展开竞选，每人限时5分钟。

　　4、再接着，由宿舍管理委员会主任对这一年的工作进行汇报总结，对大家一年的努力进行肯定并对宿管会今后的发展提出期望。

　　5、然后，由主持人宣布投票竞选环节的开始，为大家简单介绍选票的填写方法。

大家本着公开公正的原则，进行投票，投票结果由部长及主任一起统计，统计好各职务竞选的人员以及相应的票数。

　　6、最后，由主任宣布投票结果，并公布宿舍管理委员会下一届工作名单（包括主任、副主任、各部门部长和副部长），对新一届工作人员给予了肯定并寄予期望。

　　7、新一任宿舍管理会主任发表就职感言，对今后一年的工作进行展望，并对大家今后的工作提出要求和期望。

　　8、主持人宣布本次宿舍管理委员会换届大会结束。

活动后期

　　1、全体宿舍管理委员会成员进行合影留念并清理会场。

　　2、秘书处负责本次换届活动后期新闻稿及活动总结的撰写并及时反馈团委。

　　八、不确定因素预测分析

　　1、竞聘时间控制的长短。

　　2、到场人员的临时变动。

　　3、多媒体是否可以正常使用。

　　九、活动预算

　　政治与公共管理学院

　　宿舍管理委员会20XX年6月15日

　　篇三：

宿管会趣味活动策划书

　　宿管会趣味活动策划书

　　一、活动目的：

宿管会新成员加入之际,为了让同学们尽快融入在大学的生活、学习和工作中去,丰富同学们的大学生活,充实同学们的课余时间,增进同学们之间的友好关系,加强同学们之间团结、互助精神。

提高宿管会成员的动手动脑和表达交际能力。

树立起团队精神，增强团队协作意识，认识到沟通的重要，计划的目的性，面对陌生同学的交流和表达锻炼，同时也增进同学之间的友谊，加深了理解，互相认识。

　　二、主办单位：

宿舍管理学生委员会

　　三、承办：

宿舍管理学生委员会组织部

　　四、活动方式：

校内趣味运动竞赛。

　　五、活动地点：

江西理工大学（南昌校区）体育场

　　六、活动时间：

20XX年11月17号

　　七、参与对象：

宿舍管理学生委员会全体成员

　　八、活动流程安排：

（一）、活动流程

　　1、11月9号完成场地，桌椅申请工作。

　　2、11月13号完成各部门、楼栋的通知工作（活动时间，地点，及确定出席人数）和对校区领导老师、上一届老成员发出邀请。

　　3、11月15号召开工作人员动员大会，并对工作人员提前进行相关事项的培训。

　　4、调研部购买物料及奖品，提前准备好游戏道具。

　　5、如果条件及时间允许的情况下，安排工作人员对本次活动各项目进行时间的测试。

　　6、活动开始前一晚布置好各个岗位的工作（如摄影，签到，场地布置，活动现场工作人员，主持人，道具物料租借人员等）。

（二）、活动准备

　　活动开始前主要负责活动负责人、裁判员和引导员提前入场，安装好

　　音响，安排好道具。

各个部门部长，楼长，清点各自到场人数。

活动开始前宣布此次活动的纪律和要求，并要请老师、主任，副主任发言。

　　（三）、热身活动

　　分组

　　各自部门和楼栋所有人员打乱站成四~五排。

主持人宣布开始，让站立的4~5排队员们头尾相连手牵手。

第一排的尾部和第二排的头连接，依次连接。

连接过后，从离主持人最近的人开始循环报数，报完1—8之后，原来的四排分为八组。

时间约为10分钟。

　　分过组后的成员在引导员的带领下，各自散开进行相互认识，引导员在认识之后把各组的组员名单抄下来，上交给主持人。

（注意：

分组过后，名单上报之后不得随意更换队伍,最后的获胜结果要根据上报的名单评出冠亚季军等队伍）。

引导员指导各组队员想出本队口号和选出队长，想好队形，队名，队歌。

（时间为20分钟）

　　（四）、活动开始

　　在每个小组介绍完自己的队名和展示队形之后，比赛正式开始。

（1）串名字游戏

　　游戏规则：

小组成员围成一圈，由各队队长带领开始进行简单的自我介绍，然后轮到第二个人开始介绍，但是要说：

我是某某某后面的某某某，第三名成员说：

我是某某某后面的某某某后面的某某某，依次下去，接下去最多，时间最短的队伍为胜利队，接下去最少，时间最长的队伍为失败队。

　　注意事项：

给予2分钟的熟悉时间，然后开始活动，若某一队接不下去，由主持人公布姓名，剩下的人继续介绍。

最终结果以每队报出来的最长的名字为限。

（时间：

约30分钟完成。

）

（2）单脚火车跑

小组成员成竖排站好，排成一列，每人仅用右脚支撑。

后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。

裁判发令后各队齐出。

距离为30米。

按所用时间排名，少者胜。

如有脚掉下来的需全队返回，重新来过。

如果时间到，就以行走路程最远的队作为获胜队伍。

每4个队同时进行，准备时间和讲解时间约为20分钟。

比赛

　　时间为10分钟。

该项目难度系数较高，可能会有人员不熟悉规则而导致受伤，引导员要详细讲解。

同时不可偏袒本队队员。

　　（3）解手链

　　1、目的：

让同学们体会在解决团队问题都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队合作精神。

　　2、游戏规则：

让各小组成员围成一个大圈，互相手牵手并记住左右两边的同学是谁，然后听音乐的响起，先松开手，然后开始在这个圈里面自由走动，在圈内随便走动，音乐停止后，所有的成员停下脚步，然后各自找到左右两边的队友，重新牵手（这期间可以移动自身位置，但不能绕过别人牵的手更换位置），这时全部成员之间就形成了一个“手链结”，这期间不能断开手，一旦断开就算输了。

最先解开的为胜。

每四个队同时进行，练习10分钟，比赛时间10分钟以内，讲解规则5分钟，总计25分钟。

告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。

一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。

?

但如果过程中实在解不开，引导员可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

　　（4）集体跳绳

　　规则：

每个组安排两名队员负责甩绳子，其余负责跳绳。

看全队人数而定，初步定5个人跳，集体5个人跳有工作人员帮忙数数监督，在规定时间内跳的个数最多的为第一名。

（讲解规则5分钟，每个队花2分钟分配任务，3分钟试跳，比赛时间4分钟,共40分钟完成）

摇绳队员要注意观察场上队员的体质状况，摇绳的速度要和读数合拍。

如果体力不支，就要放慢摇绳节奏进行调整。

队员的思想教育工作也不能放松。

集体跳绳需要大家团结一心，步调一致，协调配合。

队员之间要相互关心，相互鼓劲，即使失败了，也不要相互指责，保持一种平和的心态，调整好自己的状态，全身心地投入到比赛中。

　　备用活动：

　　（5）踢毽子

限时3分钟，踢毽子时，接触毽子的一侧下肢不可以接触地面，可以用另下肢的任意部位接触毽子，全队依次进行，第一个队员只需1个过关，依次递推，最后一个成员所要踢得个数最多，以单位时间内个数最多者为胜。

（规则讲解3分钟，总时间为10分钟，最后结果以个数最多的分数最高。

踢毽子时精神要饱满，思想要高度集中，心到、眼到、脚到，反应要灵敏，动作要迅速，这样相互配合才会默契。

精神也不要太紧张，太紧张腿会僵硬。

　　（6）正话反说

主持人要事先准备好一些词语。

然后邀请每组的队长前来游戏，主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。

从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，最后被淘汰的队伍即为获胜队伍。

（讲解3分钟，出错的队立即淘汰，最后留下来的人就是冠军。

总时间约为10分钟。

引导员组织好各组的组员为队长加油打气。

　　九、活动时间安排

　　十、奖励制度：

　　每次活动结束后，统分员立即把每个队的成绩上报。

每轮活动分为1~8个分数档，第一名加8分，后面名次依次递减。

最后胜利的前三名队伍发放奖品。

　　十一、需要资源及资金预测：

　　合计：

共175.5元

　　十二、活动注意事项：

　　1、安全第一，按策划书中规定内容活动，有特殊情况特殊处理，做到发扬团队协作精神。

　　2、活动开展前，各部门下发通知，注意，各部门和楼栋实行签到制，不能来参加的必须提前一天向主任请假。

　　3、所有队员都要听从安排，若不然，后果自负。