子女抚养协议书.docx

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子女抚养协议书

子女抚养协议书

甲方：

_________（女方）乙方：

_________（男方）甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下：

一、女儿／儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。

二、　　　　1．从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿／儿子_________的抚养费（直至十八岁）。

　　　　2．_________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期（注：

甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止）。

　　　　3．_________十六岁后随父随母由自己选择。

三、女儿／儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。

四、_________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。

五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。

此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。

甲方（签字）：

_________　　　　　　　　乙方：

（签字）：

__________________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日甲方：

_________乙方：

_________大学_________系_________级本科生根据《国务院、xx关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》和军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，经考核批准，确定同学为_________大学在校选拔国防生。

为明确各自的权利和义务，在双方自愿的基础上，经协商签订如下协议：

第一条　甲方承担以下义务：

　　　　1．甲方根据军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，为乙方承担其在校本科学习期间的部分学费、住宿费，每年_________元；提供生活补助费，每年_________元；三项费用总额合计每年为_________元。

奖学金从乙方被批准为国防生的当年（学年）九月起算。

　　　　2．甲方根据_________大学实际和军队有关要求对乙方进行必要的军政训练。

　　　　3．甲方关心乙方的全面发展情况，主动配合学校开展相关的教育工作。

　　　　4．如乙方在享受国防奖学金期间遵守第二条第一款之规定并在毕业时达到第二条第二款之标准，甲方接收乙方，并在第三条规定范围内为乙方安排工作。

第二条　乙方承担以下义务：

　　　　一、乙方在校期间应遵守以下规定：

　　　　　　1．遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度，遵守大学生守则，努力完成学业。

　　　　　　2．未经甲方同意，不应同时享受其它义务性奖学金。

　　　　　　3．未经学校和甲方同意，不予开具出国成绩单，不办理转校、转专业手续和报考外校研究生的有关证明、介绍信；　　　　　　4．根据甲方的安排，定期或不定期向甲方汇报自己在校的思想、学习和生活情况。

　　　　　　5．遵守因甲方工作性质所决定的其他特殊规定（如根据军队有关保密规定提出的参加外事活动必须遵守的要求等）。

　　　　二、乙方在毕业时应达到以下标准：

　　　　　　1．政治表现好，拥护中国共产党的领导，忠于祖国，热爱军队，志愿从事国防事业，道德品质优良。

　　　　　　2．完成本专业培养方案规定的全部课程和学分要求，学习成绩合格。

　　　　　　3．完成甲方安排的军政训练，经考核合格。

　　　　　　4．毕业体检符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》（从事技术岗位工作的视力标准可适当放宽）。

　　　　三、乙方毕业后到军队的工作年限按军队有关政策执行。

　　　　四、乙方承诺毕业时在第三条规定范围内服从军队工作安排，并安心工作，非经组织安排或同意，_________年内不得提出转业、复员和调动工作的要求。

第三条　乙方愿意从事_________方面的工作，选择工作地域及排序如下：

_________。

第四条　甲方因军队接收计划的调整造成不能按第三条之规定接收乙方，甲方征得乙方同意为乙方调整安排新的接收单位，并在乙方毕业前一年的_________月底之前向乙方明确。

第五条　乙方出现下列情况，甲方可终止培养或不予接收乙方。

　　　　1．乙方因违反国家法律、法规被追究刑事责任或受到行政处罚，或违反校纪、校规受到严重警告以上处分或两次以上警告处分。

　　　　2．乙方在学制规定时间内不能取得_________大学本科毕业资格。

　　　　3．乙方因客观不可抗力造成身体不符合军队接收标准（经甲方指定医院检查、鉴定），且在一年内经治疗不能恢复（治疗期间暂停发放各种费用）。

　　以上1、2款所列情况，由乙方根据_________大学有关规定处理，乙方还必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用。

第六条　乙方出现下列情况，须承担违约责任：

　　　　1．乙方申请并办理退学。

　　　　2．乙方在校学习期间申请并办理解除本协议。

　　　　3．乙方毕业时不到军队工作或毕业后在规定的时间内不到军队所属单位报到。

　　　　4．乙方毕业时，拒绝按第七条或第八条规定落实工作单位。

　　乙方违约必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用，并一次性缴纳与已享受全部费用数额相等的违约金。

第七条　乙方符合_________大学研究生保送条件的，甲方允许其免试直读本校本专业研究生。

具体步骤是：

乙方在取得研究生学籍的同时，由甲方分配具体工作单位（分配办法同第八条），办理入伍手续，在军队接收单位工作满1-2年（保留学籍1-2年）后，再以军队干部身份继续攻读研究生学位。

第八条　乙方如果未取得继续攻读研究生资格，则在取得本科毕业资格时，按第三条规定到军队工作。

第九条　乙方毕业时，乙方委托甲方保管其毕业证书和学位证书，待乙方到军队用人单位报到后发放。

第十条　本协议书未尽事宜，甲乙双方按军队和_________大学有关规定协商办理。

第十一条　以上协议各方必须遵照执行，未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容，单方违约，由违约一方承担违约责任。

第十二条　本协议自签字之日起生效。

第十三条　本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：

_________　　　　　　　　乙方（签字）：

_________　　　　　　　　代表人（签字）：

_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　签订地点：

_________　　　　　　　　　　签订地点：

_________　　　　　　　聘任方：

_________（简称甲方）　　受聘方：

_________（简称乙方）　甲方根据工作需要，设置_________（岗位名称）教授／副教授岗位（岗位编号_________），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。

为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。

　第一条　聘期　　甲方设置该岗位聘期为三年。

聘任期满，聘任合同自动终止。

聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

　第二条　续聘　　聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

　第三条　乙方的岗位工作目标及任务　　根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。

　　一、乙方在聘期内应完成的工作目标：

_________　　二、乙方在聘期内应履行的工作任务：

　　1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：

_________　　2．科研任务：

_________　　3．学科建设任务：

_________　　4．人才培养任务：

_________　　5．其他任务：

_________　第四条　权利和义务　　一、甲方权利　　1．根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

　　2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。

　　二、甲方义务　　1．依法维护乙方应享有的各项权利。

　　2．为乙方提供必要的工作和生活条件。

（包括：

实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商）　　3．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

　　4．按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

　　三、乙方权利　　1．乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

　　2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。

　　3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。

　　四、乙方义务　　1．认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

　　2．聘期内保证全职在甲方教授／副教授岗位上工作。

（甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外）　　3．全面履行教授／副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。

　　4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（作者单位只能署甲方名）。

　第五条　考核　　1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。

甲方根据院系意见确定考核结果。

　　2．对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。

　　3．乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

　　4．甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。

乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。

　第六条　合同的变更与解除　　1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。

　　2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并承担赔偿因为乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。

　　3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　4．甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授／副教授的名义从事学术及其他社会活动。

　第七条　附则　　1．本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。

　　2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

　　3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

　　4．本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

 甲方（签章）：

_________　　乙方（签字）：

__________________年____月____日　　_________年____月____日